【2021年5月最新】20代におすすめの転職エージェントランキング 【2021年5月最新】20代におすすめの転職エージェントランキング sp

【転職エージェントの選び方】

転職エージェントは会社によって保有する求人が異なるため、複数登録することがおすすめです。

転職エージェントを選ぶときには、下記のポイントに注目しましょう。

  • 得意業界
  • 公開求人数
  • 非公開求人数
  • 対応エリア
【ランキングの算定基準】

このランキングは弊社が独自に行った転職エージェントに関する調査結果と転職エージェントの各社公式サイトの情報を総合的に判断し、順位をつけています。

→ランキングの根拠についてはこちら

最終更新日:2021年9月24日

転職エージェントランキング1位

リクルートエージェント

おすすめ度

★★★★★

おすすめポイント

求人数が業界トップクラスに多いのが特徴。リクルートが運営する転職支援実績No.1の転職エージェント。

リクルートエージェントは転職支援実績No.1の転職エージェントだ。これだけの実績がある理由が、書類添削面接対策などの転職サポートに力を入れているためだ。特に20代の転職では、履歴書や提出書類を作成しても内容に問題ないか不安を感じたり、社会経験が少ないため面接が苦手と感じたりする方も多いだろう。リクルートエージェントでは、その不安や苦手意識を充実のサポートで解消できるため、書類作成や面接に不安を感じる方にはおすすめだ。

リクルートエージェントの特徴として、求人数がトップクラスに多いことが挙げられる。業種の幅も広いく、農林・水産・酪農・教材開発・CA・パティシエなど、全業界の業種求人が揃っている。これから新しい業種にチャレンジしたいと考える20代であれば、リクルートエージェントは新たな業種に就くチャンスを手に入れられ、他の求人サイトには掲載されていない現在よりも高待遇な職場を見つけることも可能だろう。

リクルートエージェントの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
126,825件 188,714件
全年齢
求人エリア 面接対策
履歴書添削

全国

出典元:リクルートエージェント公式サイト

メリット

・求人数No.1で、幅広い求職者に対応している
・様々な職種・業界を網羅している
・「職務経歴書エディター」で簡単に職務経歴書が作れる
・面接対策が充実しており、安心して本番に臨める
・業界最大手ということもあり企業への交渉力も高い

デメリット

・3ヶ月期限があり支援が短期的
・希望に合わない求人を紹介されることがある
・ブラック企業を紹介された

リクルートエージェントの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

対象エリアが全国と幅広く、求人数も転職エージェントでは第1位。これは求人を出す企業の信頼度が高いということであり、気になる雇用条件など企業との交渉を頼むことも可能です。多くの業種、職種を網羅しているので、気に入った企業が見つかる可能性が高く、まずは登録しておくべきエージェントです。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

転職成功実績第1位の転職エージェント。約10万件の求人数で幅広い求職者に対応。求人紹介から書類作成、選考対策、年収交渉まで丁寧なヒアリングで自分に合った求人が提案してもらうことができます。実績とデータに基づいた支援体制で内定率が高くなっています。キャリアアドバイザーによって対応に差があるのとサポートが3ヶ月間である点に注意が必要です。

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40代 | 男性

★★★★★

私は40代での転職の際にリクルートエージェントを利用しました。年齢的にそもそも希望する求人があるのか不安でしたが、エージェントとの最初の面談で20社以上の求人をすぐに紹介頂けました。他のエージェントよりも圧倒的に求人が豊富で、最終的に転職先も決めることができました。サポート内容も問題なく、かなりおすすめのエージェントです。

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30代 | 女性

★★★★★

求人数がダントツに多いです。また、キャリアアドバイザーの方が本当に親身になって転職の相談に乗ってくださいます。在職中の方が大半かと思いますが、遅い時間まで電話面談の時間を確保していただけるため、休み時間に人目を気にしながらではなく、落ち着いた気持ちで仕事探しの相談をすることが可能です。エージェントを利用するか迷っている方はまず登録をすることをおすすめします。

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20代 | 男性

★★★★☆

求人数が多いのはすごくメリットでした。選択肢が多かったので自分の将来を幅広く見ることができたのでその面ではありがたかったです。また、サポート体制が充実していてすぐに登録したら電話をくれたりしてとてもスムーズに転職を進めることができました。しかし、中には質が悪い求人があって残念でした.

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30代 | 男性

★★★★☆

比較的他の転職エージェントと比べて非公開とされている求人の数がたくさんあり業種についても広くあるためにある程度的を広めに設定した形にて活動を展開することができました。担当者の印象としては私は自分よりも年下の方が担当になりましたが礼儀正しく、転職における軸とする部分を突き詰めた流れにて推進してもらい内定をいただくことができました。

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40代 | 女性

★★★★☆

リクルートエージェントについて、他の転職サイトより優れている点を一つあげるとすれば、【面接対策の充実】です。過去45万人以上の転職支援実績をもとに、面接対策のサポートを徹底して指導してくれます。本番の面接前に、過去の質問例や面接の雰囲気までアドバイスしてくれるので、面接に不安を抱える利用者にとっては心強い味方になります。特に、初めての面接だったり未経験の業種への転職を目指す場合はおすすめです。

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20代 | 男性

★★★★☆

求人数が多いのはすごくメリットでした。選択肢が多かったので自分の将来を幅広く見ることができたのでその面ではありがたかったです。また、サポート体制が充実していてすぐに登録したら電話をくれたりしてとてもスムーズに転職を進めることができました。しかし、中には質が悪い求人があって残念でした.

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40代 | 男性

★★★★★

私は40代での転職の際にリクルートエージェントを利用しました。年齢的にそもそも希望する求人があるのか不安でしたが、エージェントとの最初の面談で20社以上の求人をすぐに紹介頂けました。他のエージェントよりも圧倒的に求人が豊富で、最終的に転職先も決めることができました。サポート内容も問題なく、かなりおすすめのエージェントです。

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30代 | 男性

★★★★☆

比較的他の転職エージェントと比べて非公開とされている求人の数がたくさんあり業種についても広くあるためにある程度的を広めに設定した形にて活動を展開することができました。担当者の印象としては私は自分よりも年下の方が担当になりましたが礼儀正しく、転職における軸とする部分を突き詰めた流れにて推進してもらい内定をいただくことができました。

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40代 | 男性

★★★★☆

とても丁寧に対応してくれます。自分の目指す分野に迷いがある場合でもしっかり寄り添い客観的な意見がもらえます。年齢的な事柄から性格特性など細かく分析してくれ現実的な道案内を望む方には大変おススメです。また膨大な求人案件があるので、心にゆとりをもって転職活動に励めます。

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40代 | 男性

★★★★☆

リクルートエージェントについて、他の転職サイトより優れている点を一つあげるとすれば、【面接対策の充実】です。過去45万人以上の転職支援実績をもとに、面接対策のサポートを徹底して指導してくれます。本番の面接前に、過去の質問例や面接の雰囲気までアドバイスしてくれるので、面接に不安を抱える利用者にとっては心強い味方になります。特に、初めての面接だったり未経験の業種への転職を目指す場合はおすすめです。

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30代 | 女性

★★★★★

求人数がダントツに多いです。また、キャリアアドバイザーの方が本当に親身になって転職の相談に乗ってくださいます。在職中の方が大半かと思いますが、遅い時間まで電話面談の時間を確保していただけるため、休み時間に人目を気にしながらではなく、落ち着いた気持ちで仕事探しの相談をすることが可能です。エージェントを利用するか迷っている方はまず登録をすることをおすすめします。

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40代 | 男性

★★★★★

"リクルートエージェントの良い点は、3点あります。 1つめは、日本最大級のエージェントであるということです。沢山の企業が募集を募っています。安心してお任せすることができます。 2つめは、求人されている企業を見つけやすいということが挙げられます。自分にあった企業を探すことができます。 3つめは、大手なので、スピーディーに対応して頂ける点があります。少ない転職活動の期間も早めに会社を決めることができます。"

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20代 | 男性

★★★★★

"エージェントから最初から最後まで面倒を見てもらいました。 企業に提出する履歴書も修正箇所があれば指示してもらえます。 レスポンスも早いので、1人で心配している時間もありませんでした。 自分でたくさんの求人を見つけることもできるので、迷ったらまず登録するのをオススメしたいです。"

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20代 | 男性

★★★☆☆

2020年にリクルートエージェントを利用させていただきました。当方26歳の会社員ですが、顧客情報を参照してか、おそらく同年代の男性がエージェントとして対応してくださいました。同年代としての悩みについても共感していただき、こちらの思いや要望を素直に話すことができました。最終的に転職とはなりませんでしたが、その旨を伝える際に、今の職場でも頑張ってくださいね、と言ってくれたのはリクルートさんだけでした。

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40代 | 男性

★★★★☆

"転職の条件が首都圏から地方へのUターンだったため 年収的な意味での質は諦めていた部分がありましたが 他のエージェントでは紹介できる案件はないと言われ諦めていましたが リクルートエージェントでは30件以上の案件を提示してくれました 面接対策もしてもらい 総合職として改めてキャリアをスタートさせることができました"

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20代 | 男性

★★★★☆

希望した業種を親身になって探していただき、助かりました。ただ一点だけあるとすると、事務で応募して面接に行ったある会社で「事務は女しか採らない」と言われたことがありました。古い風習の残っている企業の場合はそういったこともあり得ますので、注意が必要です。

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30代 | 男性

★★★☆☆

ネームバリューがあって、求人情報の多さで信頼できると思って、利用しました。実際面談してもらって感じたのは、こっちの意見しっかり聞いてくれること、寄り添う姿勢でけして押し付けるようなことされないことがよかったです。そして、面談時精神的に疲れていて、正常な判断できる状況ではありませんでしたが親身に心配してくれました。

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20代 | 男性

★★★★★

求人数が多くて視野が広がるのでそれはとても助かりました。また、大手以外にも中小企業の求人もあって良かったです。また、電話でのやりとりが中心だったのですが、対応も良くて大手だけあって安心ができました。スムーズな対応もあって転職がスムーズに進んで良かったです。電話対応というスムーズさが有り難いです。

転職エージェントランキング2位

dodaエージェント

おすすめ度

★★★★★

おすすめポイント

転職者満足度No.1!20代で転職を考えるなら登録しておくべき転職エージェント

dodaエージェントでは丁寧なキャリアカウンセリングが評判だ。これまでの経歴や転職理由、希望や条件などを伝えることで、専門のキャリアアドバイザーと転職市場の最新情報からキャリアプランを一緒に考えてもらえる。20代で自身のスキルをどのように活用でき、自分はどのような業種で活躍できるのかを探し出せるので、転職したいが自分の強みが分からないという場合には、dodaエージェントがおすすめと言える。

dodaエージェントでは、企業1社ごとに採用プロジェクト担当が1人おり、企業への応募書類の提出から選考結果のお知らせまで代行してくれることが特徴だ。キャリアカウンセリングで自分がどのような業種に転職をしたいのか見つけた後、転職先を探し出し、選考結果の知らせまでサポートしてもらえる。そのため、転職活動が初めての20代でも安心だ。なお、dodaの拠点は全国12ヵ所にあるため、都心から地方、または地方から都心への転職でも、現地の最新情報や動向が反映されるので問題ないはずだ。

dodaエージェントの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
96,601件 35,789件
全年齢
求人エリア 面接対策
履歴書添削

全国

出典元:doda公式サイト

メリット

・IT・Web業界やエンジニア求人が多い
・「doda年収査定」で自分の市場価値がわかる
・「レジュメビルダー」で簡単に職務経歴書が作れる
・書類作成や面接対策のサポートが手厚い

デメリット

・3ヶ月期限があり支援が短期的
・1日に数十件の案内メールが届くことも
・専門的な知識のないエージェントがいる

dodaエージェントの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

特にIT・Web業界、エンジニアの求人が多いのが特徴。IT・Web業界は、今後の成長分野だけに自分のスキルを生かしてキャリアアップも可能です。対象エリアは全国と幅広いため、求人数も多く、業界第2位です。さらに転職フェアやセミナーを数多く開催しているので、直接関心のある企業の話を聞くことができるのは大きな魅力でしょう。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

転職者満足度第1位の転職エージェント。求人数が多くキャリアアドバイザーの質も高いです。転職イベントが頻繁にあり、300以上の提携する転職エージェントからスカウトメールが届きます。書類の作成や添削、面接時のフォローがあり、転職後1年間のフォローアップも。求人数が豊富でメールも多いので、質に差を感じるかもしれません。

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40代 | 男性

★★★★★

Dodaを利用してみた素直な感謝は求人紹介数は7件と個人的には満足な件数でした、求人の質も雇用条件や待遇面もしっかりとしていたので満足出来ました、サポートに関してはキャリアアドバイザーが多少流れ作業的な働きで雑な感じがしましたが面接の日程調整や模擬面接も実施してくれたので満足出来ました、充実した転職活動が行えたので利用感は非常に良かったです。

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30代 | 男性

★★★★★

ddaの素晴らしいところはまず求人数が多く豊富なとこです。そして私の経験こらだと最大のメリットが他の転職エージェントにはない非公開求人があることです。それも非常に優良企業でした。他の転職エージェントにはない絶対的な武器があり素晴らしかったです。

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30代 | 男性

★★★★★

dodaエンジニアITとう専門の求人システムがとても使いやすく便利です。インフラエンジニアやUIデザイナーなど職業が細かく分類されていて非常に探しやすくなっているのでエンジニアやクリエイター希望の方は理想の企業を見つけやすいと思います。レジュメビルダーで職務経歴書も簡単に作成できるので初めての転職する方にも凄くお勧めできる求人サイトです。

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30代 | 男性

★★★★☆

転職を考えだした時に1番か2番目に頭に浮かんだのがデューダでした。バイト探して求人サイトを見た事はありましたが、転職時に見たのは初めてでした。現在の仕事内容や持っている資格などと希望の職種、勤務地を入力したらどんどん求人が届きました。書類選考なしで面接を受けさせてもらえたらするので、毎回職務経歴書を書いたりしなくていいのもとても楽でよかったです。

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20代 | 女性

★★★★☆

営業職が嫌で、事務職を希望して、エージェントに相談しました。 とにかく応募して、選べる立場になりましょう!と応援してくださり、タイトなスケジュールでしたが、模擬面接などのさまざまなサポートがあり、無事に自分が希望するような職場を見つけることができました。

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30代 | 男性

★★★★☆

"業界大手だけあり、案件が豊富にあり多種多様な企業を紹介していただけます。 また転職をサポートした実績も豊富にあるためその企業の求める人材を把握されており、履歴書や職務経歴書の企業に合わせた作り方から想定される面接の問答など丁寧にサポートしていただけます。"

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40代 | 男性

★★★★★

Dodaを利用してみた素直な感謝は求人紹介数は7件と個人的には満足な件数でした、求人の質も雇用条件や待遇面もしっかりとしていたので満足出来ました、サポートに関してはキャリアアドバイザーが多少流れ作業的な働きで雑な感じがしましたが面接の日程調整や模擬面接も実施してくれたので満足出来ました、充実した転職活動が行えたので利用感は非常に良かったです。

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30代 | 男性

★★★★★

dudaの素晴らしいところはまず求人数が多く豊富なとこです。そして私の経験こらだと最大のメリットが他の転職エージェントにはない非公開求人があることです。それも非常に優良企業でした。他の転職エージェントにはない絶対的な武器があり素晴らしかったです。

face-02

30代 | 男性

★★★★☆

転職を考えだした時に1番か2番目に頭に浮かんだのがデューダでした。バイト探して求人サイトを見た事はありましたが、転職時に見たのは初めてでした。現在の仕事内容や持っている資格などと希望の職種、勤務地を入力したらどんどん求人が届きました。書類選考なしで面接を受けさせてもらえたらするので、毎回職務経歴書を書いたりしなくていいのもとても楽でよかったです。

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20代 | 女性

★★★★☆

"営業職が嫌で、事務職を希望して、エージェントに相談しました。 とにかく応募して、選べる立場になりましょう!と応援してくださり、タイトなスケジュールでしたが、模擬面接などのさまざまなサポートがあり、無事に自分が希望するような職場を見つけることができました。"

face-01

30代 | 男性

★★★★★

dodaエンジニアITとう専門の求人システムがとても使いやすく便利です。インフラエンジニアやUIデザイナーなど職業が細かく分類されていて非常に探しやすくなっているのでエンジニアやクリエイター希望の方は理想の企業を見つけやすいと思います。レジュメビルダーで職務経歴書も簡単に作成できるので初めての転職する方にも凄くお勧めできる求人サイトです。

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30代 | 男性

★★☆☆☆

"昨年の春にコロナ失業して、失業保険をもらいつつ就職活動の際に利用。 時期が時期だったのもあるが、比較的”更新日が新しい”ものはメール対応もよく 古くて1ヶ月以上前のものは酷い対応、自動返信メールだけで終わるものや、年収が実態とは違うものなど。 結局のところはピンキリ"

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30代 | 男性

★★★★☆

"サイトの中では求人数が多く、求人も見つけやすいのが特徴です。 転職が初めてでしたがどんな年代の方でも使えます。 また、一人一人にエージェントがつくので現在の活動の状況などの相談がしやすいです。 ただエージェントも人なので個人差はあると思いますが。"

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20代 | 男性

★★★★★

サイトが見やすくて検索がしやすいのが良いなとは思いました。求人票が特に見やすくてすごくありがたかったです。また、求人も多くて助かりました。メールで求人の詳細を送ってくれるのでそのサービスも助かりますしありがたいです。また、大手なので安心感があります。

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30代 | 女性

★★★★☆

転職を2回経験し、2回ともdodaを利用しました。毎回、登録後に対面での面談をしてくれたのと、履歴書・職務経歴書の添削をしてくれたので、安心して転職活動を始めることができました。担当者の方も2回とも気さくで話しやすい方でした。連絡も小まめにとってくれたのと、案件の紹介も多かったので、利用して良かったと思います。

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30代 | 男性

★★★★☆

私は転職の際、リクナビネクストとdudaを使用しておりました。どちらもたくさんの企業がありますが、高望みしていた訳ではなかったので、dudaの掲載企業の方が自分には肌に合っており、結果的に口コミナンバーワンのリクナビネクストではなくdudaを使って転職したことになります。

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30代 | 男性

★★☆☆☆

登録したらいきなりフリーダイヤルでの着信がかかり、さらにその転職サイトに連絡先など掲載されてません。そして、フリーダイヤルで検索するとここが判明し電話してみたら全くキャリアコンサルといったイメージではなくて、寒気を感じました。別の日に30分も電話面談など無理です。

転職エージェントランキング3位

ビズリーチ

おすすめ度

★★★★★

おすすめポイント

年収600万円以上の方からの支持率No.1!年収アップを狙う20代におすすめのハイクラス求人が豊富な転職エージェント

求人サイトは自身で年収やスキルなどの条件を設定して、応募するシステムが多い。しかし、ビズリーチでは、企業や求人の紹介はなく、優良企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く。そのため、効率的に転職活動をしたい方におすすめだ。企業から直接オファーが届くので、自身の市場価値を判断するために登録するのもおすすめだ。

求人を閲覧しても自身が求めるハイクラスな条件がなかなか見つけられない方もいるだろう。ビズリーチでは、独自に厳選した企業の役職やポジション、待遇などを多く取り揃えている。さらに、他の転職サイトからでは応募できない非公開求人も用意されている。ハイクラスな企業や役職を求めている方、キャリアをステップアップしたい方は、ぜひ活用してほしい転職サイトと言えるはずだ。

ビズリーチの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
63,998件 非公開
全年齢
求人エリア 面接対策
履歴書添削

全国

出典元:ビズリーチ公式サイト

メリット

・ハイクラス求人が多い
・優秀なヘッドハンターに相談可能
・一流企業やヘッドハンターからスカウトを受け取れる

デメリット

・スカウトがやや多い
・年収が低いまたキャリアに自信がない方には不向き
・無料会員は一部機能に制限あり

ビズリーチの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

ハイクラスな求人に強く、求人数の多さも特徴。このエージェントは、企業や求人を紹介するのではなく、自分の市場価値に応じて直接スカウトが届くシステムになっています。自分の市場価値を明確にすれば、ハイクラスな企業やキャリアのステップアップも可能です。全国エリアで全年齢を対象にしているので、年齢が高くても市場価値に自信のある人にとっては、頼りのなるエージェントです。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

4600人以上のヘッドハンターや人事担当者が在籍する最大級の転職エージェント。年収600万円以上の高収入案件を中心にハイキャリア向け求人が多くなっています。主にヘッドハンターからのスカウトを中長期的に待てる管理職経験者や専門性の高いスキルをもつ人が対象。求人閲覧は無料ですが、求人への応募や全てのスカウトへの返信と応募は有料な場合があります。

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20代 | 男性

★★★★★

ヘッドハンターの方が一般的な転職サイトのエージェントやサポートの方と比べて、非常に丁寧な対応でこちらの職務経歴等もしっかりと読み込んだうえで求人の細かい部分まで質問に答えてくれる上、面接で注意するべき点なども説明してくれるので安心して転職活動に集中する事ができました。

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40代 | 男性

★★★★☆

自分のプロフィールを登録するだけで企業から面接の連絡が入ります。 普段忙しくて転職活動が出来ない方にはぴったり。 求められるスキルもハイレベルですが自分で積み重ねた実績に自信がある方には良い転職先が見つかると思います。 逆に何もない方には向かない転職サイトだと思います。 他の人が持っていないスキルや実績をお持ちの方にはお勧めです。

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20代 | 女性

★★★☆☆

社内SEをしており転職しました。 ビズリーチは求人数は多かったですが、誰でも知っているような大企業や上場企業は他のサイトやエージェントに比べて少なかったです。 また、電話をかけてきた担当者がIT系の業界にあまり詳しくない方のようで、私のスキルに合う企業は紹介してもらえませんでした。

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30代 | 男性

★★★★☆

有名転職サイトだけあり案件が豊富にありますし、企業やエージェントからのスカウトメールもかなり頻繁に来ます。 また基本的に有料登録しないと機能制限がされており、使いづらいですが条件達成での無料チケットの配布がありますので、実質無料で有料機能が使えるところも良いと思います。

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20代 | 男性

★★★★☆

他社と比べてみても、ハイクラスな求人が多いと思います。年収が1000万円以上の求人が30%以上を占めており、給与の面で期待できる求人が多いと思いますし、キャリアアップのために転職を考えている人にとってはとてもおすすめできると思います。しかしその分、年収が低い前職の方には少し手を出しづらいかもしれません。

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30代 | 女性

★★☆☆☆

全体的に経験や能力があり即戦力となるような人材を求めているサイトなので、自分に自信があり前向きに今までの経験を活かして働こうという攻めの姿勢で転職活動を したい人には合っていると思いますが、どの程度の能力を求められているのか分からなかったり、自分の能力を把握できていないと使いづらいと思います。

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40代 | 男性

★★★☆☆

ビズリーチに登録をおこない、他社のエージェントからオファーが何件かありましたが、ビズリーチのエージェントっているのでしょうか? 直接、企業からのオファーなどは、何件かあったのでよかったのですが、ビズリーチからの紹介などはありませんでした。なので使い方がよくわからなかったです。

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40代 | 女性

★★★★☆

これまでの経験やスキルをいかせる職場と出会えたので、満足度は高いです。 デメリットはあまり思いつかないのですが、スカウトメールは少し自分の理想の条件とは逸れていたような感じがしました。ただ、しつこいメールなどはなく、イヤなイメージはありません。マイペースに転職活動できたのが良かったと思います。

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20代 | 男性

★★★★☆

今回は、転職先のエージェントとしてビズリーチのサービスを使用させて頂きました。一言で申し上げるのなら、とってもよかった。これだけは申し上げたいです。個人としては、前の仕事先に不満はなく、自分の市場価値を確かめるべくささっと登録してみただけでしたが、それ以上に転職の魅力であったり、ビズリーチ様の持っている情報や紹介先が多くて、転職を考えるようになりました。

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40代 | 男性

★★★★★

テレビCMでもお馴染みのハイスペック人材が利用する転職サイトです。Webに職務経歴書を記載すれば、すぐに様々なエージェントからヘッドハントの連絡が来ます。有料会員でなくても、一定条件をクリアすれば、一ヵ月無料で会員サイトが利用できるのも良いですね。

転職エージェントランキング4位

マイナビエージェント

おすすめ度

★★★★

おすすめポイント

20代が信頼して利用できる転職エージェント

マイナビエージェントは、20代若手の転職で最も信頼されていると評価されていることが特徴だ。信頼されている理由としては、初めての転職でも各業界の転職事情に通じた専任アドバイザーや、各企業担当のアドバイザーからバックアップを受けることが可能なためだ。転職で必要とされるスキルや、求人票には載っていない職場の雰囲気など、アドバイザーだからこそ知り得る情報を元に転職先を探して、転職できるだろう。

初めて転職する場合、退職の交渉から転職先探し、応募書類の作成や面接を練習しなければならない。当然ながら20代であれば経験がないため、つまずいてしまうことも多いだろう。しかし、マイナビエージェントであればサポートから代理交渉まで担当してくれるため安心できるはずだ。特に、自分では交渉しにくい転職先の年収について、代理で交渉してくれることが魅力と言える。

マイナビエージェントの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
28,633件 非公開 20~30代
求人エリア 面接対策
履歴書添削

関東・関西が中心

出典元:マイナビエージェント公式サイト

メリット

・求人数が豊富なだけではなく、大手他社でも紹介されていない独占的な非公開求人も多数あり
・20代に信頼されている転職エージェントNo.1の実績があり、20代の方で初めて転職する方も安心
・丁寧な面接対策/書類添削

デメリット

・大手他社に比べハイクラス求人が少ない

マイナビエージェントの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

若者向け転職ナンバーワンで、20代や第2新卒向けの求人が豊富です。他社と比べて未経験歓迎の求人が多いのが特徴。20代、30代での初めての転職を想定しているため、カウンセリングが丁寧で、職務経歴書の添削や面接対策、将来を見据えたアドバイスが好評です。初めての転職も安心なエージェントです。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

新卒求人への強みを活かし、20代や中小企業向け案件を中心に求人数を増やす転職エージェント。第二新卒向けの求人も多く、サポートは熱意があってレスポンスも良いです。未経験でも人物重視の案件が豊富で、キャリアアドバイザーは個性を重視した丁寧な面接対策を行う人が多くなっています。30代以上やハイキャリア求人は数が少ない傾向にあります。

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30代 | 女性

★★★★★

初めての転職を考えていた頃なので、やはりとても不安に感じていましたが、応募書類の書き方や面接時に必要なことなどのサポートがありとてもスムーズに就職活動に挑むことができました。自分に合った仕事の紹介を頂けたことで、求めていた求人を見つけることが出来ました。

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20代 | 男性

★★★★★

私自身初めての転職活動で、他にもサービスを利用していましたがマイナビエージェントは特に求人の質が高いように感じました。他のサイトでは載っていないような求人や人気の求人などが多くあり、そういった中で私の条件に合ったものはすぐに通知がくるような仕様になっていたので、滞りなく活動を進めることができました。

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20代 | 男性

★★★★☆

総合型の転職エージェントに当たると思うのですが、その中でもIT業界とメーカーの求人は半分以上を占めており、このどちらかに業界を希望する方にとってはかなりおすすめできると思います。専門のキャリアアドバイザーにもついてもらえて、スムーズに進むので助かります。しかし、求人の情報に僅かな誤差があることがあるので、そこは注意しなければなりません。

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30代 | 女性

★★★★★

初めての転職を考えていた頃なので、やはりとても不安に感じていましたが、応募書類の書き方や面接時に必要なことなどのサポートがありとてもスムーズに就職活動に挑むことができました。自分に合った仕事の紹介を頂けたことで、求めていた求人を見つけることが出来ました。

face-01

20代 | 男性

★★★★★

私自身初めての転職活動で、他にもサービスを利用していましたがマイナビエージェントは特に求人の質が高いように感じました。他のサイトでは載っていないような求人や人気の求人などが多くあり、そういった中で私の条件に合ったものはすぐに通知がくるような仕様になっていたので、滞りなく活動を進めることができました。

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20代 | 男性

★★★★☆

総合型の転職エージェントに当たると思うのですが、その中でもIT業界とメーカーの求人は半分以上を占めており、このどちらかに業界を希望する方にとってはかなりおすすめできると思います。専門のキャリアアドバイザーにもついてもらえて、スムーズに進むので助かります。しかし、求人の情報に僅かな誤差があることがあるので、そこは注意しなければなりません。

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30代 | 男性

★★★☆☆

"マイナビエージェントを利用してみて、ヒアリングから始まり、書類添削、模擬面接と一通り対応して頂きました、対応して頂いたエージェントさんは非常に感じがよく、自分の求める職を一緒に考えて頂きそれに向かっての転職活動を全力でサポートして頂けた感じです。 履歴書書類の自己PRなどは自分の苦手分野でありましたが、ポイントを教えて頂きPRのお陰で面接が受かったようなものです。 また利用させて頂きたいです。"

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30代 | 男性

★★★★★

"マイナビエージェントは、『リクルートエージェント』『doda』には劣りますが、案件数は業界でもトップクラスです。 特に、広告費が高いリクルートのことが嫌いな企業を中心として、他の媒体にはない独自案件があるので中小企業の転職を視野に入れている方から好評です。"

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30代 | 女性

★★★★☆

私は、以前勤めていた職場の待遇に不満があり、在職中から転職活動をしていました。やり取りは、電話などを通しても行っていて、エージェントの方とは、仕事を続けながら今より少しでも良い環境を探すということで、ジャンルは問わず、なるべく休暇の予定が立てやすいところ、という条件のみ優先していただきました。今では、また新たな分野で覚える事も多いですが、プライベートと仕事を楽しく両立出来ています。

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40代 | 男性

★★★★☆

利用してみた率直な感想ですが良かった点は希望条件にマッチした求人が比較的多かった事でした、紹介された求人数は7件でより自身の希望条件にマッチした求人を比較して選ぶ事が出来ました、一方悪かった点はサポートに関してですがキャリアアドバイザーの対応が悪かった事でした、面接の日程調整はしてくれずアポ取りも自身で行ってくれという事でしたので個人的には不満に感じました。

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20代 | 男性

★★★★★

すごく対応が丁寧で初心者だったのですがスムーズに転職を進めることができました。また、面接の対策やサポートがしっかりしていたので安心して進めていくことができました。また、求人が多いので視野を広げて転職を進めていくことができたのでありがたかったです。

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40代 | 男性

★★★☆☆

"マイナビエージェントは、 求人数が他のエージェントと比べて多いため、 どんな職種を希望していても、マッチした求人を探してきて頂けます 特に中小企業を中心として求人量が多かったです 初めての転職だったので職務経歴書・履歴書が不安だったのですが、 丁寧に添削してくれたのが印象に残っています"

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20代 | 女性

★★★☆☆

対応してくださるスタッフの方の親身に相談に乗ってくれるか、という点がかなり個人差があるように感じました。すごく話を聞いてくださって提案をしてくださる方と、1番初めに当たった方は全く話を聞いてくれず求める求人を提案してくれませんでした。担当が変わり、親身に対応してくださるようになってからはきちんとこちらの要求にも答えてくれたので良かったと思います。

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30代 | 男性

★★☆☆☆

企業担当の女性が話し方がとても悪くて、押し売りの仕方もえげつなく、電話もいきなりかけて早口でまくしたてます。勝手に面接対策の電話はじめて顧客に対してマナーなっていませんでした。不快な思いをしてしまいました。何が何でも入社させないと売り上げ上がらないと必死でしょう。

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20代 | 男性

★★★★☆

"数回転職をしましたが、マイナビエージェントは掲載している会社が多いのが特徴で、また他社の転職エージェントサイトと比べても、ずっと掲載されている企業もありましたが、新しい求人についても多く取り揃えてる印象を持っています。 実際に転職を考えている方には、マイナビエージェントはおすすめです。"

転職エージェントランキング5位

パソナキャリア

おすすめ度

★★★★

おすすめポイント

顧客満足度総合1位の転職エージェント

パソナキャリアは、特定の業種ではなく多くの業種の転職に強いエージェントだ。なぜなら、総合人材サービスの先駆者でもあり、過去25万人の転職支援、取引実績1万6,000社以上の実績があるからだ。転職エージェントを利用しても、エージェントによっては、特定の業種にしか強くない場合も。しかし、パソナキャリアなら自分が望む業種への転職を叶えることが可能になるだろう。

20代だと自分の強みや特徴を見つけられずに悩んでいる方も多いはず。パソナキャリアであれば専任のキャリアアドバイザーと共に、カウンセリングや自己分析から自分の強みを見つけられる。見つけた強みから自分に合った求人を探して紹介してくれるので、理想の転職ができるだろう。今は就職を考えていないが高待遇な会社があれば転職したい場合にも、スカウトサービスに登録しておくことで、キャリアアドバイザーが自分に合う求人を見つけ次第知らせてくれる。今すぐ転職したいと検討していない方に嬉しいサービスと言えるはずだ。

パソナキャリアの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
37,014件 非公開
全年齢
求人エリア 面接対策
履歴書添削

東京・名古屋
・大阪が中心

出典元:パソナキャリア公式サイト

メリット

・2019・2020年オリコン顧客満足度調査転職エージェント 第1位で安心
・電話、メールのレスポンスなどの返信が早い
・女性向けの求人が充実している

デメリット

・大手ほど求人件数がは多くない
・高度な専門性に対するアドバイス力は高くない

パソナキャリアの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

人材派遣最大手の会社が展開する転職サービスだけに、企業と転職希望者に対する丁寧なキャリアカウンセリングと豊富な企業情報をもとにしたマッチング精度の高さが特徴。オリコンの顧客満足度調査3年連続第1位も納得です。また、企業との信頼関係が強いため、求人の質が高く、ハイクラス向けの求人や年収アップを図りたい人、女性に向いています。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

転職した人の3分の2以上が収入アップを実現する転職エージェント。多くの企業の人事とつながりをもち、求人の80%が非公開で質も良いです。キャリアアドバイザーの対応は丁寧なだけでなく、親身になってくれると評判も良好。女性求職者は希望すれば担当が女性になるので安心できます。厳選された求人なので数が少ないと思う人もいるようです。

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30代 | 男性

★★★★★

私は30代男性ですが、技術職に分類される職についています。以前の職場は、技術が高いと評判の会社でしたが、あまりいい環境とはいえませんでした。それでも技術習得のためと思い働き、去年同業転職をしました。そのときにパソナキャリアのエージェントの方にお世話になりました。自分の経歴や以前の職場の年収などを伝えると、とても魅力的な求人をいくつかだしていただきました。とても満足しています。

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30代 | 男性

★★★★★

『パソナキャリア』といえば、応募者の年収に関わらず、手厚いサポート・フォローを受けることができたという評判が多いのが特徴です。 例えば、職務経歴書や履歴書などの選考書類の添削から、面接対策など1人ではなかなか難しいことも丁寧にフォローしてます 転職が初めての方や、第二新卒で転職に踏み切れない方などにおすすめです。無理に転職をすすめてくることもありません。

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40代 | 男性

★★★★☆

求人紹介数は多かったですが希望条件とマッチしていない求人もあったので満足度を4にさせて頂きました、しかし求人自体のクオリティは高く一応検討しながら数件の求人を見比べて選ぶ事が出来たので良かったです、サポートに関しては他社のエージェントサービスと同様に面接のアポ取りや書類作成等を全てサポートしてくれましたので素直に満足出来ました、総合的には転職活動において役に立つエージェントサービスだと思いました。

face-02

30代 | 女性

★★★★☆

エージェントからこまめに連絡をくれ、希望条件の相談に乗ってくれたり、仕事の案内をしてくれます。即日勤務可能のお仕事や、急募のお仕事もたくさんあります。すぐに仕事を始めたい方におすすめです。また、基本的に時給の設定が高めなので、稼ぎたい方にもおすすめです。単発のお仕事から長期のお仕事まで、期間もさまざまですし、勤務時間や勤務日数なども種類豊富で、お仕事を探すのも楽しいです。

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20代 | 女性

★★☆☆☆

担当エージェントはとても優しい雰囲気の方で、現職の悩み等も親身に聞いてくれました。しかし、実際紹介された求人は同社内で別の方が最終選考フローまで進んでいるなど、ほぼクローズのような状態のものばかりでガッカリしました。だんだんエージェントからの連絡も少なくなり、結局別会社の転職エージェントに相談して転職しました。

face-01

30代 | 男性

★★★★★

私は30代男性ですが、技術職に分類される職についています。以前の職場は、技術が高いと評判の会社でしたが、あまりいい環境とはいえませんでした。それでも技術習得のためと思い働き、去年同業転職をしました。そのときにパソナキャリアのエージェントの方にお世話になりました。自分の経歴や以前の職場の年収などを伝えると、とても魅力的な求人をいくつかだしていただきました。とても満足しています。

face-02

40代 | 男性

★★★★☆

求人紹介数は多かったですが希望条件とマッチしていない求人もあったので満足度を4にさせて頂きました、しかし求人自体のクオリティは高く一応検討しながら数件の求人を見比べて選ぶ事が出来たので良かったです、サポートに関しては他社のエージェントサービスと同様に面接のアポ取りや書類作成等を全てサポートしてくれましたので素直に満足出来ました、総合的には転職活動において役に立つエージェントサービスだと思いました。

face-02

30代 | 女性

★★★★☆

エージェントからこまめに連絡をくれ、希望条件の相談に乗ってくれたり、仕事の案内をしてくれます。即日勤務可能のお仕事や、急募のお仕事もたくさんあります。すぐに仕事を始めたい方におすすめです。また、基本的に時給の設定が高めなので、稼ぎたい方にもおすすめです。単発のお仕事から長期のお仕事まで、期間もさまざまですし、勤務時間や勤務日数なども種類豊富で、お仕事を探すのも楽しいです。

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30代 | 男性

★★★★★

"『パソナキャリア』といえば、応募者の年収に関わらず、手厚いサポート・フォローを受けることができたという評判が多いのが特徴です。 例えば、職務経歴書や履歴書などの選考書類の添削から、面接対策など1人ではなかなか難しいことも丁寧にフォローしてます 転職が初めての方や、第二新卒で転職に踏み切れない方などにおすすめです。無理に転職をすすめてくることもありません。"

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40代 | 女性

★★☆☆☆

エージェントの方は、最初はとても親身に対応してくれました。職務経歴書の書き方も細かく指導してくれて、満足のいく応募書類が完成したのですが、3社応募して不採用結果に終わった途端、これ以上は紹介したくないとばかりに連絡がこなくなってしまいました。3社共、大手企業だったので、私自身も難しいかなと中小企業も視野に入れて今後活動していこうと思ってた矢先、残念でなりません。

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20代 | 女性

★★☆☆☆

担当エージェントはとても優しい雰囲気の方で、現職の悩み等も親身に聞いてくれました。しかし、実際紹介された求人は同社内で別の方が最終選考フローまで進んでいるなど、ほぼクローズのような状態のものばかりでガッカリしました。だんだんエージェントからの連絡も少なくなり、結局別会社の転職エージェントに相談して転職しました。

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30代 | 男性

★★★★☆

パソナは、仕事に就いてからもサポートをしっかりしてくれるので、安心して働けています。自分は、いくつか派遣会社で働いたことがありますが、働き口が決まってからサポートをしてくれるところは一つもありませんでした。しかし、パソナは週に1回、最低でも月に1回は、担当者が電話をかけてきてくれ、仕事の相談や悩みを聞いてくれるので、精神的にも助けられている部分があります。給料は月払いしかないのが残念なところです。

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30代 | 男性

★★★★★

私が転職エージェントでありますパソナキャリアで納得てきた点としましては、まずは、ただ単に求人内容を紹介してくださるだけでなくて、担当者のコメントが添えられている点が素晴らしいと思える内容でありました。会社の特徴も掲載してくれておりましたので、どのような会社なのか、ただ単に会社の名前や業務内容だけでなく、どのような特徴があるのかについても点も説明して頂けて納得できました。

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30代 | 女性

★★★★☆

人材派遣会社の登録を初めてした会社です。なにもわからず、とりあえず登録しました。当時は若くてまだ求人も多かったのもあると思いますが、自分の希望の業種に紹介いただいて満足していました。また、時給も必要に応じてあげる努力をしてくださいました。自分のパソコンスキルを向上させたいと思っていた時も、会社に来て自習をすすめてくださり、とても安心して派遣先へと向かうことができました

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40代 | 男性

★★★★★

利用してみて良かった点は求人数が比較的多かった事とサポート体制が充実していた事でした、求人に関しては各職業職種の求人数が多く私が希望していた職種も比較的多く扱っていました、紹介数も多数ありじっくりと比較検討して選ぶ事が出来たので良かったです、サポートに関しては面接の日程調整や必要書類の作成も手伝って頂けたのでスムーズに転職活動が行えたのでとても満足出来ました。

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30代 | 男性

★★★☆☆

大手だからサポートしっかりしており、求人も大手が多いと思ってここを選びました。いい意味でしっかりしていますが、逆に言えばちょっと職員との距離が遠かったです。あくまで客との関係で、わたしと職員は常にお客と接するような関係で、ほかの派遣会社はもっとフレンドリーで、そこの柔軟さがあればいいです。

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30代 | 男性

★★★★★

私がパソナキャリアで実感できた内容としては、まずは、キャリアアドバイザーの質が非常に高いと言う内容でありました。パソナキャリアでは豊富な求人数を売りにしておりまして、常時40000件以上の求人内容を抱えられておりますので、転職活動を安心して進められることができました。キャリアアドバイザーについては、面接や、書類作成の指導等にも力を入れてくれておりますので、そのような点についても満足できました。

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30代 | 女性

★★★☆☆

海外在住のため、海外に支店を置くパソナキャリアサイトを利用しました。初回は希望ポジションなどを積極的に紹介してくれ非常に親身になってくれ、親近感が湧きました。しかし数社面接を受けるにあたって企業側の就労開始時期と私自身の希望開始時期が合わないことが起きました。その件があってから、連絡をしてもまともに対応してくれず、書類選考待ちの企業についてもこちらが聞くまで、連絡がなかったという状況です。

転職エージェントランキング6位

type転職エージェント

おすすめ度

★★★★

おすすめポイント

ITやWeb業界の転職に強いエージェント

type転職エージェントでは、専任キャリアアドバイザーの支援を一対一で受けながら転職活動できることが特徴だ。1人では難しいスキル・経歴の棚卸や、転職先業界の動向・最新情報などをカウンセリングによりサポートしてもらえる。さらに、type転職エージェントは首都圏での転職に強く、自社が運営するキャリアデザインセンターで直接面談できる。

type転職エージェントでは、無料の転職相談会やセミナーを毎週開催している。転職するか迷っている方や、転職活動に悩みがある方、IT・Web業界や営業職での転職など、さまざまな悩みや業種に応じた相談会を実施している。特に、IT・Web業界の転職に強く、豊富な求人先が用意されており、各種習得スキルに応じた転職相談など、専門性に特化したサポートを展開していることが特徴だ。

type転職エージェントの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
8,465件 13,168件 20~30代
求人エリア 面接対策
履歴書添削

一都三県

出典元:type転職エージェント公式サイト

メリット

・転職者の71%が年収アップ
・エージェントの交渉力が強い
・エージェントの専門性が高い

デメリット

・求人が都市部のみ
・業種に偏りがある
・大手に比べると案件が少ない

type転職エージェントの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

首都圏の大企業からの信頼が厚く、多くの求人を保有しています。外資系も含めた大手優良企業や安定企業、ベンチャー企業など質の高い求人が多数集まっています。特にIT企業からの求人が多く、首都圏でエンジニアを希望している転職者にはおすすめです。転職者の7割が年収アップという実績があり、ベテラン転職エージェントとして、安心して転職活動ができます。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

魅力的な非公開求人をもつ転職エージェント。東京・神奈川・埼玉・千葉を中心としたITや通信業界の求人が多く、大手に比べると求人数は少なめ。無料の転職相談会や転職セミナーを毎週開催しており、キャリアに関するお悩みや疑問にはキャリアアドバイザーが1:1で電話でも回答します。連絡は電話が多く、日中忙しい人は注意が必要です。

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30代 | 女性

★★★★★

創業20年の大手就活エージェントなので安心して利用することができました。友人数が多いだけではなく、良質な案件が豊富な印象を持ちました。担当者の方の的確なアドバイスはもちろんのことセミナーやイベントも多数行っていて、転職活動に大いに役立ちました。

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20代 | 男性

★★★★★

私が、type転職エージェントでよかったのは、地方学生限定で都内近郊にある清潔なシェアハウスを無料開放されていることで、コミュニケーションを育みながら、シェアハウスを利用できると言うことでありました。地方学生限定の特別選考イベントの開催や、就活支援金での支援が受けられるといったメリットもあるので、非常に気持ちよく利用できました。

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20代 | 男性

★★★★☆

転職をする際に、スタッフさんと相談や面接を行うのですが、それらが全て無料なのは助かりました。あまりリスクを背負うことなく職を探すことが可能になります。また、営業職を多く取り扱っており、営業職を探している方にはおすすめできます。しかし、ある程度学歴がある人向けということもあり、学歴があまりない人には向いてないと思います。

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30代 | 女性

★★★★★

創業20年の大手就活エージェントなので安心して利用することができました。友人数が多いだけではなく、良質な案件が豊富な印象を持ちました。担当者の方の的確なアドバイスはもちろんのことセミナーやイベントも多数行っていて、転職活動に大いに役立ちました。

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20代 | 男性

★★★★★

私が、type就活エージェントでよかったのは、地方学生限定で都内近郊にある清潔なシェアハウスを無料開放されていることで、コミュニケーションを育みながら、シェアハウスを利用できると言うことでありました。地方学生限定の特別選考イベントの開催や、就活支援金での支援が受けられるといったメリットもあるので、非常に気持ちよく利用できました。

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40代 | 男性

★★★☆☆

率直な利用感想は求人紹介数が4件と少なく満足は出来ませんでした、求人の質に至っても福利厚生がしっかりしていない案件があったので非常に良いとは言えないものでした、こうした事から選択肢が狭まり求人探しははかどりませんでした、サポートに関しては転職に関しての相談事を聞いてくれたり新たな求人を提示してくれたりと熱心にサポートしてくれましたので良かったです、しかし総合的には満足出来ない利用感でした。

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20代 | 男性

★★★★☆

転職をする際に、スタッフさんと相談や面接を行うのですが、それらが全て無料なのは助かりました。あまりリスクを背負うことなく職を探すことが可能になります。また、営業職を多く取り扱っており、営業職を探している方にはおすすめできます。しかし、ある程度学歴がある人向けということもあり、学歴があまりない人には向いてないと思います。

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30代 | 男性

★★★★★

メリットは、非公開求人に魅力的な案件が多いことです。type転職エージェントで公開されている求人数自体は、dodaエージェントやリクルートエージェントといった最大手の転職エージェントと比較すると少ないのですが、非常に魅力的な非公開求人案件を保有しています。

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20代 | 男性

★★★☆☆

今回type就活エージェントを利用してエージェントの方は丁寧に対応されているので安心して利用することができました。ただ就活のレベルによってはあてはまらない方もいらっしゃると思うので利用の際は自分の転職活動に活用できるのであればぜひ使っていただきたいと思いました。

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30代 | 男性

★★★★★

私がtype就活エージェントで優れていると思えた内容については、地方学生を積極的に応援してくださるシステムで、シェアハウスを無料で貸して頂ける内容にただの就職サイトではないと実感しました。就職のお世話をしてくださるだけでなくて、手厚いフォロー体制についても非常に感激できました。都内郊外にある清潔なシェアハウスでありましたので、有難みを実感できました。

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40代 | 男性

★★★★☆

良かった点は求人の質が高かった事でした、自身の希望した職種しか見ていませんが雇用面が非常にしっかりしている会社ばかりで素直に良いと思いました、紹介数は6件でしたが条件が全てマッチしていたので比較しながら選べたので満足出来ました、サポート面に関しては面接のアポ取りをしてくれて日時調整もしてくれて良かったですが忙しいという理由で模擬面接等は行ってもらえず多少不満を感じました、とはいえ満足は出来ました。

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20代 | 女性

★★★★★

私が、type就活エージェントで素晴らしいと思えた内容については、就活以外のフォロー体制が非常に優れていると思いました。type就活エージェントを運営しているキャリアデザインセンターは、就活の他にも様々なサービスを提供してくださっている点が魅力的であると思いました。また、イベントやセミナーが充実している点についても最高でした。

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40代 | 男性

★★★☆☆

"typeという転職サイトに 掲載しているのは主にIT企業になりますので type就活エージェントでも IT企業の紹介が多かったです type就活エージェントのような上場企業が運営しているサービスには 特に優良企業が集まりやすかったです 東京就活キャンプという企画を運営しており 地方就活生が東京で就活するための支援が充実しています"

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30代 | 男性

★★★☆☆

内定はひたすら応募し続けるゲームで自分に見合ってない職も大量にすすめます。そしてある会社にエージェント紹介経由の内定貰った時の意思決定期限が2日から3日とせっかちです。早く成果としての報酬もらいたい気持ち伝わって、利用者にも利益優先させるスタンスが悪い印象でした。

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20代 | 女性

★★★☆☆

"【良い点】 ・企業の細かな情報が多い ・企業ごとの面接の特徴が書いてあり、対策しやすい ・スカウトが頻繁にくるため、自信がつく ・全体的にレイアウトが見やすいため、欲しい情報がすぐに見つけやすく、効率がよい 【悪い点】 ・DMが多い ・アドバイザーとの直接のやりとりが少ない ・質問等をするのにも手間がかかる"

転職エージェントランキング7位

マイナビジョブ20's

おすすめ度

★★★

おすすめポイント

20代に特化をした転職支援サービス

マイナビの名称が付く就職・転職サービスは数多く存在するが、その中でも20代専門の転職支援を展開している転職エージェントがマイナビジョブ20'sだ。20代の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーからサポートを受けられることが、特徴の1つ。さらに、マイナビグループの豊富なノウハウを活かした転職活動ができることも魅力と言えよう。20代の転職には不安が付きまとうことも多いだろう。しかし、20代の転職を熟知したマイナビジョブ20'sからアドバイスを受けることで、安心した転職活動ができるはずだ。

マイナビジョブ20'sでは、さまざまな転職サポートを無料で利用することが可能。転職の方向性を探すための個別カウンセリングや、20代の転職に熟知しているプロの書類添削、20代でも強みを引き出せる面接対策、1人では難しい企業とのやり取りなど有料と言っても過言ではないサービスはすべて無料だ。転職を検討しているが、お金に余裕がない方でも、無理なく利用できるだろう。

マイナビジョブ20'sの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
2,219件 非公開 20代
求人エリア 面接対策
履歴書添削

関東・関西が中心

出典元:マイナビジョブ20s公式サイト

メリット

・未経験OKの求人が50%以上
・20代向けの求人が豊富
・入社後定着率90%以上
・診断・書類ツールが便利

デメリット

・大手に比べると求人数が少ない
・地方での転職には不向き

マイナビジョブ20'sの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

20代に特化した転職エージェントで、全求人が20代対象で職種・業種未経験OK求人が50%以上です。20代の転職事情について熟知した専任アドバイザーが、最初から最後までフルサポートしてくれるので、経験が少なく、転職に不安な20代でも安心できるでしょう。20代の転職希望者に対しておすすめのエージェントです。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

初めて転職する20代に特化した転職エージェント。キャリアアドバイザーのサポートが厚く、書類添削から面接日程の調整まで行いってくれます。WEBの求人検索も項目が豊富にあり、非公開求人が豊富。WEB適性診断の使い勝手も良いです。面談は東京・名古屋・大阪だけとなるが、職場の雰囲気等も教えてくれます。担当するアドバイザーのレベルに差がある場合があります。

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30代 | 男性

★★★★★

マイナビジョブ20’sでは、マンツーマンでキャリアアドバイザーがカウンセリング・書類添削・面接対策・求人紹介に加え、企業との日程調整や入社交渉まで行ってくれるので他社と比較してもかなりサポートが厚いといえます。
「しっかりみてもらえて、思っていたより良かった」「提示された求人情報もそんなに悪くない」という声も多いです

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30代 | 男性

★★★★☆

エージェントの方は真摯に話を聞いてくださり履歴書の添削だけではなく面接の質問の回答内容なども、過去のデータを参考に一緒に考えてくださったのがとても助かりました。 他にも、同じ既卒の方と一緒に業界研修や面接の受け答え等について学べる集まりもセッティングしてくださったのがとても良かったと思っています。

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20代 | 男性

★★★★☆

ウェブでの適性検査が用意されているのですが、その検査によって自分に合った職を探すことができるのが大きなメリットだと思います。自分の長所や特徴をなるべく活かせるように転職活動を進めることができるので、失敗しないためにはかなり助かると思います。しかし、キャリアアップ目的などの求人は少なく、若手の人向けのサービスだと思います。

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40代 | 男性

★★★★☆

未経験OK、職務経歴書に自信がない方でも応募が可能な求人が、常時1500件以上掲載されています。アドバイザーのサポートも手厚く、書類の書き方、面接方法、また適性検査から客観的な適職分析も行っていただけます。大手グループなので、安心して利用できます。

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20代 | 女性

★★★☆☆

転職活動で利用しました。エージェントの方の対応が親切で、履歴書や職務経歴書を何度も確認していただき修正もしてもらいました。おかげで書類選考はほぼほぼ受かってました。電話の頻度もこちらが忙しい旨伝えるとメールの頻度の方を増やしてくれたりと、いろいろと考慮してくれました。

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30代 | 女性

★★★☆☆

「マイナビジョブ20’s」は名称通り、「20代・第二新卒向け転職サイト」です。「20代で転職成功させたい!」という方は是非利用してほしいです。20代の求人票はたくさんありますが、30代以降はその分少なくなります。「専任キャリアアドバイザー」は心強い味方です。

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30代 | 男性

★★★☆☆

はじめは普通の転職サイトと何らかわらないと思っていたのですが、実際に利用してみると、20代向け求人に特化しており、自分にぴったりの仕事が早く見つけられました。さらに専任キャリアアドバイザーが個別キャリアカウンセリングから入社至るまで完全サポートしてくれて安心できました。

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30代 | 男性

★★★★☆

こちらの転職サイトでありますが、中途の方や30代以上の人向けではなく、第二新卒や20代の若年層の方に向いているかと思います。スキルや経験などもあまり関係ない求人なども多数ありますので、若手の方にいろいろなことを経験をされたいのであればこちらのサイトはおすすめです。

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40代 | 男性

★☆☆☆☆

20代専門のエージェントです。
扱っている企業の募集要項に40歳までOKになっているのにマイナビジョブ20'sが扱っているのはどうかと思います。
一応エージェントにお願いしてみたのですがやはり20代のみということで紹介できませんと連絡がありました。
そこで募集要項の件をしてきましたが連絡はありませんでした。
それからマイナビのエージェント関係は利用していません。

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20代 | 女性

★☆☆☆☆

この転職サイトは、20代半ばまでは熱心にサポートしてくれるサイトです。私が申し込んだのは20代後半になってからで、30手前だったので、同じ20代でももうあまりいい求人はないと言われてしまいました。また、静岡県は求人が少ないので期待しないでほしいとも言われてしまいました。登録して面談はしましたが、いい求人があれば紹介しますと言われただけで、結局1社も企業の紹介はしてもらえませんでした。

転職エージェントランキング8位

就職ショップ

おすすめポイント

経験豊富な専任のキャリアコーディネーターが若者向けの未経験職種への正社員転職をサポートする対面型の就職・転職支援サービス

就職ショップは主に20代の若者を対象とした未経験者の求人が多数ある。就職ショップから紹介されて入社した方の多くは学歴・職歴・社会人経験不問、既卒、フリーター、新卒、第二新卒、高卒、中卒と学歴や経験も様々。専任のキャリアコーディネーターに自分に合った職種のことから面接対策なども対面で相談できるので、未経験業種に転職したいが何から始めたらよいかわからない方や、就職活動自体が初めてという方におすすめだ。

就職ショップの求人は、全て労働環境、職場の雰囲気、教育体制などを直接訪問して取材している会社が対象となっている。就職ショップのキャリアコーディネーターは、ネット上やハローワークなどの求人票の情報だけではわからない社内の雰囲気や社風・経営陣の方針などの情報も取材によって把握しているため、初めての転職活動の方でもキャリアコーディネーターから求人のある会社の詳細な情報を得た上で自分に合った職場に安心して応募できる。

就職ショップの就職支援・紹介には書類選考がない。人材を書類上の経歴や資格だけで判断せず、人間性を見て採用したいという企業を紹介するという方針だからだ。採用の選考は、紹介される企業と面接するところからスタートする。会社との面接の前に自分の強みや可能性をアピールするための模擬面接も行ってもらえる。就職に関する事情や希望を相談した上で自分にマッチする企業と直接面接からスタートするので、カウンセリングから就職までのスピードが速いのも特徴。

就職ショップの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
非公開 非公開 20代
求人エリア 面接対策
履歴書添削
東京・埼玉・千葉・大阪・京都・神戸

出典元:就職ショップ公式サイト

メリット

・書類選考がないので経歴に自信がない方でも安心
・利用者の4人に3人は正社員未経験
・求人は全て担当者が訪問取材済み

デメリット

・営業職の求人が多め
・エージェントの対応の質にばらつきがある
・ハイキャリアを目指す転職には不向き

就職ショップの口コミ・評判→→→

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30代 | 男性

★★★★★

2年前に転職エージェントを利用して現在の職場を紹介してもらいました。自分がこのサービスを利用してよかったと思ったことは、年齢別のおすすめ転職先を用意してくれたことです。自分の場合、30代で医療事務の仕事をしたいと希望を出していたのですが、その要望をしっかりと聞き入れてくれたのが嬉しかったです。おかげで素晴らしい環境の職場に巡りあえて、毎日働き甲斐があります。

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30代 | 男性

★★★★☆

書類選考がないところがとても良いです。書類選考ではないのは面談で性格や特徴を確認するからだと思いますが、そのため面談はとても緊張しました。しかし人間性や仕事への意気込みなどを見てくれているということなので手間もなくわかりやすいので私はとても満足しています。

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30代 | その他

★★★★☆

正社員で採用してくる求人が多い、というか、そればっかりということを聞きましたのでお世話になりました。とりあえず多くの面接を受けることができるところまではたどり着けれることが多かったです。いくつかの内定を貰うことができて、その後色々と比較して、ということができました。模擬面接なんかもあってもらえたのでそれが十分に役に立ったと思います。

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20代 | 女性

★★★★★

登録者に専任のキャリアコーディネーターがつくようになっているため、より自分に合った職探しがしやすい仕組みなっていてとても魅力的です。専任となっているため、少しパーソナルなことを話す場合でも比較的相談がしやすいです。また、模擬面接があるため面接対策もしっかりしています。

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20代 | 男性

★★★★★

私が、就職ショップで素晴らしいと思えた内容は、まず、求人情報については、現場まで足を運んでくださり、徹底して現地取材してくださっていると言う内容でありました。登録者に専任のコーディネーターがついてくださる部分や、未経験での安心の就職サポートを受けることができる点が初心者にも優しいし、経験者にも良い部分であると思いました。

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20代 | 男性

★★★★☆

転職することを決めてからネットで検索したところ、評判が良かったこともあり就職Shopに登録し、利用することにしました。ほかにもリクナビなどにも登録しながら併用して使っていたのですが、最終的には担当スタッフの後押しが一番心強かったように感じます。私は前職のパワハラから精神的に参ってしまって転職したわけですが、今するべきことの具体的なアドバイスをくれました。

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40代 | 男性

★★★★☆

20代で正社員を目指すならば、こちらの転職サイトは利用する価値があります。ただしここの転職サイトでは主に中小企業向けの求人が多いため、大企業向けの求人よりも中小企業向けの転職を考えている方に適しています。約7割程度が中小企業向けの求人となっていて、残りが大企業向けの求人となっています。それと担当者の質が良いため親身になって相談やサポートをしてくれるところも良いです。

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20代 | 女性

★★★★☆

フリーターから正社員を目指せるとネットで書いてあったので、登録して紹介を受けました。自分で探して面接受けても不採用ばかりだったのにたいして、3社ほど紹介してもらい、そこから2社内定を貰えて本当に嬉しかったです。面接対策もしてもらえたので本番でもテンパる事がなかったです。

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30代 | 男性

★★★★☆

まず、キャリアコーディネーターの方が親切だったのでとても嬉しかったです。また、面接対策についても万全だったので安心することができました。そして、サポート体制に関しても手厚かったので本当に良かったです。また、未経験可の求人についても豊富だったので安心でした。ただ、利用できる地域に関しては限定されていたので少し不満に感じました。

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30代 | 男性

★★★★★

転職支援サービス「就職ショップ」を利用した感想として、「書類選考がないのはとっても楽だ」と感じました。就職shopでは書類選考ではなく、面談を通じて企業側が求職者の性格や特徴を見極めてくれるので、学歴だけで選ばれることないのはありがたいです。経歴書などの記入をする手間も省けますし、比較的早く選考が進んでいくので、就職ショップを利用して良かったと感じています。

転職エージェントランキング9位

ハタラクティブ

おすすめ度

★★★

おすすめポイント

未経験からの転職に強く内定率が安定している転職エージェント

20代だと初めて入社した会社や仕事が、自分に合わなかったことも少なくないだろう。しかし、転職することで自分に合った仕事、自分のやりたいことを見つけられるはず。ハタラクティブでは、20代のフリーター・既卒・第二新卒向けの転職エージェントで、未経験からの正社員への転職に力を入れている。特に、内定率は80%以上あり、新しいキャリアを目指そうと検討している20代には、おすすめの転職エージェントだ。

未経験職への転職に強いハタラクティブでは、手厚いサポートのもと転職活動ができる。アドバイザーとの面談で希望の業種や求人を探すことが可能で、提出書類の添削まで対応してくれることがおすすめポイント。さらに、面接対策や面接日程の調整、ハタラクティブへの登録から初出勤の準備までもサポートしてくれてるため、転職に不安を感じている方はぜひ活用してほしい転職エージェントと言える。

ハタラクティブの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
非公開 非公開 20代
求人エリア 面接対策
履歴書添削

関東・関西が中心

出典元:ハタラクティブ公式サイト

メリット

・未経験から正社員就職の実績多数
・20代向けの求人が豊富

デメリット

・ハイクラス求人は少ない
・地方での転職には不向き

ハタラクティブの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

20代や第2新卒、フリーターなど、未経験者に強く、正社員になるためのサポートが充実しています。経験が少ない場合や未経験、フリーター生活が長い人は、正社員になることは難しいですが、このエージェントは「未経験でも育てたい」「人柄を重視したい」という企業からの実績も数多くあるので、経験が少なくて迷っている人も安心して登録できます。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

学歴や職歴に関係なく応募できる案件を中心に20代の未経験に特化した転職エージェント。内定率80%超の実績があり、応募書類の添削や面接対策も丁寧に行ってくれます。実際の取材に基づいた求人を扱っているので、求人票だけでは分からないことも教えてくれるでしょう。関東の中小企業案件が多いので、応募先にこだわりのない方が望ましいでしょう。

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30代 | 男性

★★★★★

ハタラクティブは、「未経験者歓迎」の求人案件が多く取り扱っているのが魅力です。他の転職サイトを利用していたのですが、未経験の業種に行きたかったのですが、「紹介できる案件がない」と言われました。しかし、ハタラクティブは未経験の業種でも求人案件を紹介してくれましたし、、経歴を問わない求人案件もいくつも紹介してくれました。おかげさまで未経験の業種に付くことができたので、利用して良かったなと感じています。

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20代 | 男性

★★★★★

ハタラクティブを使って最も良かったと感じる点は、転職先とのやり取りに問題が生じたときに、間に入って対応していただけた点です。転職先の会社とのやり取りにハタラクティブをはさむことで、スムーズにやり取りをすることができて、非常に満足しています。

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40代 | 男性

★★★★★

ここは20代に特化している転職サイトということもあり、20代の頃に転職した際にお世話になりました。ここを利用して良かったのがまだ社会人経験もスキルもそれほどなかったとしても応募のしやすさがありました。他社の転職サイトでは応募条件が厳しくて応募すらできないこともありましたが、こちらは応募の条件に経歴は特に必要ないので応募がしやすいというのが良かったです。また、サポート体制も親切で手厚いです。

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30代 | 男性

★★★★★

ハタラクティブでは、《20代》フリーター・既卒・第二新卒の就職・転職を、未経験層に特化したプロが無料個別サポートしているところで、ここで新しい職場探しをしてみるのもいいんじゃないかと私は思っています。
特に20代と若い人向けなのでそれがなおさら良いんじゃないかと私は思いました。

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30代 | 男性

★★★★★

ITエンジニア、接客、販売、営業のお事に強いです。「エンジニアとして働きながらスキルをつけたい」「やりがいのある営業職に就きたい」「接客業でしっかり稼ぎたい」などなど、やりがいのある仕事で、スキルをつけながら稼ぎたい方にオススメのサービスです。
求人紹介の際には、職場の雰囲気や独自取材で得られた情報も詳しく紹介してくれます。

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20代 | 男性

★★★★☆

応募者の経歴が基本的には問われることはないのが、メリットなのではないかと思います。社会人経験が浅かったり、学歴などで少し不安があっても、安心して職を探すことができるので、誰でも気軽に利用できるのはいいと思いました。基本的には中小企業が主になってくるので、大手などを探している人には向いていないかもしれません。

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40代 | 男性

★★★★☆

一般的に就職エージェントと言えば仕事をしていない場合やフリーターの方、今までに正社員が未経験の場合など職歴が乏しい経歴だと登録することさえ困難な転職エージェントも多い現状にあると思います。しかしハタラクティブではそのような方々でも気楽に登録可能で活用できる点が非常に良いと思います。

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40代 | 男性

★★★★☆

学歴や職歴が低い人におススメのサービスです。未経験求人が豊富で、他にないサービスだと思います。サポートも丁寧で、未経験求人ならではのアピールの仕方を説明頂けます。そのため、低スペックな人に対するニッチな部分での転職成功率が高いと感じました。

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20代 | 女性

★★★★☆

未経験特化型で、未経験歓迎の求人が多いのが特徴です。サポートも丁寧で就職成功率が高いというのもかなりいいポイントだと思っています。履歴書の添削や自己紹介のやり方などのサポートも行ってくれます。しかし利用できる地域が限られているので、その点のみ注意が必要です。

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30代 | 女性

★★★☆☆

希望するような条件に合う求人数は大手のサイトに比べると少ないように感じますが、未経験でも安心して応募できるような求人が多いため、職務経歴が浅い人や第二新卒の人に対するサポートが厚いという印象があります。未経験だけど興味があるような仕事にも目を向けることができるところが良いです。

転職エージェントランキング10位

DYM就職

おすすめ度

★★★

おすすめポイント

既卒や第二新卒、フリーター、ニートからの転職に力を入れている転職エージェント

DYM転職は既卒や第二新卒、フリーター、ニートからの転職に力を入れている。もちろん転職先は正社員であり、フリーターやニートでも転職就職ができる理由は、DYM転職が持つ強いパイプのおかげだろう。DYM転職では企業との強いパイプを持っており、採用担当者や社長との直接交渉を代行してくれることが大きな魅力。学歴や経験から転職が難しいフリーターやニートでも、DYM転職なら書類選考なしで面接までセッティングしてくれる。

DYM就職の基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
59件 非公開 20代
求人エリア 面接対策
履歴書添削

東京・名古屋
・大阪が中心

出典元:DYM就職公式サイト

メリット

・書類選考なしで面接可
・非公開求人含め良質な求人が2,000件以上
・平日22時までオンライン面談可

デメリット

・非公開求人がメインのため公開求人が少ない
・対応エリアが限られる

DYM就職の口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

第2新卒や既卒、フリーターでも応募することが可能です。隠れた優良ベンチャー企業の求人が多いので、企業の成長とともに年収アップも期待できます。転職の場合、まず書類選考がありますが、このエージェントでは、企業担当者などと直接交渉をするので、書類選考なしで面接を受けられます。経験が少ない若年者の場合、書類に記載する内容が乏しく、不利になるケースが多々あるため、直接面接でアピールできれば有利になるでしょう。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

20代向けの「寄り添う就活」をモットーとする転職エージェント。就職率は96%と高く、書類選考なしで面接まで進めるなど採用までのスピードが早いです。首都圏から地方まで幅広く拠点を置いており、地方での就活にも期待がもてます。求人のすべてが待遇が良いとは限らず、ハイキャリアなどキャリアアップを希望する人向けの案件は少ない場合があります。

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30代 | 男性

★★★★★

じぶんはこちらのサイトを20代のときに活用をさせていただきました。じぶんは当時はニートであり、社会人としての経験なども少なかったのですが、それでもスタッフの方が前向きに対応をしていただいて、しっかりとサポートを受けることができ、無事に職に就くことができました。20代の方に、こちらのサイトはおすすめであります!

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30代 | 男性

★★★★★

DYM就職は、職種や業界、正社員経験がなくても応募できる求人を多く保有しています。
そのため、これまでの経歴関係なくキャリアチェンジできる求人が見つかる可能性も高くなります。
実際に、他のサービスで求人が見つからなかった人が、求人を紹介してもらえます"

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20代 | 女性

★★★★★

対面で転職相談をしていただいたのですが、本当に話しやすく思っていることを全てさらけ出すことができました。
エージェントさんは若めの男性が多いのですが、皆さん明るくて素敵な性格の方ばかりです。
掲示した条件が多かったにも関わらず、その条件で職を探してくださいました。
面接の対策は納得するまでみっちりと、書類は作成いただきさらに推薦文まで作ってくださいました。
DYM就職で転職活動ができて本当に良かったです!

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30代 | 男性

★★★★★

私が、DYM就職で感激した内容としましては、フリーターや中退者等の社会人経験が少ない方々につきましても、前向きに対応して頂ける点でありました。豊富な求人を紹介していただけるだけでなく、直接お会いして話を進めて行ける点も魅力であります。多くのDYM就職を利用された方々が面談等の評価内容に満足されておられます。私自身も非常に充実できましたので、今後も継続して使用させて頂きたいと思います。

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20代 | 男性

★★★★☆

転職をする際に面倒な書類選考が免除されるのはとても助かると思いました。求人には基本的に書類選考がなく、いきなり面接に進むことができるので、時間効率的にも助かると思います。また、2000社以上の求人が用意されており、幅広く選ぶことができると思います。しかし、ハイクラスな求人はあまりなく、キャリアアップは望めないと思います。

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30代 | 女性

★★★☆☆

企業とのマッチング企画に参加しました。6-8社の企業担当者の方が、全体にプレゼンをした後、テーブルを回って就職活動者に詳しい説明や質疑応答をする形のものでした。携帯電話会社、製薬関係の工場、人材派遣会社等色んなジャンルの会社が参加していました。自分の興味がある以外の企業のことも知ることができ、こんな会社もあるのかと勉強になりました。その場で就職へ向けて話が進んでる方もいました。

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30代 | 女性

★★☆☆☆

私は転職活動を行う時に複数の転職サイトに登録していました。事務職中心で転職活動をしていましたが、販売職にも興味を持っていたので「DYM転職」で求人検索をしていましたが、求人数が少なく、転勤が多い、地元から通える配属先で無い事がわかりましたので期待外れでした。

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20代 | 女性

★★★★☆

フリーターに強い転職サイトです。未経験の方でもしっかりとサポートしてくれるので安心感があると思います。アドバイザーの方も丁寧に対応してくださります。そういう意味では幅広い方におすすめできるサイトです。個人に合った求人を多くの中から選んでくれるので、嬉しいです。

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40代 | 男性

★★☆☆☆

エージェントにこちらの希望を伝えますが、確実に転職できそうな案件のみを提示してきます。信用性に欠ける対応だったと感じたのが率直な印象です。また、強引に企業との面接日程も設定されてしまいました。営業としての実績が欲しいのでしょうが、相手のことも考えてくださいと感じました。

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30代 | 女性

★☆☆☆☆

私が登録会に参加した際に、受付の女性がいましたが大変態度が横柄で、スマホを見ながら応対されました(私用スマホです)
きっと無職の人を下に見ているのかな。そんな印象を持ちました。
他に、若い人が多い印象でしたが服装等もジャージの人もいたりして相手に対する対応等も滞っているような気がしました。
結果的に、一時的に登録しましたが、すぐに退会しました。

転職エージェントランキング11位

ワークポート

おすすめ度

★★

おすすめポイント

転職決定人数トップクラスの転職エージェント

ワークポートは、転職決定人数第1位の転職エージェントだ。数ある転職エージェント中でも実績を上げられていることは、転職コンシェルジュによるサポートが大きいからだろう。ワークポートの転職活動では、転職コンシェルジュがヒアリングから転職先を探し出し、提出書類の添削アドバイスや面接対策までサポートしてくれる。自身では気づけなかった魅力を引き出してくれるので、決定力の強い転職活動につながるはずだ。

ワークポートは、ITやWeb企業への転職に強いエージェントでもある。過去の転職成功者はIT企業やゲームサイト運営会社などへ転職しており、他の職業よりもITやWeb関連企業への転職数が多い。さらに、完全未経験からでもエンジニアを目指せる「みんスク」を開催しており、新たなキャリアを踏み出すことも可能に。PHP・Java・インフラコースがあり、自分が仕事で携わりたいものや転職したい企業に合わせて受講できる。

ワークポートの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
43,174件 あり(非公開)
全年齢
求人エリア 面接対策
履歴書添削

首都圏が中心

出典元:ワークポート公式サイト

メリット

・IT・Web業界、ゲーム業界、エンジニア求人が豊富
・履歴書簡単作成ツールが便利

デメリット

・求人が首都圏に集中している
・全業界の求人は網羅していない

ワークポートの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

求人が首都圏に集中していますが、IT・Web業界、ゲーム業界、エンジニアの求人が豊富なので、業界が決まっている人にはおすすめです。特徴としては、一般的なキャリアアドバイザーではなく、「転職コンシェルジュ」と銘打ってキャリアだけでなく、将来設計も含めてサポートしてくれます。また、無料アプリ「eコンシェル」を提供しており、転職活動を簡単に管理できるようになっています。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

IT・Webに強い老舗の転職エージェント。業界未経験の方への転職支援実績が豊富で、第二新卒も安心できます。老舗の強みを企業とのつながりに生かした非公開求人も多いです。大量の求人をスピード感をもって惜しみなく提供してくれるので、今すぐこの業界へ転職したいという人に向いています。自分に合う企業をじっくり探したい人は注意が必要です。

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30代 | 男性

★★★★☆

IT・Web業界の転職に強いとうたっているだけあって、担当者の業界知識は他社に比べて非常に優れていました。
また、ITはベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった案件、金融系から財閥系など老舗企業でのIT専門職を取り扱っており、案件の質も良かったです。

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20代 | 男性

★★★★☆

ワークポートを使って良かったと思うところは、なんといってもスムーズに転職作業を行えるよう、手配していただける点です。転職先を見つけて、面接までの速さはとても満足しています。また、ワークポートを利用することで、自分の希望する転職先を見つけることができたのも良かったです。

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20代 | 女性

★★★★☆

IT業界未経験者向けの求人に強いので、そのような方にはかなりお勧めできると思います。担当の方もITに関して理解のある方が多いので、安心感もあります。また無料のエンジニアスクールがあるので、プログラミングスクールに通う費用がない、という方にも嬉しいです。

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20代 | 男性

★★★★☆

担当者さんの対応の速さというのはとても助かりました。登録当日から3営業日以内で連絡が必ずくるので、すぐに作業に取り掛かることができます。スピード感のある転職を望んでいる方にはおすすめできるものがあると思います。しかし、求人が首都圏に集中してしまっていると感じました。地方の方にとっては少し使いづらいかもしれません。

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30代 | 男性

★★★☆☆

ワークポートは未経験や気軽な転職エージェントではなく、かなり専門的な経験やスキルを持っている必要があると感じられました。未経験業界への転職もサポートしてくれますが、かなり薄いです。エージェントが動いてくれたかはわかりませんが、前職と異なる業界へは、面接すら辿り着きませんでした。同業他社であれば、有利な印象でした。

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30代 | 男性

★★★☆☆

何件か登録して、ここの登録が一番簡単で、面倒くさがりで登録が早く完了するのは魅力です。そして求人案内メールなどもしっかりあって満足しました。これが的外れな求人案内ならしつこく嫌になると思ってしました。そして、進捗かりやすくて過去の面接感想など見られて便利です。

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30代 | 男性

★★★☆☆

こちらのエージェントは登録が簡単で紹介される案件の数が豊富でびっくりしました。特に、こちらでしか紹介されていない案件もあり、見所アリです。しかし、どの案件も似たり寄ったりで、その点がマイナスポイントです。
エージェントさんの対応もなんとなく、事務的な感じで熱いものが全く伝わってきませんでした。

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40代 | 男性

★★☆☆☆

40代の転職活動のため、複数のエージェントに登録した中のひとつでした。エージェントとの対面での面談は、スムーズに進み、複数の求人を紹介してもらいました。求人数は多くの出していただいたのですが、あまりマッチングしていない印象で、結局ワークポートでの紹介で面接までいった会社はありませんでした。

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20代 | 女性

★★☆☆☆

この転職サイトは、申し込みをしてから電話面談までのスピードは速いと思います。すぐに対応してくれたので、そこは良かった点です。しかし、電話面談後の対応が皆無でした。マイページから応募したい企業を選択し、応募を申し込みましたが、その後一月たっても何の折り返しの連絡もなく終わりました。

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30代 | 男性

★★☆☆☆

食品・化学系の技術職の求人がないかどうかを問い合わせたのですが、あまり案件数が多くありません。ワークポートに面談に伺ったときは、直近の勤務先から追い出されて、精神的に苦しい時期だったので、励ましの言葉がほしかった、との甘えた気持ちがあったのは事実です。それでも、担当者は淡々と説明をして、質問をしても、親身な雰囲気ではなかったのが印象に残りました。その後の案件の紹介はほとんどありませんでした。

転職エージェントランキング12位

ウズキャリ

おすすめ度

★★

おすすめポイント

オーダーメイド型の転職サポートエージェント

ウズキャリでは、多様性や可能性にあふれる20代それぞれの転職者に合わせたオーダーメイド型の転職サポートを展開している。キャリアカウンセラーとの個別面談や、書類添削、面接対策、雇用条件の交渉サポートまで受けることが可能だ。自身の経歴や希望業種に合わせた面接対策など、自分に適した転職活動の対策を受けられるため、万全の体制で転職活動ができるだろう。

ウズキャリは、20代の転職でもITエンジニアへの転職にも力を入れている。採用市場ニーズが高いITエンジニアだが、実際に必要とされるスキルは多く、未経験からの転職はハードルが高いだろう。そこでウズキャリでは、ITスクールのウズウズカレッジを開催しており、インフラエンジニア・プログラマー・Webマーケターの3コースから選んで受講することが可能だ。充分なスキルを身に着けてから、転職できることが大きなメリットと言える。

ウズキャリの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
非公開 非公開 20代
求人エリア 面接対策
履歴書添削

東京・名古屋
・大阪が中心

出典元:ウズキャリ公式サイト

メリット

・20代・第二新卒で転職を経験したエージェントが対応
・求職者に合わせたオーダーメイド型の丁寧なサポート

デメリット

・求人数が少ない
・対応エリアが限られている

ウズキャリの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

転職エージェントを利用しても、希望する求人が見つかる保証はありません。しかし、このエージェントは内定率86%を達成するほどの実績があり、確実に転職したい人に適しています。また、入社後の定着率が96.8%と、入社後の定着を重視していることは特筆に値します。この高い内定率と定着率は、他社の10倍の時間をかけて就活サポートをしているからです。なるべく長く勤めたいと思っている人に適しています。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

多くのキャリアアドバイザーが既卒転職経験者で構成され、親身になってくれる20代向けの転職エージェント。一人ひとりに合わせた平均20時間の就活サポートを行い、ブラック企業は求人から排除しています。入社1年後の定着率も90%以上と高いです。紹介される求人は首都圏か大阪のIT系やベンチャー企業が多く、職種は技術職や営業職が多くなっています。

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30代 | 男性

★★★★★

ウズキャリの求人はIT、インフラ系が非常に多いです。
そのため、元々この業界に進みたかった人にとっては、ウズキャリは最適なエージェントだと言えるでしょう。
またウズキャリは、IT系技術職向けに集団研修型就活サポートを実施しており、IT人材の育成に力を入れています。

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40代 | 男性

★★★★☆

「他社の20倍サポートに時間をかけます」と宣伝で謳っているだけあって、就職サポートが本当に充実しています。特に模擬面接は何度でも練習して頂けます。話し下手の人にはとても良い機会だと思います。また、離職率の高い会社を紹介しないポリシーがあり、実際紹介されません。

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30代 | 男性

★★★★☆

ウズキャリ既卒は、「他社の20倍サポートに時間をかけます」と宣伝で謳っていますが、誇張ではないことを利用してみて感じました。担当者が、自己分析してくれたり、アピールする長所の検討をしてくれることはもちろん、模擬面接も何度もつきあってくれます。特に、模擬面接は「面接時の欠点が治るまで練習を重ねてくれる」ので、とても求職者に寄り添ったサポートをしてくれるところが気に入りました。

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20代 | 男性

★★★★☆

内定率の高さというのは素晴らしいものがあると思います。86%もの内定率を誇っており、第二新卒や既卒の方にとっても頼りがいのあるものになっていると思います。また、カウンセリングによってしっかりと自分に合った職を探してくれるサービスが素晴らしいです。しかし、募集業種が比較的偏っており、ITに寄っているので、もう少し幅を増やして欲しいです。

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20代 | 女性

★★★★☆

『ウズキャリ既卒』を利用して、自分の興味に合わせて勉強しながら仕事を見つけていけるところが良いと思いました。このサービスでは、研修や資格取得などのサービスを自分の興味に応じて受講しながら、並行して仕事を探せるので、実力や自信をつけて仕事に向き合うことができてありがたかったです。

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20代 | 男性

★★★★☆

ブラック企業徹底排除と丁寧なカウンセリングという点に惹かれて利用しました。 到着したら携帯でアンケートのようなものに答えてそれが終わり次第担当の方がカウンセリングを行うというかたちでした。 評判通りカウンセリングは時間をかけて私の希望をきちんと聞いて下さり、他のエージェントよりもしっかりしている感じでした。

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30代 | 男性

★★★☆☆

会社勤めしつつ転職先探すにも斡旋してサポートしてくれて、仕事忙しい中転職先探す準備できないとき、スタッフたちがとても親切に募集企業の情報を連絡してくれました。転職相談アッ平日以外に週末も対応してくれて助かります。そして、転職に関して不安和らぎました。

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30代 | 女性

★★☆☆☆

「ウズキャリ既卒」は「既卒者」転職サイトですが、ホームページに記載通り「第二新卒・既卒・フリーター・ニート」向けの20代転職サイトです。しかし、求人数は他社の類似転職サイトより求人数が少ないし、主要都市勤務の会社が多かったので私は応募するのをやめました。

20代の転職エージェント選び

20代,転職
(画像=PIXTA)

20代で転職を考えている人の中には、「何から始めたらよいのか」と悩む人も多いでしょう。そのような人におすすめなのが転職エージェントです。初めての転職でもスムーズに進行できるようにサポートしてもらえます。

この記事では、20代で転職エージェントを利用するメリットや、利用時の注意点などを紹介します。転職エージェントの良さや、選び方の参考にもなるでしょう。

20代で転職エージェントを利用するメリット

転職サイトは、エージェント型とサイト型の2種類に大きく分けられます。中でもアドバイザーのサポートを受けたい人におすすめなのがエージェント型の転職エージェントです。自分で求人を探すのが難しい人や、サポートを受けたい人はエージェント型を選びましょう。

特に、20代で初めての求職に戸惑う人も多いでしょう。そういった人にこそ、サポートの手厚い転職エージェントがおすすめです。

転職エージェントを利用するメリット
  • 履歴書や職務経歴書、面接対策などの転職支援がすべて無料
  • 非公開求人もあり選考が有利になる
  • ひとつの求人に対する情報量が多い
  • 企業に交渉してくれるので入社成功率が高い
  • 「何をしたらよいかわからない」が解消される
  • 年収や働き方の交渉も任せられる

1.履歴書や職務経歴書、面接対策などの転職支援がすべて無料

転職エージェントでは履歴書や職務経歴書、面接対策などの支援がすべて無料で利用できます。転職エージェントが無料で利用できる理由は、企業から報酬を受け取って、それを資金に回しているからです。

新卒も多い20代はお金に余裕がない場合も多く、無料で利用できるのは大きなメリットになるでしょう。

2.非公開求人もあり選考が有利になる

転職エージェントでは、企業が非公開求人を募集するケースもあります。非公開求人は一般公開されない分、ほかにはない求人に出会えるチャンスです。また非公開求人は、採用倍率は低いものの、求人数が多いのも特徴です。

求められる能力が高い分、高スキルの求職者には選考が有利になるメリットもあります。

3.ひとつの求人に対する情報量が多い

転職エージェントは、総合型の大手タイプと特化型の中小タイプにわけられます。もしひとつの求人に対しての情報量が多いタイプを選ぶなら、大手の転職エージェントを利用しましょう。求人数はもちろん、情報量や利便性の高さは大手ならではです。

業界を絞りたくない、もしくはキャリアの選択肢を広げたい人は、大手エージェントを選びましょう。

4.企業に交渉してくれるので入社成功率が高い

20代の転職で成功するためには、企業にやる気や熱意を伝えないといけません。ただ最初のうちはサポートがないと、うまく伝わらないことも多いでしょう。その点転職エージェントであれば、自分のアピールポイントを第三者視点から企業に伝えてくれます。

代わりに説得してくれるため、入社の成功率が高いのも転職エージェントの魅力です。

5.「何をしたらよいかわからない」が解消される

20代の転職は将来の人生を決めるといってよいほど、重要な要素です。最初は「そもそも何をしたらよいかわからない」、「どういった企業や業種に向いているのかわからない」などの悩みも多いでしょう。かといって職場に相談するわけにもいきません。

転職エージェントを利用すれば、専門のアドバイザーが相談や面接のセッティングなどを行ってくれます。不安を和らげるためにも、ぜひエージェントを利用してみましょう。

6.年収や働き方の交渉も任せられる

転職をする場合、仕事内容やポジション、年収などの条件がつきます。どうしても採用される側の立場は弱くなるため、交渉を避ける人も多いでしょう。

交渉するにはタイミングや、主張の通し方など注意事項も多くあります。転職エージェントなら面接で好印象を与える交渉をしてくれるので、働き方の改善なども任せられるでしょう。

コロナで20代の転職はどう変わったか

コロナ禍で、20代の転職は氷河期を迎えています。企業側にとっても「採用どころではない」というのが本音でしょう。採用を考えている企業でも、多くはリファラル採用が取られ求人を絞る傾向にあります。

ただコロナの影響で転職希望者は増えており、求人倍率が増えるなど、20代の転職は難しい時期であると言えます。

これまでの20代転職市場

コロナが発生する前の転職市場では、中途採用に関する求人が32%ほどありました。一方、採用を減らしていた企業は7%ほどで、当時は売り手市場であったと言えます。コロナ以前の転職市場では、新卒と中途採用のバランスが良かったのも特徴でしょう。

コロナ発生後の20代転職市場

コロナ発生後の20代転職市場では、新卒と中途採用の両者に比重を置く企業が多くなっています。同時に採用人数を減らしている企業は12%ほどと増えているのが特徴です。コロナ禍では新卒採用が減る傾向にあり、より即戦力を求める動きが強くなっています。

逆に言えば、新卒者よりも転職がしやすい時期とも言えるので、20代の転職では有利に働く可能性も高いでしょう。

今後の転職市場の予想

コロナがまだ収束していない現在は、中途採用=即戦力のニーズが高まっており、新卒者よりも経験者のほうが有利になる可能性は高いでしょう。転職を成功させたい場合、応募する企業との共通点を探り、新しい業界にチャレンジしてみるのがおすすめです。今後は即戦力が重要となるので、転職者も変わらなければいけない時期と言えるでしょう。

20代におすすめの転職エージェント

20代におすすめの転職エージェントは以下のとおりです。

20代におすすめの転職エージェント
  • リクルートエージェント
  • dodaエージェント
  • マイナビエージェント
  • パソナキャリア
  • マイナビジョブ20s
  • type転職エージェント

それぞれ特徴やメリットを見ていきましょう。

1.リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1で、非公開求人数10万件以上、専門コンサルタントがフルサポートしてくれるなどの点が魅力です。自分では言い出しづらい年収や入社日程などの条件交渉も安心して任せられます。

2.dodaエージェント

dodaエージェントは、転職者満足度No.1の実績があります。10万件以上の求人数から選べるので、「残業時間を20時間に抑えたい」「土日祝日が休みの企業を探したい」など、希望条件を元に理想の企業探しを助けてくれます。

3.マイナビエージェント

マイナビエージェントは、IT系の技術者や金融系・営業職に強みのあるサイトで、20代の転職者に特化しているのが特徴です。非公開求人や独占求人の紹介もあり、転職活動をトータルサポートしてくれます。内定でサービス終了ではなく、退職や入社手続きもしてくれるのは魅力的でしょう。

4.パソナキャリア

パソナキャリアはオリコンの満足度調査で3年連続利用者満足度No.1の実績があるサイトです。書類選考率をアップさせるパソナプラチナオファーなどもあり、特にハイキャリアの転職に特化しています。

面接対策や企業との交渉も行ってくれるので、20代の転職でもより高収入の企業を探せるのが強みです。

5.マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは転職定職率94.6%、20代対象求人が2,500件以上と20代の転職に特化したサイトです。若手のサポートを専門にしており、20代の転職事情も熟知しています。

20代の転職で不安を感じているなら、まずは3分登録で選任アドバイザーの助けを借りてみましょう。

6.type転職エージェント

6type転職エージェントは求人件数2万件以上、転職支援実績31万人以上などの実績があるサイトです。転職のプロがサポートしてくれるので、面接対策はもちろん書類の添削などのサービスも利用できます。利用者の満足度も87%と高く、20代の転職者にもおすすめのサイトです。

キャリアアップを狙いたい20代の方におすすめの転職エージェント

1.リクルートエージェント

20代でキャリアアップを目指すならまず登録しておいて損がないのがリクルートエージェントだ。業界最大手といえるエージェントなので業界トップクラスの公開求人数の多さや業種の多さが魅力だ。

そのため、20代の初めて転職を目指す若い世代の方でも現職よりもキャリアアップできる案件が見つかる可能性が高いのがポイント。長年のノウハウから培ってきた面接対策や企業に対する交渉力もあるので、自分では難しい条件交渉もエージェントにお任せできるのも心強い。

2.ビズリーチ

ハイクラス転職をしたいならビズリーチへの登録は外せないだろう。独自に厳選された企業のヘッドハンティングのプロが、欲しい人材だと認定した登録者に直接企業への紹介をしてくれるシステムなので現職よりもキャリアダウンすることはまずない。

20代でも現職で頭角を現している優秀な人材や、語学やIT分野などで専門的なスキルを持っていてそれを生かせる職場を探しているという方にはぴったりのエージェントだ。

3.パソナキャリア

パソナキャリアは2019・2020年オリコン顧客満足度調査転職エージェント 第1位という実績を誇る転職エージェントだ。転職者の67.1%が年収アップした実績もあり、初めての転職を考える20代の方にもマッチする求人が豊富にある。パソナプラチナオファーという独自のハイクラス転職サポートがあり、専任のキャリアカウンセラーに転職相談から面接対策・選考書類の作り方まで丁寧にサポートしてもらえるのが特徴だ。

転職が初めての20代の方におすすめの転職エージェント

1.リクルートエージェント

リクルートエージェントが初めて転職を経験する方におすすめなのが、なんといっても他のエージェントに比べて求人数の多さと網羅している業種の幅の広さが抜きんでているという点だ。未経験業種に挑戦したいという方や転職活動を漠然としか考えていない20代の方にも、選択肢が広く与えられているので自分の適性に合った業種の企業が見つかる可能性が高くなる。

また転職サポートも充実しているので、初めての転職でも安心して活動することができる。

2.doda

dodaの特徴は全国区でエージェントの拠点があるという事だ。様々な事情を抱えて初めての転職を決意した20代の方にとって、働く場所というのは譲れない条件の一つだろう。dodaの拠点は全国12ヵ所あるので、全国どこの求人でも紹介してもらえる可能性が高くなる。

またキャリアアドバイザーによる面接の日程調整や模擬面接など転職初心者には心強いサポートもあり、優良な非公開求人が豊富なのもおすすめできる点である。

3.マイナビエージェント

マイナビエージェントは20代の転職に強い転職エージェントである。楽天インサイト調べの20代に信用されている転職エージェント第一位に輝いた実績のあるサポート体制が魅力だ。転職が初めてという方には専任アドバイザーの丁寧なカウンセリングを受けられる。

また専任アドバイザーとは別に企業とのやり取りをするアドバイザーがいて、求人票ではわからない社内の雰囲気などを教えてもらえるので、初めての職場に初めての転職でも成功率がぐっと上がる。

IT業界・エンジニア転職を考えている20代の方におすすめの転職エージェント

1.doda

現在引く手あまたな業界といえばITやエンジニアといった分野の専門職だろう。その中でもdodaは求人数が約10万件を誇る大手エージェントである。ご紹介企業の一例だけ見てもWeb業界大手企業の名前がずらりと並んでいる。dodaには数多くのIT・エンジニア業界に強い専任キャリアアドバイザーが在籍していて、転職の強力な味方になってくれる。

全国12か所に拠点があるのも地域を選ばず転職できるというメリットであり、技術を身につけて自分の在住する地域で転職したいという20代の方にはぴったりである。

2.ワークポート

ワークポートのおすすめポイントは各業界専門の転職相談サービスがあり、その中にはIT業界専門の転職相談サービスもあるという点だ。業界を知り尽くした専門コンシェルジュに相談できるので、IT業界に転職したいが何から始めればよいのかわからないという転職初心者の20代の方も、安心して相談できる。

また、IT業界・エンジニア転職の実績も多くあり、実績一例だけみても大手ショッピングモールサイトの運営会社やビッグデータを扱う企業など大手企業への転職も可能にしてくれるのも魅力の一つだ。

3.レバテックキャリア

レバテックキャリアはITエンジニアやWebデザイナーに特化した転職エージェントだ。年間累計3000回以上の企業訪問で見極められた非公開の高給与求人を多数持っているので、これまで培ってきた技術と経験を生かして少しでもキャリアアップをしたいという20代のITエンジニアやWebクリエイターの方にはぴったりのエージェントだ。

ITエンジニアやWebデザイナーに特化しているので、その他の業界は希望しない方も効率よく転職先を探すことができるのもメリットの一つだろう。

20代が転職エージェントを効果的に活用する方法

転職エージェントを効果的に活用するには、担当エージェントの相性や経歴詐称などにも注意が必要です。担当者との信頼関係を築くことも大切なので、連絡をできるだけ早めにとるなどの対処もしましょう。ほかにもいくつか注意点がありますので、以下で解説します。

転職エージェントを効果的に活用する方法
  • 連絡はできれば早めにこまめにとる
  • 担当エージェントと合わなければ変更や他社に切り替える
  • 無理に求人を紹介されてもきちんと断る
  • 経歴詐称しない
  • 現職の悪口などネガティブな発言は避ける

1.連絡はできれば早めにこまめにとる

転職エージェントでは、連絡はこまめに定期的に取るようにしましょう。定期的な連絡を怠ると、担当者に転職が決まったと思われ、求人紹介も止まってしまいます。2週間に1度は連絡を取り、求職中であることをアピールするのがポイントです。

2.担当エージェントと合わなければ変更や他社に切り替える

転職エージェントでは、担当者と相性が合わない場合もあります。担当者と合わないと、よい求人を紹介してもらえなくなる可能性も高くなります。その場合、担当者を変えてもらうか、他社の転職エージェントに切り替えましょう。

転職エージェントは複数利用も可能なので、合わない担当者とやり取りをするのは、時間を浪費するだけです。最初は言い出しづらくても後のことを考えると、変更が両者にプラスに働く可能性は高くなります。

3.無理に求人を紹介されてもきちんと断る

転職エージェントの担当者から求人を紹介されても、状況によっては断りたいケースもあるでしょう。無理に求人を紹介された場合は、きちんと断らなければなりません。断り方次第で、その後の対応も変わってくるからです。

上手な断り方として、「検討した結果であることを伝える」「断る理由を明確にする」「感謝の言葉を添えてから断る」などの方法があります。一方、NGな断り方として、「紹介求人を無視する」「無機質な返答をする」「理由が細かすぎる」などは避けましょう。

上手に断れば、担当者の対応もよくなり信頼関係も深められます。対応ひとつで優良案件を紹介してもらえるかどうか決まるため、断り方にも注意が必要です。

4.経歴詐称しない

転職エージェントでは、経歴詐称はNGなので絶対やってはいけません。経歴詐称にあたるのは、学歴や転職回数、年収、資格などが該当します。担当者とのやり取りは記録に残るため、嘘をつくとすぐにばれてしまい、後の信頼関係にも影響するでしょう。

経歴詐称自体は犯罪ではありませんが、担当者との折り合いが悪くなれば、その転職エージェントでは求人を紹介してもらえなくなります。担当者との信頼関係をよくするためにも、正直に話すのがポイントです。

5.現職の悪口などネガティブな発言は避ける

転職エージェントの面談では、本音を正直に話すのがポイントです。ただ現職の悪口などのネガティブな発言は、担当者に良い印象を与えません。愚痴を話す機会ではないので、なるべく悪口は避けるようにしましょう。

「ネガティブな発言につながるかも」と思ったときは、「今の会社が自分に合わない」を「こういった雰囲気の会社で働いてみたい」に置き替えるなど工夫して、仕事への意欲を見せるようにします。

ネガティブすぎる発言は、担当者もうんざりしてしまいます。本音で話すことは大切ですが、なんでも正直に話せばいいとは限りません。ネガティブな意識をポジティブに変換して、働く意欲を語るようにしましょう。

20代の転職はエージェントを活用して効率的に進めよう

この記事では、20代で転職エージェントを利用するメリットや、転職エージェントを利用する際の注意点など紹介しました。転職エージェントは20代に特化したサイトも多く、初めての転職でも安心して任せられるのが魅力です。特に聞きづらい年収や入社時期などの交渉を任せられる点はメリットになるでしょう。

ただし転職エージェントを利用する際は、担当者との関係に注意が必要です。効果的に転職エージェントを利用するためにも、まずは担当者との信頼関係を築くようにしましょう。

20代の転職エージェント選びに関するQ&A

Q

初めて転職する20代でも大丈夫?

A

転職エージェントでは適性を見て企業を紹介してくれるだけではなく、業界のプロが紹介する企業が求める人材であることをアピールするためのポイントや、経歴書・履歴書の書き方、模擬面接などのサポートもしてくれる。
転職がはじめての20代の方でも、これらのサポートがあれば一人で転職活動をするよりもよりよい企業に転職することができるので、むしろエージェントに登録する方が成功率が高いと言えるだろう。

Q

転職エージェントの非公開求人って何?

A

非公開求人とは、転職エージェントが一般に公開しておらず、一部の適性と条件がマッチする人材だけに紹介する求人の事である。
誰もが名前を知っている大企業のため求人に応募が殺到する事が予想され、多数の応募の中から適切な人材を選ぶのが困難だと判断される求人、社外秘のプロジェクトなど、ライバル会社に求人の条件を知られそこから企画内容が推察・漏えいされるのを防ぎたい求人、急を要する求人のため、求人広告などを出すより早く人材を紹介してほしいスピード重視の求人などのケースがある。

Q

20代で業務経験が少なくても紹介してもえる?

A

転職エージェントに登録するメリットは、業界の事情に精通したプロにカウンセリングしてもらった上で適性のある企業を紹介してもらえるという点なので、経験が少なく自分のアピールポイントがわからないという20代の方でも、もちろん自分に適性のある企業を紹介してもらえる。
紹介してもらった企業の欲しい人材を熟知しているプロのアドバイザーに面接でのアピールするべきポイントや、企業の目に留まる経歴書の作り方などをしっかり教えてもらえてサポートしてもらえる点もメリットだ。

Q

20代のうちに転職をするか迷っていても登録できる?

A

転職エージェントは基本的には転職するために登録する場所だが、転職するかどうか迷っているという方が自分の経歴やこれまでの職場での経験を整理することができる場でもある。
プロによるカウンセリングを受けて自分の経歴や強みを整理しているうちに今の職場に留まる方が自分には合っていると気付いた場合でも、無理に紹介を受けなければならないということはない。
今すぐではなくても転職を漠然と考えているだけの場合でも、まずは登録してカウンセリングを受けてみることをおすすめする。

Q

20代で未経験職種に転職できる?

A

未経験職種に転職するなら20代のうちの方が、入社後の人材の育成面で他の年代よりも長く会社に貢献できるという点を企業側に買われれば成功率が高くなる。
就職エージェントはこれまでのキャリアや条件をカウンセリングした上で転職者本人にぴったりの転職先を紹介してくれるので、未経験職種を希望するなら就職エージェントを利用して自分がその職種で通用するキャリアや資格などをプロの目で引き出してもらえて未経験職種転職も有利になる。

Q

経験が少ない20代は紹介企業が気に入らなくても受けるべき?

A

転職エージェントは業界の事業に精通したプロのアドバイザーがその人の適性を見てぴったりな職場を紹介してくれるサービスだが、年齢が若く経験が少ない方も多い20代の方にとっては自分に適正があるとわかっていても興味を持てない業種や業界の企業を紹介されるというケースもあるかもしれない。
転職エージェントから紹介された企業が自分の意に添わない場合は断って別の企業を紹介してもらうこともできる。自分の納得する企業に転職するためには、紹介された企業が自分の意に添わない場合に理由を添えて断るということも大切だ。

Q

転職しやすい時期ってある?

A

転職エージェントでは基本的にどの時期でも紹介を受けることができるが、一般的には新年度が始まる時期や企業の転勤などが盛んにおこなわれる8~10月などで求人件数が多くなる傾向にある。転職エージェントの中には、この時期に登録キャンペーンを行うところもあるくらいだ。
この時期を狙えば転職が早くできる可能性も高くなるので、漠然と転職を考えているがいつ転職活動を始めればよいかわからないという方は、夏~秋の間に転職エージェントに登録することをおすすめする。

Q

地方在住でも登録して大丈夫?

A

転職エージェントでは地方に在住の方のために電話での面接やリモートでの面接を実施しているところも多数あるので、地方に在住しているからと言って登録できないということはない。
ただしエージェントによっては首都圏や主要都市などに求人が偏っているところや、在住する地域によっては求人があまりなくて近隣の中小都市の企業を紹介してもらわざるを得ないというところもあるので、登録する時に自分が在住する地域の求人状況を質問してみるとよいだろう。

ランキング順位の算定基準

当ページの転職エージェント会社ランキングは、株式会社ZUUによる転職エージェント各社のユーザー満足度のアンケート調査を元に、客観的な統計データによる算出を行っております。

アンケート調査の概要

実施時期
2021年1月~2月、3月~4月
調査の概要
転職エージェント各社のユーザー満足度調査及びレビューの収集
調査対象
転職エージェントを使用する国内の20歳以上の男女
有効回答数
136件
調査会社
株式会社クラウドワークス

ユーザー満足度調査の結果

転職エージェント会社 回答数 ユーザー満足度平均
リクルートエージェント 18人 4.27
dodaエージェント 12人 4.18
ビズリーチ 10人 3.80
マイナビエージェント 15人 4.07
パソナキャリア 18人 3.94
type転職エージェント 15人 4.13
マイナビジョブ20's 10人 3.2
ハタラクティブ 10人 4.0
DYM就職 10人 3.55
ワークポート 10人 3.10
ウズキャリ 8人 3.75

転職エージェントに関する調査結果

ZUU online編集部では当ページの作成にあたり、各転職エージェントのユーザー満足度とは別に、株式会社ZUUが転職エージェントに関して独自調査を行い、客観的な統計データに基づき記事の執筆を行っております。

調査概要

実施時期
2021年5月
調査の概要
転職エージェントに関するアンケートの収集
調査対象
転職経験のある国内の20歳~29歳の男女
有効回答数
600件
調査会社
株式会社クロス・マーケティング

調査結果

転職エージェントを利用しましたか?
はい(30.3%)、いいえ(69.7%)
転職エージェントを何社利用しましたか?
1社(44.0%)、2社(37.9%)、3社(9.9%)、4社(2.2%)、5社(2.7%)、6社以上(3.3%)
転職後の年収はどのように変化しましたか?
上がった(22.7%)、変化なし(40.0%)、下がった(37.3%)
利用したエージェントは?
※上位5社のみ抜粋して記載
リクルートエージェント(28.3%)、dodaエージェント(18.8%)、マイナビエージェント(14.3%)、パソナキャリア(5.8%)、type転職エージェント(5.6%)

コメントいただいた専門家

■経歴
愛知大学法経学部経済学科卒業後、証券会社、銀行、生保、コンサルティング会社勤務後、独立開業。49歳から2年間で社会保険労務士やファイナンシャルプランナーの資格など7つの資格を取得。合計で13の資格を持ち、様々な知識を活かしてコンサルティング、研修やセミナーの講師、カウンセリングなどを幅広く活動。最近では企業のハラスメントやメンタルヘルスの研修、ワークライフバランスの推進、女性の活躍促進事業などで活躍している。

■保有資格
キャリアコンサルタント
特定社会保険労務士
産業カウンセラー
ファイナンシャルプランナー

■公式サイト
https://goodlife21.com/
■経歴
年間約2000件の職業相談を行なっている現役のキャリアコンサルタント。25年以上の実務経験をもとにした「時代の流れをくむ就職・面接指導」を得意とし、職業訓練校講師、自治体の求職者支援機関相談員、ハローワークでの職業紹介・相談員も経験。これまでの相談実績は4万件超。

■保有資格
・国家資格2級キャリアコンサルティング技能士(熟練者資格)
産業カウンセラー
米国NLP協会認定NLPトレーナー

■公式サイト
https://careerconsultantlink.com/