エージェント

※本サイトはマイナビをはじめとする各事業者のプロモーションを含みます。

20代で第二新卒や学歴に自信がない方、無職の方におすすめの転職エージェントは、マイナビジョブ20’sです。今回は、学歴不問・未経験OK求人、書類選考無しを多く保有するエージェントや、マッチングを重要視したサポートを行うエージェントを厳選してご紹介します。

  1. マイナビジョブ20’s
    世界中で数千万人が受験する客観的な適性診断をもとに、自分に合う会社を選んでほしい人向け
     
  2. 第二新卒エージェントneo
    職務経験がないけれどできるだけ早く就職したい人向け
     
  3. ハタラクティブ
    未経験OK求人80%以上、1社1社サポートしてほしい人向け
     
  4. ゼロタレ
    非大卒の支援に特化・学歴コンプレックスを克服したい方向け
     
  5. えーかおキャリア
    早期退職の経験があるので、とにかく自分に合う企業がいい人向け
     
  6. ウズキャリ
    画一的でなく個性重視のオーダーメイドサポートを受けたい人向け
     
  7. キャリアスタート
    トレーニングでビジネススキルを磨き年収アップしたい人向け
     
  8. 就職shop
    書類選考に抵抗があるけど、トークには自信がある人向け
  1. 第二新卒・未経験におすすめの転職エージェント8選
    1. マイナビジョブ20’s
    2. 第二新卒エージェントneo
    3. ハタラクティブ
    4. ゼロタレ
    5. えーかおキャリア
    6. ウズキャリ
    7. キャリアスタート
    8. 就職shop

第二新卒・未経験におすすめの転職エージェント8選

第二新卒・就業経験がない方におすすめの転職エージェントをご紹介します。良い担当者に出会うことが転職成功の鍵なので、気になったらいくつか登録して話してみましょう。

仕事を辞める時の流れは?手順やポイント、注意点を解説

マイナビジョブ20’s

登録者の75%以上が社会人経験3年以内、世界中で数千万人が受験する客観的な適性診断

年間約72,000人の20代が登録しているマイナビジョブ20’sは、登録者の75%以上が社会人経験3年以内の20代となっています。「マイナビジョブ20's 適性診断」を活用した、キャリアアドバイザーによる客観的なアドバイスが特徴。

マイナビジョブ20's 適性診断とは、いくつかの質問に対し、普段の行動スタイルに基づき回答することで強みや弱みなど、仕事に関する特徴がわかるテストです。

世界最大級のアセスメント・サービス・プロバイダーの協力のもと作られており、毎年、世界中で数千万人の求職者が受検しています。豊富なデータベースがあるからこそ、求職者の適性を客観的に分析できるのです。

アセスメント・サービス・プロバイダー:世界50カ国以上に拠点を持ち、30国語以上の言語で適性検査の商品やサービスを提供する企業のこと

求人数:4172件(2023年3月16日現在)

\年間約72,000人の20代が登録!/

マイナビとリクルートの違いは?転職エージェントを利用する方は押さえよう!

第二新卒エージェントneo

職務経験なしの就職支援実績1万人以上、最短当日就職サービスも展開

第二新卒エージェントneoは職務経験なしの就職支援実績1万人以上の実績を持つ、20代に特化した就職・転職サポートです。Webサイトでは、その日何名がサポートに申し込んだのか、リアルタイムで更新されます。筆者が閲覧した2023年3月16日は40名以上が申し込んでいました。

なお、同サイトで展開される「就職エージェントneo」は、短期で就職したい方におすすめです。就職エージェントneoでは、時期によって最短1日で内定を獲得することが可能です。

求職者と面談を行い、提携企業が求める人材像にマッチすると判断したら、担当者はその場で企業に面接オファーの連絡をします。その日のうちに特別ルートで面談を設定。ケースによっては当日中に、合否連絡をもらえます。

求人数:約12,000件(2023年3月16日現在)

\最短1日で内定獲得!/

ハタラクティブ

求人の8割以上が未経験OK、応募企業数平均2~3社

求人の8割以上が未経験OKのハタラクティブは、中卒、高卒、大学中退の方の就職支援実績が豊富です。80.4%の方が短期間で就職成功した実績があり、最短2週間で内定を獲得することも可能です。

履歴書添削や面接対策を1社ずつ行う、想定質問1問ごとに答え方をレクチャーするなど、綿密なサポートが特徴でしょう。内定が出ていなかった方でもハタラクティブに登録して就職が決定した方は多数います。なお、利用者の応募企業の数は、平均2~3社ですが、1社目で内定獲得した方もいるようです。

求人数:2,843 件(2023年3月16日現在)

\求人の8割以上が未経験OK!/

第二新卒やフリーター向け人材サービス「ハタラクティブ」の評判を紹介

ゼロタレ

非大卒の支援に特化・学歴コンプレックスを克服したい方向け
ゼロタレ
引用:ゼロタレ

ゼロタレは中卒・高卒・専門卒・高専卒・短大卒・大学中退の大卒資格を持たない、20代の若者を対象とした転職支援サービスです。

早期戦力化に特化したカリキュラムで最短1ヵ月で働く力を身につける職業訓練校「ZERO Academy」も展開しています。

また、Webサイトのゼロマガジン (ZERO MAGAGZINE)では利用者の体験談を公開中です。

  • 高卒のコンプレックスを原動力に半年かけて憧れのweb広告業界へ就職した方
  • 3ヵ月の短期離職にも関わらず4社全社内定を獲得した方

高卒だから、学歴がないから、そんな風に企業への就職をあきらめていた方は、ゼロタレでもう一度自分の可能性を探ってみてはいかがでしょうか。

\非大卒の支援に特化!/

えーかおキャリア

マッチングを最重要視、入社後定着率97%

入社後定着率97%のえーかおキャリアは、マッチングを重要視したサポートが特徴です。客観的な適性から、マッチする社風と職場環境を考慮し、企業を紹介します。

「Googleのクチコミ」の評価が4.8(181件、2023年3月15日現在)と高いことも着目したいポイントです。

  • 担当者が話やすかった
  • 仕事以外の話もできた
  • LINEで連絡が取りやすかった

就職や転職について、友人みたいに何でも相談できる話し相手がほしい、という方に向いています。

求人数:非公表

\入社後定着率97%/

ウズキャリ

一人ひとりの個性に合わせた「オーダーメイド型」サポート
UZUZ
引用:UZUZ

ウズキャリの特徴は一人ひとりの個性に合わせた「オーダーメイド型」サポート。それぞれの適性、希望条件に合わせた求人紹介、課題に合わせた面接対策を実施しています。

キャリアアドバイザーはみな、就活での挫折や短期離職を経験しています。だからこそ、同じ目線で就業サポートできるのです。

なお、ウズウズは過去の内定者達が集う飲み会「アラムナイ」を実施しています。

今まで何社もうけたけど内定をもらえない、書類や経歴ではなく自分をみてほしい、そんな方は一度相談してみるといいでしょう。

求人数:非公表

\個性に合わせたオーダーメイド型サポート/

キャリアスタート

徹底した面接トレーニングで内定率86%を記録

利用者の年収アップ率83%のキャリアスタートは、高待遇案件の求人を多数保有します。

待遇面だけでなく企業と求職者が、本当にマッチするかどうか、という点も重要視しており、企業へのインタビューや調査を徹底。入社後の定着率は92%以上です。

選考予定の企業や、求職者の特徴に合わせた面接トレーニングの実施により、内定率の向上にも注力しています。

トレーニングでビジネススキルを磨き、年収をアップさせたい方におすすめです。

求人数:非公表

\トレーニングで年収アップ!/

就職shop

100%直接訪問で選定した企業のみ、すべて書類選考不要
就職Shop
引用:就職Shop

就職shopが扱うのは、100%直接訪問して取材した求人のみです。給与・福利厚生充実の安定企業から、高い成長が見込める成長途上の企業まで累計11,000社から紹介してもらえます。

またすべて、書類選考なしで面接に進める点も特徴です。

資格もないし、文章が苦手、だけど人と話すのは得意という方は好条件の企業から内定をもらえる可能性があります。

求人数:非公表

\すべて書類選考不要!/