【2021年最新】転職サイトおすすめランキング 【2021年最新】転職サイトおすすめランキング sp

転職サイト選びのポイント

転職サイトはサイトによって保有する求人が異なるため、複数登録することがおすすめです。

転職サイトを選ぶときには、下記のポイントに注目しましょう。

  • 利用者の年代
  • 公開求人数
  • 非公開求人数
  • 希望業界・職種の求人の有無

最終更新日:2021年9月27日

比較して選ぶおすすめ
転職サイト
※表が切り替わります

転職エージェントランキング1位

doda

おすすめ度

★★★★★

dodaの基本情報

公開
求人数
非公開
求人数
対象
エリア
おすすめ
年代
96,601件 35,789件 全国 全年齢
診断ツール 検討リスト 検索条件保存
スカウト機能 お役立ちコラム こだわり検索

出典元:doda公式サイト

dodaのおすすめポイント

パーソルキャリア株式会社が提供している転職サイト。転職相談から求人紹介までさまざまなサービスを提供

dodaは、約10万件の求人が用意されていることが特徴だ。非公開求人もあるので、場合によっては思いもよらない好条件の求人が見つかるだろう。エンジニアをはじめ、サービス業、金融、施工管理など、さまざまな職種に関する情報が得られる。面接などの設定を代行してくれることもdodaの魅力。各職種に精通したキャリアアドバイザーが転職希望者に寄り添い、個々に合った求人を紹介している。内定までのプランニングを提供していることもdodaを利用するメリットだろう。

職務経歴書を作成するレジュメビルダーをはじめ、転職タイプ診断年収査定など、さまざまなツールを用意していることもdodaの特徴だ。転職活動に必要な書類の作成や自己分析に活用してほしい。転職活動を進めていく際は、自己分析ができているかどうかが重要なポイントと言える。自分では気づけなかった意外な職種に向いていることがわかるかもしれない。どのような職種に適性があるかを把握し、チェックする求人を絞ることが大切だ。気になるツールがあれば、一度利用してみるとよいだろう。

dodaのメリット

・業界トップクラスの求人数
・エージェントサービスと併用できる
・診断・書籍作成ツールが充実している

dodaのデメリット

・求人数が多いため取捨選択が必要
・スカウトの質にばらつきがある
・メールや電話が多く管理が大変

dodaの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

特にIT・Web業界、エンジニアの求人が多いのが特徴。IT・Web業界は、今後の成長分野だけに自分のスキルを生かしてキャリアアップも可能です。対象エリアは全国と幅広いため、求人数も多く、業界第2位です。さらに転職フェアやセミナーを数多く開催しているので、直接関心のある企業の話を聞くことができるのは大きな魅力でしょう。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

転職者満足度第1位の転職サイト・転職エージェント。求人数が多くキャリアアドバイザーの質も高いです。転職イベントが頻繁にあり、300以上の提携する転職エージェントからスカウトメールが届きます。書類の作成や添削、面接時のフォローがあり、転職後1年間のフォローアップも。求人数が豊富でメールも多いので、質に差を感じるかもしれません。

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20代 | 男性

★★★★☆

転職エージェント一体型のサイトとなっており、転職のプロによるサービスを受けることができます。また、市場に出回らないようなレアな求人も紹介してもらえることもあり、自分に損のないような転職活動を行うことができると思います。しかし、電話やメールがかなり多く、少し迷惑に感じてしまうことがあったので、そこは改善してほしいです。

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20代 | 女性

★★★☆☆

社内SEをしており転職しました。 dodaは求人数が多く、誰でも知っているような大企業や上場企業から、中小企業まで様々な求人があり、求人を探すのに役に立ちました。 しかし、私の担当者がIT系の業界にあまり詳しくない方のようで、私のスキルに合う企業は紹介してもらえませんでした。

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20代 | 男性

★★★★☆

約1年前にdudaの転職サービスを利用しました。面談にてこちらが希望する給与、福利厚生、会社規模など細かく指定ができ満足度が高かったです。非公開求人なども紹介していただきdudaを選んで正解だと思いました。職務経歴書や面談対策などをエージェントに熱心に対応していただきとても助かりました。

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30代 | 男性

★★★☆☆

登録すると頻繁に連絡がきます。それが人によっていいと思うか面倒に感じるかは意見がわかれると思います。転職エージェントによっては経歴を見ただけで断られるところもあるようなのですが、dodaはそういったことはないように思います。エージェントを使うのが初めてだったり気がひけるという人は使いやすいのではないかと思います。

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30代 | 女性

★★★★☆

エージェントさんと引き合わせのときに面接があったのでそのときにかくかくしかじかでという話をしました。面接が定期的にあったので話はしやすかったですし、対策などもおしえてくれますし、マッチングもありますのでそこは恵まれた環境だったと思いますのでよかったと思いました。

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40代 | 女性

★★★★☆

エージェントサービスを設けていて、キャンプコンサルタントがサポートしてくれたのが心強いと思いました。ただ、レスポンスはほかのエージェントサービスよりも遅めです。特にこの時期までに転職したいという日程はなかったのですが、時間がムダになってしまったのがマイナスになってしまいました。

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30代 | 女性

★★★★☆

求人数が多く、転職サイトと違いエージェントが付いてくれて書類作成や面接対策のサポートも厚く希望に沿った案件を提案してくれます。転職を考えている方なら取り敢えず登録ししておいて損がないと思います。特にエンジニア系の案件を多く抱えているので、エンジニアでの転職を希望している人には向いていると思います。

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30代 | 女性

★★★★☆

休日や福利厚生など様々な切り口で求人を探しやすい作りになっているので、どのような条件で求人を探そうか迷っている人でも使いやすいと思います。転職ノウハウについて書かれたページは、転職準備から入社までの流れに沿って情報が載っており参考になります。履歴書や職務経歴書の書き方も非常に詳しく書かれているので、書き方に迷った時に見るのもおすすめです。

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20代 | 女性

★★★☆☆

転職で利用しました。他社より紹介件数が多く感じたので良かったです。ただエージェントの利用に関しては、最初は利用していたのですが、エージェントの方の電話対応があまり気に食わなかったのですぐに停止しました。エージェントがいなくても紹介件数が多いので大丈夫です。

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30代 | 男性

★★★☆☆

ビズリーチなどは昔やっていたことがあるのですが、こちらはやったことがなかったのですが、丁寧な説明などを担当がしてくれるところであり 転職に関しても良いところを見つけていこうと心から思えてきたようなところでした。インターネット上の評価も悪くないところだったのではないかと思っています。

転職エージェントランキング2位

リクナビNEXT

おすすめ度

★★★★★

リクナビNEXTの基本情報

公開求人数 非公開求人数 対象
エリア
おすすめ
年代
52,915件 あり(非公開) 全国 全年齢
診断ツール 検討リスト 検索条件保存
スカウト機能 お役立ちコラム こだわり検索

出典元:リクナビNEXT公式サイト

リクナビNEXTのおすすめポイント

リクルートが提供している転職サイト。毎週、さまざまな職種に関する求人が更新されている

自己分析ツールグッドポイント診断を利用することにより、自分自身の強みと弱みを客観的に把握できることが特徴だ。転職活動を進めていく上で自己分析をどれだけできているかは重要なポイントだろう。人によっては、自己分析ができていない場合もあるため、気になる方はグッドポイント診断で自分自身のことを客観的に把握してみるとよいだろう。なお、面接対策などのサポートを希望する場合は、リクルートが運営するリクルートエージェントの活用がおすすめだ。

経歴を登録すると、企業や提携転職エージェントからオファーが届くことも特徴の1つに挙げられる。数あるオファーの中から自分に適した職種や企業を紹介してくれることは、大きなメリットと言えるだろう。中には、他の転職支援サービスにはない好条件の求人が送られてくるかもしれない。非公開求人を受け取ることにより、転職活動の幅が広がるのも魅力的だ。求人数が多いので、チェックする求人の数を上手く絞り込む必要がある。年収や休みなどは、ある程度決めておくとスムーズに進められるはずだ。

リクナビNEXTのメリット

・求人数が多く、特にリクナビ限定求人が豊富
・エージェントサービスと併用できる
・アプリやサイトが使いやすい
・コラムが充実している
・グッドポイント診断で自己分析が捗る

リクナビNEXTのデメリット

・求人数が多いため、取捨選択が必要
・スカウトの質にばらつきがある
・メールや電話が多く管理が大変

リクナビNEXTの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

求人数が圧倒的に多く、さらに業界や職種が幅広いため、早く転職したい人や多くの求人から選択したい人などは、まず登録をしておくべきサイトでしょう。「企業が求める経験スキルランキング」では、自分の経験スキルとマッチした求人を探せます。また、「グッドポイント診断」では、把握が難しい自分自身のことを客観的に分析することができるので、活用大です。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

会員サイトがスッキリしており、スマホ用のアプリも使いやすいです。特定の企業からの案内を防げる機能を使えば、勤務先などに身元を晒さず活動できるので安心感があり、実際に働く社員へのインタビュー情報も役に立つでしょう。求人案内のメールが多いので、配信設定をしておくことをおすすめします。また、転職準備や交渉は自力で行う必要があるので注意が必要です。

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30代 | 男性

★★★★☆

なんといっても求人数が多く、扱っている職種・業種も様々です。企業からスカウトメールが届くサービスもあるので自分で応募するだけでなく企業からのスカウトでも仕事を探せるので選択肢の幅が広がります。首都圏や大手の企業だけでなく、地方や中小企業の募集も多かったのでUターン転職を考えていた自分にはぴったりの転職サイトでした。

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20代 | 女性

★★★★☆

新卒の就職活動をするときに利用しました。有名なサイトなので、仕事探しをするときはとりあえず登録しておくと色んな情報が得られて良いと思います。私も実際さまざまな業界の採用情報を見て応募していました。情報を見るだけもできるので、使いやすく役に立つサイトです。

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20代 | 男性

★★★★☆

他社と比べてみても圧倒的だと思うのは、業種や職種の幅広さだと思います。48000以上の求人が用意されており、その中から選んでいくことができるのは自由度が高くていいと思います。また、新着の求人も多く、信頼できる求人ばかりだと思います。しかし、キャリア相談などのサービスは受けることができないのはデメリットだと思います。

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20代 | 女性

★★★☆☆

社内SEをしており転職しました。 リクナビNEXTは求人数が多く、誰でも知っているような大企業や上場企業から、中小企業まで様々な求人があり、求人を探すのに役に立ちました。 また、検索条件を細かく設定できるため、自分のスキルに合った企業を検索しやすかったです。

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20代 | 男性

★★★★☆

私は半年ほど前に転職活動をしていましたが、当時は初めての転職であったこともあり、本当になにもわからない状態からのスタートでした。そんなときに見つけたのがこのサービスでした。一番役に立ったと感じたのは電話での面談でした。面接対策や書類作成など、転職にまつわる基礎を教えてもらうことができました。

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30代 | 男性

★★★☆☆

リクナビNEXTは大手就職サイトということで、求人数は非常に多い印象でした。しかし求人情報サイトの中でもリクナビNEXTならではの強みが感じられず、良くも悪くも普通といった印象でした。リクルートという大手企業が運営しているという信頼性と、求人数が多いのが魅力です。

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40代 | 女性

★★★★☆

グットポイント診断が自己PRや自分の強みを考える時の役に立ちました。1回しか回答できないので慎重に回答する必要はありますが、自分の意外ないい面に気づけたり、どう伝えればいいか迷った時の参考になります。きちんと答えれば的外れな答えにはならないと思います。登録を残しておけばずっと使えるので便利だと思いました。

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20代 | 女性

★★★☆☆

リクナビNEXTは求人登録数が多く、選択肢が多いと自分に合った職を見つけやすいのがいい点だと思います。しかし、転職する時には今いる職場に疲れて転職しようとしていると思うのですが、リクナビNEXTは登録をすると、とても多くからオファーが来て目を通すだけでも疲れてしまうかもしれません。

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40代 | 男性

★★★★☆

職務経歴書や履歴書などの提出書類の添削はもちろん、面接での受け答えについてもしっかりアドバイス頂けます。また、企業によっては求める人物像があるため、それに近くなるように工夫する方法など情報が沢山いただけました。加えて、転職先の求人数も圧倒的に多いため大変良いと感じました。

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40代 | 男性

★★★★☆

前回の転職の際に使用させて頂きました。問い合わせ後の対応が早く、担当エージェントの方の転職先企業の提案がしっかりしていました。大手企業ですので、企業力にて転職先企業との交渉も有利に進められている様です。他社のエージェントよりも条件交渉が優れていました。良くない点を上げさせて頂くと、大手企業のためかあまり親身ではなかったです。

転職エージェントランキング3位

ビズリーチ

おすすめ度

★★★★★

ビズリーチの基本情報

公開求人数 非公開求人数 対象
エリア
おすすめ
年代
63,998件 あり(非公開) 全国+海外 全年齢
診断ツール 検討リスト 検索条件保存
-
スカウト機能 お役立ちコラム こだわり検索
-

出典元:ビズリーチ公式サイト

ビズリーチのおすすめポイント

年収600万円以上のユーザーからの支持率No.1。キャリアアップを目指す人にはおすすめのハイクラス求人が豊富な転職サイトの1つ。

求人サイトは自身で年収やスキルなどの条件を設定して、応募するシステムが多い。しかし、ビズリーチでは、企業や求人の紹介はなく、優良企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く。そのため、効率的に転職活動をしたい方におすすめだ。企業から直接オファーが届くので、自身の市場価値を判断するために登録するのもおすすめだ。

ビズリーチの最大の特徴が、ハイクラス求人に絞って求人を掲載している点である。同サイトでは、独自に厳選した企業の役職やポジション、待遇などを多く取り揃えている。さらに、他の転職サイトからでは応募できない非公開求人も用意されている。ハイクラスな企業や役職を求めている方、キャリアをステップアップしたい方は、ぜひ活用してほしい転職サイトと言えるはずだ。

ビズリーチのメリット

・ハイクラス求人が多い
・優秀なヘッドハンターに相談可能
・一流企業やヘッドハンターからスカウトを受け取れる

ビズリーチのデメリット

・スカウトがやや多い
・年収が低いまたキャリアに自信がない方には不向き
・無料会員は一部機能に制限あり

ビズリーチの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

ハイクラスな求人に強く、求人数の多さも特徴。このサイトは、企業や求人を紹介するのではなく、自分の市場価値に応じて直接スカウトが届くシステムになっています。自分の市場価値を明確にすれば、ハイクラスな企業やキャリアのステップアップも可能です。全国エリアで全年齢を対象にしているので、年齢が高くても市場価値に自信のある人にとっては、頼りのなるサイトです。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

4600人以上のヘッドハンターや人事担当者が在籍する最大級の転職サイト・転職エージェント。年収600万円以上の高収入案件を中心にハイキャリア向け求人が多くなっています。主にヘッドハンターからのスカウトを中長期的に待てる管理職経験者や専門性の高いスキルをもつ人が対象。求人閲覧は無料ですが、求人への応募や全てのスカウトへの返信と応募は有料な場合があります。

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20代 | 男性

★★★★★

ヘッドハンターの方が一般的な転職サイトのエージェントやサポートの方と比べて、非常に丁寧な対応でこちらの職務経歴等もしっかりと読み込んだうえで求人の細かい部分まで質問に答えてくれる上、面接で注意するべき点なども説明してくれるので安心して転職活動に集中する事ができました。

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40代 | 男性

★★★★☆

自分のプロフィールを登録するだけで企業から面接の連絡が入ります。 普段忙しくて転職活動が出来ない方にはぴったり。 求められるスキルもハイレベルですが自分で積み重ねた実績に自信がある方には良い転職先が見つかると思います。 逆に何もない方には向かない転職サイトだと思います。 他の人が持っていないスキルや実績をお持ちの方にはお勧めです。

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20代 | 女性

★★★☆☆

社内SEをしており転職しました。 ビズリーチは求人数は多かったですが、誰でも知っているような大企業や上場企業は他のサイトやエージェントに比べて少なかったです。 また、電話をかけてきた担当者がIT系の業界にあまり詳しくない方のようで、私のスキルに合う企業は紹介してもらえませんでした。

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30代 | 男性

★★★★☆

有名転職サイトだけあり案件が豊富にありますし、企業やエージェントからのスカウトメールもかなり頻繁に来ます。 また基本的に有料登録しないと機能制限がされており、使いづらいですが条件達成での無料チケットの配布がありますので、実質無料で有料機能が使えるところも良いと思います。

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20代 | 男性

★★★★☆

他社と比べてみても、ハイクラスな求人が多いと思います。年収が1000万円以上の求人が30%以上を占めており、給与の面で期待できる求人が多いと思いますし、キャリアアップのために転職を考えている人にとってはとてもおすすめできると思います。しかしその分、年収が低い前職の方には少し手を出しづらいかもしれません。

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30代 | 女性

★★☆☆☆

全体的に経験や能力があり即戦力となるような人材を求めているサイトなので、自分に自信があり前向きに今までの経験を活かして働こうという攻めの姿勢で転職活動を したい人には合っていると思いますが、どの程度の能力を求められているのか分からなかったり、自分の能力を把握できていないと使いづらいと思います。

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40代 | 男性

★★★☆☆

ビズリーチに登録をおこない、他社のエージェントからオファーが何件かありましたが、ビズリーチのエージェントっているのでしょうか? 直接、企業からのオファーなどは、何件かあったのでよかったのですが、ビズリーチからの紹介などはありませんでした。なので使い方がよくわからなかったです。

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40代 | 女性

★★★★☆

これまでの経験やスキルをいかせる職場と出会えたので、満足度は高いです。 デメリットはあまり思いつかないのですが、スカウトメールは少し自分の理想の条件とは逸れていたような感じがしました。ただ、しつこいメールなどはなく、イヤなイメージはありません。マイペースに転職活動できたのが良かったと思います。

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20代 | 男性

★★★★☆

今回は、転職先のエージェントとしてビズリーチのサービスを使用させて頂きました。一言で申し上げるのなら、とってもよかった。これだけは申し上げたいです。個人としては、前の仕事先に不満はなく、自分の市場価値を確かめるべくささっと登録してみただけでしたが、それ以上に転職の魅力であったり、ビズリーチ様の持っている情報や紹介先が多くて、転職を考えるようになりました。

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40代 | 男性

★★★★★

テレビCMでもお馴染みのハイスペック人材が利用する転職サイトです。Webに職務経歴書を記載すれば、すぐに様々なエージェントからヘッドハントの連絡が来ます。有料会員でなくても、一定条件をクリアすれば、一ヵ月無料で会員サイトが利用できるのも良いですね。

転職エージェントランキング4位

キャリアカーバー

おすすめ度

★★★★

キャリアカーバーの基本情報

公開求人数 非公開求人数 対象
エリア
おすすめ
年代
73,834件 あり(非公開) 全国+海外 30~50代
診断ツール 検討リスト 検索条件保存
- - -
スカウト機能 お役立ちコラム こだわり検索
-

出典元:キャリアカーバー公式サイト

キャリアカーバーのおすすめポイント

リクルートが提供している転職エージェント。豊富な実績を持つヘッドハンターが寄り添い、転職に関するサポートが充実している。

転職活動する際には、どのくらいの年収が欲しいかは最も重要なポイントと言っても過言ではないだろう。年収により、チェックする求人の数が変わってくることもおさえておきたい。キャリアカーバーでは、年収800万円以上の求人をいくつも用意している。前職よりも収入を上げたい方は、キャリアカーバーへの登録をぜひ検討してほしい。個々のニーズに応じた求人を提案してくれるのも魅力的だ。キャリアカーバーに登録したら、後はスカウトが届くのを待てば良いことも手間がかからないメリットと言える。

転職活動では、個人情報の管理も重要だ。キャリアカーバーに登録するレジュメは、すべて匿名。ヘッドハンターにのみ公開されるため、企業の採用担当者に見られる心配がない。個人情報の管理を意識している方は、キャリアカーバーで求人を探すかどうか、一度検討しておきたいところ。ちなみに、会員登録した場合、非公開求人がチェックできるのも魅力的だ。場合によっては、自分のスキルや経験を活かせる職種や企業が見つかるかもしれない。

キャリアカーバーのメリット

・登録後はスカウトを待てばOK
・ハイクラス求人が多い
・大手企業の求人が多い

キャリアカーバーのデメリット

・スカウトがメインのため検索機能が弱い
・診断ツールがない

キャリアカーバーの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

ハイクラス向けの求人では、業界トップ。高収入、ハイクラス、管理職向けの転職に強く、さまざまな業種、職種を網羅しているので、自分が希望する転職が可能となる確率が高いです。特徴としては、担当がつくエージェント型ではなく、ヘッドハンティング型で、コンサルタントからのオファーを待つのが基本です。現職が忙しくてなかなか転職活動ができない人に向いています。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

リクルートが運営するヘッドハンティング型の転職サービス。完全無料で利用でき、ハイクラスやエグゼクティブ向けの求人が豊富。提携するヘッドハンターのプロフィール閲覧が可能で、こちらから好みのヘッドハンターを選択できます。年収が低いと求人は少なく、各ヘッドハンターに能力差があるので期待どおりの担当に会えない可能性もあります。

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30代 | 女性

★★★★☆

多くのコンサルタントの中から自分の市場価値を最大限に高めてくれる担当者を選定できる点は、大リーグの代理人と同様で非常に重要です。有利に転職を進めていくための情報やいい案件を提供してもらえて非常に助かりました。転職先にこだわりたい方、納得できる会社が見つかるまでじっくりと活動したい方に向いているのではないでしょうか。

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40代 | 男性

★★★☆☆

キャリアカーバーを実際利用してみた感想ですが求人数は全体的に豊富でしたが希望職種の求人数は多少物足りなさを感じました、紹介数も4件と少なく選択肢が狭くじっくりと比較して選ぶ事が出来ませんでした、個人的にはもう少し様々な求人を比較したかったのでこうした点は不満を感じました、良かった点はサポート面でしたが他に求人がないかを調べてくれたりして一生懸命動いてくれたので気持ちが嬉しく思いました。

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20代 | 男性

★★★★☆

ハイクラスな求人を扱っているということもあり、エージェントさんもとても丁寧に対応をしてくれました。細かく求人を探してくれて、自分に合った職を探してくれているのが伝わってきました。また、登録をした際にすぐにスカウトが届くのもメリットだと思います。しかし、そのスカウトのメールが多すぎるのはどうにかしてほしいです。

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30代 | 男性

★★★☆☆

ハイクラスの求人多くて、自分に難しいかもといった不安がありましたが、ヘッドハンターの尽力あって、話がトントンと進んでたいてい獲得しました。そして、今年収300万円アップしてキャリアもアップして仕事に合った収入を得られて転職は正解でした。また利用できたらと思います。

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40代 | 男性

★★★★★

私は、キャリアカーバーを通して知り合ったエージェントを使って2回の転職に成功しています。しっかりした内容の情報を登録しておけば、その分野に強い、またはキャリアの可能性を広げてくれるエージェントと出会うことができます。利用料はかかりません。私がお世話になったエージェントさんたちは本当にいろいろなサポートをしてくださいました。今後も転職する際にはキャリアカーバーを利用すると思います。

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30代 | 男性

★★★★☆

利用してみて良かった点ですが、年収800万円以上の求人数の多さです。もちろん収入だけでは決めれませんが、大きな選択肢と言えるのは間違いありません。 高年収に比例して、幹部クラスなどの高待遇の求人が目立ちます。もちろんみなそれなりの結果を求められるのは当然の事です。

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40代 | 男性

★★★★☆

ハイクラスの転職するならキャリアカーバー現にJACは四季報見てもめっちゃ業績が良いので数多くの転職者支援の実績があり良質な求人を揃えていましたキャリアカーバーは人材業界大手のリクルートが運営しているため大手ならではの転職ノウハウと手厚いサポートが強みですヘッドハンターと詳しい打ち合わせができました

転職エージェントランキング5位

type

おすすめ度

★★★★

typeの基本情報

公開求人数 非公開求人数 対象
エリア
おすすめ
年代
2,567件 あり(非公開) 首都圏中心 全年齢
診断ツール 検討リスト 検索条件保存
-
スカウト機能 お役立ちコラム こだわり検索

出典元:type公式サイト

typeのおすすめポイント

首都圏を中心に全国の求人をカバーしている。面接をはじめ、転職に必要なアドバイスも豊富

typeでは、応募数の多い求人や注目されている求人を把握できる。どの職種や企業が人気を集めているか知りたい方は、typeを利用するかどうか一度検討することをおすすめする。紹介されている求人の中から、自分の合った職種または企業が見つけられるはずだ。職種ごとにランキング形式で見られることもポイントだ。ランキングは毎日更新されているので、できる限り毎日チェックしておきたいところ。求人によっては、早めに決まってしまうかもしれないので、気になるものがあればすぐに応募するとよいだろう。

履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策など、転職活動を進めていく上で知っておきたいことは多い。typeは、転職に関するノウハウを提供しているので、これから転職を始める方はtypeをぜい検討してほしい。また、エンジニアの転職に関するイベントを開催しているので、エンジニアに興味がある方はスケジュールなどをチェックしておくとよいだろう。転職活動を進めていく上では、情報収集が重要になる。イベントに参加することで、Web上では得られない生の情報が得られるのは魅力的だ。

typeのメリット

・AIの求人提案が便利
・エージェントサービスと併用できる
・IT・Web業界の求人が豊富
・エンジニア求人が豊富

typeのデメリット

・マッチングの精度がやや低い
・求人が首都圏中心

typeの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

応募数の多い求人や注目されている求人を把握できるのが特徴。職種ごとのランキングが毎日更新され、リアルな社会状況を知ることができ、職種について考える機会を提供しています。IT・Web業界やエンジニアの求人が豊富で、エンジニアの転職に関するイベントも開催しているなど、IT業界やエンジニア希望の人に向いてます。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

非公開求人に魅力的な案件が多い転職サイト。特に東京・神奈川・埼玉・千葉の求人に強いです。ひとりひとりにかける時間が長く、丁寧なサポート力に安心感があります。全体的な求人数は大手転職エージェントより少ない傾向。担当するアドバイザーによって業界知識や職務内容に関する専門性の強弱があるようです。

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30代 | 女性

★★★★★

交通費がクオカードである程度出るのが結構魅力で、結構遠方まで就職活動をした自分には本当にいいサービスでした。交通費を支給してくれる転職エージェント系サイトは中々無いので本当に助かりました。また転職や就職する際にはまた利用したいサービスですね。

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20代 | 男性

★★★★★

転職サイトの中でも長く運営されているのもあって求人の数などは非常に充実しています。一番良いなと思ったのはサポートの方の対応でした。しっかりと転職をしようとしている一人一人に向き合って具体的なアドバイスや求人等を見つけてきてくれるので信頼して転職活動を進めることができました。

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50代 | 男性

★★★☆☆

大手企業の求人が少ない分、中小企業の求人が充実していて他の転職サイトでは中々出会えない中小IT企業の求人を多く取り扱っています。勤務地、職種、経験など細かく条件検索できるので、自分に適した情報がスピーディーに得られます。また、スカウト機能が充実しているのでサイト登録すれば一日に30通以上のメールが届き、大手企業にこだわらない方であればお勧めです。

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30代 | 女性

★★★☆☆

大手の有名な転職サイトに比べてしまうと掲載されている求人数は少ないようにも思いますが、その分エントリーが集中するということが少ないのか書類選考を通過しやすいように感じますし、条件によってはちょうど良い掘り出し物のような求人に出会えることもあるので、登録しておいて損はないと思います。

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30代 | 男性

★★★★☆

サービスを利用してまず思ったのが自分自身のリクエストの大きく応えてくれるところです。希望の収入や休日体制や福利厚生といった条件の難しい中でも自身に合った職種(仕事)をサポートしていただくことができました。また住まいから近隣の場所も絞っていただき大変転職活動をサポートしていただきました。他の転職サービスよりもはるかに良い対応をして頂いたため友人への紹介も進んで行いました。

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20代 | 女性

★★★★☆

自分の条件で指定したものをマッチングできるシステムがとても良かったです。そぐわないものもありましたが、このサービスのお陰で仕事が忙しい時でも並行して転職先を探すことが出来ました。大企業より中小企業やベンチャー系が多くて、経験がなくても応募しやすい環境が自分には合っていました。

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40代 | 女性

★★★★☆

待遇や収入など求人の質は良さそうな感じがしましたが、自分が希望していた職種の数が少なかったのが残念です。ただ、採用されるまでに役立つコンテンツがいろいろ掲載されていて、その点は充実している印象を受けました。求人の質や使いやすさを含めると、トータル的に評価は高いと思います。

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40代 | 男性

★★★★★

ここの転職サイトは、エンジニア系の求人に強みがあります。このエンジニア系の求人掲載数で言えば、ここの転職サイトが日本国内ではナンバーワンであると言えます。そのくらいエンジニア系の求人が豊富にあります。それと30代といったミドル層の求人も多くなっているので、30代のエンジニア関連の仕事を探す場合には適しています。また、キャリアアドバイザーの対応は手厚く質も高いものとなっているので評価は高いです。

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20代 | 女性

★☆☆☆☆

この転職サイトは、AIによるおすすめ求人サーチのシステムを使っているところが、独自で他にはないと思いますが、求人数がどこより少ないと感じています。もう少し多くの求人数がサイト内にあれば、転職者からしても有り難く、使いやすくなると思います。特に私の住んでいるエリアは求人数が少なく、同じ企業の求人が複数出ているとことが良くないと思います。

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40代 | 男性

★★★★☆

自分の転職に対する希望条件(活動条件、優先順位、希望年収、キーワード)を設定すると、その条件に合った企業をAIがリストアップしてくれます。なぜ、その企業をリストアップしたのか詳細な提案理由も教えてくれるので、転職の際の参考になりました。ただ、スカウト機能はあまりおすすめできないです。企業側がこちらの職務経歴書を見ずにスカウトしていることがわかります。あまり鵜呑みにしないほうがよいです。

転職エージェントランキング6位

AMBI

おすすめ度

★★★

AMBIの基本情報

公開求人数 非公開求人数 対象
エリア
おすすめ
年代
71,823件 記載なし 全国+海外 20~30代
診断ツール 検討リスト 検索条件保存
- -
スカウト機能 お役立ちコラム こだわり検索

出典元:AMBI公式サイト

AMBIのおすすめポイント

20代から30代向けのハイクラスな求人を多数掲載

AMBIでは、求人情報に「興味あり」を選択すると、企業やヘッドハンターから「合格可能性」が届けられることが特徴だ。合格可能性を確認すると、自分の市場価値が確認できるため、20代から30代の方でキャリアアップを目指している方に参考になるだろう。どの企業や求人であれば、自身のスキルや経験を活かせられるか見極めることにも役立つはずだ。

20代から30代の若手社員で転職したい方の中には、これからのキャリアでどのような職種を選べばよいか悩んでいる方も多いだろう。AMBIでは会員限定で「ジブン分析」が利用できる。約15分のテストを受けると、人物タイプを5つに分類されて、それぞれのタイプで得意な職種や苦手な仕事内容を解説してくれる。無料で利用できるため、転職する職種選びにぜひ活用してほしいサービスと言えるはずだ。

AMBIのメリット

・若手向けハイクラス求人が多い
・大手企業の求人が多い

AMBIのデメリット

・診断ツールがない
・スカウトの精度がやや低い

AMBIの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

20代から30代向けのハイクラスな大手企業の求人が多いのが特徴。求人情報に興味がある場合、企業から「合格可能性」が届き、自分の市場価値や合格可能性を確認することができます。自分の市場価値を客観的に把握できるだけでも、このサイトを利用する価値があると言えます。また、会員限定で利用できる「ジブン分析」は、職種選びに迷っている転職者におすすめです。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

20代向けの質の高いハイクラスの求人を扱っているので、ハイキャリアや高学歴の方は有利。ゲーム感覚で求人選択をできるのが楽しく、企業からのスカウトへボタン1つで回答すると、合格可能性が届くのも面白いです。スカウト型転職サイトなので転職サポートが受けられません。また、2017年運用開始なので提供するサービスの歴史は浅いです。

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20代 | 男性

★★★★★

ハイクラスの求人を探すとなるとよその転職サイトでは30代から40代くらいの人間を対象にしている事が多いですが、AMBIでは20代でもハイクラスの求人を紹介していただけるので年収が高くて条件が良い求人を見つけることができて良かったです。転職前より良い会社に就きたい・年収の高い会社を探している方にはおすすめです。

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20代 | 女性

★★★☆☆

インスタグラムの広告からこのエージェントを知りました。求人は主に大手企業からのものが多く、その分お給料や福利厚生がしっかりしている会社が多かったです。一方で求められる条件が高く、キャリアアップのため同業他社での転職を考えている方はおすすめです。

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30代 | 男性

★★★★★

AMBIは日本初の20代のハイクラス層に特化している転職サイトです。 これまでの転職サイトでは30代や40代などキャリアと経験があるハイクラス層に特化した転職サイトはありましたが、20代向けはAMBIが日本初です。 20代のサラリーマンの平均年収は約290万円なので、このハイクラス求人に応募して入職することになれば一般的な同世代と比べて年収が100万円以上になります。

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30代 | 男性

★★★★☆

転職サイト「AMBI」のサービスの中にある「マイバリュー診断」はとても転職に役立つサービスだなと感じました。AMBIは、20代のハイクラスの求人案件を多く取り扱っているので、30代の自分にはあまり使えないと思っていましたが、このマイバリュー診断はとても参考になりました。転職市場において自分の価値がどのくらいなのかを知ることができるのでとても良かったです。

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40代 | 男性

★★★☆☆

給与面に不満があり、自分の市場価値が高いと考えている人に向いているサイトです(自惚れの場合もありますが…)。ニッチな部分で勝負していますが、常時2000以上の求人が掲載され、年500万円以上が基本です。不況で就活が上手くいかなかった人が、リベンジに使うと良い結果があると思います。ミドル層には向かないですね。

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40代 | 男性

★★★★★

こちらの転職サイトは、20代向けのハイキャリアの求人に特化している転職サイトとなっています。ハイキャリアを目指しているならば、利用しない手はありません。30代や40代といったハイキャリアの転職サイトはありましたが、こちらのサイトでは20代に特化していることが大きな強みとなっています。20代からハイキャリアを目指しているならば、希望するハイキャリアの求人が豊富にあります。

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20代 | 女性

★★★☆☆

使い方としては、プラットフォーム上にある求人情報に応募するか、企業・ヘッドハンターによるスカウトを待つかのいずれかとなります。 良い点としては、合格可能性の度合いをヘッドハンターが判定してくれるため、無闇に応募してしまうことを事前に防げる点です。悪い点としては、合格判定の詳細が分からないため次に生かすといった活用方法がない点です。また、スカウトも必ずしも経歴に沿った内容を頂ける訳でもありません。

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30代 | 男性

★★☆☆☆

じぶんは現在でありますが34歳の男性会社員をおこなっております。こちらでありますが、じぶんが20代のときに活用をさせていただきました。こちらのサイトでありますが、本当にキャリアを積んでいる方向きのサイトとなっており、自身のスペックなどもかなり求められてしまいます。一般的な就職には向きません。

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40代 | 男性

★★★★☆

求人数が多いところでいろいろな仕事を選んでいくことができると言うようなところだったんじゃないかと思います。仕事を選んでいく上でも、いろいろと厳しいところはあると思いますが面接等で受かると気分が良いものだと思っています。エン・ジャパンが運営する「AMBI」は、若手ハイキャリアのための転職サイト。年収500万円以上の求人が多くあるところです。

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40代 | 女性

★★★★☆

転職サイトとしては、使いやすいサイトだったのではないかと思っています。多くの人たちが見て使いやすいような作りをしていると思いましたし、そういった使いやすいサイトと言うのを意識したサイトはこれからも増えていってほしいです。AMBI(アンビ)は若手ハイキャリア向け転職 サイト。年収500万円以上の案件が多いので、見ていくと良いと思っています。

転職エージェントランキング7位

Re就活

おすすめ度

★★★

Re就活の基本情報

公開求人数 非公開求人数 対象
エリア
おすすめ
年代
10,406件 記載なし 全国+海外 20代
診断ツール 検討リスト 検索条件保存
-
スカウト機能 お役立ちコラム こだわり検索

出典元:Re就活公式サイト

Re就活のおすすめポイント

20代から評価が高い若手社会人向けの転職サイト。

20代で転職を検討している方の中には、違った業界にチャレンジしたくても不安になる方も少なくないだろう。Re就活では、職種・業界未経験でも応募できる求人が多く用意されていることが特徴だ。さらに、「気になる」機能を使うと、面接前に企業とチャットでやり取りすることも可能に。登録した希望条件や職務経歴書によっては、企業から直接スカウトが届くこともあるので、まず登録しておきたい転職サイトと言えるはずだ。

Re就活では、会員登録するだけで「適職診断テスト」を無料で受けることが可能だ。診断結果は9つのタイプに分類されて、それぞれに適した仕事や不向きな仕事をアドバイスしてくれる。さらに、診断結果を基にマッチした企業も紹介してくれるため、求人選びの参考にもなるはずだ。「自分に適した仕事がわからない」「転職するなら向いている仕事に就きたい」と悩んでいる方は、一度利用してみるとよいだろう。

Re就活のメリット

・20代・第二新卒向けの求人が多い
・未経験歓迎の求人が多い
・気になる企業に直接質問できる
・適職診断が3分でできる

Re就活のデメリット

・求人が20代向けのみ
・求人数が少ない

Re就活の口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

20代や若手社会人向けの転職サイトで、職種・業界未経験でも応募できる求人が多いのが特徴。若者向けサイトとして、実例を多く上げて転職活動をわかりやすく説明をしていて、好感が持てます。面接前に、気になる企業とチャットで直接やり取りができる機能は、経験の少ない若手転職希望者には、安心して転職活動ができる大きなメリットです。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

20代専門の就職や転職を扱い、未経験者歓迎求人が多数あります。無料で参加できる転職博などのイベントもあり、優良求人や大手企業などを幅広く取り扱っています。アドバイザーの対応の悪さやスカウトが多いと感じたらマイページからスカウトやメールの配信停止ができます。他の転職サイトに比べると求人数が少ない傾向にあります。

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20代 | 男性

★☆☆☆☆

スカウト等の求人が多数来るものの無差別に送り付けているのか、いざこちらが応募しても連絡が一切来ないか無条件に不採用となるケースが多いです。また、サポートなどに連絡をしても返信が帰ってこない事が多く、数回連絡をしてようやく返事がくるといった感じで、運営の態度は良くなかったです。

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20代 | 男性

★★☆☆☆

エージェントの方の対応も迅速で、非常に寄り添ってサポートしていただけましたが、自分の希望する職種がありませんでした。 転職をする際は一つだけでなく、複数のサイトに登録することで、自分の現状と業界の動向を知ることができますので、その1つとしてこのエージェントに登録することは言い方思います。

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30代 | 男性

★★★★☆

職歴が浅い場合、大手の転職サイトでは応募できる求人が見つからない場合もあります。それに対して、Re就活は職歴が浅い20代や第二新卒の転職を専門に扱っているため、職歴が浅い人でも安心して利用可能です。求人検索では「第二新卒歓迎」や「社会人経験3年以上優遇」など、20代第二新卒にとって嬉しい条件で求人を探すことができます。

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30代 | 男性

★★★★★

転職サイト「Re就活」は、「未経験者歓迎の求人案件の取り扱いが多いため、とても転職しやすい」と感じました。どちらかというと「第二新卒」の方が転職しやすいようなのですが、20代、30代で、「今までと違う業種、職種で働きたい」と考えている人には、Re就活がおすすめです。

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30代 | 男性

★★☆☆☆

20代の頃にサイトを利用した事があります。当時の印象としてはサイト自体は使いやすかったのですが、肝心の求人数が少なかった事を覚えています。求人の数が少なったので、自分が希望する業界の母数が少なく結局1つも応募する事なく、他の求人サイトに登録したり、他の手段で仕事探しを進めました。

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40代 | 男性

★★★☆☆

サイト検索すればすぐにわかりますが、求人数がとてつもなく少ないです。その代わり、ポテンシャル採用が多く見られます。職務経歴書の記載が少なくても、やる気があれば採用されるそうです。ただ、年齢が若くないと難しく、ミドル層には適さないと思います。

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20代 | 女性

★★☆☆☆

第二新卒に特化した転職サイトということで、未経験でも応募できる求人が多かった印象です。他の転職サイトに掲載されている求人には、資格や経験が必要とされるものも多く、応募前から諦めなくてはいけないことがありました。その点、Re就活はとりあえず応募することができるので良かったです。

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20代 | 男性

★★★★★

IT業界の求人に関しての口コミです。昨今では、IT業界への就職を希望する人が増加しています。その際にネックになり得るのは、地方に住んでいるという点や、業界未経験であるという点だと思いますが、全く問題ありません。「IT」×「地方」×「業界未経験歓迎」で検索してみてください。求人数の多さに驚くと思います。また、文系理系も基本的に関係ないので、純粋に求人数の多さ=チャンスの多さと考えて問題ないでしょう。

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40代 | 男性

★★★★★

専任のキャリアコンサルタントが担当に付いてくれますが、そのサポート体制が手厚くなっています。検索機能が非常に使いやすくなっているので、希望する条件の求人を探す際には便利です。それと20代や第二新卒に強みのある転職サイトになっていることから、未経験でも応募できる求人も豊富になっています。またスカウトサービスもありますので、企業から直接スカウトが来るので転職活動のモチベーションアップにも繋がります。

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30代 | 男性

★★★★★

転職サイトは色々ありますが、ともかくこのサイトは検索がスムーズに出き快適に検索できるのが魅力です。検索の箱が大きくタッチすればスムーズに移動してくれます。応募欄だけ別枠に箱が作られており気になるところを予約したければ快適に予約できます。ストレスなく調べられるということは実は凄いメリットになると気づかされたくらいオススメです。

転職エージェントランキング8位

キャリトレ

おすすめ度

★★★

キャリトレの基本情報

公開求人数 非公開求人数 対象
エリア
おすすめ
年代
なし あり(非公開) 全国+海外 20代
診断ツール 検討リスト 検索条件保存
-
スカウト機能 お役立ちコラム こだわり検索
-

出典元:キャリトレ公式サイト

キャリトレのおすすめポイント

20代の転職に特化。おすすめされる求人から選ぶだけ

キャリトレは登録時に、「転職したい時期」「これまで経験した企業数」「直近の職種」など簡単な質問に答えるだけで、自分に合った求人を紹介してくれる転職サイトだ。さまざまな職種が紹介されるため、自分では気づけなかったものを選択肢にすることも可能に。特に20代であれば、異なる職種にチャレンジしたい方もいるだろう。おすすめされる求人を検討することで、自分の新しい可能性に気づくきっかけにしてほしい。

キャリトレはスマホアプリが用意されており、気軽に求人を閲覧できることがメリットだ。気になる求人に「興味がある」をタップすれば、その企業と条件が合うとスカウトが送られてくることも。転職エージェントを利用すると、求人情報が送られてきたり、エージェントとやり取りしたりしなければならないので、自分のペースで転職活動ができないことも多い。20代の方でじっくりと転職活動したい方におすすめの転職サイトと言える。

キャリトレのメリット

・20代・第二新卒向けの求人が多い
・おすすめ求人を自動でピックアップ
・気軽に転職活動を開始できる

キャリトレのデメリット

・診断ツールやコラムがない
・サポート体制がない

キャリトレの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

20代の転職に特化。サイトのトップページはシンプルなので、登録を迷う人もいるかもしれませんが、まずは登録をしてから仕事を探すというスタイルです。登録時に簡単な質問に答えるだけで、自分に合った求人を紹介してくれます。さまざまな職種が紹介されるので、今まで気づかなかった自分を再発見することができ、新たな挑戦への第一歩となるでしょう。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

テレビCMも行い20代に焦点をあてた転職サイト。掲載されている求人数が豊富で応募には困らないでしょう。登録が簡単で、選択制や簡潔な入力だけでも進められます。便利なアプリ版があり、興味のある企業にはタップするだけで後から応募できたり、企業側から連絡がきたりすることもあります。求人探しは自力、書類添削や相談などの支援はありません。

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20代 | 男性

★★★★★

スカウトがメインの転職サイトで自分のプロフィールやスキルなどを登録しておけば、企業の方から求人案件が届くので忙しい転職活動にはピッタリです。また、毎日AIが選んだ条件に合致する求人を紹介してくれるので忙しい20代の方の転職活動には非常におすすめです。

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20代 | 女性

★★★★★

アプリで気軽に操見れるので数分閲覧するだけでも全然いいくらいです。有名企業もたまに出てきて、気になる求人が結構ありました。いろいろな企業からスカウトを貰えて、自分に興味をもって貰えてると思うととても嬉しくなり、モチベーションも上がりました。

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20代 | 男性

★★★★☆

登録してからのレコメンドの早さなどは評価できると思いました。企業によっては全く返信が来ない場合もあるので、それは時間の無駄になってしまうので、そういったことがないのは評価できると思いました。デメリットとしては、登録してから頻繁にメールが届くのですが、そのメールが非常に多く、時には迷惑に感じてしまいます。

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30代 | 女性

★★★★☆

大手がやっている転職サイトなので求人も多くてサイト自体もとても使いやすかったです。企業からスカウトがくるプラチナスカウトという機能があるので自分で探すより視野が広がるし、こんな企業があるんだと為になることも多かったです。おすすめのサイトです。

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40代 | 男性

★★☆☆☆

紹介される求人を「♡」と「×」で選択すると、その結果を人工知能が分析して、高精度の求人紹介をしてくれます。しかし、転職の希望条件が定まっていなくて、何となく企業名や年収で選択した場合、レコメンドの正確性に悪影響が出てしまい、意味不明な求人が紹介されてきます。

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30代 | 男性

★★★★☆

転職サイト「キャリトレ」は、20代にはおすすめできる転職サイトだと利用して感じました。プラチナスカウトというサービスがあり、企業側が求職者を選びだしてくれ、書類選考なしで面接のみで合否を決めてくれたりします。そのため、忙しい人やすぐに転職したい人なとわ利用しやすい転職サイトだと感じました。しかし、自分みたいな30代は転職先があまりなかったり、スカウトが来なかったりするので、若い人はおすすめです。

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30代 | 女性

★★★★☆

「キャリトレ」は、20代若手優秀層に特化した中途採用サービスです。スカウト&自動マッチング機能を活用したダイレクトリクルーティングで、効率的な採用活動を支援しているところで若い人向けの求人が多い気がしていて、若い人でまだ人生やり直せると思っている人に向いているかもしれません。

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30代 | 男性

★★★★★

キャリトレの初期登録は簡単です。通常の転職サイトであれば、初期登録の段階で過去の経歴や職歴、ひどい場合には職務経歴書を書かされることもあります。一方キャリトレは、必要最低限の情報だけ入力すれば初期登録が完了します。約3分程度で完了する感覚です。必要最低限の情報だけであれば合計で1分程度しかかからないと思います。

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40代 | 男性

★★★★★

ここは20代といった若手の転職支援に力を入れていますが、人工知能が利用者の経歴や希望条件に合わせて、様々な求人を勧めてくれます。これは毎日求人を勧めてくれますので、その中から気に入っていた求人を選択すればその企業からスカウトが届くようになります。企業も将来性の高い大手の企業の求人が豊富です。この転職サイトは、転職活動が楽にできることをウリにしています。

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30代 | 女性

★★☆☆☆

私は転職活動を行う時に、複数の転職サイトに登録しています。職種・業種を問わずに気になったところにはエントリーしています。「キャリトレ」は、ベンチャー企業・IT希望者向けの求人が多いですが、コラムの「転職ノウハウ」が転職活動が不安な私にとても参考になりました。

転職エージェントランキング9位

マイナビ転職女性のお仕事

おすすめ度

★★★

マイナビ転職女性のお仕事の基本情報

公開求人数 非公開求人数 対象
エリア
おすすめ
年代
36,863件 記載なし 全国 全年齢
診断ツール 検討リスト 検索条件保存
-
スカウト機能 お役立ちコラム こだわり検索

出典元:マイナビ転職女性のお仕事公式サイト

マイナビ転職女性のお仕事のおすすめポイント

女性のライフステージに合わせた求人が選べる

女性は結婚や出産などのライフスタイルに応じて、転職が必要になる機会が多いはず。そのため、男性向けの転職サイトでは、女性に合わせた条件を見つけることが難しいことも。マイナビ転職女性のおしごとでは、「完全週休2日制」「時短勤務」「産休・育休取得実績あり」など女性向けの求人を探しやすいキーワードで検索できることが魅力だ。さらに、「女性の管理職活躍中」「20代の管理職登用実績あり」「初年度年収500万以上稼げる」などキャリアアップしたい女性向けのキーワードも用意されている。

女性の転職者の中には、初めて就職する方もいるだろう。その場合、面接でのマナーや髪型、服装など気になることも多いはず。マイナビ転職女性のおしごとでは、「面接時の髪色やネイル」「未経験から事務職になるには」「悩める女性のホンネの退職理由」など、女性目線の転職ノウハウを数多く提供している。転職に不安を感じている方は、ぜひ活用してほしい。

マイナビ転職女性のお仕事のメリット

・女性向け求人数が多い
・サイトが操作しやすい
・女性向けコラムやQ&Aが充実

マイナビ転職女性のデメリット

・求人数が多いため取捨選択が必要
・ハイクラス求人が少ない

マイナビ転職女性のお仕事の口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

女性のライフステージに合わせた求人が選べることが特徴。女性は、結婚・出産・育児など、その時々の状況に応じて求人を見つけることが重要です。そのため自然と条件が厳しくなり、転職も難しいのが現実です。その問題をクリアしたのがこのサイトで、女性ならではの条件が多く取り入れられ、求人を検索しやすくしているため、希望に合った仕事を見つけやすくなっています。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

女性が活躍できる求人や情報を多数掲載する転職サイト。ホームページが見やすく、こだわり検索も充実しており、禁煙・分煙やフレックスタイム制の仕事、子育てと両立など詳細に設定できます。「転職MYコーチ」に作成した書類を送ると添削後アドバイスをしてくれます。もっと仕事をしたいと願うキャリアウーマン向けの求人は少ないようです。

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30代 | 女性

★★★★☆

求人数も多く様々な条件で絞りながら検索をすることができるため、希望する条件に合う会社を見つけやすいですし、スカウトの機能があり自分の情報をしっかり登録しておくと企業の方からスカウトの連絡が届くこともあるため、自分が気になっていた職種以外にも目を向ける機会があり視野が広がります。

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20代 | 女性

★★★☆☆

サイトを開いた瞬間の広告の印象がとても良く見やすいです。すぐ下には新着の求人が載っていて、そこから探したら新着のため応募しやすい求人がたくさんありました。自分のしたい仕事を勤務地や職種の選択、フリーキーワードの入力欄があり転職したいと思ったらとりあえず探してみようという気持ちでも簡単に自分のしたい職種を検索出来ると思います。

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20代 | 女性

★★★★☆

いくつかエージェントを登録した中で一番良かったかなと感じています。というのも登録をした際、すぐに担当者から面談の提案をいただき、履歴書や職務経歴書の添削も丁寧に行ってくださったからです。少し残念だった点はエージェントから推薦していただいた求人に応募してもなかなか書類通過しなかった点です。

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20代 | 女性

★★★★☆

この転職サイトは、女性でもバリバリ仕事がしたいという私にとって、嬉しいサイトでした。女性目線で活躍している人のインタビューも載っていて、参考になるコメントもありました。女性で営業職に生きてきた私は、この転職サイトに掲載されている企業に内定が決まったので、このサイトを利用して良かったです。

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30代 | 男性

★★★★☆

やはり女性向けといったこともあり、事務職やサポート系の職が多く見受けられました。他の媒体も登録をしていたのですが、やはり数が多いのと、福利厚生面がしっかりしている会社が多いように感じます。中でも産休や育休、早帰りなど条件がしっかり書いてあったように感じます。女性が成果を出しやすい社会に少しずつ変わってきてはいますが、もっとこういったサポート面をしっかり掲示してくれる会社が増えればいいなと思います!

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40代 | 女性

★★★★☆

女性が働きやすそうな求人が多く、希望の条件に近い仕事が集結していました。ただ、残念だったのがサポート力がほかの転職サービスに比べて弱かったことです。 お役立ちコンテンツはありましたが、働きながら転職活動をしていたので細かいサポートがなかったのは物足りないように思えました。

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30代 | 女性

★★★☆☆

転職の際はマイナビは微妙と友人から言われていたのですが、やはり大手だし安心する気持ちがあったので登録しました。結果として、エージェントの方も丁寧でしたし、紹介案件も多かったので、登録して活用して良かったと思います。他の方にもオススメしたいサイトです。

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30代 | 女性

★★★★☆

女性向けの転職サイトはあまり見かけなかったのですが、こちらを見つけて利用しました。サイトが明るく、女性向けの少しフェミニンな作りで、好印象でした。女性求人の多い、美容関係や福祉関係に絞った求人も検索しやすく、さらに多くの求人が掲載されていたので各企業をじっくり検討することができました。また、転職ノウハウのコラムも充実していて、とても勉強になりました。

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30代 | 女性

★★★★☆

家庭の事情による時短勤務や週末のお休みなど融通が効く仕事を紹介してくれます。また、自分が気になった仕事に応募したいと担当に伝えると企業側にもこちら側の条件を出来るだけ交渉してくれたり助かりました。今は紹介してもらった企業で働くことが出来て不満もなく過ごしています。

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30代 | 男性

★★★★☆

転職サイト『マイナビ転職女性のお仕事』には女性が多く希望する事務職のお仕事の求人が他の求人サイトと比べて比較的多く掲載されている気がしました。事務職は倍率が高い職種なので、この職種に限定して検索することができるのは便利でした。また、女性ならではの将来の結婚や出産の際にお休みが取れやすいかなどの情報も多く掲載されておりありがたかったです。

転職エージェントランキング10位

日経WOMANキャリア

おすすめ度

★★★

日経WOMANキャリアの基本情報

公開求人数 非公開求人数 対象
エリア
おすすめ
年代
26,032件 記載なし 首都圏中心 全年齢
診断ツール 検討リスト 検索条件保存
- -
スカウト機能 お役立ちコラム こだわり検索

出典元:日経WOMANキャリア公式サイト

日経WOMANキャリアのおすすめポイント

さまざまなニーズに合わせた求人からピッタリなものを選べる女性向けの転職サイト

日経WOMANキャリアでは、女性のライフスタイルや働き方に合わせた求人を検索することが可能だ。例えば、「ワーキングママでも安心」「未経験からスタート可」「わーく・ライフ・バランス重視」などの条件を設定できる。さらに、キャリアアップを目指した女性向けに「グローバルに活躍したい!」のカテゴリーも用意されていることも特徴だ。転職を検討している女性の方で、キャリアの方向性に悩んでいる方は一度チェックしてほしい転職サイトと言えるだろう。

転職を検討している女性の中でも、「今すぐ転職したい」とあまり時間をかけたくない方もいるだろう。日経WOMANキャリアでは、「doda」「PASONA」「キャリタス転職エージェント」など、約30の転職サイトから女性向けの求人情報を集めている。他の転職サイトに登録する必要がないので、手間を省けることが嬉しいポイントだ。さらに、希望条件とマッチした求人情報をメールで届けてくれる「転職のプロ」サービスも無料で利用できるため、ぜひ活用してほしい。

日経WOMANキャリアのメリット

・女性向け求人数が多い
・大手転職サイトの求人を同時確認できる

日経WOMANキャリアのデメリット

・複数の転職サイトに登録が必要
・求人が首都圏中心

日経WOMANキャリアの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

女性向けの転職サイトで、求人数が多く、希望に合う求人を見つけやすいのが特徴。特に求人検索は、ライフスタイルや働き方に合わせて行うことができ、キャリアアップを目指した検索カテゴリーも用意されています。複数の転職サイトから女性向けの求人情報を集めているため、他のサイトに登録する手間をかけることなく、多くの情報から選択することができます。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

日経が大手転職サイトから女性向け求人を厳選して、膨大な求人と情報提供をしています。大手企業に強い日経のネットワークから全国どこの地域でもあらゆる職種の仕事を探すことができます。転職の参考となるお役立ち記事が豊富にあります。登録先が日経だけでなく、求人情報を提供している人材紹介会社にも自動登録されるのでメールが多くなります。

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30代 | 女性

★★★★★

日経ウーマンキャリアで私が得られたことは、まずは、転職のプロからのメールを受け取れることができる内容でありました。どのような女性でも対応して頂けるようなサイトで、ワーキングママでも安心して働ける職場内容でありましたり、キャリア・高収入を目指せる内容、未経験からスタート可であったり等、どのような女性でもピッタリの働き方が見つけられる職場に非常に感激しました。

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20代 | 女性

★★★★★

とにかく女性向けの求人の数が多くて驚きました。検索して探すだけでも大変なくらいの求人数なので、自分の希望や条件などを選択してからは自分の気になる求人が出てきて便利でした。カウンセリングも受けて書類選考から面接対策まで親身にサポートしてくれました。

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30代 | 女性

★★★☆☆

女性ならではの現状がわかりました。当時産前産後休暇取得して復職希望していましたが、求人票上では取得可能と記載してあっても実際は出来ないとかがあります。一般的な転職エージェントでは事務職や販売職の求人が少ないですが、こちらは比較的多くありました。

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40代 | 女性

★★★★☆

いつも、なかなか聞くに聞けない人生の悩みを教えてもらっています。お金に関しては、ありがたい内容の一つです。リアルに生きていくために必要な情報が教えてくれて、とても参考になります。40代になると、特にお金の話は、タブーというか、周りの方に相談しずらいので本当にありがたいです。他には、年金や保険などもありがたい情報です。今後も、生きていくために必要な情報を発信し続けて欲しいです。

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40代 | 女性

★★★★☆

35歳以上も活躍できるような求人があるところであり、大体この年齢になると、もうフレッシュな感じはなくなってきてしまうので、明らかに、転職などをする上でも、遅い年齢なのではないかと言う時期になるわけですが、ここなら良いところが見つかるかもしれません。女性を積極的に採用する企業の正社員・契約社員求人情報が満載の転職サイトであり、幅広く求人等がある所でもあります。

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20代 | 女性

★★★☆☆

使える種類は限られてくるかもしれませんが、フォントをもう少しやわらかい文字のほうが見やすいと感じました。あと個人的には、画面一番下にある『転職のプロ』のバナーがあるので見たい転職の詳細など一度に見れる範囲が狭く思いました。メリットは、詳細勤務条件がシンプルで必要な情報がパッと見でわかりやすかったです。あと条件の下に応募する会社の情報が載っているのもよかったです。

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40代 | 女性

★★★★☆

日経ウーマンキャリアは、名前の通り女性向けの求人がたくさんあります。有名な大手人材サービスからの求人が多数あるので、一部上場企業など待遇のいい会社を紹介してくれます。日経というだけあって、世界情勢などを話題に組み込んで、これからの業種の展開などのコラムも充実しているので、就職ポイントがよくわかります。

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20代 | 女性

★★★★☆

『日経WOMANキャリア』を利用して、女性ならではの生き方を考えながら仕事を調べられるところが嬉しいと思いました。このサイトでは、働く女性の方に実際に働いてみて思ったことなどを取材するなどした記事も見ながら、結婚や出産、育児に関する観点を考えて仕事を探せるので、じっくりと自分の人生についても考えられて良かったです。

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20代 | 女性

★★★★☆

夫の転勤が決まり付いて行くことにしたので、転勤先での仕事が見つかればと思い、インターネット経由で転職サイトを調べ始め、女性専門の転職サイトの日経WOMANキャリアを見つけたので、登録してみました。まず求人数が膨大で、こんなに女性向けの仕事は多いのかと驚きましたが、転勤先の地域でも仕事が豊富にあったので応募してみました。

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20代 | 女性

★★★☆☆

沢山の求人の中から女性に最適なものを厳選して集めているので、転職を考える女性にとって最適なサイトだと思います。とにかく求人数の多さが魅力的で、効率よく理想の仕事を探すことができます。ほぼすべての職種がそろっていることも魅力の一つだと思います。

転職エージェントランキング11位

エン転職WOMAN

おすすめ度

★★★

エン転職WOMANの基本情報

公開求人数 非公開求人数 対象
エリア
おすすめ
年代
2,625件 記載なし 全国 20~30代
診断ツール 検討リスト 検索条件保存
- -
スカウト機能 お役立ちコラム こだわり検索

出典元:エン転職WOMAN公式サイト

エン転職WOMANのおすすめポイント

日本トップクラスの登録者数を誇る女性向けの転職サイト

エン転職WOMANでは、専任スタッフによる履歴書・職務経歴書の添削や面接アドバイスなど、さまざまなサポートが用意されている。どれも無料で利用できるため、一度チェックしてほしい。特に、面接アドバイスは利用者満足度98%を誇るほどの実績がある。転職活動の際に、面接の受け答えを自分一人で練習することは限界があるはず。面接に不安がある女性の方は、ぜひ利用を検討するとよいだろう。

主要な転職サイトは求人数が多いが、女性目線ではないため、希望するような求人を見つけることが難しい場合もあるだろう。しかし、エン転職WOMANでは、女性向けの求人検索機能が充実している。例えば、「出産・育児支援制度あり」「子育てママ在籍中」「産休・育休取得実績あり」などのカテゴリーが用意されているほどだ。さらに、職種から探す場合でも、女性に人気がある、働きやすい求人をピックアップしてくれていることも嬉しいポイントだ。

エン転職WOMANのメリット

・面接サポートが受けられる
・販売・サービス系求人が豊富

エン転職WOMANのデメリット

・診断ツールがない
・求人数が少ない

エン転職WOMANの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

このサイトは、トップページがほとんど仕事探しで、イメージが先行する他のサイトとは一線を画しています。女性ならではの希望条件も細かく分かれていて使いやすく、希望に合った求人を見つけやすくなっています。専任スタッフによる無料サポートも受けられ、特に面接アドバイスは利用者満足度98%という実績があります。本気で仕事を探したい人に向いているでしょう。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

エン転職掲載の求人から女性歓迎の求人だけを検索できるWebサイト。「出産・育児支援制度あり」など女性向け検索項目が豊富で、取材による企業の詳細情報が充実しています。WEB履歴書登録でスカウトの可能性もあります。満足度98%の面接サポートサービスが利用可能。求人は全国だが、地元密着型企業の求人数は少ない傾向にあります。

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20代 | 女性

★★★★★

利用する前の会社は出産を考えると長くは働けないと思っていました。育休から復帰後のフォローが手厚い女性が働きやすい会社を探していたので、妥協せずに希望に近い仕事を探せました。情報が細かく記載されていて、その会社のことをよく知れるので失敗もなく仕事選びをできました。

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20代 | 女性

★★★★☆

エン転職WOMANは、エン転職に掲載されている求人広告の中から女性向けと思われるものを掲載しているサイトです。一般的な求人情報サイトと同じように、勤務地と職種から選ぶ形です。各企業のページに飛ぶと、エン転職の広告へと切り替わります。そのためか、本当に女性向けなのか?と思うものもしばしば見受けられます。情報量が他と比べて多いので、女性向けという言葉にとらわれずに仕事さがしをする方にはおすすめです。

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20代 | 女性

★★★★☆

女性を歓迎する求人だけに絞って検索することができるので、ライフイベントに合わせて変化する仕事スタイルに合わせて、仕事を選択できるいいサイトだと思います。また都市部だけでなく田舎にも求人があるのでその点も便利だと思います。エン転職は面接サポートもしっかりしているのでおすすめです。

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20代 | 女性

★★★★☆

『エン転職WOMAN』を利用して、女性ならではの条件を考慮して仕事を探せるところが良いと思いました。働きながら出産や育児をできる環境が整っているかどうかや時短勤務体制が取られているかどうかなど、長期間働くことを考えられるかどうかを調べながら仕事探しができて短時間で充実した仕事探しができると思いました。

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30代 | 女性

★★★☆☆

女性向け版ということで期待して使いましたが、一番良かったのが案件の載せ方です。インタビューなども含めてとても詳しく募集要項が載っていて、ここに勤めたらどういった働き方になるか、自分の成長などについても想像しやすくなっていました。あとは職種よりも時短勤務したいとか土日休みは絶対だとか、そういった働く女性に多いのぞみを持った方が検索容易なシステムも良かったのですが、全体的に案件は少なめでした。

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20代 | 女性

★★★☆☆

メリットとして、女性が安心して働けるように、産休、育休、などの女性目線の福利厚生の掲載が充実している。また産休、育休取得後の社会復帰のしやすさも書いてあるとなお良いと思う。デメリットとしては、一般事務職や受付などの職種が多く、その他に職種が少ないように感じる。

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20代 | 女性

★★★☆☆

女性用の転職サイトなので、産休・育休制度が導入させている又は実績がある会社が多く掲載されているのはとても良い。時短や子供について理解ある会社があることはいい事だと思う。主に派遣系の仕事が多く掲載されているのが難点。正社員として働きたい人もいると思うが、契約社員と派遣社員の求人が多い印象を受けた。もっと地元に特化した求人があってもいいと思う。

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30代 | 女性

★★★★☆

いわゆるブラック企業だったため、より良い職場に転職したかった。前職は飲食店で、サービス残業や突然の呼び出しも多くてブラックな職場でした。エン転職は情報が細かいので、勤務時間や休日がどうなっているかをきちんと書いている会社を選びました。おかげで今は体にむりなく働けています。

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30代 | 女性

★★☆☆☆

私は転職活動を行う時に複数の転職サイトに登録してきました。「エン転職WOMAN」は、「正社員の求人が充実している」から登録しましたが、「転勤が多い」こと、想像していた以上に「希望条件に見合う求人が少ない」と感じました。エングループなので安心出来るところもありました。

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30代 | 女性

★★★★★

私が、エン転職WOMANで女性として実感できた内容は、女性が最も働きやすい職場を紹介して頂けると言う内容で、職種から自分自身の好きな業種等を選べる細かな拘りに非常に満足できました。企画・事務や販売・サービス系、営業系、技術系職種等、豊富な業種を肌身で実感することができました。おすすめの求人内容につきましても、女性の働きやすさを重視した項目がピックアップされておりましたので、満足できました。

転職エージェントランキング12位

女の転職type

おすすめ度

★★★

女の転職typeの基本情報

公開求人数 非公開求人数 対象
エリア
おすすめ
年代
1,807件 記載なし 首都圏中心 20~30代
診断ツール 検討リスト 検索条件保存
-
スカウト機能 お役立ちコラム こだわり検索

出典元:女の転職type公式サイト

女の転職typeのおすすめポイント

しっかり働きたい女性向けの求人が豊富な転職サイト

転職活動をしたくても、普段の仕事や家事が忙しくて時間をかけられない女性の方も少なくないだろう。女の転職typeでは、登録した履歴書や職務経歴書の情報を見た企業側から依頼メッセージが届くスカウトサービスが用意されている。さらに、掲載企業と登録した情報がマッチすると、メールで知らせてくれる「条件マッチオファー」も利用することが可能だ。どちらのサービスも自分で求人を検索する必要はないため、忙しい女性の方に活用してほしいサービスだろう。

女の転職typeには、「アパレル・コスメ」「営業・企画職」「女性エンジニア」「介護・保育業界」の専門サイトが4つ用意されている。それぞれのサイトでは、各業界における転職ノウハウや仕事内容がうまくまとめられているため、キャリアアップしたい女性の方だけでなく、異業種にチャレンジしたい女性の方にも参考になるだろう。

女の転職typeのメリット

・育休OKなど女性が嬉しい検索機能が充実
・女性向けコラムが充実

女の転職typeのデメリット

・求人数が少ない
・求人が首都圏中心

女の転職typeの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

女性向けの転職サイトで、「アパレル・コスメ」「営業・企画職」「女性エンジニア」「介護・保育業界」の専門サイトが4つ用意されています。それぞれの業界における仕事内容や転職のノウハウが紹介されているので、今までとは別の仕事を考えている人には、参考になるでしょう。登録した書類の情報から企業のメッセージが届くスカウトサービスも用意されています。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

歴史があり、実績豊富な女性向けの転職サイト。使いやすいサイトデザインで仕事への志向や希望から相性の良い求人がランキング表示されたり、経験をどのように活かすのかがわかる「年収・お仕事相性診断」などが利用できます。首都圏中心で求人数は少なめ。自力で求人検索・直接応募が基本なので、対策は自分ですることが必要です。

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40代 | 女性

★★★★★

女性専用なので、女性に特化している仕事が多く存在していると言う感じでよかったです。やっぱり色々と選んでいく上でも、その職場が本当に信頼できるところなのかどうか、その職場でずっとやっていくことができるのかと考えていく上でも不安な事は取り除いて紹介していただいたところだったんじゃないかなと思っています。

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20代 | 女性

★★★★☆

女性向け転職サイトの中でも豊富な実績を持つ女の転職@type。ライフステージの変化により仕事も変わる女性にとって頼りになるサイトだと思っています。時短勤務など生活に合った仕事も豊富にあるので嬉しいです。求人の情報量も多いのも職場環境をイメージしやすくおすすめです。

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20代 | 女性

★★★☆☆

サイトはムーミンのミィがメインキャラになっていて可愛いし、見やすくて仕事が探しやすかったです。「女性管理職有」や、「育児と両立」など女性特有のこだわりポイントも検索できるようになっていたのも嬉しいポイントでした。ただ、他のサイトに比べて給与が安い求人が多いかなと感じました。

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30代 | 女性

★★★☆☆

私は転職活動を行う時に複数の転職サイトに登録してきましたが、「女性の転職@type」は「女性社員のインタビュー」「フォトクリップ」が紹介してある企業があるのが良かったです。応募者が多くて書類選考は通過しませんでしたが、入社後のイメージが出来ました。

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40代 | 女性

★★☆☆☆

女性向けとあるので気になって登録して利用してみました。年齢的にも仕事が難しいこともあって面接にまで至らなかった。私の意見としてはあまり年齢がいくとどこの求人サイトでもあまり変わらないと思います。20-30代で事務系や飲食のアルバイト探しを考えてる方には向いてます。専門分野の仕事を探してる人には不向きです。

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30代 | 女性

★★★★☆

女性限定の就活イベントに参加して、会場の雰囲気がとてもよかったので感動したことを覚えています。以前は男性と女性が半々の職場で働いていたので、女性だけの職場に転職した後のことがイメージできたので、参加してよかったと思っています。企業ブースの説明の内容も、女性の退職率や結婚など人生設計を盛り込んだ内容で話してくれたのでわかりやすかったです。

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20代 | 女性

★★★★☆

女性向けの転職サイトのことだけあり、配色もかわいかったですし、何より女性歓迎の求人がまとまっていたので、本当に探しやすかったです。やはり、女性は結婚出産があり、転職しにくいですが、女性目線で求人の内容も考えられているものも多くて、応募しやすかったです。

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30代 | 女性

★★★★☆

まず女性に特化した転職サイトということで、女性目線ならではの情報がたくさん載っています。職種も幅広く納得できるくらいの求人情報数がありますし、求人情報を見ると会社によっては実際働いている方の声を見ることもできます。履歴書の書き方やメールマナーの例文、また様々な環境で働く女性のライフワークスタイルの特集などコンテンツがたくさんあり見ごたえもありますし参考になります。

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30代 | 女性

★★★☆☆

他の求人サイトと比べるとオファーやスカウトが来ることが少ないです。希望職種にもよると思いますし、他のサイトも似たりよったりですが、検索しても余り変化がなく、ずっと同じ会社が出ています。特に女性に特化している印象はないです。面接に行った会社は、「後で連絡します」と言ったまま一切連絡がなかったです。

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20代 | 女性

★☆☆☆☆

各会社の働く上でのおすすめポイントがまとめられていてわかりやすいです。育休産休や時短勤務などの女性ならではのライブイベントに合わせたポイントが多く書かれているのが助かります。定期開催されている説明会イベントも女性向けなので話の内容も聞きたいことばかりで嬉しいです。ただ同じ企業が全く同じ求人を画像だけ変えて複数出しているのでさっき見たものと同じということが多いのが面倒です。

転職エージェントランキング13位

ミドルの転職

おすすめ度

★★★

ミドルの転職の基本情報

公開求人数 非公開求人数 対象
エリア
おすすめ
年代
137,656件 あり(非公開) 首都圏中心 30~40代
診断ツール 検討リスト 検索条件保存
- -
スカウト機能 お役立ちコラム こだわり検索

出典元:ミドルの転職公式サイト

ミドルの転職のおすすめポイント

30代から40代向けのハイクラスな求人が多い

enミドルの転職には、経営幹部や管理部長、営業部長など年収1,000万円以上の求人が1万件以上掲載されていることが特徴だ。他の転職サイトに登録されていない非公開求人も多く用意されている。さらに、登録した履歴書や職務経歴書の情報を基に、企業側からスカウトが届くことも。そのため、キャリアアップしたい30代から40代の方におすすめできる転職サイトと言えるだろう。

転職活動を成功させるためには、転職エージェントとの相性も重要なはず。enミドルの転職では、転職エージェントの会社名や得意分野から応募可能な求人を探すことも可能だ。その際には、転職エージェントを利用したユーザーの評価も確認できるため、ぜひ参考にしてほしい。また、転職活動をサポートしてくれるコンサルタントの情報も公開されていることも嬉しいポイントだろう。

ミドルの転職のメリット

・求人数が多い
・ミドル世代向けハイクラス求人が豊富
・エン・ジャパン以外の人材紹介会社の求人も確認できる

ミドルの転職のデメリット

・年収が低いまたキャリアに自信がない方には不向き
・別途人材紹介会社の登録が必要な場合もある

ミドルの転職の口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

30代から40代を対象としたハイクラスな転職サイトです。経営幹部や部長職など、年収1,000万円以上の求人が1万件以上掲載されていることが特徴で、キャリアップを望む人におすすめです。中でも注目求人特集はわかりやすく、新規事業やリモート勤務、オンライン面接など、今まさに関心のある項目が掲載されています。登録情報をもとにした企業からのスカウト機能もあります。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

エン・ジャパンが30代・40代に特化して運営する転職サイト。400社以上の転職エージェントを利用でき、希望の求人へ応募する以外にも各業界に強いエージェントを選んで求人紹介を受けることが可能です。キャリアアップや年収アップを目指すハイキャリア向け求人が充実。見やすいが職種・業界などを絞り込む部分に物足りなさがあるかもしれません。

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40代 | 女性

★★★★★

病気で3年ほどブランクのある自分でしたが、熱心で手厚いサポートを受けられるこのサイトで無事就職することが出来ました。会員限定の非公開求人のおかげでパイを食い合うことなくスムーズに就職活動できるのが一番の魅力だと思いました。似たような境遇の方がいればぜひとも利用したほうがいいですね。

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30代 | 男性

★★★★☆

サービスを利用してまず思ったのが自分自身のリクエストの大きく応えてくれるところです。希望の収入や休日体制や福利厚生といった条件の難しい中でも自身に合った職種(仕事)をサポートしていただくことができました。また住まいから近隣の場所も絞っていただき大変転職活動をサポートしていただきました。他の転職サービスよりもはるかに良い対応をして頂いたため友人への紹介も進んで行いました。

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40代 | 女性

★★★★☆

スキルアップ、収入アップを目標に転職活動をしていた際利用しました。積極的で頼りになるキャリアアドバイザーのおかげで、これまでの経歴をいかせる求人と出会え満足しています。収入アップはもちろんのこと、プライベートと仕事を両立できたことも利用して良かったと思いました。

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30代 | 女性

★★★★☆

悪くない転職サイトかなと思っていて、担当の人がすごく感じの良い人が担当してくれたので、これから頑張って良い仕事を探していこうと、これから長続きできるような仕事を探していこうと言うような気持ちにさせてくれたところだったんじゃないかと思っています。悪くないところだと思います。

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30代 | 女性

★★★★☆

私はまだ10代で高校を卒業して直ぐに就職をしました。恥ずかしいことなのですが、就職して直ぐにこの仕事は自分に合わないと思い、辞めてしまいました。そんなある日ネットを見ていたら転職オススメサイト「リクナビネクスト」を見つけて興味を持ちました。早速アプリを入れて自分はデザインなどのことが好きだったので、webデザイナーよ仕事を見つけ応募をし無事採用してもらえる事ができました。今では仕事が充実してます!

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40代 | 男性

★★★★★

業界毎、企業毎にエージェントが対応して頂けるので、そこにマッチした人材が来たら必ず声がかかります。職務経歴書の定期的な更新を続けていれば、必ずスカウトされて採用に至ると思います。一度エージェントと面接をして、関係を気づいておけば、自分の思考が理解され、良い案件を紹介して頂けます。

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40代 | 男性

★★★★★

転職サイトとしてはどうだったかと言うと、ミドルの転職は良いほうの転職サイトだったのではないかと思います。求人数が多くあったので安心感をまず持つことができました。大手一流・外資系・グローバル企業など、ミドル世代のための求人が多数。 年収800万円以上の求人が満載。経営幹部、管理部長、営業部長など、ハイクラス求人が多いので、ハイクラスな生活を望んで行きたい人にもオススメできるところと言うわけです。

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40代 | 男性

★★★☆☆

40代での転職活動ということで、大手エージェントを含め、5社ほど登録して活用しました。その中のひとつにミドルの転職もありました。求人を検索していると希望する職種で、条件の良い求人が複数見つかり紹介してもらいました。結果、別のエージェントで決まってしまったのですが、求人の質は良かったと思います。

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30代 | その他

★★★☆☆

求人の質は良く、そして何より量が多く、選択肢がたくさんある、ということは間違いなかったです。安心して利用することができて、しっかりとした転職先を見つけることができました。ハイクラス、というよりは正規雇用ばっかりでしたから、それが個人的にはよかったです。

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20代 | 男性

★★☆☆☆

30代から40代向けの求人が多いというのが特徴だと聞いて利用したのですが、そもそもの求人の数が少ないです。また、ハイクラスの求人が多いのが強みのようですが、外資系ばかりでかなり偏っています。40代くらいの年齢の方が外資系の求人を探しているという方以外は他の転職サイトを利用した方が良いと思います。

転職エージェントランキング14位

iX転職

おすすめ度

★★★

iX転職の基本情報

公開求人数 非公開求人数 対象
エリア
おすすめ
年代
なし あり(非公開) 全国 30~50代
診断ツール 検討リスト 検索条件保存
- - -
スカウト機能 お役立ちコラム こだわり検索
-

出典元:iX転職公式サイト

iX転職のおすすめポイント

人材大手パーソルキャリア発のハイクラス向け転職サービス

iX転職は、年収600万円以上の転職実績が豊富な転職サービスである。サービス開始以来、業界や企業動向に精通したヘッドハンターが、転職希望者のキャリアを活かしたハイクラス転職を実現してきた。転職をするかどうか迷っている段階であっても、ヘッドハンターが、希望するキャリアや現在の状況などを詳しくヒアリングした上でアドバイスをしてくれるため、自身の市場価値の把握にも繋がるだろう。

iX転職では、経験豊富なヘッドハンターと共に転職活動を進めていく。応募書類の添削はもちろん、面接対策や企業との交渉など様々なサポートをしてくれるため、今の仕事を続けながらでもスムーズな転職活動が出来るだろう。まずはiX転職に登録して、職務経歴等を入力し、ヘッドハンターからのスカウトを待とう。

iX転職のメリット

・現職に影響せず転職活動が可能
・ヘッドハンターが求人紹介から選考までサポート

iX転職のデメリット

・スカウト次第のため急ぎの転職には不向き
・求人が良質だが数が少ない

iX転職の口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

ヘッドハンターがハイクラスの求人を厳選して紹介するサイトです。全国を対象としているので、地元でも転職活動ができます。仕組みとしては、転職希望者が職務経歴書を登録しておくだけで、それぞれの業界を担当するヘッドハンターからスカウトを受けることができます。また、ヘッドハンターはサイト上で公開されているため、安心して転職活動を任せることができるでしょう。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

大手人材関連会社パーソルキャリアが運営するハイクラス向けのスカウト型転職サービス。高年収を狙える求人が豊富で、熱意のある優秀なヘッドハンターから希少性の高いものを紹介されます。求人数自体は少ないが就業中でも転職活動が可能。ある程度のキャリアを積んでいないとスカウトが減り、支援される可能性も低くなります。

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30代 | 男性

★★★★★

求人件数的には決して豊富とは言えませんが、その分ハイクラス求人は豊富に用意されているのがこちらの転職サービスの特徴です。スカウト型になっていますので、登録ユーザーが自分自身の職務経歴書を提出するだけでそれを見た企業側のヘッドハンターからスカウトが届くといったシステムになっています。それとサポート体制は非常に手厚くなっています。親身になって対応してくれますのでサポートはかなり期待できます。

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20代 | 女性

★★★★☆

『iX転職』を利用して、他の転職サイトでは見られない各分野で高い評価を得ている企業と接触できるところがありがたいと思いました。幾つもの転職サイトを利用している中で、この転職サイトでしか見られないような大企業と交流する機会を持てるところに貴重さを感じて、自分が働ける企業の可能性を広げられるところが嬉しいと思いました。

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30代 | 男性

★★★★☆

転職サイト「iX転職」を利用してみて感じたことは、「他の転職サイトに比べてもヘッドハンターが優秀」というところです。こちらの事情で、転職活動中は仕事が忙しく、時間の調整もなかなかできませんでしたが、丁寧にサポートしていただきました。仕事終わりで21時という時間でも気持ちよく応じていただき、自分に歩調をすべて合わせてくれたからこそ、活動が続けられたと思っています。ありがとうございました。

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30代 | 男性

★★★★☆

iX転職はヘッドハンターの方の対応力が素晴らしかったです。オファーから面接、そして採用前の条件交渉までストレスなく進行できました。こちらの細かい要望も的確に対処してもらい、当時の仕事と平行しながら無理なく転職活動ができました。不満をいうならば、「オファーが来るまで3か月近くかかった」点です。条件がいいので案件自体が少ないのだと思います。

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30代 | 男性

★★★★☆

こちらの転職サイトでありますが、一般のサイトなどとは違って、かなりのスペックを持っている方向けになっております。いろいろなスキルなどは要求をされる方と思いますが、その条件をクリアできたら、後は登録を済ませて、ヘッドハンティングなどをされることを待つだけです。

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30代 | 男性

★★★★☆

『iX転職』はスカウト型のサービスであるため、職務経歴書の登録だけ済ませたら、あとはヘッドハンターが自分にあった求人を紹介してくれるのを待つだけです。 そのため、効率的に転職活動を進めることができ、現職が忙しくても負担感が少なくて済みます。 また、求人を出している採用企業の担当者や現在の勤務先に情報が漏れることはないため安心して活用いただけます。

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20代 | 男性

★★★★☆

普通の求人では載っていないような内容の求人が用意されているのがメリットだと思いました。他社では非公開となっているものも公開されており、このサイトだけの求人を見ることができます。ヘッドハンターも優秀で、転職を効率よく進められると思います。しかし、求人の数が他社と比べると比較的少なめで、もう少し数を増やして欲しいです。

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30代 | 男性

★★★★☆

まず、ヘッドハンターの方が優秀だったので本当に良かったです。また、非公開求人についてもしっかりと紹介してもらえたので安心することができました。そして、クラウドキャリアコーチがしっかりといたのでとても嬉しかったです。ただ、求人数に関しては少なかったので少し不満に感じました。また、すぐに転職することができなかったので少し残念でした。

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40代 | 男性

★★★★☆

厳選されたヘッドハンターが在籍し、企業の内部情報に精通しています。ゆっくり転職先を検討したい、富裕層で余裕を持った方向けのサイトになっていると思います。ただし、求人数は少ないので自分にマッチした求人がある場合には強い味方になってくれると思います。

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50代 | 男性

★★★☆☆

登録自体は簡単に進められました。求人を探す、コンサルタントから電話、メール、面接と一連の流れは、別段変わりなく普通に感じました。こちらの希望よりまずは応募が先見たいに見受けられました。なかなか条件に合う企業が見つからず諦めました。キャリアに自信、高い人様の転職サイトと思って利用するのがいいと思います。普通に転職サイトで探す方が希望に合う人も居る様にお思います。

転職サイトと転職エージェントの違い

転職サイト,おすすめ
(画像=ponta1414/stock.adobe.com)

「転職サイト」とは、求人情報が多く掲載されているサイトのことで、多くの求人の中から自分で選んで応募できるサービスを意味する。一方で、転職エージェントは、求人の紹介から面接対策など転職活動を総合的にサポートしてくれることが特徴のサービスである。

転職活動する際は、それぞれの特徴を押さえて使い分けることが大切だ。

転職サイトの利用がおすすめの理由

転職サイト,おすすめ,理由
(画像=peshkov/stock.adobe.com)

豊富な求人から自分に合う求人を見つけることができる

転職サイトは、数多くの求人が掲載されており、選択肢が多いことが特徴だ。掲載求人数が豊富なサイトであれば、自分が探している仕事の条件を、より細かく設定して絞り込んでもヒットする可能性が高くなる。

自分の希望に合った求人に絞って応募できれば、効率良く転職活動を行いやすくなるだろう。また、転職エージェントと違い自分で求人を探して選び、応募できる点も特徴だ。未経験者でも応募できる求人が多いことも転職エージェントと比較した際のメリットといえるだろう。

つまり、職種を変えたい人や新しい業界にチャレンジしたい人でもチャンスを得やすいといえるだろう。また、最近の転職サイトはプロフィールやWeb履歴書を登録しておけば、その情報を利用して、複数の企業へ一度に応募できる機能などもついている。こうした点も大きなメリットといえる。

自分のペースで転職活動を進めることができる

転職サイトは自分で選んだ企業に応募できるだけでなく、自分のペースで転職活動を進められるという特徴もある。基本的に、応募後に企業とやり取りする場合も、自分の都合に合わせて行うことができる。

また、転職サイトはパソコンだけでなく、スマートフォンのアプリに対応しているケースも増えている。企業のリアクションには通知が届くので素早く対応できるだろう。仕事の休憩時間や移動時間などの空き時間に効率良く転職活動できるだろう。

例えば、現職が繁忙期で転職活動のペースを抑えたいときや、そこまで転職する意欲が高くなく条件が良い求人が合ったときに転職を考えたいときに便利だ。Web履歴書や職務経歴書を登録しておけば、求人企業からスカウト・オファーが届くこともあるため、待ちの姿勢でも転職活動を行えるだろう。

そのため、応募から面接などの日程調整や転職意欲など、自分のペースで転職活動したい方におすすめといえる。

転職サイトの複数利用がおすすめの理由

転職サイトによって保有する求人が異なる

転職サイトはサイトごとに掲載されている求人が異なる。例えば、掲載求人数が多いサイトAだけを使っている場合、応募する求人の選択肢が多くても自分が望んでいる条件の求人があるとは限らないからだ。実際に企業はすべての転職サイトに求人を掲載しているわけではない。

使っている転職サイトの求人数が少なければ、条件に合致した求人を探すのは難しくなる場合もある。そこで、サイトBとサイトCといったように、複数の転職サイトを同時に利用すれば、求人の選択肢はさらに広がる。特に求人の条件にこだわりがある人であれば、転職サイトを複数利用すると良いだろう。

転職サイトによって得意な業界や職種が異なる

転職サイトにはそれぞれ得意分野があり、特定の業界に強みを持ったサイトもある。例えば、IT業界に特化したサイトや医療系・介護系の特化したサイトなどがある。他にも、高収入やハイクラスの求人ばかりを集めたサイトや、地域に特化したサイトもある。

希望する勤務地や業界が既に決まっている場合は、このような特化型のサイトを利用した方が効率は良いだろう。特定の業界や地域などに特化していない総合型の転職サイトの場合でも、サイトによって使い勝手の良さや掲載している求人の特徴が異なるため、事前にチェックしておくのがおすすめだ。

転職サイトの選び方

転職サイト,おすすめ,選び方
(画像=metamorworks/stock.adobe.com)

転職サイトの求人数で選ぶ

上述したように、転職サイトは掲載されている求人数が多いことが特徴だが、サイトによって掲載求人数は異なる。求人の選択肢を広げたい場合、条件にこだわって絞り込みをしたい場合は、少しでも求人数が多い転職サイトを利用した方が良いだろう。

ただし、転職サイトによっては求人の数よりも質を重視しているサイトもあるので要注意だ。求人数が多い総合型の転職サイト以外に、興味がある分野などに特化した転職サイトを上手く組み合わせて使うと効率良く転職活動できるだろう。

転職サイトの得意分野で選ぶ

転職サイトの中には、求人数以外にも業種や収入などの条件、エリアなどの得意分野がある。転職の目的が事前に決まっている場合は、目的に適した特徴をもつサイトを選べばさらに効率が良くなるだろう。

例えば、業界に特化したサイトであれば、求人数が多い総合型の大手サイトにも、掲載されていない求人がある可能性は高い。膨大な求人数から条件で絞り込むのもおすすめだが、ある程度転職の方向性が決まっている場合は、転職サイトの「得意分野」を重視すると良いだろう。

転職サイトのサポート体制で選ぶ

転職サイトによって使える機能やサポート体制は異なる。前述の通り、現在の転職サイトは、Web履歴書や職務経歴書といった機能をもつサイトが増えている。このように転職活動に便利な機能が豊富な転職サイトであれば、スムーズに転職活動を進められるだろう。

転職サイトの中には、転職活動に役立つコンテンツが充実しているものや、適性診断などを実施しているものもある。内定までをサポートしてくれるものや、内定するとお祝い金をもらえるサイトなど多種多様なので、サポート体制もチェックしてみると良いだろう。

転職サイトを利用した転職活動の流れ

転職サイト,利用,流れ
(画像=編集部作成)

1.登録

転職サイトを利用する際は、そのサイトに登録する必要がある。登録自体はメールアドレスと氏名などの簡単なプロフィールを入力すれば完了するため簡単だ。会員登録することで、求人情報を詳細まで見ることができたり、求人に応募することが可能になる。

2.求人検索

転職サイトへの登録が完了したら求人を検索してみるとよいだろう。サイトによって細かい使い方に違いはあるものの、大まかな検索方法はあまり変わらない。求人に望むエリアや職種などの条件を入力すれば、合致した求人がヒットする。

他にもサイトによって「注目の求人」などの特集が組まれていることがあり、良い条件の求人を探しやすくなっている。

3.応募書類の作成

自分が希望する条件に合致した求人が見つかったら、応募する前に応募書類を作成する。応募書類は一般的な履歴書や職務経歴書と同じような項目を入力することができ、一度作成すれば他の求人に応募するときにも有効活用できる。

もちろん書類選考に使われるため、アピールできる内容を記載することが大切だ。

4.求人への応募・面接

応募書類が整ったら実際に求人へ応募する。基本的にどのサイトでも求人の詳細情報に「応募する」といったボタンがあるので、ボタンを押して必要な情報を入力すれば応募は完了だ。後は、応募した求人企業から書類選考の合否の連絡があり、通過していれば面接に進むこととなる。

5.内定・退職準備

順調に選考が進めば、いずれ内定を獲得できるだろう。内定が出たらその企業と話し合って入社日や条件などの交渉を行う。また、仕事を続けながら転職活動をしている場合は、同時に退職の準備も行う必要があるだろう。転職サイトによっては退職の流れについても紹介していることもあるので、活用するのがおすすめだ。

転職サイト利用時の注意点

希望の条件にこだわりすぎない

転職サイトを利用する際、希望条件にこだわりすぎないことが大切だ。いくら求人数が多い転職サイトでも、こだわりすぎてしまえばヒットする求人は減るため、選択肢が狭くなるので注意が必要になる。

そのため、希望条件にはあらかじめ優先順位を決めておき、ヒットする求人が少ないときは優先順位が低い条件から外すことが大切だ。

事前に自己分析を行っておく

転職サイトを利用する前に自己分析は実施しておく必要があるだろう。自己分析は自分のアピールポイントが見つかるだけでなく、転職の方向性を決めるのにも役立つ。転職したい理由を明確にすることで、求人を見つけやすくなるだけでなく、使うべき転職サイトも見えてくるだろう。

転職サイトの効果的な使い方

転職サイトのスカウト機能を利用する

転職サイトにはスカウト機能を使えるものがある。一定の条件を満たした求職者に一斉送信されるものや、企業が求職者の情報を見てスカウトを送るなど、スカウト機能の種類はさまざまだ。

このスカウトを受け取れるようにしておけば、自分で求人を探さなくても求人情報が送られてくるため、効率良く求人を見つけられるだろう。

メールマガジンを活用する

転職サイトが配信しているメルマガには、転職活動を効果的に進めるための情報が多く詰まっている。特集している注目求人の紹介や、締切間際の求人などの情報、転職活動の役に立つノウハウなどもあるので活用するのがおすすめだ。

転職エージェントと併用する

転職サイトだけで上手くいかないときや、より効率良く転職活動を進めたい場合は転職エージェントと併用するのも効果的だ。転職エージェントを利用すれば、転職のプロに相談しながら転職活動を行うことができる。

他にも、転職エージェントに登録すれば非公開求人を紹介してくれるため、自分では見つけられない求人にも出会える可能性がある。選考書類の書き方や面接対策などのサポートもあるため、より内定を獲得しやすくなるだろう。

20代におすすめの転職サイト

1.Re就活

Re就活は20代・第二新卒・既卒のための転職サイトだ。未経験の職種や業種へのキャリアチェンジを希望する場合や、既卒やフリーターの場合でも有効活用できるのがポイント。20代を対象にしたキャリアアップイベントなども開催しており、気軽に転職の相談を行える。

サイト上では面接前に企業とチャット形式で質問できたり、適職診断を利用して自分の強みをチェックできたりするのも魅力。20代の若手で実績もよりもポテンシャルを重視している転職サイトだ。

簡単な質問にサクサク答えるだけで、仕事の強み・適職を診断!「あなた自身」を深く理解して、自分にマッチした企業を探しましょう。 タイプは9種類!さあ、あなたはどのタイプ?

引用元:第二新卒・既卒・20代の転職・求人情報【Re就活】

2.doda

dodaは約10万件の求人を保有する大手の転職サイトだ。既存の求人数が多いだけでなく、新着の求人も多いため小まめにチェックすれば、自分に合った求人を見つけやすくなる。サイト内のコンテンツやサービスも充実しており、適正年収や適職診断、職務経歴書の書き方などを公開しているので便利。

また、dodaでは転職エージェントのサービスを行っており、内定を獲得するためのサポートも受けられる。求人数が多い総合型のサイトなので、登録しておくと転職の役に立つだろう。

職務経歴書や履歴書の添削、面接のマナーや答え方のアドバイス、円満退職のノウハウなどでしっかりサポート。

引用元:転職エージェントのdodaがあなたをしっかりサポート |転職ならdoda(デューダ)

3.リクナビNEXT

リクナビNEXTは求人業界の最大手であるリクルートが運営している転職サイトだ。独自の高精度AIを採用しており、膨大な求人情報から求職者にピッタリな情報を抽出してくれる。

サイトだけでなくスマートフォン用のアプリも使い勝手が良く、求人を条件で絞り込みやすく面接などの日程調整も行いやすいのも特徴だ。

アプリをダウンロード後、初めて利用する際に希望条件を入力すると、あなたにマッチする求人が自動的に表示されます。

引用元:転職アプリ「リクナビNEXT」ではどんなことができる?アプリの機能と活用法を紹介

転職活動で行き詰まったときに使える転職成功ノウハウがあり、さらに転職エージェントのサービスも行っておりプロのサポートを受けられる。

30代におすすめの転職サイト

1.doda

dodaは求人数が多く幅広い年代に対応しているが、30代以上の転職にもおすすめだ。年収800万円以上の求人などハイクラス・エグゼクティブ案件を多く保有している。膨大なデータベースの中から、一般公開されていないスカウト情報を把握できるため効率良く転職活動を行える。

30代からキャリアップを目指す方に使いやすい転職サイトだろう。さらに、ハイクラス転職に精通したアドバイザーからのサポートも受けられる。

2.キャリアカーバー

キャリアカーバーはリクルートが運営しているハイクラス向けの転職サイトだ。年収800万円から2,000万円の求人が多数ありキャリアアップを目指す方におすすめ。他にも、NTT・ソフトバンク・トヨタなど大手の求人も豊富であり、有意義な転職活動を行えるだろう。

登録すると実績があるヘッドハンターが転職をサポートしてくれるため、求職者の代わりに仕事を探してくれるので便利だ。また、一般公開されていない貴重な仕事もヘッドハンターが紹介してくれる。

CAREER CARVERが厳選した優良なヘッドハンターだけが登録しています。各業界で長年の経験と実績を積んだヘッドハンターの中から、あなたに合うヘッドハンターを見つけてください。

引用元:CAREER CARVER(キャリアカーバー)

3.ビズリーチ

ビズリーチもキャリアアップを目指しやすい転職サイトだ。年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上を占めており、高収入の求人を多く掲載している。求人企業は厳選されており累計15,500以上にもなる。

年収1,000万円以上の求人が3分の1以上。プロフェッショナル人材向け高年収求人を多数掲載中。

引用元:選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

さらに、一定の基準を満たしたヘッドハンターと相談することで、効率良く転職活動を進められるだろう。即戦力の求職者にはスカウトが届くため、自分の市場価値を把握するのにも役立つサービスだ。

40代におすすめの転職サイト

1.キャリアカーバー

キャリアカーバーが取り扱う求人は最低でも年収600万円であり、ハイクラスな求人が揃っている。重要ポストの求人も多く保有しているため、管理職から管理職への転職を実現しやすいだろう。

さらに専門的な技能が求められる求人も豊富に揃っており、高収入が期待できるため40代からでもステップアップしやすい。年収2,000万円の経営に関するポストの求人もあるため、今までのキャリアを活かしてハイクラスな転職を成功させたい方におすすめだ。

2.ミドルの転職

ミドルの転職はエン転職が運営しているハイクラス向けの転職サイトだ。名前の通り、30代・40代のミドル専用の転職サイトであり、年収1,000万円以上の高収入求人が多いのが特徴。

登録者の平均年齢45歳。専門分野に精通したエージェントが、転職活動を支えます。

引用元:転職|30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】エンジャパン

役員などの経営幹部などの重要なポジションの求人が多く、40代からのキャリアアップを目指しやすいといえるだろう。良い条件で転職できるように、エージェントがサポートしてくれるため、有利に転職活動できるのも魅力。

3.iX転職

iX転職はパーソルキャリアが運営するハイクラス向けの転職サイトだ。希少性が高く非公開にせざるを得ないハイクラスな求人が多く、希望に合った企業と出会いやすい。40代からのキャリアに適した求人が見つかりやすいだけでなく、履歴書や職務経歴書の書き方など丁寧にサポートしてくれる。

iX転職は ハイクラスに特化した求人を多数ご紹介できるため、より選択肢が広がり希望に合った企業と出会えます。

引用元:ハイクラス転職サービス - iX転職【アイエックス】

求職者の情報の非公開設定も行えるため、自分の情報を守ることができるのも特徴。有能なヘッドハンターのサポートによる有意義な転職活動になるだろう。

女性におすすめの転職サイト

1.マイナビ転職女性のお仕事

マイナビ転職女性のお仕事は、マイナビの女性専用の転職サイトだ。さまざまな働き方に対応しているので、自分のワークスタイルに合った求人を見つけやすいだろう。「20代の女性が活躍中」「30代の女性が活躍中」「未経験歓迎」といった特集を活用することで、効率良く仕事を探せるのが魅力。

「はじめての女性の転職ノウハウ」「女性の転職お役立ち情報」といったコンテンツも充実しており、効果的に転職活動を進められるだろう。

2.エン転職WOMAN

エン転職WOMANは日本最大級の求人情報を扱うエン・ジャパンの女性専用の転職サイトだ。女性ならではのこだわり条件で求人を絞り込みしやすく、自分が求める求人に出会いやすいのが特徴。

専任スタッフによる履歴書・職務経歴書添削といったサポート体制が充実しているのも魅力だ。さらに、各応募企業の面接内容が事前にわかる「面接アドバイス」もあり、女性の転職を有利に進めるサービスを無料で提供している。

エン転職WOMANでは、女性が活躍できる、女性に人気がある、女性が働きやすい転職・求人情報をピックアップしてご紹介しています。

引用元:女性の転職・女性歓迎の求人なら【エン転職 WOMAN】|エンジャパン

3.女の転職type

女の転職typeは首都圏を中心に、正社員で長く働きたい女性をサポートする転職サイトだ。女性が転職先を探すときに重視する「残業の有無」「産休・育休の活用例の有無」といった条件で絞り込みすることが可能。

求人の詳細ページには年齢構成や勤務時間などについて詳しく紹介されているため、安心して応募しやすいだろう。さらに面接対策や履歴書の書き方などのサポートが充実しており、有意義に転職活動を行うことができる。

東京・横浜など首都圏を中心に女性に人気のある正社員求人情報を多数掲載中。女性が仕事探しをする際に重視する「残業の有無」や「産育休活用例の有無」などの情報を求人ごとに紹介。

引用元:女性の転職なら【女の転職type】-女性の転職サイト満足度No.1

転職サイトについてのQ&A

Q

転職サイトと転職エージェントの違いは?

A

転職サイトとは、採用したい企業が掲載している求人情報を自分で閲覧して応募できるサービスである。自身の好きなタイミングで転職活動できるため、転職活動にあまり時間を割けない方におすすめだ。
一方で、転職エージェントとは、転職を支援するコンサルタントによってカウンセリングや、応募書類の添削などで転職活動をサポートしながら、最適な求人情報を紹介してくれるサービスである。

Q

転職サイトに登録すると会社にバレる?

A

転職サイトに登録しても自分から言わない限り、バレることはないだろう。現在、所属している会社に自身の経歴情報を閲覧させない設定が転職サイトに備えられているため、会社にバレずに転職したい方でも安心して転職活動を進められるはずだ。
なお、会社の同僚に転職を検討していることを相談するときも注意してほしい。思わぬ経路で上司に転職の意思が伝わってしまうと、関係性を悪化させてしまうことにつながってしまうかもしれない。

Q

転職サイトに登録するだけでも大丈夫?

A

転職サイトに登録するだけでは、転職活動はなかなか進まないだろう。求人情報の紹介メールは届くだろうが、紹介されている求人情報を自分の目でしっかりと確認して応募しないと、希望に沿った転職ができないはずだ。
ただし、転職サイトの使いやすさは、実際に利用しないとわからないことも。まずは、気になった転職サイトを登録して、希望条件での検索や、サイト内の情報コンテンツなどをチェックしてみるとよいだろう。
また、すぐにでも転職したい方は、転職エージェントを利用することも検討してほしい。

Q

転職サイトはいつでも退会できる?

A

転職サイトに登録した後は、いつでも退会することが可能だ。トップページの設定やプロフィールの編集などから、退会手続きができるはずだ。転職サイトは数多くあるため、使いにくいと感じたのならすぐに退会して、他の転職サイトに登録しても問題ない。
ただし、転職サイトに登録したプロフィールや職務経歴書・履歴書などのデータがすべて消えてしまうことには注意してほしい。

Q

転職サイトは退会後に再登録できる?

A

転職サイトを退会した後でも、同じ転職サイトに登録することは可能だ。なお、前回登録したときのプロフィールや職務経歴書などのデータはすべて削除されているため、もう一度登録しなければならない。
そのため、転職サイトを退会する前には、もう一度利用方法を見直すことをおすすめする。例えば、希望する求人が見つからない場合は、検索条件を変えてみることを検討しよう。
また、転職サイトを継続して利用するための費用は無料であるため、退会しなくても損はないはずだ。

Q

転職サイトからのメールが多い場合は?

A

転職サイトから送られてくるメールが多く、わずらわしいと感じる方も少なくないだろう。転職サイトには、メールサービスの配信を停止する設定機能が備わっている。
希望する条件の求人情報メールや新着求人メールなどの中から、必要なメールだけを送るように設定できるため活用してほしい。
設定方法は、それぞれの転職サイトの「各種設定ページ」や「メール受信設定」などから、配信を停止するメールをオフに設定すれば完了するはずだ。

Q

転職サイトは無料で利用できる?

A

転職サイトは多くの求人情報を閲覧できるため、有料ではないかと思う方もいるだろう。しかし、ほとんどの転職サイトは無料で利用することが可能だ。なぜなら、求人情報を掲載している企業が掲載費用を支払っており、求職者である利用者は無料で転職サイトを利用できることが理由である。
ただし、ビズリーチなどのように有料プランが用意されている転職サイトもあるので、なるべく早く転職したい方や、転職活動を有利に進めたい方は検討してみてもよいだろう。

Q

転職サイトを使った転職活動の期間は平均どのくらい?

A

転職サイトを使った転職活動の期間は、約2ヵ月と言われている。
ただし、転職の成功は転職期間の長さには関係ないはずだ。長い期間をかけても、自身が希望する条件の転職ができれば、転職に成功したと言えるだろう。
なお、早く転職したい方や、自身で決めた期間までの転職を済ませたい方は、余裕を持って転職活動の計画を立てることをおすすめする。より短期間に転職したい方は、転職エージェントを活用して条件に合った求人を紹介してもらうことも選択肢の1つと言える。

Q

転職サイトを使うと転職先の年収は下がる?

A

転職サイトを使って転職しても、現在の年収よりも好条件になるとは必ずしも言えない。一般的には、同業種であれば年収がアップしやすく、異業種の場合は年収が下がりやすいと言われている。
求人の年収だけを重視すると、希望どおりの転職ができない可能性も。働き方や福利厚生などを大事にするのか、それとも年収を何よりも重要視するのかなど、転職先の条件や今後のキャリアの方向性をはっきりと定めておくとよいだろう。

Q

転職サイトを利用しても転職先が見つからない場合は?

A

転職サイトを利用しても、働きたい転職先が見つからないこともあるはずだ。その場合は、転職エージェントを利用することで、転職サイトには掲載されていない非公開求人を紹介してもらうことも選択肢に入るだろう。非公開求人は、転職サイトに公開されている求人よりも企業が求める条件やスキルが明確な場合が多い。
さらに、転職エージェントのコンサルタントが、企業と求職者の条件がマッチした求人を紹介してくれるため、効率よく転職活動を進めていけるだろう。

転職サイトに関する調査結果

ZUU online編集部では当ページの作成にあたり、株式会社ZUUが転職サイトに関して独自調査を行い、客観的な統計データに基づき記事の執筆を行っております。

調査概要

実施時期
2021年5月
調査の概要
転職サイトに関するアンケートの収集
調査対象
転職経験のある国内の20歳以上の男女
有効回答数
2400件
調査会社
株式会社クロス・マーケティング

調査結果

転職サイトを利用しましたか?
はい(31.1%)、いいえ(68.9%)
転職サイトを何社利用しましたか?
1社(36.3%)、2社(33.6%)、3社(20.9%)、4社(3.1%)、5社(1.2%)、6社以上(5.0%)
転職後の年収はどのように変化しましたか?
上がった(28.5%)、変化なし(36.3%)、下がった(35.2%)
利用した転職サイトは?
※上位5社のみ抜粋して記載
マイナビ転職(419人)、リクナビNEXT(327人)、エン転職(232人)、doda(135人)、インディード(123人)

コメントいただいた専門家

■経歴
愛知大学法経学部経済学科卒業後、証券会社、銀行、生保、コンサルティング会社勤務後、独立開業。49歳から2年間で社会保険労務士やファイナンシャルプランナーの資格など7つの資格を取得。合計で13の資格を持ち、様々な知識を活かしてコンサルティング、研修やセミナーの講師、カウンセリングなどを幅広く活動。最近では企業のハラスメントやメンタルヘルスの研修、ワークライフバランスの推進、女性の活躍促進事業などで活躍している。

■保有資格
キャリアコンサルタント
特定社会保険労務士
産業カウンセラー
ファイナンシャルプランナー

■公式サイト
https://goodlife21.com/
■経歴
年間約2000件の職業相談を行なっている現役のキャリアコンサルタント。25年以上の実務経験をもとにした「時代の流れをくむ就職・面接指導」を得意とし、職業訓練校講師、自治体の求職者支援機関相談員、ハローワークでの職業紹介・相談員も経験。これまでの相談実績は4万件超。

■保有資格
・国家資格2級キャリアコンサルティング技能士(熟練者資格)
産業カウンセラー
米国NLP協会認定NLPトレーナー

■公式サイト
https://careerconsultantlink.com/