【2021年最新】女性におすすめの転職エージェントランキング 【2021年最新】女性におすすめの転職エージェントランキング sp

【ランキングの算定基準】

このランキングは弊社が独自に行った転職エージェントに関する調査結果と転職エージェントの各社公式サイトの情報を総合的に判断し、順位をつけています。

→ランキングの根拠についてはこちら

転職エージェントランキング1位

RECRUIT AGENT

おすすめ度

★★★★★

おすすめポイント

大手転職エージェントで女性でも安心して利用できる

リクルートエージェントは、転職支援実績トップクラスの転職エージェントだ。転職エージェントが抱える非公開求人数も10万件を超えており、女性でも希望する業種や、職種の求人を見つけられるだろう。そのため転職や復帰の再就職を考える女性であれば、まずはリクルートエージェントの登録がおすすめだ。

リクルートエージェントでは、各業界に精通したキャリアアドバイザーのサポートと共に転職活動を進めていく。カウンセリングで自分の強みを見つけ出し、自分に合う求人を提案してくれる。もちろん、女性キャリアアドバイザーが多数在籍しており、気になることがあればいつでも相談可能だ。

RECRUIT AGENTの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
110,879件 153,982件 全年齢
求人エリア 面接対策
履歴書添削
全国

メリット

・求人数No.1で、幅広い求職者に対応している
・様々な職種・業界を網羅している
・「職務経歴書エディター」で簡単に職務経歴書が作れる
・面接対策が充実しており、安心して本番に臨める
・業界最大手ということもあり企業への交渉力も高い

デメリット

・3ヶ月期限があり支援が短期的
・希望に合わない求人を紹介されることがある
・ブラック企業を紹介された

RECRUIT AGENTの口コミ・評判→→→

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30代 | 女性

★★★★★

出産後に社会復帰することになり久々の転職活動で不安いっぱいだったのですが、担当の方の的確なアドバイスと親切丁寧な対応のお陰でスムーズに活動を行うことができました。大手なので、ここだけの案件も豊富だしまた利用したいと思える転職エージェントです。

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20代 | 女性

★★★★★

以前はカウンセリングを受け、転職サイトで応募するというサイクルで転職活動していましたが、なかなか決まらずリクルートエージェントへ路線変更。電話での面談でしたが、現在の状況だけではなく、今まで気付かなかった自分の長所にも言及してくれました。未経験の分野に挑戦中ですが、文章の添削やちょっとした疑問にも丁寧に受け答えしてくれていて、挫折続きの転職活動をなんとか続けることができています。

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30代 | 女性

★★★★★

求人がとても豊富です。エージェントさんを介して紹介していただくものも多く、満足しています。エージェントさんはとても親身になって相談に乗ってくださり、常に対応がとてもスムーズです。知りたい情報をできる限り調べたり聞いて回答してくださるのでとても頼りにしていました。

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30代 | 女性

★★★★★

リクルートエージェントは大手の転職エージェントなので、求人案件が豊富でした。担当してくれた方も連絡が早いし、的確なアドバイスをしてくれて信頼できました。履歴書の添削や面接対策などはもちろん、転職で不安なことや、わからないことにも丁寧に対応してくれました。一人で転職活動するよりも圧倒的に効率が良いと思います。希望する転職先が見つかり、無事就職できたので満足しています。

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40代 | 女性

★★★★☆

待遇が良く安定した職を探していたのですが、なかなか理想的な環境に出会えずこちらを利用しました。少し時間がかかりましたが、希望に沿った求人が見つかり満足しています。細かいサポートが受けられたおかげで、これまで気付かなかった自分の新たな一面を知ることができました。

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40代 | 女性

★★★☆☆

一番印象が良かったのが、電話面談です。事前に提出している資料(職務経歴書など)をもとにおこなわれますが、内容がなかなか充実しています。「私の強みはどこか」や「強調した方が良い点、逆に記載しない方が良い点」など、自分では気づかないことを指摘してもらえました。

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10代 | 女性

★★★☆☆

エージェントサービスで検索したところすぐにおすすめとして出てきたので利用しました。まず最初にエージェントの方とお電話してどんな会社に転職したいか等熱心に話に聞いてくれたため対応はとてもよかったのですが、なかなか転職が決まりません。コロナの関係もあると思うのですが。

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20代 | 女性

★★★☆☆

社内SEをしており転職しました。一部上場企業や誰もが知る大企業の求人が多く、さすが大手という印象でした。一方で担当となった方は、IT企業のことにあまり詳しくないようで、私のスキルに合わない企業をいくつか紹介されました。担当者の当たり外れはあると思いますが、当たりであればとても良いと思います。

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40代 | 女性

★★★☆☆

予約をして東京駅近くにあるオフィスへ行った。担当者による職務経歴書のリライトから始まるのだが、話しながらどんどんアイデアを出してきて、転職活動頑張ろうという気持ちになる。帰り際に資料を封筒にまとめて渡してくれた。その封筒には一見リクルートエージェントだとはわからないように会社名が記載されていて、なるほど転職とは大っぴらにやるものではないのだなと感じた。

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30代 | 女性

★☆☆☆☆

応募書類作成等のサポートは比較的しっかりしていました。求人の数や種類は多かったと思いますが、未経験可の求人でも実際に応募すると「経歴が合わない」という理由で書類選考不合格になったことが数回ありました。たまたま自分の担当者が良くなかっただけだと思いますが、こちらへの連絡漏れが何度かありました。スピード感が重要な転職活動において、連絡漏れは致命的だと思いました。

転職エージェントランキング2位

doda

おすすめ度

★★★★★

おすすめポイント

自分のキャリアを見つけられる転職エージェント

女性の場合、やりたいことやどのようなキャリアを目指せばいいか決められない方もいるだろう。dodaエージェントであればキャリアアドバイザーと共に、自分のやりたいことから見つけて転職活動を進められる。カウンセリングする中で、自分の強みや特徴を客観的に見つけてもらい、自分とマッチする企業の求人を紹介してもらえることが特徴だ。初めての転職や産休後の復帰でも、安心して転職活動ができるだろう。

仕事やプライベートが忙しく、転職活動することが難しい女性も少なくないはず。dodaエージェントであれば、スカウトサービスの利用で時間に余裕がなくても求人を探すことが可能に。自分の情報をdodaに登録し、企業側がスカウトの連絡をしてくれる。場合によっては、面接確約のオファーが届くことも。時間や手間が掛かる転職活動でもスカウトサービスを利用すれば、スキマ時間で転職を進められるだろう。

dodaの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
80,942件 32,533件 全年齢
求人エリア 面接対策
履歴書添削
全国

メリット

・IT・Web業界やエンジニア求人が多い
・「doda年収査定」で自分の市場価値がわかる
・「レジュメビルダー」で簡単に職務経歴書が作れる
・書類作成や面接対策のサポートが手厚い

デメリット

・3ヶ月期限があり支援が短期的
・1日に数十件の案内メールが届くことも
・専門的な知識のないエージェントがいる

dodaの口コミ・評判→→→

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20代 | 女性

★★★★☆

主要の大手総合転職エージェントの中で、dodaエージェントの求人数は第2位と多く、利用すれば選択肢に困ることがないと思います。様々な求人をしているので、自分の求める仕事が見つけやすいと思います。とくにエンジニアが多いのでエンジニア転職にはもってこいです。

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20代 | 女性

★★★★☆

転職活動が初めてでわからないことが多かったですが、エージェントの方が面談日程からきめ細やかに相談に乗ってくださりました。 また希望職種もまた定まってなかったですが、相談に乗っていただける中で徐々に自己分析もできるようになっていき、 無事転職に向けて活動も本格的に進めることも出来ました。 これからもエージェントさんの力を借りつつ、自分のあった仕事に進めるよう頑張っていきたいと思います。

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30代 | 女性

★★★★☆

エージェントも登録し担当についてくれた方がとても熱心でした。コロナ禍で書類通過率はかなり悪かったですが絶えず求人紹介を頂けましたし、転職活動を進めるにつれ書類通過率も上がってきました。他サイトの口コミなどであるように専門性には欠けるかもしれませんが初めてで右も左も分からない方にはおすすめです。

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30代 | 女性

★★★☆☆

ハイクラスの転職サイトではあっても、なかなか無料では出て来ない業種の仕事を探していました。他の無料のサイトではほぼ求人がなく困っておりましたが、こちらでは少しあり参考になりました。ただ、エージェントからの電話が怖いくらい来ます。営業なのはわかりますが、少し察していただきたいです。

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20代 | 女性

★★★☆☆

私の担当は女性の方だったのですが、 丁寧に話を聞いていただきこちらの希望や条件などをきちんと理解してくれる方でした。 求人は私の条件等もありましたが2.3日に1回3.4件ほど送っていただき 週に1度良い求人ありましたか?他にこんな求人あったらいいなっていうのがあれば言ってくださいなどと 連絡もしていただき、ラインでの連絡も可能でしたので楽に連絡を取ることができました。

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20代 | 女性

★★★☆☆

担当してくれたエージェントの方はサバサバしていてどちらかというと数をこなしていけば内定に。というようなタイプでした。 別のエージェントでこの企業は受けたので、紹介しないでほしいと伝えても、おそらく自動紹介なのでしょう。莫大な量の求人紹介と、いらないと伝えた企業も含まれた求人を紹介され、あまり個人を見ていない印象でした。

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30代 | 女性

★★★☆☆

たまたま自分の担当者が外れだっただけだと思いますが、レスポンスが遅かったです。初回の面談の後に希望条件などを整理したメールを送りましたが、返信が1週間後に来ました。良かった点は、あまり具体的な希望条件が決まっていない状態で面談に行ったのですが、こちらの話を掘り下げてアドバイスをしてくれた点です。例えば、現職の古い体質への不満を伝えたところ、外資系企業の良い点などを教えてくれました。

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10代 | 女性

★★☆☆☆

口コミで第二新卒に向いてると書いてあったため利用し始めたのですが、エージェントサービスというより自分で探して希望条件に合ったところがあれば自分で応募するというイメージです。なので特に転職活動をサポートしてもらったわけではないのであまりおすすめはできませんが、定期的にオファーは来ます。

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40代 | 女性

★★☆☆☆

登録した情報にマッチした求人の紹介メールが毎日のようにきますが、求人が重複しているので情報量としては少ないです。次第に煩わしくなることも…。 登録時に入力したり作成しなければならない項目が少ないのは手軽で良いのですが、結局なかなか希望する求人が見つかりません。

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30代 | 女性

★★☆☆☆

「dodaエージェント」は、「女性向けの求人数が少ない」という感じでした。転職活動を行う年齢にもよりますが、20代で正社員を目指すのであれば、他社の女性向け転職サイトを利用することをお勧めします。専門スタッフに相談していくと、転職活動の心構えや書類の書き方などを丁寧に教えてくれます。

転職エージェントランキング3位

パソナキャリア

おすすめ度

★★★★★

おすすめポイント

女性の転職サポートが手厚いパソナキャリア

パソナキャリアは、若手や女性の転職にも力を入れている転職エージェントだ。女性の活躍支援に特化した「女性活躍推進コンサルティングチーム」が在籍しており、女性だからこその悩みである産休や育休からの復帰、社内環境や待遇を転職者目線でサポートしてくれる。長期的なキャリアを考える女性であれば、専門チームのサポートを受けることが可能なパソナキャリアはおすすめと言えるだろう。

パソナキャリアでは求人企業担当のリクルーティングアドバイザーと、求職者専任のキャリアアドバイザーのサポートを受けられることが特徴だ。変化が多い現代社会で、企業が求める人材の最新情報を把握し、転職者の面談やカウンセリングを通じて、他社よりも信頼できる転職先を紹介している。他にも退職交渉のフォローや模擬面接など、経験が少ない女性の転職において万全のサポートを受けられるはずだ。

パソナキャリアの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
32,477件 非公開 全年齢
求人エリア 面接対策
履歴書添削
東京・名古屋・大阪が中心

メリット

・2019・2020年オリコン顧客満足度調査転職エージェント 第1位で安心
・電話、メールのレスポンスなどの返信が早い
・女性向けの求人が充実している

デメリット

・大手ほど求人件数がは多くない
・高度な専門性に対するアドバイス力は高くない

パソナキャリアの口コミ・評判→→→

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20代 | 女性

★★★★★

担当になった方が、IT関連のことに詳しく、私の希望する条件に合った企業を的確に紹介してもらえました。 職務経歴書も、業種ごとに添削していただけました。 また面接の前には、過去に質問されたことを電話に事前に教えていただけたため、落ち着いて面接に臨むことができました。

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30代 | 女性

★★★★★

提案や紹介の内容がわかりやすく、こちらの質問にも丁寧に対応してくれました。 また、自身の条件や希望を細かく聞いてくださり、条件以上のものを紹介してくださいました。 私の場合は女性の方が対応してくださったので話しやすく、女性特有の悩み(人間関係や勤務時間等)の相談もしやすかったです。 一人であれこれ調べるよりも選択肢が広がるので、おススメです!

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30代 | 女性

★★★★☆

非公開求人を募集しています。キャリアカウンセラーの方と、じっくり話を進めながら、お仕事を探せます。 就職活動が不安な人や転職経験が少なく社会経験はあるが、幅広い分野の経験が少ない方にオススメです。 16000社以上の会社との取引実積があり様々な職種や業種があるので、自分に合った仕事が見つかると思います。

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30代 | 女性

★★★★☆

登録し、その間に前職の仕事が忙しすぎて転職活動がだらだらと間延びしてしまったりして1年近く立ちましたが、定期的にメールを頂けてフォローしてくれます。他のエージェントでは、最初の登録と数件の案件紹介が終えた後、連絡が途絶える所もありますが、ここは長期にわたり面倒見てくださいました。そういった意味では安心感を覚えます。

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40代 | 女性

★★★★☆

仕事しながらの転職活動だったのですが、キャリアアドバイザーがアドバイスをしてくれたおかげで段取りよくスムーズに転職できました。不安もありましたが、しっかりと支えてくれたので肩の力を抜いて前向きな気持ちになれたのだと思います。自分1人で仕事を探していたらできなかった細やかなサポートも受けられ利用して正解でした。

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20代 | 女性

★★★☆☆

少し求人数が少なく、あまりいい印象を受けませんでした。エージェントの方の専門性も低く、あまりお勧めできないなと思います。レスポンスが早いという点は良いと思いますし、親身になって相談に乗ってくださる方も多かったです。対応の雰囲気は良いと思いました。

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30代 | 女性

★★☆☆☆

求人に応募したところ、本社ビルで担当者2名から直接お話があるということで、本社ビルを訪問しました。パソナ本社のロビーは天井緑化と室内でコメ栽培をしていて、東京のおしゃれなオフィスで驚きました。その後会議室に通されて担当者2名から募集内容についてシラバスとパワポで説明されたのですが、とても丁寧な対応でした。

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20代 | 女性

★★☆☆☆

転職活動の際に登録しました。正社員、もしくは最低でも契約社員で探していましたが、パソナさんから紹介されるのは派遣のお仕事ばかりだったので活用はしていませんでした。ただ派遣のお仕事でも、フルタイムで働ける案件が多く紹介されていました。あとはすごく電話がかかってきました。

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30代 | 女性

★★☆☆

「パソナキャリア」は、「担当者の初期カウンセリングが丁寧」です。求人数は女性は正社員よりも契約社員や派遣社員が多いですが、こちらを丁寧に行っていくことで担当者より希望に合った求人票を紹介して頂ける機会になりました。事務職で正社員を希望していましたが、スキル不足で応募出来ませんでした。

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20代 | 女性

★☆☆☆☆

私はパソナキャリアに登録しましたが、担当の女性に「いい経歴とキャリアをお持ちのハイスペックな方でないと紹介できる求人はないかもしれません。」と言われてしまい、結局1社も求人を紹介してはもらえませんでした。また、私が登録した際には、営業職の求人は少ないので男性向けですと言われたので、職種にもよるかもしれませんが、女性にはあまり向かないかもしれません。

転職エージェントランキング4位

ビズリーチ

おすすめ度

★★★★

おすすめポイント

ハイクラスな求人が豊富な転職サイト

求人サイトは自身で年収やスキルなどの条件を設定して、応募するシステムが多い。しかし、ビズリーチでは、企業や求人の紹介はなく、優良企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く。そのため、効率的に転職活動をしたい方におすすめだ。企業から直接オファーが届くので、自身の市場価値を判断することも可能になるだろう。

求人を閲覧しても自身が求めるハイクラスな条件がなかなか見つけられない方もいるだろう。ビズリーチでは、独自に厳選した企業の役職やポジション、待遇などを多く取り揃えている。さらに、他の転職サイトからでは応募できない非公開求人も用意されている。ハイクラスな企業や役職を求めている方、キャリアをステップアップしたい方は、ぜひ活用してほしい転職サイトと言えるはずだ。

ビズリーチの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
53,256件 非公開 全年齢
求人エリア 面接対策
履歴書添削
全国+海外

メリット

・ハイクラス求人が多い
・優秀なヘッドハンターに相談可能
・一流企業やヘッドハンターからスカウトを受け取れる

デメリット

・スカウトがやや多い
・年収が低いまたキャリアに自信がない方には不向き
・無料会員は一部機能に制限あり

ビズリーチの口コミ・評判→→→

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20代 | 男性

★★★★★

ヘッドハンターの方が一般的な転職サイトのエージェントやサポートの方と比べて、非常に丁寧な対応でこちらの職務経歴等もしっかりと読み込んだうえで求人の細かい部分まで質問に答えてくれる上、面接で注意するべき点なども説明してくれるので安心して転職活動に集中する事ができました。

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40代 | 男性

★★★★☆

自分のプロフィールを登録するだけで企業から面接の連絡が入ります。 普段忙しくて転職活動が出来ない方にはぴったり。 求められるスキルもハイレベルですが自分で積み重ねた実績に自信がある方には良い転職先が見つかると思います。 逆に何もない方には向かない転職サイトだと思います。 他の人が持っていないスキルや実績をお持ちの方にはお勧めです。

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20代 | 女性

★★★☆☆

社内SEをしており転職しました。 ビズリーチは求人数は多かったですが、誰でも知っているような大企業や上場企業は他のサイトやエージェントに比べて少なかったです。 また、電話をかけてきた担当者がIT系の業界にあまり詳しくない方のようで、私のスキルに合う企業は紹介してもらえませんでした。

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30代 | 男性

★★★★☆

有名転職サイトだけあり案件が豊富にありますし、企業やエージェントからのスカウトメールもかなり頻繁に来ます。 また基本的に有料登録しないと機能制限がされており、使いづらいですが条件達成での無料チケットの配布がありますので、実質無料で有料機能が使えるところも良いと思います。

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20代 | 男性

★★★★☆

他社と比べてみても、ハイクラスな求人が多いと思います。年収が1000万円以上の求人が30%以上を占めており、給与の面で期待できる求人が多いと思いますし、キャリアアップのために転職を考えている人にとってはとてもおすすめできると思います。しかしその分、年収が低い前職の方には少し手を出しづらいかもしれません。

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30代 | 女性

★★☆☆☆

全体的に経験や能力があり即戦力となるような人材を求めているサイトなので、自分に自信があり前向きに今までの経験を活かして働こうという攻めの姿勢で転職活動を したい人には合っていると思いますが、どの程度の能力を求められているのか分からなかったり、自分の能力を把握できていないと使いづらいと思います。

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40代 | 男性

★★★☆☆

ビズリーチに登録をおこない、他社のエージェントからオファーが何件かありましたが、ビズリーチのエージェントっているのでしょうか? 直接、企業からのオファーなどは、何件かあったのでよかったのですが、ビズリーチからの紹介などはありませんでした。なので使い方がよくわからなかったです。

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40代 | 女性

★★★★☆

これまでの経験やスキルをいかせる職場と出会えたので、満足度は高いです。 デメリットはあまり思いつかないのですが、スカウトメールは少し自分の理想の条件とは逸れていたような感じがしました。ただ、しつこいメールなどはなく、イヤなイメージはありません。マイペースに転職活動できたのが良かったと思います。

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20代 | 男性

★★★★☆

今回は、転職先のエージェントとしてビズリーチのサービスを使用させて頂きました。一言で申し上げるのなら、とってもよかった。これだけは申し上げたいです。個人としては、前の仕事先に不満はなく、自分の市場価値を確かめるべくささっと登録してみただけでしたが、それ以上に転職の魅力であったり、ビズリーチ様の持っている情報や紹介先が多くて、転職を考えるようになりました。

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40代 | 男性

★★★★★

テレビCMでもお馴染みのハイスペック人材が利用する転職サイトです。Webに職務経歴書を記載すれば、すぐに様々なエージェントからヘッドハントの連絡が来ます。有料会員でなくても、一定条件をクリアすれば、一ヵ月無料で会員サイトが利用できるのも良いですね。

転職エージェントランキング5位

マイナビ AGENT

おすすめ度

★★★★

おすすめポイント

女性が活躍できる企業を探せる

人材情報サービスとして大手のマイナビが運営する転職エージェントが、マイナビエージェントだ。転職エージェントとして総合的にサービスが充実しており、女性の転職に特化をしたチームも編成している。そのため、女性目線のアドバイスや女性だからこその選択肢をキャリアアドバイザーと共に探すことが可能だ。マイナビの豊富なリソースを活かして、自分に合った求人を見つけられるだろう。

マイナビエージェントでは、派遣社員やフリーターから正社員を目指す女性を応援している。転職活動が苦手な方でも、キャリアアドバイザーが一人ひとりとじっくりと向き合い、応募書類の添削から面接対策、待遇面を企業と交渉までサポートしてくれる。将来のキャリアを考え、正社員を目指すのであればマイナビエージェントはおすすめだ。

マイナビ AGENTの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
25,453件 非公開 20~30代
求人エリア 面接対策
履歴書添削
関東・関西が中心

メリット

・求人数が豊富なだけではなく、大手他社でも紹介されていない独占的な非公開求人も多数あり
・20代に信頼されている転職エージェントNo.1の実績があり、20代の方で初めて転職する方も安心
・丁寧な面接対策/書類添削

デメリット

・大手他社に比べハイクラス求人が少ない

マイナビ AGENTの口コミ・評判→→→

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30代 | 女性

★★★★★

転職の際にはいくつかのサイトに登録をして、いろいろ使っていましたがマイナビエージェントを一番使っていました。掲載社数も多いですし、画面レイアウトや使い勝手も非常に良かったからです。新着の求人情報等も多く掲載されていたので、自分に合った企業を随時検索していました。

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40代 | 女性

★★★★★

登録してからすぐに、エージェントからコールセンターの仕事はどうですか、と紹介されました。実は全くの未経験の仕事。不安もありましたが、エージェントから「勤務中の不安な事も全てご相談してください」の一言で紹介された会社で働く事にしました。勤務後でも相談ができるのは心強いし、安心して働けています。

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20代 | 女性

★★★★★

1年目で会社を退職し、その間の就職先を探すために利用しました。最初はちょっと無理のある条件で職を探していたのですが、意外にも条件に近い求人が多く驚きました。その後は紆余曲折ありなんとか就職出来ました。私と同じ第二新卒の方にもお勧めできるいい求人紹介サイトです!

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20代 | 女性

★★★★☆

他のエージェントサイトと違って、就職活動する人に担当がつくのでは無く、求人を出している会社に担当がついている仕組みで、応募したい会社ごとにエージェントさんが変わることがありました。エージェントさんごとに自分の経歴など同じことを説明しないといけなく、その辺は手間でしたが、いろんなエージェントさんとお話ができるので多くの方から意見を聞けて参考になるメリットもありました。

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30代 | 女性

★★★★☆

有名なサイトということもありますが、問い合わせた内容に対する返答が早くてしっかり対応してくれる印象です。会社にもよると思いますが、求人数が多い割に書類選考が通ることも多く面接までスムーズに話が進み、企業とのやり取りもしやすく簡単に利用できて信頼できるサイトです。

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20代 | 女性

★★★★☆

若者に向けてのサポートやサービスが充実していると感じています。ですので転職初心者にお勧めできると思います。サイトの情報量が多く、少し見づらく感じてしまいますが、それほど機会が多いとも考えられます。総合的に満足度が高く安心して使えるサイトだと思います。

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30代 | 女性

★★★★☆

初めての転職活動だったのですが、サイトも見やすくて「履歴書の書き方」や「職務経歴書の書き方」はとても参考になりました。また、求人応募先との間にエージェントが入ってくれるのでスムーズに面接の日取りなどが設定できて緊張しすぎることもなく対応することが出来ました。もう少し地方の求人も増やしてくれると選択肢が増えてありがたいと感じました。

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30代 | 女性

★★★☆☆

「マイナビエージェント」は、「知名度が高い」から登録しました。求人数は多いですが、正社員の求人が少ない、というよりも、正社員は大手企業が多く応募資格が私にはありませんでした。パートや派遣社員の求人は多かったので、「大手企業で経験を積む」というのであれば「マイナビエージェント」をオススメします。

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30代 | 女性

★★★☆☆

面接対策で原稿の校正をしてもらえたのは有り難かったが、返ってきたのは句点や接続詞を多用しすぎて何を言いたいのか伝わらない文章だった。ただ言い回しは気に入ったものがあったので、こちらでまた校正して使わせてもらいました。他のエージェントの利用もしようかなと思っています。

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20代 | 女性

★☆☆☆☆

私は今年初めにマイナビエージェントに登録しましたが、電話面談後、一度も連絡がありませんでした。「静岡県は求人が少ないので、求人が増えたらまた連絡しますね。」と言われ、電話面談自体もあっけなくすぐに終わってしまいました。もう少し必死に転職活動をしているこちらの身になって、親身になってくれてもいいと思いました。

転職エージェントランキング6位

type転職エージェント

おすすめ度

★★★

おすすめポイント

転職希望者にただ単に求人を紹介するだけでなく、内定・入社まできめ細かなサポートが魅力

type転職エージェントは、個々のキャリアや能力などに応じた求人を紹介してくれる。非公開求人の中から興味のある企業に出会えるきっかけを作れることもポイントだ。キャリアアドバイザーが転職に関するアドバイスを送ってくれるため、求人選びなどの悩みが解決するだろう。求人選びだけでなく、履歴書の書き方から面接対策まで、細やかなサポートがあることも魅力。もし不採用になっても、どこがよかったのか、悪かったのかを知れることは、大切なポイントになるはずだ。

type転職エージェントは、さまざまなニーズに応じた転職相談会やセミナーを開催している。事前登録が必要なものの、料金は無料だ。転職するかどうか悩んでいる方は、一度チェックしておきたいところ。20代の方に向けたものから女性向けのものまで、幅広いニーズに対応しているのが特徴だ。なお、転職相談会に参加した方の8割以上が女性。キャリアアップなどを検討している女性の方は、一度参加することをおすすめする。

type転職エージェントの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
8,658件 12,016件 20~30代
求人エリア 面接対策
履歴書添削
首都圏が中心

メリット

・転職者の71%が年収アップ
・エージェントの交渉力が強い
・エージェントの専門性が高い

デメリット

・求人が都市部のみ
・業種に偏りがある
・大手に比べると案件が少ない

type転職エージェントの口コミ・評判→→→

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30代 | 女性

★★★★★

私が、type転職エージェントで感激できた内容としましては、実際に女性の方々が、転職にどのように成功したのか?を表現されている場がありまして、最高の場所であると思いました。転職活動を実施して叶えたい夢に気づかれた内容や、サポートエンジニアのやりがいについても、女性目線で見ることができまして、非常に心強いと思いました。

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30代 | 女性

★★★★☆

色々な転職サイトに登録をしていましたが、type転職さんではキャリアアドバイザーの方のサポートが丁寧に感じられました。職務経歴書の改善点や、企業さんへのアプローチの仕方など一貫したアドバイスをいただくことができました。また、紹介いただいま求人へ応募することに自分に自信がなくて躊躇してしまうことがありましたが、まずは積極的に応募していくよう後押ししていただけました。

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30代 | 女性

★★★★☆

スカウトサービスを利用して転職活動を行っています。別な転職サイトのように転職エージェントから電話がかかってくるようなことはないためその部分についてはよいなと思っています。 また、スカウトメールについても都内であれば、登録したスキルシート、職務経歴書をみて実際の人事担当者から直接スカウトメールが来ることが多くサイト上でやりとりができます。

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20代 | 女性

★★★★☆

『type転職エージェント』を利用して、1つ1つ段階を踏んで転職活動を進められるところが良いと思いました。このサイトでは、キャリアアドバイザーの方に1対1で、具体的に何から転職の準備を進めればいいかを丁寧に教えて頂けるので、確実に転職に近づいている実感を得ながら転職活動を進められるところが助かりました。。

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40代 | 女性

★★★★☆

40歳女子が本当に久しぶりの転職活動。何十年ぶりでドキドキしながら登録。直ぐに担当の方から連絡(mail)を頂き、ご担当の方とWEB面談して頂きました。私自身の仕事内容がなかなか説明し辛い部分もあり、最初にご紹介頂いた企業様は「アレ?」と思った所でしたが、再度説明させて頂きジャストの企業様をご紹介頂きました!是非引き続き転職活動をお願いしたいと思います!

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40代 | 女性

★★★★☆

とにかく他のエージェントと比べて「案件豊富」という一言です。ただ豊富なだけではなく、「残業少ない」「女性多い」「35歳以上もOK」「未経験可」などの条件が、女性目線で吟味されている印象を受けました。実は、他のエージェントさんから「ワークライフバランスを重視するなら『type転職エージェント』さんがいいですよ」と勧められてこちらに乗り換えたんです。結果、正解でした!

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30代 | 女性

★★★☆☆

「type転職エージェント」は、「女性ならではの転職エージェントだな。」と思いました。その特徴として、「面接メイクアップ講座」が開講されています。転職フェアでメイクアップ講座を受講したことがありますが、男性や他社企業担当者の視線が気になってしまいましたが、その不安が無く、自信を持って面接出来ました。

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20代 | 女性

★★★☆☆

最初に面談してくれたエージェントの人があまり対応が良くなかったので印象が良くないです。過去を全て否定するようなことをいってきたり自分の人生がどれだけ素晴らしいかを熱弁されました。その後行った面接対策講座はかなりタメになるお話だったので良かったです。

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30代 | 女性

★★★☆☆

女の転職type自体には案件が少なく(超大手などの素晴らしい募集が開催されていて魅力的なんだけど、ほぼ落ちました笑 別口で受けたら受かった)、typeに新たに登録し直すスタイルでした。アドバイザーの方はすごく丁寧で、やりやすかったです。案件の数がちょい残念。

転職エージェントランキング7位

ハタラクティブ

おすすめ度

★★★

おすすめポイント

マンツーマンで転職に関するサポートを展開している転職エージェント

ハタラクティブは、人柄を重視する企業を紹介していることが特徴だ。そのため、未経験でも正社員を目指すことが可能に。取材で得た情報を元に個々に合った求人を紹介しているのもポイントだ。また、履歴書や職務経歴書の書き方に対する指導はもちろん、面接対策も実施している。さらに、内定後のサポートまで対応してくれるのも魅力的だ。その結果、8割以上の内定率を維持している。その他にも、アドバイザーが企業側にアピールしてくれる点もハタラクティブを利用する上でおさえておきたい。

営業職をはじめ、事務職・Webデザイナー・施工管理など、多種多様な職種を紹介している。個々のペースに合わせて転職活動を進められることが嬉しいポイントだ。カウンセリング時に未公開求人を用意していることも特徴。その中には、自分の希望に合った求人が見つかることも期待できる。近くにカウンセリング場所がない方のため、オンライン方式でも面談を実施中だ。気になる職種の求人が新たに出てきたら、次々と紹介してくれることも魅力の1つ。

ハタラクティブの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
非公開 非公開 20代
求人エリア 面接対策
履歴書添削
関東・関西が中心

メリット

・未経験から正社員就職の実績多数
・20代向けの求人が豊富

デメリット

・ハイクラス求人は少ない
・地方での転職には不向き

ハタラクティブの口コミ・評判→→→

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20代 | 女性

★★★★★

ハタラクティブは専任のアドバイザーがついてくれるので、転職の際に非常に頼りになるアドバイスがもらえて非常に助かりました。専任のアドバイザーが付く転職サイトは中々ないので、また転職することがあればお世話になるかもしれません。転職だけでなく普通に就職する人も使えるのでいいサービスだと思います。

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30代 | 女性

★★★★★

私が、フリーターとして、ハタラクティブに女性として登録して実感できた内容としましては、正社員が未経験でも正社員になれる、正社員を紹介してくださる制度に満足できたことでありました。ハタラクティブでは、特に、20代のフリーターや、既卒、第二新卒に力を入れられているので、安心できました。また、専任のアドバイザーが女性視点で語ってくださることについても感激でした。

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40代 | 女性

★★★★☆

ハタラクティブのコンセプトが「20代のフリーター、既卒、第二新卒向け」ですが、仕事探しに焦っていた私はとにかく色んな会社に登録しまくりました。予想に反し、ご丁寧にご親切に対応して下さって、ほぼ希望の仕事(事務の正社員)に就くことができました。エージェントの方はお若く、申し訳ない気持ちになりましたが、とても気持ちよく就職活動をさせてもらえました。今も就業中です。

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30代 | 女性

★★★★☆

前の仕事を続けるのが難しいと思い、転職を決意したものの何から始めればいいかわかりませんでした。サポートしてくれるところを探し、ハタラクティブに登録しました。 無料で何度も面談を行なったり、メジャーな就職サイトには掲載されていない独自の求人もあったりしました。その中から自分の希望に合った求人情報を紹介してくれました。

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20代 | 女性

★★★★☆

『ハタラクティブ』を利用して、自分に丁寧に向き合ってくれるところが良かったと思いました。エージェントを利用した経験があまりなく、緊張していた中で、長所や経験をどう活かせるかを一緒に考えてくれて、リラックスできるように接してもらえたので安心して自然体の自分で仕事を探すことができました。

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20代 | 女性

★★★★☆

20代を対象にどうやって就職活動をしたらいいか分からない方にピッタリなサイトだと思います。20代の方は活用して損はないと思います。内定率も高く安心感も高いと思います。個性に合わせた支援をしてくださる点もとても嬉しいです。じっくりと探したい方にぴったりです。

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30代 | 女性

★★★★☆

前社で働きながら平行して転職活動をしていました。 就職活動できる時間が限られていたので、こちらの条件を伝えて数社リストアップしていただいたのがありがたかったです。 ハタラクティブは実際に取材をした企業の求人のみを紹介しておられるので、職場の雰囲気など自分で求人情報を調べただけでは知ることができないことも教えてもらえました。

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20代 | 女性

★★★★☆

履歴書の作り方、面接の自己紹介、転職理由、すべて丁寧に一緒に作ってくれました。仕事の選び方や、入社後のことまでアドバイスをくれました。就活も真剣にやらなかったので、今回転職活動をして得るものが多かったです。最後は採点してくれた自己PRを暗記して面接にいきました。面接にもコツがあるので、20代で転職したい人は相談して教えてもらうことをおすすめします。

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30代 | 女性

★★☆☆☆

私は転職活動を行う時に複数の転職サイトに登録してきましたが、求人票や書類の書き方はもちろん、「各種特集」も見るのが楽しいです。「ハタラクティブ」は、「みんなの就職エピソード」が転職活動中の活力になりました。「正社員で就職するのは難しい」と言われていますが、諦めてはいけないと感じました。

転職エージェントランキング8位

DYM就職

おすすめ度

★★

おすすめポイント

寄り添う就活を信条に転職希望者をサポートしている転職エージェント

DYM就職は、厳選した2,000社からマッチングできることが特徴だ。一部上場企業をはじめ、さまざまな企業とつながりを持っている。エンジニアや営業職、企画・マーケティングなどの職種に転職できることもポイントだ。転職希望者に寄り添った結果、就職率は90%以上。また、さまざまな分野に特化したエージェントが所属していることも特徴の1つに挙げられる。気になる方は、DYM就職に一度相談してみるとよいだろう。

DYM就職は、転職希望者に対するサポートが手厚いこともおすすめできるポイントだ。書類選考なしで面接までセッティングしてくれる。書類選考に中々通過しないと悩んでいる女性の方は、DYM就職に一度相談してみるとよいはずだ。第二新卒・既卒・フリーター向けの求人も用意しており、正社員を目指している女性の方にも寄り添っていることも魅力。面接対策から書類の書き方、服装に関する指導にも力を入れている。その他にも、転職に役立つコラムも発信していることも特徴だ。

DYM就職の基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
59件 非公開 20代
求人エリア 面接対策
履歴書添削
東京・名古屋・大阪が中心

メリット

・書類選考なしで面接可
・非公開求人含め良質な求人が2,000件以上
・平日22時までオンライン面談可

デメリット

・非公開求人がメインのため公開求人が少ない
・対応エリアが限られる

DYM就職の口コミ・評判→→→

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20代 | 女性

★★★★★

ここまでエージェントさんが親身になってくださったのはDYMさんが初めてです。 転職の知識について無の状態だったのですが、書類の書き方から面接対策まで全てフォローをしてくださいました。 面接に関しては応募する企業ごとで毎回話す内容が変わってくるとのことで、何度も話を練ってくださいました。 土日祝でもご連絡をいただけたため、とても安心して転職活動ができたと感じます。

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20代 | 女性

★★★★★

私が、女性として、DYM就職を利用させて頂き感謝させて頂きました内容としましては、やりたい職種や仕事探しができない状態でも、しっかりと向き合って一緒に考えてくださることから初めてくださるシステムに感激いたしました。「就職する上で悩んでいることはありますか?」と言う質問内容から始まりまして、女性として働きやすい職場等の紹介も受けることができました。

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30代 | 女性

★★★★☆

転職サイトを使用しての転職ですが、自分に資格と以前の会社での仕事の実績があったので、以前にしていた仕事に似たような仕事をすぐにでも用意してくれた点については良かったです。 私が見る限り、エンジニアやIT関係の仕事の募集が多い転職サイトのように思えます。私はエンジニア枠での仕事を探しました。

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20代 | 女性

★★★★☆

『DYM就職』について、迅速に企業と面接などで関わることができるところが良いと思いました。他の転職サイトでは、サイトに登録して書類選考などの工程を幾つも経なければ企業の方に直接お会いすることができませんでしたが、このサイトでは登録して短時間のやり取りだけですぐに面接をして話すことができて、より効率的に仕事を探せてありがたいと思いました。

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20代 | 女性

★★★★☆

今まで、アルバイトや派遣社員の働き口しかなく、でも、そろそろちゃんと正社員として就職したいと考えていました。しかし、今まで自分で求人を見て応募しても、なかなか採用に恵まれませんでした。何度履歴書を書いたか分かりません。でも、DYM就職なら、自分の経歴、希望の職など登録するだけで、書類選考無しで面接に進むことができました。

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20代 | 女性

★★☆☆☆

地方在住者です。できれば地元での就職を希望していたのですが、できたばかりの地方拠点ということで地元企業の紹介は難しいと言われました。関東圏の仕事もいくつか紹介して頂きましたが、全て技術者派遣の仕事でした。書類選考無という所は魅力ですが、地元で働きたい・自社勤務で働きたいという方にはあまりオススメできません。

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30代 | 女性

★★☆☆☆

私は転職活動を行う時に複数の転職サイトに登録してきました。「DYM就職」は、HPで記載してある通り、「第二新卒・既卒・フリーター・ニート」の方への求人が多いです、特に後者2つです。担当者と面談出来ますが、「主要都市7ヶ所」で行われますので遠方の方は大変ですが、面談する価値はあります。

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20代 | 女性

★☆☆☆☆

第二新卒でも手厚くサポートしてくれるという評判を聞き、藁をも掴む思いで面談を申込みました。 面談当日は待合室で15分程待たされ時間にルーズな印象を持ちました。また、面談ブースは部屋を薄い板で仕切っただけで隣の相談内容が丸聞こえ。当然こちらの会話も聞こえているでしょう。個人情報が心配で落ち着きませんでした。面談では専門職で希望を出しましたが、該当する求人がないと言われ何の収穫もないまま帰宅しました。

転職エージェントランキング9位

JACリクルートメント

おすすめ度

★★

おすすめポイント

さまざまな職種に精通している約800人のコンサルタントが転職希望者の転職を手厚くサポート

管理部門をはじめ、エンジニアやアパレル業界、不動産など、さまざまな職種への転職をサポートしている。個々のスキルや経験を活かした求人を紹介してくれるため、これから転職活動を始める方はJACリクルートメントに一度相談してみるとよいだろう。場合によっては、専門性を細分化したユニット制を採用することで内定を後押ししてくれる。さらに、企業の風土や文化などを教えてくれることもJACリクルートメントの魅力だ。

日本だけでなく、シンガポールやマレーシア、タイなど、海外での転職もサポートしてくれる。海外で自分のスキルや経験を活かしていきたいと考えている女性の方にもおすすめだ。日本にいながら、現地に関する情報を収集できる。多くの方が海外で活躍している実績も嬉しいポイントだ。また、外資系や海外進出企業ともつながりがあることも特徴。さまざまな国に携わりたいと感じた際は、JACリクルートメントに一度相談しておきたいところ。海外への転職に関する悩みを解決できるだろう。

JACリクルートメントの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
11,278件 非公開 30~50代
求人エリア 面接対策
履歴書添削
関東・関西が中心

メリット

・コンサルタントの質が高い
・質の高いハイキャリア案件が圧倒的に多い

デメリット

・転職市場が低いと案件を紹介されない
・対応がドライ

JACリクルートメントの口コミ・評判→→→

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30代 | 女性

★★★★★

私が、JACリクルートメントを利用させて頂き良かった内容としましては、単に仕事を変えるための転職案内だけではなくて、これまでの経験を活かしつつ今後のキャリア形成に役立つポジションを提案して頂きましたので、給与水準の高い企業への転職を叶えることができました。また、前職におきましては、自分自身で適正が無いと悩んでいたのですが、適正についても、適職診断で、自分自身の能力を活かせることができました。

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40代 | 女性

★★★★☆

自分が望む仕事の多くの案件を抱えている転職エージェントであり、安心してこの転職エージェントの斡旋を受けられる。仕事の依頼の電話かかってきて外れの案件をつかまされるということもありませんので、私自身重宝している転職エージェントですので、ほかの皆さんにも利用してもらいたいです。

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30代 | 女性

★★★★☆

転職活動の際に、大手エージェントに登録に登録していました。案件数は多いものの、とにかくたくさん応募させようとする傾向が強く、そこでJACリクルートメントの評判がよいと情報を仕入れ、登録しました。紹介求人数はすくないものの、書類通過率も他社とくらべると高かったように感じます。担当者によってはレベル感が違うという難点もありますが、求職者側のことをよく考えてくださってると感じました。

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30代 | 女性

★★★★☆

案件の紹介については各アドバイザーから求人斡旋のコンタクトがあって、それなりの数の求人情報が集まるので、自分で探すよりも得られる情報が確実に多いです。大手企業を中心に一定以上のレベルの求人が多い点もよかったです。それなりに有名な応募案件を紹介してくれます。

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20代 | 女性

★★★★☆

ハイクラスな層に向けてのエージェントとして有名ですが、その通り、30代以降のハイクラスな転職を目指す方にぴったりだと思います。外資系やグローバル企業に強く独自のネットワークを持っています。業界に特化したアドバイザーさんもついてくださるので頼りになります。

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30代 | 女性

★★★★☆

案件に関しては、他社で紹介される案件もありますが、こちらでしか紹介されない案件もありましたので、どの会社でもエージェント次第といった所でしょうか。多くの担当者と接した訳では無いのですが、最終的に決めた企業の担当者はとても対応が良く、サポートもしっかりしておりました。

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30代 | 女性

★★☆☆☆

求人の量は少なくはありませんが、豊富とも感じませんでした。他の求人サイトと同様の案件が多く、独自の案件はあまり多くない印象でした。応募する際に担当の方へ相談したことがありますがあまりサポートをしていただく雰囲気ではなく、相談しにくいと感じました。大きなデメリットはありませんが、次は使わないかなと思っています。

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30代 | 女性

★★☆☆☆

転職活動を行う時は複数の転職サイトに登録しています。30代初め頃に「JACリクルートメント」を利用しましたが、「30代から転職活動を行う為の転職サイトに適している」と思いました。求人内容を拝見すると、スキルや職歴に関するものがレベルが高くて応募資格はありませんでしたが、スキルや職歴に自信がある方は利用してみてください。

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30代 | 女性

★☆☆☆☆

登録してワクワクしていたものの、速攻で紹介案件なしとの連絡をいただきました、、、登録ではじかれたような感じだったんでしょうか?それについてなぜ紹介案件がないのかなど、ご案内いただきたかったなあというのが本音です。登録したのになあ、と非常に残念でした。

転職エージェントランキング10位

LiBzPARTNERS

おすすめ度

おすすめポイント

女性のハイクラスな求人に力を入れている転職エージェント。さまざまなニーズに応じた求人も用意している

LiBzPARTNERSは、日本初の女性のハイクラスな求人に力を入れている転職支援サービスだ。部署の立ち上げから管理職まで、さまざまなスキルやニーズに応じた求人を用意している。大手企業に勤めた経験を持つコンサルタントが、個々の悩みに寄り添ってくれる。上場前後のスタートアップ・メガベンチャーの非公開求人を多数取り扱っているのも特徴の1つだ。さまざまな視点を取り入れたいという企業のニーズに応えるため、多くの女性を送り出している。

LiBzPARTNERSは、企業のダイバーシティ・女性管理管理職比率30%に貢献していることも特徴。「多様なリーダーシップで企業成長を。」というミッションを達成するため、数多くの女性の転職をサポートしている。企業のダイバーシティ促進に加え、イノベーションを推進させるため、意見や感想を集めていることも魅力だ。組織を牽引したい・事業の成長に貢献したいと感じている女性の方は、LiBzPARTNERSに相談することを一度検討しておくとよいだろう。

LiBzPARTNERSの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
非公開 非公開 30~50代
求人エリア 面接対策
履歴書添削
東京が中心

メリット

・女性向けハイクラス求人が豊富
・女性向けイベントを定期開催

デメリット

・非公開求人がメインのため公開求人が少ない
・対応エリアが限られている

LiBzPARTNERSの口コミ・評判→→→

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20代 | 女性

★★★★★

女性向けの求人に特化しているので、女性特有の悩みや条件で求人を探す事が出来ます。産休制度の有無や帰宅時間で選ぶ事が出来るのは嬉しいですね。また質の良い求人が多いので、福利厚生が充実していたり年収アップの夢が叶う可能性も高いです。ただ東京の求人が多いので、首都圏から遠いエリアに住んでいる方は探すのが難しいかもしれません。

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40代 | 女性

★★★★★

キャリアアップを目的とした転職を考える女性にはおすすめです。提案をしてくれる求人内容に関しても、女性ならではの視点で福利厚生やメリットを考えてくれた案件が多く安心しました。女性の管理職やリーダー候補などの求人が主なので、キャリアップ志向の女性なら、希望する案件が見つけられると思います。カウンセリングやヒアリングも徹底した対策をしてくれるので仕事の面談も安心してできました。

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30代 | 女性

★★★★★

私が、女性として、LiBzPARTNERSを活用させて頂き良かった内容としましては、女性のライフキャリアを豊かにする仕組みづくりに感動できた点でありました。入社後ギャップの少ない転職をサポートして頂き、女性の自分らしい活躍と、企業のサステナブルな女性活用の実現が、しなやかな女性活躍を推進してくださる点が良かったです。

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20代 | 女性

★★★★☆

三歳の子持ち、現役正社員で転職し、今月から新しい職場で働きます。地域にもよりますが、キャリア女性で条件を制限されるタイプの方向けのウェブサイトや、弾数の多い大手の人材紹介会社等活用するといいかもです。私はリブズキャリアっていうサイト使いました。

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40代 | 女性

★★★★☆

年齢的に転職は難しいのではないかと思っていましたが、こちらは自分の世代、女性が働きやすそうな求人が多く安心して利用できました。また、キャリアコンサルタントの対応力も強みです。何でも相談しやすい空気をつくってくれているように思えました。 希望していたエリアが思っていたよりも少なかったのですが、全体的に高評価です。

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20代 | 女性

★★★★☆

『LiBzPARTNERS』を利用して、女性でもハンデを感じずにキャリアアップを目指した仕事を見つけられるところが良いと思いました。このサイトでは、女性が管理職として働ける大企業を中心として求人が掲載されているため、女性ということを後ろ向きに捉えずに、実力を活かして仕事を見つけていけることが嬉しいと思いました。」

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20代 | 女性

★★★★☆

リブズキャリアは、おもに女性向けの求人案件を扱っている転職サイトです。それぞれのライフステージに合った働き方ができる企業を、効率よく探せる仕組みになっているのが特徴。 キャリアアップしたい女性だけでなく、働き方の改善やライフイベント後の仕事復帰をしたい女性にもおすすめです。

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20代 | 女性

★★★★☆

ライフステージの変化によって転職を考える女性にとってぴったりだと思いました。女性ならではの悩みに特化した求人が多く、働きやすい会社も多いので安心感があると思います。しかし東京の求人が中心なのでそれ以外の地域が少ない点がデメリットかなと思います。

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30代 | 女性

★★☆☆☆

私は転職活動を行う時に複数の転職サイトに登録していますが、こちらは「女性向け管理職求人」が多数あります。私は管理職を経験したことが無いし職歴も短かったので応募資格はありませんでしたが、今後事務系のスキルアップを応募して部下に指導出来る様になった時にこちらを利用して転職活動をしたいと思いました。

転職エージェントとは

転職を検討する際には、転職エージェントの利用がおすすめだ。その際、各エージェントの特色を理解することで、転職の成功率を高めることができるだろう。ここでは、転職エージェントサービスの仕組みや各転職エージェントの仕組みを解説する。

転職エージェントの仕組み

転職エージェントとは、転職者の希望に合った求人を、カウンセリングなどを通じてキャリアアドバイザーが紹介してくれるサービスだ。基本的に転職者は無料でサービスを利用できる場合がほとんどである。これは、転職エージェントが優秀な人材を企業に紹介することで紹介料を受け取っているためだ。

転職エージェントによって紹介される求人の種類や質に差があるため、自分の希望する転職先をある程度イメージしておくことで、どのようなサービスを選べば良いか方向性が見えてくるだろう。

転職エージェントと転職サイトの違い

代表的な転職サービスには、転職エージェントに加えて、「転職サイト」がある。転職サイトとは転職・中途採用に特化した求人サイトのことで、自分の好みの求人を自分で探し、直接が応募できることが特徴。多くの転職サイトは、勤務地や年収、業界・業種などの細かい条件で絞り込み検索ができるようになっている。

転職サイトにもさまざまな種類があり、サイトによって掲載している求人情報が変わってくるため、転職エージェント同様に自分に適した転職サイトを選ぶ必要がある。転職サイトは自分で応募し、選考状況を自分で管理する必要があるが、自分のペースで転職活動を行うことができるのはメリットといえるだろう。

転職エージェントを利用するメリットとデメリット

転職エージェントの利用には、メリットだけでなくデメリットもある。転職エージェントを使いこなし、転職の成功率を高めるためには、メリット・デメリットを把握しておく必要があるだろう。

転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを利用するメリットの一つは、キャリアドバイザーが求人を紹介してくれるため、転職活動を効率良く進められることだろう。また、紹介される求人はカウンセリングの内容に基づいているので、入社後のミスマッチも起きにくい。

他にも、応募書類の添削や面接対策などのサポートを実施しているサービスが多く、初めて転職をする人でも安心して転職活動を行える。さらに面接や入社日などの日程調整や、内定後の条件交渉なども代理で行ってくれるのも大きな魅力といえる。特に給与などの条件交渉は、自分で行うハードルは高いため、メリットは大きいだろう。

転職エージェントを利用するデメリット

転職エージェントを利用するデメリットとしては、転職エージェントによって紹介される求人が限定される点がある。基本的に、その転職エージェントとつながりのある企業の求人しか紹介されないので、利用するサービスによって当たり外れがある点には留意すべきだろう。

転職エージェントの種類によっては、現在の年収が低い場合、求人を紹介してもらえなかったり、希望している職種の求人数が少なかったりするケースも想定される。

転職エージェントを利用する手順

転職エージェントを利用する際には、利用から実際に転職先への入社に至るまでの全体像を理解する必要がある。以下で、具体的に解説する。

1.会員登録

転職エージェントを利用するためには、まず利用したい転職エージェントの公式サイトにアクセスし会員登録を行う必要がある。多くの場合、メールアドレスや基本的な個人情報を入力するだけで無料登録を行うことができるだろう。登録が完了するとメール・電話にて、面談(カウンセリング)の連絡がくるサービスがほとんどだ。

2.面談

会員登録後には担当のキャリアアドバイザーと、転職先に求める条件や転職時期、今までの転職経験などについて話し合う面談を実施する。転職に不安を感じている場合は、キャリアアドバイザーに相談することで、不安点を解消しながら転職活動を行うことができるだろう。

この面談の内容次第で、紹介される求人も変化するので、事前に希望を整理しておく必要がある。

3.求人紹介

面談後は自身の希望に合った求人を紹介してもらうことになる。登録した転職エージェントによっては、数十件単位で紹介されるケースもあるので、希望とズレている場合は都度担当者に相談し直し、条件を調整していくことになる。

4.応募・面接

希望に合った求人が見つかったら、求人に応募して選考に進む。転職エージェントは、履歴書や職務経歴書といった応募書類の添削サービスも行っている。そのため、書き方が分からない場合や書類選考を突破できない場合でもサポートを受けることができるだろう。面接に進んだ場合も、面接通過者の傾向分析など、その企業に合った面接対策も行ってくれることが多い。

5.内定

無事に面接を突破できれば、求人企業から内定を獲得できる。このときの連絡なども転職エージェントのキャリアアドバイザーを通じて行われるので、入社に必要な手続き漏れなども起こりにくく、安心感があるだろう。

6.退職・給与交渉サポート

内定が決まったら今の会社を退職の意思を伝える必要がある。退職・入社にはさまざまな手続きがあるが、これらについてもキャリアアドバイザーのサポートを受けることができる。具体的には、退職する際に押さえておきたい法律や提出する書類の種類、退職の旨を伝えるタイミングなどのレクチャーを受けることができるだろう。

さらに、内定した求人企業に対しては希望の年収(給与)や入社時期などの交渉も代理で行ってくれる。

7.入社

万全に準備を行えば、後は入社する日を待つだけだ。転職エージェントによっては、入社後のフォローまで行っているので、企業の人事部に相談しにくいことも担当者に相談できるだろう。

転職エージェントの効果的な使い方

転職エージェントは使い方1つで、その効果が変わり転職の成功率が高くなる。そのため、転職エージェントの効果的な使い方を押さえておくことが重要だ。

総合型と特化型を合わせて利用する

転職エージェントには大きく分けて総合型と特化型の2種類がある。総合型は求人数が多いものの、細かい条件面で自身の希望にあった求人に出会えない可能性もある。反対に特化型の転職エージェントは、求人数は少ないものの特定の業界・職種・年収などに特化しているという特徴がある。

転職エージェントを使うときは、この総合型と特化型を組み合わせることで、互いのデメリットを補完しながら転職活動を進められるだろう。

面談で自分の職歴や希望を伝える

転職エージェントを利用する上でキャリアアドバイザーとの面談の重要度は高い。そのため、最初の面談では自身の職歴や希望をハッキリ伝えることが重要となる。初回の面談で具体的な内容を伝えておけば、自分が希望する条件に近い求人を紹介してもらえる可能性が高まるだろう。

反対に希望をしっかり伝えていなければ、希望条件から離れた求人ばかりを紹介され、転職活動が非効率になるリスクがある。

転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントを利用するときには、いくつか注意点がある。場合によってはトラブルになる可能性があるので要注意だ。

同じ企業に複数の転職エージェントから応募しない

複数の転職エージェントを組み合わせて利用することに問題ない。ただし、複数の転職エージェントから同じ企業に応募するのはNGだ。この場合、トラブルに繋がり、最悪内定を取り消しなどになってしまう可能性もある。

希望する求人に応募できない場合もある

転職エージェントによって紹介される求人は限りがある。そのため、利用している転職エージェントによっては希望する求人に応募できない場合もあるので注意が必要だ。また、職歴などによっては、希望する求人を保有していても紹介してくれない可能性もある。

エージェントの情報を鵜呑みにしない

転職エージェントが提供する情報は、場合によって実情と異なるケースもある。そのため、転職エージェントの情報を鵜呑みにしてしまうと、入社後にミスマッチが発生する可能性も少なくない。転職エージェントは有益な情報を保有しているが、その情報がすべてではないことには注意が必要だ。

転職エージェントについてのQ&A

Q

転職エージェントはどのような流れでサポートしてくれるの?

A

転職エージェントの多くはWebから登録が可能だ。まずは自分の情報をWebから登録し、その情報を元に専門スタッフとカウンセリングをする。カウンセリングの結果を見て登録者に合う転職情報が提供され、希望にあったところがあればそこに推薦してもらい、面接・条件交渉を経て晴れて転職という流れでサポートしてくれる。面接時のアピールポイントや職務経歴書の書き方などのアドバイスだけでなく、自分では難しい面接日程の調整や条件交渉などもおまかせできるので、育児中の女性や現職が忙しいという方も安心である。

Q

転職エージェントに登録する時に必要なものは?

A

登録時に必要なのものは自分の氏名・年齢・性別・連絡先などの個人情報と職務経験の入力だけというところが多い。あとは、履歴書や職務経歴書をWebからアップロードすることもできるので手元にある方はアップロードしておくとよいだろう。また企業に提出する履歴書や職務経歴書はカウンセリングや面接前に作成方法を指導してもらえたり、作成したものを添削してもらえるサービスもあるので、実際に企業と面接する前に活用することをおすすめしたい。

Q

転職エージェントで紹介してもらえる職種は?

A

どの転職エージェントも昨今需要が伸びているメディア・IT系の企業をはじめ、金融・メディカル・流通・専門職であるクリエイティブ部門の職種・女性が多く活躍するメーカーの商品開発部門や販売部門・サービス業・小売・外食産業などの職種の求人が多い傾向にある。またdodaやパソナキャリア、マイナビエージェントなどあらゆる業種を網羅している総合型エージェントの他にも、IT・エンジニア業界に特化した求人を紹介してくれるレバテックキャリアなどの業界特化型エージェントもあるので、希望職種によっては業界特化型エージェントに登録する方が転職への近道となるケースも多い。

Q

転職エージェントを利用した方がよいのはどんなタイプの人?

A

転職エージェントは基本的に転職を考えている方なら誰でも利用できるが、転職はしたいけれど次の職に関するビジョンが見えないという方、現職や前職の経験を生かした仕事がしたいという方、現職が忙しすぎて自分で転職先を探す時間がないという方、前職より条件のよいところに転職したいけれど条件交渉等は苦手という方、現在育児中でブランクがあり子供の進学を機に再就職したいという女性の方など、転職活動はしたいけれど自分一人で職を探すのは不安があるという方に特におすすめだ。

Q

今の仕事が忙しくて時間がなくても転職エージェントを利用できる?

A

時間のないという方が登録しても問題ない。多くの転職エージェントは来社しなくてもメールや電話、チャットなどのツールで相談・カウンセリングが可能なので、自分の都合のいい方法が選択できるようになっている。自分の状況や職務経験などをしっかり専門スタッフに相談できれば仕事が忙しい方に代わって最適な転職先を探してもらえるので、むしろ忙しい方こそ転職エージェントに登録することをおすすめしたい。

Q

女性が転職エージェントを選ぶときのポイントは?

A

女性が転職エージェントを選ぶなら、type転職エージェントやパソナキャリアなど女性の転職に特化した部門がある転職エージェントがおすすめだ。特に女性は結婚や出産などそれぞれのライフステージで働く環境が変わる方も多い傾向にあるので、自分の置かれているライフスタイルに合った転職先があるかどうかを知るために、まずは登録する前に求人検索で自分が絶対に譲れない条件を入力して検索結果を見てみることをおすすめする。そこで出た検索結果を見て条件に合った求人の多いエージェントに登録すれば希望の転職がかなう確率も高くなるということだ。

Q

漠然とした条件しかなくても転職エージェントを利用できる?

A

条件が定まらないうちに登録しても問題ない。多くの転職エージェントは転職先を紹介するにあたってまずカウンセリングを実施する。そこで自分のこれまでのキャリアや経験などを提示し相談すればプロがその情報を精査し、どのような転職先を紹介するかを判断してもらえるので一人で漠然と転職先を探すよりは視野が広がり、より自分に合った転職先を紹介してもらえる可能性が高くなる。

Q

キャリアアップ目的での転職エージェントの利用はあり?

A

キャリアアップのために転職エージェントを利用するのはありである。むしろキャリアアップや今より条件のよい会社に転職したいなら、一人で探すよりも転職エージェントに登録した方が効率よく転職先を見つけられる可能性が高くなる。転職エージェントには企業が求める条件が揃っている方限定で紹介される非公開求人というものがあり、それらの中には一般的に公開されている求人よりも条件がいい求人も多くあるのでキャリアアップにつながる転職先が見つかる確率も高くなるからだ。

Q

産休・育休・時短勤務などの条件ありでも転職エージェントを利用できる?

A

条件ありの転職でも問題ない。むしろ条件にあった求人を一人で応募して探すより、転職エージェントに登録した方が効率よく条件に合った転職先を見つけられる可能性が高くなる。転職エージェントでは条件に合った転職先の紹介だけでなく企業との条件交渉も代理でしてもらえるので、産休・育休の実績がしっかりある企業で働きたい既婚の男性・女性や子供が小さいうちは時短で働きたい方など、自分のライフスタイルや希望条件をしっかりエージェントに伝えれば、多くの求人の中から最適な転職先を紹介してもらえる。

Q

今すぐでなくいつか転職したいという理由で登録するのはあり?

A

基本的にはありだ。転職エージェントには様々な求人が募集されているので、登録してカウンセリングを受けていれば時間や立場的な問題で今すぐ転職は不可能な状態でも、条件に合った転職先を紹介してもらえる。条件に合った転職先が見つかった時点で現職を辞める準備に入るという手段もとれるし、採用後の入社時期などの交渉もエージェントに任せられるので、自分の都合でスムーズに転職することが可能だ。

ランキング順位の算定基準

当ページの転職エージェント会社ランキングは、株式会社ZUUによる転職エージェント各社のユーザー満足度のアンケート調査を元に、客観的な統計データによる算出を行っております。

アンケート調査の概要

実施時期
2021年4月
調査の概要
転職エージェント各社のユーザー満足度調査及びレビューの収集
調査対象
転職エージェントを使用する国内の20歳以上の女性
有効回答数
84件
調査会社
株式会社クラウドワークス

ユーザー満足度調査の結果

転職エージェント会社 回答数 ユーザー満足度平均
RECRUIT AGENT 10人 3.7
doda 10人 3
パソナキャリア 10人 3.2
ビズリーチ 10人 3.80
マイナビエージェント 10人 3.8
type転職エージェント 9人 3.78
ハタラクティブ 10人 4.0
DYM就職 10人 3.55
JACリクルートメント 9人 3.34
LiBzPARTNERS 9人 4.1

転職エージェントに関する調査結果

ZUU online編集部では当ページの作成にあたり、各転職エージェントのユーザー満足度とは別に、株式会社ZUUが転職エージェントに関して独自調査を行い、客観的な統計データに基づき記事の執筆を行っております。

調査概要

実施時期
2021年5月
調査の概要
転職エージェントに関するアンケートの収集
調査対象
転職経験のある国内の20歳以上の女性
有効回答数
1200件
調査会社
株式会社クロス・マーケティング

調査結果

転職エージェントを利用しましたか?
はい(11.5%)、いいえ(88.5%)
転職エージェントを何社利用しましたか?
1社(43.5%)、2社(32.6%)、3社(15.9%)、4社(4.3%)、5社(1.4%)、6社以上(2.2%)
転職後の年収はどのように変化しましたか?
上がった(38.9%)、変化なし(37.0%)、下がった(24.1%)
利用したエージェントは?
※上位5社のみ抜粋して記載
リクルートエージェント(31.8%)、マイナビエージェント(22.0%)、doda(13.1%)、その他(10.2%)、パソナキャリア(5.1%)