【2021年7月最新】30代におすすめの転職エージェントランキング 【2021年7月最新】30代におすすめの転職エージェントランキング sp

【転職エージェントの選び方】

転職エージェントは会社によって保有する求人が異なるため、複数登録することがおすすめです。

転職エージェントを選ぶときには、下記のポイントに注目しましょう。

  • 得意業界
  • 公開求人数
  • 非公開求人数
  • 対応エリア
【ランキングの算定基準】

このランキングは弊社が独自に行った転職エージェントに関する調査結果と転職エージェントの各社公式サイトの情報を総合的に判断し、順位をつけています。

→ランキングの根拠についてはこちら

最終更新日:2021年10月11日

転職エージェントランキング1位

リクルートエージェント

おすすめ度

★★★★★

おすすめポイント

転職支援実績No.1!30代におすすめの転職エージェント。

リクルートエージェントは転職支援実績No.1の業界最大手のエージェントである。仕事が忙しい30代からも「無駄な手間を掛けずに、転職を成功することができた」と評判だ。転職時に必要となる企業との調整は転職エージェントが代行してくれるため、現在の仕事で有給取得が難しかったり、残業で拘束されたりする場合でも安心だ。もちろん転職エージェントだからこそできる、転職時の年収などの交渉を代行してくれることも嬉しいポイントだろう。

リクルートエージェントでは豊富な求人を紹介できる転職エージェントとして人気であり、特に非公開求人の保有も多い。特に30代の転職では、リーダーなど管理職ポジションを希望する方も多いだろう。リクルートエージェントなら満足いく管理職ポジションの転職先を紹介してもらえるはずだ。新規事業の立ち上げや、企業側の事情から非公開に設定されている求人も多いため、リクルートエージェントだからこそ見つけられる企業に転職できることが大きなメリットと言える。

リクルートエージェントの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
126,825件 188,714件 全年齢
求人エリア 面接対策
履歴書添削
全国

出典元:リクルートエージェント公式サイト

メリット

・求人数No.1で、幅広い求職者に対応している
・様々な職種・業界を網羅している
・「職務経歴書エディター」で簡単に職務経歴書が作れる
・面接対策が充実しており、安心して本番に臨める
・業界最大手ということもあり企業への交渉力も高い

デメリット

・3ヶ月期限があり支援が短期的
・希望に合わない求人を紹介されることがある
・ブラック企業を紹介された

リクルートエージェントの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

対象エリアが全国と幅広く、求人数も転職エージェントでは第1位。これは求人を出す企業の信頼度が高いということであり、気になる雇用条件など企業との交渉を頼むことも可能です。多くの業種、職種を網羅しているので、気に入った企業が見つかる可能性が高く、まずは登録しておくべきエージェントです。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

転職成功実績第1位の転職エージェント。約10万件の求人数で幅広い求職者に対応。求人紹介から書類作成、選考対策、年収交渉まで丁寧なヒアリングで自分に合った求人が提案してもらうことができます。実績とデータに基づいた支援体制で内定率が高くなっています。キャリアアドバイザーによって対応に差があるのとサポートが3ヶ月間である点に注意が必要です。

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40代 | 男性

★★★★★

私は40代での転職の際にリクルートエージェントを利用しました。年齢的にそもそも希望する求人があるのか不安でしたが、エージェントとの最初の面談で20社以上の求人をすぐに紹介頂けました。他のエージェントよりも圧倒的に求人が豊富で、最終的に転職先も決めることができました。サポート内容も問題なく、かなりおすすめのエージェントです。

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30代 | 女性

★★★★★

求人数がダントツに多いです。また、キャリアアドバイザーの方が本当に親身になって転職の相談に乗ってくださいます。在職中の方が大半かと思いますが、遅い時間まで電話面談の時間を確保していただけるため、休み時間に人目を気にしながらではなく、落ち着いた気持ちで仕事探しの相談をすることが可能です。エージェントを利用するか迷っている方はまず登録をすることをおすすめします。

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20代 | 男性

★★★★☆

求人数が多いのはすごくメリットでした。選択肢が多かったので自分の将来を幅広く見ることができたのでその面ではありがたかったです。また、サポート体制が充実していてすぐに登録したら電話をくれたりしてとてもスムーズに転職を進めることができました。しかし、中には質が悪い求人があって残念でした.

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30代 | 男性

★★★★☆

比較的他の転職エージェントと比べて非公開とされている求人の数がたくさんあり業種についても広くあるためにある程度的を広めに設定した形にて活動を展開することができました。担当者の印象としては私は自分よりも年下の方が担当になりましたが礼儀正しく、転職における軸とする部分を突き詰めた流れにて推進してもらい内定をいただくことができました。

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40代 | 女性

★★★★☆

リクルートエージェントについて、他の転職サイトより優れている点を一つあげるとすれば、【面接対策の充実】です。過去45万人以上の転職支援実績をもとに、面接対策のサポートを徹底して指導してくれます。本番の面接前に、過去の質問例や面接の雰囲気までアドバイスしてくれるので、面接に不安を抱える利用者にとっては心強い味方になります。特に、初めての面接だったり未経験の業種への転職を目指す場合はおすすめです。

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20代 | 男性

★★★★☆

求人数が多いのはすごくメリットでした。選択肢が多かったので自分の将来を幅広く見ることができたのでその面ではありがたかったです。また、サポート体制が充実していてすぐに登録したら電話をくれたりしてとてもスムーズに転職を進めることができました。しかし、中には質が悪い求人があって残念でした.

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40代 | 男性

★★★★★

私は40代での転職の際にリクルートエージェントを利用しました。年齢的にそもそも希望する求人があるのか不安でしたが、エージェントとの最初の面談で20社以上の求人をすぐに紹介頂けました。他のエージェントよりも圧倒的に求人が豊富で、最終的に転職先も決めることができました。サポート内容も問題なく、かなりおすすめのエージェントです。

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30代 | 男性

★★★★☆

比較的他の転職エージェントと比べて非公開とされている求人の数がたくさんあり業種についても広くあるためにある程度的を広めに設定した形にて活動を展開することができました。担当者の印象としては私は自分よりも年下の方が担当になりましたが礼儀正しく、転職における軸とする部分を突き詰めた流れにて推進してもらい内定をいただくことができました。

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40代 | 男性

★★★★☆

とても丁寧に対応してくれます。自分の目指す分野に迷いがある場合でもしっかり寄り添い客観的な意見がもらえます。年齢的な事柄から性格特性など細かく分析してくれ現実的な道案内を望む方には大変おススメです。また膨大な求人案件があるので、心にゆとりをもって転職活動に励めます。

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40代 | 男性

★★★★☆

リクルートエージェントについて、他の転職サイトより優れている点を一つあげるとすれば、【面接対策の充実】です。過去45万人以上の転職支援実績をもとに、面接対策のサポートを徹底して指導してくれます。本番の面接前に、過去の質問例や面接の雰囲気までアドバイスしてくれるので、面接に不安を抱える利用者にとっては心強い味方になります。特に、初めての面接だったり未経験の業種への転職を目指す場合はおすすめです。

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30代 | 女性

★★★★★

求人数がダントツに多いです。また、キャリアアドバイザーの方が本当に親身になって転職の相談に乗ってくださいます。在職中の方が大半かと思いますが、遅い時間まで電話面談の時間を確保していただけるため、休み時間に人目を気にしながらではなく、落ち着いた気持ちで仕事探しの相談をすることが可能です。エージェントを利用するか迷っている方はまず登録をすることをおすすめします。

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40代 | 男性

★★★★★

"リクルートエージェントの良い点は、3点あります。 1つめは、日本最大級のエージェントであるということです。沢山の企業が募集を募っています。安心してお任せすることができます。 2つめは、求人されている企業を見つけやすいということが挙げられます。自分にあった企業を探すことができます。 3つめは、大手なので、スピーディーに対応して頂ける点があります。少ない転職活動の期間も早めに会社を決めることができます。"

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20代 | 男性

★★★★★

"エージェントから最初から最後まで面倒を見てもらいました。 企業に提出する履歴書も修正箇所があれば指示してもらえます。 レスポンスも早いので、1人で心配している時間もありませんでした。 自分でたくさんの求人を見つけることもできるので、迷ったらまず登録するのをオススメしたいです。"

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20代 | 男性

★★★☆☆

2020年にリクルートエージェントを利用させていただきました。当方26歳の会社員ですが、顧客情報を参照してか、おそらく同年代の男性がエージェントとして対応してくださいました。同年代としての悩みについても共感していただき、こちらの思いや要望を素直に話すことができました。最終的に転職とはなりませんでしたが、その旨を伝える際に、今の職場でも頑張ってくださいね、と言ってくれたのはリクルートさんだけでした。

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40代 | 男性

★★★★☆

"転職の条件が首都圏から地方へのUターンだったため 年収的な意味での質は諦めていた部分がありましたが 他のエージェントでは紹介できる案件はないと言われ諦めていましたが リクルートエージェントでは30件以上の案件を提示してくれました 面接対策もしてもらい 総合職として改めてキャリアをスタートさせることができました"

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20代 | 男性

★★★★☆

希望した業種を親身になって探していただき、助かりました。ただ一点だけあるとすると、事務で応募して面接に行ったある会社で「事務は女しか採らない」と言われたことがありました。古い風習の残っている企業の場合はそういったこともあり得ますので、注意が必要です。

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30代 | 男性

★★★☆☆

ネームバリューがあって、求人情報の多さで信頼できると思って、利用しました。実際面談してもらって感じたのは、こっちの意見しっかり聞いてくれること、寄り添う姿勢でけして押し付けるようなことされないことがよかったです。そして、面談時精神的に疲れていて、正常な判断できる状況ではありませんでしたが親身に心配してくれました。

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20代 | 男性

★★★★★

求人数が多くて視野が広がるのでそれはとても助かりました。また、大手以外にも中小企業の求人もあって良かったです。また、電話でのやりとりが中心だったのですが、対応も良くて大手だけあって安心ができました。スムーズな対応もあって転職がスムーズに進んで良かったです。電話対応というスムーズさが有り難いです。

転職エージェントランキング2位

doda

おすすめ度

★★★★★

おすすめポイント

転職者満足度No.1の転職エージェント。業界トップクラスの求人数を保有しており、30代でも転職しやすいエージェントの1つ。

dodaでは、自分のプロフィールを見た企業から直接オファーが届くスカウトサービスがある。30代であれば現在の仕事が忙しく、求人を紹介されても確認することが手間になることもあるだろう。そんな時スカウトサービスであれば書類選考がない面接確約オファーや、プレミアムオファーにより時間を掛けない転職活動ができるはずだ。もちろん在職中である方への配慮として匿名での転職活動ができるため、安心して転職活動を進められるだろう。

転職エージェントによってはITなどの特定の業種だけに強いエージェントもある。しかしdodaは幅広い業種に対応しており、希望する業種や業種の求人を探し出すことが可能だ。現在の業種でキャリアアップを目指すこともでき、転職先によっては期待以上の収入を得られるだろう。30代の方で、さまざまな選択肢から検討したい方におすすめの転職エージェントと言える。

dodaの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
96,601件 35,789件 全年齢
求人エリア 面接対策
履歴書添削
全国

出典元:doda公式サイト

メリット

・IT・Web業界やエンジニア求人が多い
・「doda年収査定」で自分の市場価値がわかる
・「レジュメビルダー」で簡単に職務経歴書が作れる
・書類作成や面接対策のサポートが手厚い

デメリット

・3ヶ月期限があり支援が短期的
・1日に数十件の案内メールが届くことも
・専門的な知識のないエージェントがいる

dodaの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

特にIT・Web業界、エンジニアの求人が多いのが特徴。IT・Web業界は、今後の成長分野だけに自分のスキルを生かしてキャリアアップも可能です。対象エリアは全国と幅広いため、求人数も多く、業界第2位です。さらに転職フェアやセミナーを数多く開催しているので、直接関心のある企業の話を聞くことができるのは大きな魅力でしょう。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

転職者満足度第1位の転職エージェント。求人数が多くキャリアアドバイザーの質も高いです。転職イベントが頻繁にあり、300以上の提携する転職エージェントからスカウトメールが届きます。書類の作成や添削、面接時のフォローがあり、転職後1年間のフォローアップも。求人数が豊富でメールも多いので、質に差を感じるかもしれません。

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40代 | 男性

★★★★★

Dodaを利用してみた素直な感謝は求人紹介数は7件と個人的には満足な件数でした、求人の質も雇用条件や待遇面もしっかりとしていたので満足出来ました、サポートに関してはキャリアアドバイザーが多少流れ作業的な働きで雑な感じがしましたが面接の日程調整や模擬面接も実施してくれたので満足出来ました、充実した転職活動が行えたので利用感は非常に良かったです。

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30代 | 男性

★★★★★

ddaの素晴らしいところはまず求人数が多く豊富なとこです。そして私の経験こらだと最大のメリットが他の転職エージェントにはない非公開求人があることです。それも非常に優良企業でした。他の転職エージェントにはない絶対的な武器があり素晴らしかったです。

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30代 | 男性

★★★★★

dodaエンジニアITとう専門の求人システムがとても使いやすく便利です。インフラエンジニアやUIデザイナーなど職業が細かく分類されていて非常に探しやすくなっているのでエンジニアやクリエイター希望の方は理想の企業を見つけやすいと思います。レジュメビルダーで職務経歴書も簡単に作成できるので初めての転職する方にも凄くお勧めできる求人サイトです。

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30代 | 男性

★★★★☆

転職を考えだした時に1番か2番目に頭に浮かんだのがデューダでした。バイト探して求人サイトを見た事はありましたが、転職時に見たのは初めてでした。現在の仕事内容や持っている資格などと希望の職種、勤務地を入力したらどんどん求人が届きました。書類選考なしで面接を受けさせてもらえたらするので、毎回職務経歴書を書いたりしなくていいのもとても楽でよかったです。

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20代 | 女性

★★★★☆

営業職が嫌で、事務職を希望して、エージェントに相談しました。 とにかく応募して、選べる立場になりましょう!と応援してくださり、タイトなスケジュールでしたが、模擬面接などのさまざまなサポートがあり、無事に自分が希望するような職場を見つけることができました。

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30代 | 男性

★★★★☆

"業界大手だけあり、案件が豊富にあり多種多様な企業を紹介していただけます。 また転職をサポートした実績も豊富にあるためその企業の求める人材を把握されており、履歴書や職務経歴書の企業に合わせた作り方から想定される面接の問答など丁寧にサポートしていただけます。"

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40代 | 男性

★★★★★

Dodaを利用してみた素直な感謝は求人紹介数は7件と個人的には満足な件数でした、求人の質も雇用条件や待遇面もしっかりとしていたので満足出来ました、サポートに関してはキャリアアドバイザーが多少流れ作業的な働きで雑な感じがしましたが面接の日程調整や模擬面接も実施してくれたので満足出来ました、充実した転職活動が行えたので利用感は非常に良かったです。

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30代 | 男性

★★★★★

dudaの素晴らしいところはまず求人数が多く豊富なとこです。そして私の経験こらだと最大のメリットが他の転職エージェントにはない非公開求人があることです。それも非常に優良企業でした。他の転職エージェントにはない絶対的な武器があり素晴らしかったです。

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30代 | 男性

★★★★☆

転職を考えだした時に1番か2番目に頭に浮かんだのがデューダでした。バイト探して求人サイトを見た事はありましたが、転職時に見たのは初めてでした。現在の仕事内容や持っている資格などと希望の職種、勤務地を入力したらどんどん求人が届きました。書類選考なしで面接を受けさせてもらえたらするので、毎回職務経歴書を書いたりしなくていいのもとても楽でよかったです。

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20代 | 女性

★★★★☆

"営業職が嫌で、事務職を希望して、エージェントに相談しました。 とにかく応募して、選べる立場になりましょう!と応援してくださり、タイトなスケジュールでしたが、模擬面接などのさまざまなサポートがあり、無事に自分が希望するような職場を見つけることができました。"

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30代 | 男性

★★★★★

dodaエンジニアITとう専門の求人システムがとても使いやすく便利です。インフラエンジニアやUIデザイナーなど職業が細かく分類されていて非常に探しやすくなっているのでエンジニアやクリエイター希望の方は理想の企業を見つけやすいと思います。レジュメビルダーで職務経歴書も簡単に作成できるので初めての転職する方にも凄くお勧めできる求人サイトです。

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30代 | 男性

★★☆☆☆

"昨年の春にコロナ失業して、失業保険をもらいつつ就職活動の際に利用。 時期が時期だったのもあるが、比較的”更新日が新しい”ものはメール対応もよく 古くて1ヶ月以上前のものは酷い対応、自動返信メールだけで終わるものや、年収が実態とは違うものなど。 結局のところはピンキリ"

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30代 | 男性

★★★★☆

"サイトの中では求人数が多く、求人も見つけやすいのが特徴です。 転職が初めてでしたがどんな年代の方でも使えます。 また、一人一人にエージェントがつくので現在の活動の状況などの相談がしやすいです。 ただエージェントも人なので個人差はあると思いますが。"

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20代 | 男性

★★★★★

サイトが見やすくて検索がしやすいのが良いなとは思いました。求人票が特に見やすくてすごくありがたかったです。また、求人も多くて助かりました。メールで求人の詳細を送ってくれるのでそのサービスも助かりますしありがたいです。また、大手なので安心感があります。

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30代 | 女性

★★★★☆

転職を2回経験し、2回ともdodaを利用しました。毎回、登録後に対面での面談をしてくれたのと、履歴書・職務経歴書の添削をしてくれたので、安心して転職活動を始めることができました。担当者の方も2回とも気さくで話しやすい方でした。連絡も小まめにとってくれたのと、案件の紹介も多かったので、利用して良かったと思います。

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30代 | 男性

★★★★☆

私は転職の際、リクナビネクストとdudaを使用しておりました。どちらもたくさんの企業がありますが、高望みしていた訳ではなかったので、dudaの掲載企業の方が自分には肌に合っており、結果的に口コミナンバーワンのリクナビネクストではなくdudaを使って転職したことになります。

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30代 | 男性

★★☆☆☆

登録したらいきなりフリーダイヤルでの着信がかかり、さらにその転職サイトに連絡先など掲載されてません。そして、フリーダイヤルで検索するとここが判明し電話してみたら全くキャリアコンサルといったイメージではなくて、寒気を感じました。別の日に30分も電話面談など無理です。

転職エージェントランキング3位

ビズリーチ

おすすめ度

★★★★★

おすすめポイント

年収600万円以上のユーザーからの支持率No.1!年収アップを狙う30代におすすめのハイクラス求人が豊富な転職エージェント

求人サイトは自身で年収やスキルなどの条件を設定して、応募するシステムが多い。しかし、ビズリーチでは、企業や求人の紹介はなく、優良企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く。そのため、効率的に転職活動をしたい方におすすめだ。企業から直接オファーが届くので、自身の市場価値を判断することも可能になるだろう。

求人を閲覧しても自身が求めるハイクラスな条件がなかなか見つけられない方もいるだろう。ビズリーチでは、独自に厳選した企業の役職やポジション、待遇などを多く取り揃えている。さらに、他の転職サイトからでは応募できない非公開求人も用意されている。ハイクラスな企業や役職を求めている方、キャリアをステップアップしたい方は、ぜひ活用してほしい転職サイトと言えるはずだ。

ビズリーチの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
63,998件 非公開 全年齢
求人エリア 面接対策
履歴書添削
全国

出典元:ビズリーチ公式サイト

メリット

・ハイクラス求人が多い
・優秀なヘッドハンターに相談可能
・一流企業やヘッドハンターからスカウトを受け取れる

デメリット

・スカウトがやや多い
・年収が低いまたキャリアに自信がない方には不向き
・無料会員は一部機能に制限あり

ビズリーチの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

ハイクラスな求人に強く、求人数の多さも特徴。このエージェントは、企業や求人を紹介するのではなく、自分の市場価値に応じて直接スカウトが届くシステムになっています。自分の市場価値を明確にすれば、ハイクラスな企業やキャリアのステップアップも可能です。全国エリアで全年齢を対象にしているので、年齢が高くても市場価値に自信のある人にとっては、頼りのなるエージェントです。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

4600人以上のヘッドハンターや人事担当者が在籍する最大級の転職エージェント。年収600万円以上の高収入案件を中心にハイキャリア向け求人が多くなっています。主にヘッドハンターからのスカウトを中長期的に待てる管理職経験者や専門性の高いスキルをもつ人が対象。求人閲覧は無料ですが、求人への応募や全てのスカウトへの返信と応募は有料な場合があります。

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20代 | 男性

★★★★★

ヘッドハンターの方が一般的な転職サイトのエージェントやサポートの方と比べて、非常に丁寧な対応でこちらの職務経歴等もしっかりと読み込んだうえで求人の細かい部分まで質問に答えてくれる上、面接で注意するべき点なども説明してくれるので安心して転職活動に集中する事ができました。

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40代 | 男性

★★★★☆

自分のプロフィールを登録するだけで企業から面接の連絡が入ります。 普段忙しくて転職活動が出来ない方にはぴったり。 求められるスキルもハイレベルですが自分で積み重ねた実績に自信がある方には良い転職先が見つかると思います。 逆に何もない方には向かない転職サイトだと思います。 他の人が持っていないスキルや実績をお持ちの方にはお勧めです。

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20代 | 女性

★★★☆☆

社内SEをしており転職しました。 ビズリーチは求人数は多かったですが、誰でも知っているような大企業や上場企業は他のサイトやエージェントに比べて少なかったです。 また、電話をかけてきた担当者がIT系の業界にあまり詳しくない方のようで、私のスキルに合う企業は紹介してもらえませんでした。

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30代 | 男性

★★★★☆

有名転職サイトだけあり案件が豊富にありますし、企業やエージェントからのスカウトメールもかなり頻繁に来ます。 また基本的に有料登録しないと機能制限がされており、使いづらいですが条件達成での無料チケットの配布がありますので、実質無料で有料機能が使えるところも良いと思います。

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20代 | 男性

★★★★☆

他社と比べてみても、ハイクラスな求人が多いと思います。年収が1000万円以上の求人が30%以上を占めており、給与の面で期待できる求人が多いと思いますし、キャリアアップのために転職を考えている人にとってはとてもおすすめできると思います。しかしその分、年収が低い前職の方には少し手を出しづらいかもしれません。

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30代 | 女性

★★☆☆☆

全体的に経験や能力があり即戦力となるような人材を求めているサイトなので、自分に自信があり前向きに今までの経験を活かして働こうという攻めの姿勢で転職活動を したい人には合っていると思いますが、どの程度の能力を求められているのか分からなかったり、自分の能力を把握できていないと使いづらいと思います。

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40代 | 男性

★★★☆☆

ビズリーチに登録をおこない、他社のエージェントからオファーが何件かありましたが、ビズリーチのエージェントっているのでしょうか? 直接、企業からのオファーなどは、何件かあったのでよかったのですが、ビズリーチからの紹介などはありませんでした。なので使い方がよくわからなかったです。

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40代 | 女性

★★★★☆

これまでの経験やスキルをいかせる職場と出会えたので、満足度は高いです。 デメリットはあまり思いつかないのですが、スカウトメールは少し自分の理想の条件とは逸れていたような感じがしました。ただ、しつこいメールなどはなく、イヤなイメージはありません。マイペースに転職活動できたのが良かったと思います。

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20代 | 男性

★★★★☆

今回は、転職先のエージェントとしてビズリーチのサービスを使用させて頂きました。一言で申し上げるのなら、とってもよかった。これだけは申し上げたいです。個人としては、前の仕事先に不満はなく、自分の市場価値を確かめるべくささっと登録してみただけでしたが、それ以上に転職の魅力であったり、ビズリーチ様の持っている情報や紹介先が多くて、転職を考えるようになりました。

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40代 | 男性

★★★★★

テレビCMでもお馴染みのハイスペック人材が利用する転職サイトです。Webに職務経歴書を記載すれば、すぐに様々なエージェントからヘッドハントの連絡が来ます。有料会員でなくても、一定条件をクリアすれば、一ヵ月無料で会員サイトが利用できるのも良いですね。

転職エージェントランキング4位

パソナキャリア

おすすめ度

★★★★

おすすめポイント

転職後の年収アップ率が高く、女性の転職に力を入れている転職エージェント。

パソナキャリアは、2021年オリコン顧客満足度調査で転職エージェント第1位を獲得している。パソナキャリアの顧客満足度が高い理由として、転職後の年収アップ率が関係していることが挙げられる。転職者の67.1%が前職よりも年収がアップしており、転職してよかったと感じている方が多い。特に30代の転職では、キャリアアップを伴う転職も多いため、同時に年収上昇が期待できるパソナキャリアはおすすめの転職エージェントと言えるだろう。

パソナキャリアは、転職エージェントの中でも女性の転職に力を入れている。30代女性の場合、出産などで一度職場を離れた影響で年収ダウンや、ワークライフバランスが取りにくくなってしまうことが少なくないだろう。しかし、女性活躍推進コンサルティングチームが在籍しているパソナキャリアなら、他社にはない女性目線のサポートで安心した転職活動ができるはずだ。30代女性の方でこれからのキャリアに悩んでいる方は、ぜひパソナキャリアを利用してほしい。

パソナキャリアの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
37,014件 非公開 全年齢
求人エリア 面接対策
履歴書添削
東京・名古屋
・大阪が中心

出典元:パソナキャリア公式サイト

メリット

・2019・2020年オリコン顧客満足度調査転職エージェント 第1位で安心
・電話、メールのレスポンスなどの返信が早い
・女性向けの求人が充実している

デメリット

・大手ほど求人件数がは多くない
・高度な専門性に対するアドバイス力は高くない

パソナキャリアの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

人材派遣最大手の会社が展開する転職サービスだけに、企業と転職希望者に対する丁寧なキャリアカウンセリングと豊富な企業情報をもとにしたマッチング精度の高さが特徴。オリコンの顧客満足度調査3年連続第1位も納得です。また、企業との信頼関係が強いため、求人の質が高く、ハイクラス向けの求人や年収アップを図りたい人、女性に向いています。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

転職した人の3分の2以上が収入アップを実現する転職エージェント。多くの企業の人事とつながりをもち、求人の80%が非公開で質も良いです。キャリアアドバイザーの対応は丁寧なだけでなく、親身になってくれると評判も良好。女性求職者は希望すれば担当が女性になるので安心できます。厳選された求人なので数が少ないと思う人もいるようです。

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30代 | 男性

★★★★★

私は30代男性ですが、技術職に分類される職についています。以前の職場は、技術が高いと評判の会社でしたが、あまりいい環境とはいえませんでした。それでも技術習得のためと思い働き、去年同業転職をしました。そのときにパソナキャリアのエージェントの方にお世話になりました。自分の経歴や以前の職場の年収などを伝えると、とても魅力的な求人をいくつかだしていただきました。とても満足しています。

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30代 | 男性

★★★★★

『パソナキャリア』といえば、応募者の年収に関わらず、手厚いサポート・フォローを受けることができたという評判が多いのが特徴です。 例えば、職務経歴書や履歴書などの選考書類の添削から、面接対策など1人ではなかなか難しいことも丁寧にフォローしてます 転職が初めての方や、第二新卒で転職に踏み切れない方などにおすすめです。無理に転職をすすめてくることもありません。

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40代 | 男性

★★★★☆

求人紹介数は多かったですが希望条件とマッチしていない求人もあったので満足度を4にさせて頂きました、しかし求人自体のクオリティは高く一応検討しながら数件の求人を見比べて選ぶ事が出来たので良かったです、サポートに関しては他社のエージェントサービスと同様に面接のアポ取りや書類作成等を全てサポートしてくれましたので素直に満足出来ました、総合的には転職活動において役に立つエージェントサービスだと思いました。

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30代 | 女性

★★★★☆

エージェントからこまめに連絡をくれ、希望条件の相談に乗ってくれたり、仕事の案内をしてくれます。即日勤務可能のお仕事や、急募のお仕事もたくさんあります。すぐに仕事を始めたい方におすすめです。また、基本的に時給の設定が高めなので、稼ぎたい方にもおすすめです。単発のお仕事から長期のお仕事まで、期間もさまざまですし、勤務時間や勤務日数なども種類豊富で、お仕事を探すのも楽しいです。

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20代 | 女性

★★☆☆☆

担当エージェントはとても優しい雰囲気の方で、現職の悩み等も親身に聞いてくれました。しかし、実際紹介された求人は同社内で別の方が最終選考フローまで進んでいるなど、ほぼクローズのような状態のものばかりでガッカリしました。だんだんエージェントからの連絡も少なくなり、結局別会社の転職エージェントに相談して転職しました。

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30代 | 男性

★★★★★

私は30代男性ですが、技術職に分類される職についています。以前の職場は、技術が高いと評判の会社でしたが、あまりいい環境とはいえませんでした。それでも技術習得のためと思い働き、去年同業転職をしました。そのときにパソナキャリアのエージェントの方にお世話になりました。自分の経歴や以前の職場の年収などを伝えると、とても魅力的な求人をいくつかだしていただきました。とても満足しています。

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40代 | 男性

★★★★☆

求人紹介数は多かったですが希望条件とマッチしていない求人もあったので満足度を4にさせて頂きました、しかし求人自体のクオリティは高く一応検討しながら数件の求人を見比べて選ぶ事が出来たので良かったです、サポートに関しては他社のエージェントサービスと同様に面接のアポ取りや書類作成等を全てサポートしてくれましたので素直に満足出来ました、総合的には転職活動において役に立つエージェントサービスだと思いました。

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30代 | 女性

★★★★☆

エージェントからこまめに連絡をくれ、希望条件の相談に乗ってくれたり、仕事の案内をしてくれます。即日勤務可能のお仕事や、急募のお仕事もたくさんあります。すぐに仕事を始めたい方におすすめです。また、基本的に時給の設定が高めなので、稼ぎたい方にもおすすめです。単発のお仕事から長期のお仕事まで、期間もさまざまですし、勤務時間や勤務日数なども種類豊富で、お仕事を探すのも楽しいです。

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30代 | 男性

★★★★★

"『パソナキャリア』といえば、応募者の年収に関わらず、手厚いサポート・フォローを受けることができたという評判が多いのが特徴です。 例えば、職務経歴書や履歴書などの選考書類の添削から、面接対策など1人ではなかなか難しいことも丁寧にフォローしてます 転職が初めての方や、第二新卒で転職に踏み切れない方などにおすすめです。無理に転職をすすめてくることもありません。"

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40代 | 女性

★★☆☆☆

エージェントの方は、最初はとても親身に対応してくれました。職務経歴書の書き方も細かく指導してくれて、満足のいく応募書類が完成したのですが、3社応募して不採用結果に終わった途端、これ以上は紹介したくないとばかりに連絡がこなくなってしまいました。3社共、大手企業だったので、私自身も難しいかなと中小企業も視野に入れて今後活動していこうと思ってた矢先、残念でなりません。

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20代 | 女性

★★☆☆☆

担当エージェントはとても優しい雰囲気の方で、現職の悩み等も親身に聞いてくれました。しかし、実際紹介された求人は同社内で別の方が最終選考フローまで進んでいるなど、ほぼクローズのような状態のものばかりでガッカリしました。だんだんエージェントからの連絡も少なくなり、結局別会社の転職エージェントに相談して転職しました。

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30代 | 男性

★★★★☆

パソナは、仕事に就いてからもサポートをしっかりしてくれるので、安心して働けています。自分は、いくつか派遣会社で働いたことがありますが、働き口が決まってからサポートをしてくれるところは一つもありませんでした。しかし、パソナは週に1回、最低でも月に1回は、担当者が電話をかけてきてくれ、仕事の相談や悩みを聞いてくれるので、精神的にも助けられている部分があります。給料は月払いしかないのが残念なところです。

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30代 | 男性

★★★★★

私が転職エージェントでありますパソナキャリアで納得てきた点としましては、まずは、ただ単に求人内容を紹介してくださるだけでなくて、担当者のコメントが添えられている点が素晴らしいと思える内容でありました。会社の特徴も掲載してくれておりましたので、どのような会社なのか、ただ単に会社の名前や業務内容だけでなく、どのような特徴があるのかについても点も説明して頂けて納得できました。

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30代 | 女性

★★★★☆

人材派遣会社の登録を初めてした会社です。なにもわからず、とりあえず登録しました。当時は若くてまだ求人も多かったのもあると思いますが、自分の希望の業種に紹介いただいて満足していました。また、時給も必要に応じてあげる努力をしてくださいました。自分のパソコンスキルを向上させたいと思っていた時も、会社に来て自習をすすめてくださり、とても安心して派遣先へと向かうことができました

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40代 | 男性

★★★★★

利用してみて良かった点は求人数が比較的多かった事とサポート体制が充実していた事でした、求人に関しては各職業職種の求人数が多く私が希望していた職種も比較的多く扱っていました、紹介数も多数ありじっくりと比較検討して選ぶ事が出来たので良かったです、サポートに関しては面接の日程調整や必要書類の作成も手伝って頂けたのでスムーズに転職活動が行えたのでとても満足出来ました。

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30代 | 男性

★★★☆☆

大手だからサポートしっかりしており、求人も大手が多いと思ってここを選びました。いい意味でしっかりしていますが、逆に言えばちょっと職員との距離が遠かったです。あくまで客との関係で、わたしと職員は常にお客と接するような関係で、ほかの派遣会社はもっとフレンドリーで、そこの柔軟さがあればいいです。

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30代 | 男性

★★★★★

私がパソナキャリアで実感できた内容としては、まずは、キャリアアドバイザーの質が非常に高いと言う内容でありました。パソナキャリアでは豊富な求人数を売りにしておりまして、常時40000件以上の求人内容を抱えられておりますので、転職活動を安心して進められることができました。キャリアアドバイザーについては、面接や、書類作成の指導等にも力を入れてくれておりますので、そのような点についても満足できました。

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30代 | 女性

★★★☆☆

海外在住のため、海外に支店を置くパソナキャリアサイトを利用しました。初回は希望ポジションなどを積極的に紹介してくれ非常に親身になってくれ、親近感が湧きました。しかし数社面接を受けるにあたって企業側の就労開始時期と私自身の希望開始時期が合わないことが起きました。その件があってから、連絡をしてもまともに対応してくれず、書類選考待ちの企業についてもこちらが聞くまで、連絡がなかったという状況です。

転職エージェントランキング5位

キャリアカーバー

おすすめ度

★★★★

おすすめポイント

リクルートが提供している転職エージェント。豊富な実績を持つヘッドハンターが寄り添い、転職に関するサポートが充実

転職活動する際には、どのくらいの年収が欲しいかは最も重要なポイントと言っても過言ではないだろう。年収により、チェックする求人の数が変わってくることもおさえておきたい。キャリアカーバーでは、年収800万円以上の求人をいくつも用意している。前職よりも収入を上げたい方は、キャリアカーバーへの登録をぜひ検討してほしい。個々のニーズに応じた求人を提案してくれるのも魅力的だ。キャリアカーバーに登録したら、後はスカウトが届くのを待てば良いことも手間がかからないメリットと言える。

転職活動では、個人情報の管理も重要だ。キャリアカーバーに登録するレジュメは、すべて匿名。ヘッドハンターにのみ公開されるため、企業の採用担当者に見られる心配がない。個人情報の管理を意識している方は、キャリアカーバーで求人を探すかどうか、一度検討しておきたいところ。ちなみに、会員登録した場合、非公開求人がチェックできるのも魅力的だ。場合によっては、自分のスキルや経験を活かせる職種や企業が見つかるかもしれない。

キャリアカーバー の基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
72,372件 非公開 30~50代
求人エリア 面接対策
履歴書添削
全国

出典元:キャリアカーバー公式サイト

メリット

・案件数が業界トップ
・業種/職種のを網羅している
・求人エリアが広く海外も
・書類の添削や面接対策などのサポートが充実
・内定先企業に年収交渉を積極的に行ってくれる

デメリット

・現在の年収600万以上でないと求人を紹介してもらえない場合がある
・ベンチャー企業の求人が少ない
・スカウトをスタイルのためスピーディーな転職ができない

キャリアカーバー の口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

ハイクラス向けの求人では、業界トップ。高収入、ハイクラス、管理職向けの転職に強く、さまざまな業種、職種を網羅しているので、自分が希望する転職が可能となる確率が高いです。特徴としては、担当がつくエージェント型ではなく、ヘッドハンティング型で、コンサルタントからのオファーを待つのが基本です。現職が忙しくてなかなか転職活動ができない人に向いています。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

リクルートが運営するヘッドハンティング型の転職サービス。完全無料で利用でき、ハイクラスやエグゼクティブ向けの求人が豊富。提携するヘッドハンターのプロフィール閲覧が可能で、こちらから好みのヘッドハンターを選択できます。年収が低いと求人は少なく、各ヘッドハンターに能力差があるので期待どおりの担当に会えない可能性もあります。

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30代 | 男性

★★★★★

何といってもハイクラスな求人が多いことがメリットです。 キャリアカーバーに掲載されている求人は、最低でも年収800万円以上であり、1,000万円を超えるハイクラス求人も多数存在しています。 また、年収800万円以上のハイクラス転職を扱っている転職サービスだけあってか、『優秀なエージェントが多い』という口コミもよく目にします

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50代 | 男性

★★★★★

年収800万円以上の求人で、今までの仕事では物足りない方やさらに上を目指したい方にはぴたりのエージェントサイトです。有料の某ハイクラス転職サイトにも登録していますが、案内のくる求人はほぼ変わらないので、あちらに有料登録するならCAREERCARVERに登録しておけば十分です。運営もリクルートなのでサポートもピカイチです。

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40代 | 女性

★★★★☆

エントリーをしたらすぐに連絡がきていくつかの案件を提案頂いた。連絡まちの状況の中で、1社厳しい状況でもすぐに他の同様条件の案件を提案して頂けて良かった。紹介結果を待つ中でも進捗について都度連絡を頂いたので安心感が良かった。ただし、時期とタイミングによって案件も異なるようなのでその部分は否めないと感じた。

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30代 | 男性

★★★★☆

じぶんは現在でありますが34歳の男性会社員をおこなっております。じぶんでありますが、去年にこちらの転職サイトを活用して転職に成功をすることができました。アドバイザーの方がほんとうに優秀であり、自分の不安などに対して入念にいろいろとカウンセリングなどをおこなっていただき、自分に合った職場を紹介していただきました。

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40代 | 男性

★★★☆☆

あくまでも個人的な利用感想ですが求人の質が良いとは言えませんでした、福利厚生等の雇用体制が曖昧な求人が多少多く目に止まり一言で残念な気持ちになりました、サポート面に関しては求人先により細かな雇用条件の問い合わせをしてくれて改めて提示してくれたので素直に満足出来ました、しかし結局希望条件にマッチした求人は見つからなかったので面接を受けた会社はゼロだったので総合的な利用感は不満足でした。

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30代 | 女性

★★★★☆

"転職サイトを使うことも必要だと感じてキャリアカーバーを利用してみると、管理職の経験者に最適な求人広告が並んでいることに驚きました。 専門性が高く、経験を重視する求人が主流なので他の転職サイトと比べると広告の数が少ないのが欠点ですが、担当スタッフの丁寧なサポートが受けられるので安心して利用することが出来ます"

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20代 | 男性

★★★★☆

用意されている企業を見てみても、ほとんどの企業が年収800万円を超えており、高収入が条件という方にはかなりおすすめできると思いました。しかし、ヘッドハンターからのスカウトまでがかなり雑に感じてしまいました。こちら側が会いたいと思えないほど、スカウトがいい加減なのが目に付きました。もう少し人材の面で成長してほしいです。

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30代 | 男性

★★★★★

"何といってもハイクラスな求人が多いことがメリットです。 キャリアカーバーに掲載されている求人は、最低でも年収800万円以上であり、1,000万円を超えるハイクラス求人も多数存在しています。 また、年収800万円以上のハイクラス転職を扱っている転職サービスだけあってか、『優秀なエージェントが多い』という口コミもよく目にします"

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40代 | 女性

★★★★☆

"エントリーをしたらすぐに連絡がきていくつかの案件を提案頂いた。 連絡まちの状況の中で、1社厳しい状況でもすぐに他の同様条件の案件を提案して頂けて良かった。 紹介結果を待つ中でも進捗について都度連絡を頂いたので安心感が良かった。 ただし、時期とタイミングによって案件も異なるようなのでその部分は否めないと感じた。"

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30代 | 女性

★★★★☆

多くのコンサルタントの中から自分の市場価値を最大限に高めてくれる担当者を選定できる点は、大リーグの代理人と同様で非常に重要です。有利に転職を進めていくための情報やいい案件を提供してもらえて非常に助かりました。転職先にこだわりたい方、納得できる会社が見つかるまでじっくりと活動したい方に向いているのではないでしょうか。

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40代 | 男性

★★★☆☆

キャリアカーバーを実際利用してみた感想ですが求人数は全体的に豊富でしたが希望職種の求人数は多少物足りなさを感じました、紹介数も4件と少なく選択肢が狭くじっくりと比較して選ぶ事が出来ませんでした、個人的にはもう少し様々な求人を比較したかったのでこうした点は不満を感じました、良かった点はサポート面でしたが他に求人がないかを調べてくれたりして一生懸命動いてくれたので気持ちが嬉しく思いました。

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20代 | 男性

★★★★☆

ハイクラスな求人を扱っているということもあり、エージェントさんもとても丁寧に対応をしてくれました。細かく求人を探してくれて、自分に合った職を探してくれているのが伝わってきました。また、登録をした際にすぐにスカウトが届くのもメリットだと思います。しかし、そのスカウトのメールが多すぎるのはどうにかしてほしいです。

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30代 | 男性

★★★☆☆

ハイクラスの求人多くて、自分に難しいかもといった不安がありましたが、ヘッドハンターの尽力あって、話がトントンと進んでたいてい獲得しました。そして、今年収300万円アップしてキャリアもアップして仕事に合った収入を得られて転職は正解でした。また利用できたらと思います。

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40代 | 男性

★★★★★

私は、キャリアカーバーを通して知り合ったエージェントを使って2回の転職に成功しています。しっかりした内容の情報を登録しておけば、その分野に強い、またはキャリアの可能性を広げてくれるエージェントと出会うことができます。利用料はかかりません。私がお世話になったエージェントさんたちは本当にいろいろなサポートをしてくださいました。今後も転職する際にはキャリアカーバーを利用すると思います。

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30代 | 男性

★★★★☆

利用してみて良かった点ですが、年収800万円以上の求人数の多さです。もちろん収入だけでは決めれませんが、大きな選択肢と言えるのは間違いありません。 高年収に比例して、幹部クラスなどの高待遇の求人が目立ちます。もちろんみなそれなりの結果を求められるのは当然の事です。

転職エージェントランキング6位

JACリクルートメント

おすすめ度

★★★★

おすすめポイント

ミドル・ハイクラス転職に特化!管理職志望や年収アップを狙いたい方におすすめの転職エージェント。

JACリクルートメントは転職エージェントの中でも、ミドル・ハイクラス転職を考える方におすすめだ。転職先企業として、外資系コンサルや外資系IT企業などの外資系が多く、大手企業やグローバル部門に特化している。「30代で年収を上げたい」「キャリアアップにチャレンジしてみたい」などの希望を転職で叶えられるだろう。

JACリクルートメントはロンドン発祥の日経転職エージェントだ。日本以外に英国、ドイツやアジア8ヵ国に拠点があり、グローバルネットワークによる転職支援を展開している。日本からの海外転職はハードルが高いイメージが強いが、JACリクルートメントを利用すれば、総勢約800名のコンサルタントの支援を受けながら転職活動できることが特徴だ。

JACリクルートメントの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
11,380件 非公開 30~50代
対象エリア 面接対策
履歴書添削
関東・関西が中心

出典元:JACリクルートメント公式サイト

メリット

・コンサルタントの質が高い
・質の高いハイキャリア案件が圧倒的に多い

デメリット

・転職市場が低いと案件を紹介されない
・対応がドライ

JACリクルートメントの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

ミドルクラス・ハイクラスに特化していて、管理職・技術職や専門職として高い年収を目指している転職者には、ステップアップが可能なエージェントです。ハイクラスを対象としているため、求人は40代が中心ですが、若くても語学力や専門知識があれば大丈夫です。求人は、外資系や海外進出をしている企業など質が高く、特にグローバルに活躍したいと考えている人にはおすすめです。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

イギリス発祥の日系転職エージェント。海外赴任経験者や語学力が高く、高学歴な人に対するグローバル企業のハイキャリア案件を紹介しています。転職決定の平均年齢は30代以降の比率が高いです。担当するキャリアアドバイザーが企業と直接交渉し、選考結果が原則24時間以内に来るので求職者は安心できるでしょう。一度に紹介される案件数は少ないです。

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40代 | 男性

★★★★★

個人的な率直な利用感想は求人紹介数が比較的多く質も良く満足出来ました、希望条件にマッチした求人紹介数は9件でしたのでじっくりと比較検討して選ぶ事が出来たのでとても充実した求人探しが出来ました、サポート面に関しても転職活動に必要な連絡事項を小まめにメールで送ってくれましたし担当になったアドバイザーも面接のアポ取りやエントリーシート等の必要書類の作成まで全て手伝ってくれましたので感謝しかありません。

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30代 | 男性

★★★★★

ハイキャリアの案件はとにかく多く、リクルートエージェントやdodaといった他の大手総合エージェントでは紹介してもらえなかった案件もJACなら紹介してくれるといった声が見受けられました。 ただし、現時点でそれなりのキャリアを要求される(具体的には最低でも年収500万円以上)案件が多く、応募条件が満たせない場合も多いようです。

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40代 | 女性

★★★★☆

エージェントの方の対応がとても良かったです。その方が特別いいというよりは、全体的にしっかりと教育されている印象でした。私のスキルや経験からいくつかオススメの企業を提案して下さいましたが、企業ごとに、どのような職務経歴書を書く必要があるかアドバイスして下さいました。

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30代 | 男性

★★☆☆☆

"転職活動を数年前にしていたときのことです。 あまり積極的に動いてはいなかったですが、JACさんから頻繁に連絡があり「この企業いいですよ、絶対に」「まだ間に合いますから、早く、大丈夫です」とかなり強く言われました。 その強引な売り出し方がとても印象に残っています。"

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40代 | 男性

★★★★★

個人的な率直な利用感想は求人紹介数が比較的多く質も良く満足出来ました、希望条件にマッチした求人紹介数は9件でしたのでじっくりと比較検討して選ぶ事が出来たのでとても充実した求人探しが出来ました、サポート面に関しても転職活動に必要な連絡事項を小まめにメールで送ってくれましたし担当になったアドバイザーも面接のアポ取りやエントリーシート等の必要書類の作成まで全て手伝ってくれましたので感謝しかありません。

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30代 | 女性

★★★★☆

コンサルタントが元外資系で働いていたこともあって、外資の内情に詳しかったです。話がすぐ通じたのでストレスなく話を進められました。求人数が思ったより少なく感じたのは期待しすぎたせいでしょうか。紹介される求人の質が丁寧に吟味されたものだったのが理由の一つかと思います。コンサルタントも良い意味でドライで無駄がなかったです。

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30代 | 女性

★★★★☆

管理職などのハイクラスの求人が多数用意されているのが最大の魅力でありメリットだと思います。持っている資格などから、コンサルタントさんが自分に合ったレベルの案件を紹介してくれて、自分を最大限評価してくれる企業を見つけることが可能だと思います。しかし、20代での求人は少なく、若い人には向いていないと思います。

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40代 | 女性

★★★★☆

エージェントの方の対応がとても良かったです。その方が特別いいというよりは、全体的にしっかりと教育されている印象でした。私のスキルや経験からいくつかオススメの企業を提案して下さいましたが、企業ごとに、どのような職務経歴書を書く必要があるかアドバイスして下さいました。

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30代 | 男性

★★★★★

"ハイキャリアの案件はとにかく多く、リクルートエージェントやdodaといった他の大手総合エージェントでは紹介してもらえなかった案件もJACなら紹介してくれるといった声が見受けられました。 ただし、現時点でそれなりのキャリアを要求される(具体的には最低でも年収500万円以上)案件が多く、応募条件が満たせない場合も多いようです。"

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30代 | 男性

★★★★★

JACリクルートメントは、他の転職エージェントと比べても「サポート体制がしっかりしていて、利用して良かった」と感じています。キャリア相談にも真摯に向き合ってくれましたし、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などのサポートも丁寧に対応してくれました。ハイキャリアの求人案件が多いのも魅力的です。

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30代 | 女性

★★★☆☆

業界と職種の知識があまりない担当者さんだったのか、要望と違う求人を紹介されることが多かったです。何度か説明したのですがあまり理解してもらえず、希望の案件を紹介してもらえませんでした。メールの返信もその日のうちにもらえないことがあったので、不安に感じました。

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40代 | 男性

★★★★☆

良かった点は紹介求人数が多かった事でした、希望条件にマッチした求人を8件紹介して頂けたのでじっくり検討して選ぶ事が出来ました、一方悪かった点は必要な連絡事項や求人紹介の際にメールで送って頂いていましたが日時関係なくメールを送ってきたので正直うるさく感じた事でした、せめて何曜日の何時に連絡しますというような気遣いをしてほしいなと思いました、とはいえ自身の為にしてくれていたので感謝もしています。

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30代 | 男性

★★★☆☆

いざ入社日、初日に内定通知書と全く違った部署配属になって、絶望して担当に連絡すると聞いてないと知ら着られました。そして入社取り消しになれば困るから黙っていたのでしょう。配属になった部署は論理的に続けられなくてやめました。転職者の職歴増えること軽く見てるのでしょう。

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50代 | 男性

★★★★☆

以前にこのエージェントを利用したことがあり親身に対応してもらったことがある。主に外資系企業に転職を希望しており、数社で面接まで進んだ(最終的に内定には至らなかった)。特に有益だったのは、英語面接対策として、流暢な英語スピーカーに模擬面接をしてもらい、良い点や改善点を指摘してもらったこと。これは、実際の面接の場でとても役だったことを記憶している。こちらが真剣であれな親身に対応してもらえると思う。

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40代 | 男性

★★★☆☆

"JACリクルートメントはこれまでの経験を活かしつつ 今後のキャリア形成に役立つポジションを提案して頂けたので コンサルタントの方々の質の高さを実感しました 質の高いハイキャリア案件が圧倒的に多い求人は 外資系企業などの優良企業が多かったので質は高いと感じました 求人の量としては、 大手エージェントだけにとても多かったと思います。"

転職エージェントランキング7位

type転職エージェント

おすすめ度

★★★

おすすめポイント

30代で初めての転職でも安心したサポートを受けられる転職エージェント。

type転職エージェントは、30代で初めて転職する方におすすめだ。転職の進め方から自分の強みやスキルをプロのカウンセリングと共に見つけることが可能で、自分に合った求人を非公開求人の中から探し出してくれる。さらに、転職で手間に感じることが多い応募書類の作成や添削などもプロのアドバイスを受けられることが魅力。自分1人では難しい転職もプロと一緒に進めていけることが、おすすめポイントだろう。

type転職エージェントは、転職時の年収アップを期待できる転職エージェントだ。転職時に自分では切り出しにくい、転職先の労働条件などをtype転職エージェントが交渉してくれる。特に、type転職エージェントの交渉は、同社を利用して転職した70%近くの方が前職よりも年収アップしているほどだ。キャリアアップや労働内容の改善以外に、年収上昇を期待する方にとっておすすめの転職エージェントと言えるだろう。

type転職エージェントの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
8,465件 13,168件 20~30代
求人エリア 面接対策
履歴書添削
一都三県

出典元:type転職エージェント公式サイト

メリット

・転職者の71%が年収アップ
・エージェントの交渉力が強い
・エージェントの専門性が高い

デメリット

・求人が都市部のみ
・業種に偏りがある
・大手に比べると案件が少ない

type転職エージェントの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

首都圏の大企業からの信頼が厚く、多くの求人を保有しています。外資系も含めた大手優良企業や安定企業、ベンチャー企業など質の高い求人が多数集まっています。特にIT企業からの求人が多く、首都圏でエンジニアを希望している転職者にはおすすめです。転職者の7割が年収アップという実績があり、ベテラン転職エージェントとして、安心して転職活動ができます。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

魅力的な非公開求人をもつ転職エージェント。東京・神奈川・埼玉・千葉を中心としたITや通信業界の求人が多く、大手に比べると求人数は少なめ。無料の転職相談会や転職セミナーを毎週開催しており、キャリアに関するお悩みや疑問にはキャリアアドバイザーが1:1で電話でも回答します。連絡は電話が多く、日中忙しい人は注意が必要です。

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30代 | 女性

★★★★★

創業20年の大手就活エージェントなので安心して利用することができました。友人数が多いだけではなく、良質な案件が豊富な印象を持ちました。担当者の方の的確なアドバイスはもちろんのことセミナーやイベントも多数行っていて、転職活動に大いに役立ちました。

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20代 | 男性

★★★★★

私が、type転職エージェントでよかったのは、地方学生限定で都内近郊にある清潔なシェアハウスを無料開放されていることで、コミュニケーションを育みながら、シェアハウスを利用できると言うことでありました。地方学生限定の特別選考イベントの開催や、就活支援金での支援が受けられるといったメリットもあるので、非常に気持ちよく利用できました。

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20代 | 男性

★★★★☆

転職をする際に、スタッフさんと相談や面接を行うのですが、それらが全て無料なのは助かりました。あまりリスクを背負うことなく職を探すことが可能になります。また、営業職を多く取り扱っており、営業職を探している方にはおすすめできます。しかし、ある程度学歴がある人向けということもあり、学歴があまりない人には向いてないと思います。

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30代 | 女性

★★★★★

創業20年の大手就活エージェントなので安心して利用することができました。友人数が多いだけではなく、良質な案件が豊富な印象を持ちました。担当者の方の的確なアドバイスはもちろんのことセミナーやイベントも多数行っていて、転職活動に大いに役立ちました。

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20代 | 男性

★★★★★

私が、type就活エージェントでよかったのは、地方学生限定で都内近郊にある清潔なシェアハウスを無料開放されていることで、コミュニケーションを育みながら、シェアハウスを利用できると言うことでありました。地方学生限定の特別選考イベントの開催や、就活支援金での支援が受けられるといったメリットもあるので、非常に気持ちよく利用できました。

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40代 | 男性

★★★☆☆

率直な利用感想は求人紹介数が4件と少なく満足は出来ませんでした、求人の質に至っても福利厚生がしっかりしていない案件があったので非常に良いとは言えないものでした、こうした事から選択肢が狭まり求人探しははかどりませんでした、サポートに関しては転職に関しての相談事を聞いてくれたり新たな求人を提示してくれたりと熱心にサポートしてくれましたので良かったです、しかし総合的には満足出来ない利用感でした。

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20代 | 男性

★★★★☆

転職をする際に、スタッフさんと相談や面接を行うのですが、それらが全て無料なのは助かりました。あまりリスクを背負うことなく職を探すことが可能になります。また、営業職を多く取り扱っており、営業職を探している方にはおすすめできます。しかし、ある程度学歴がある人向けということもあり、学歴があまりない人には向いてないと思います。

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30代 | 男性

★★★★★

メリットは、非公開求人に魅力的な案件が多いことです。type転職エージェントで公開されている求人数自体は、dodaやリクルートエージェントといった最大手の転職エージェントと比較すると少ないのですが、非常に魅力的な非公開求人案件を保有しています。

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20代 | 男性

★★★☆☆

今回type就活エージェントを利用してエージェントの方は丁寧に対応されているので安心して利用することができました。ただ就活のレベルによってはあてはまらない方もいらっしゃると思うので利用の際は自分の転職活動に活用できるのであればぜひ使っていただきたいと思いました。

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30代 | 男性

★★★★★

私がtype就活エージェントで優れていると思えた内容については、地方学生を積極的に応援してくださるシステムで、シェアハウスを無料で貸して頂ける内容にただの就職サイトではないと実感しました。就職のお世話をしてくださるだけでなくて、手厚いフォロー体制についても非常に感激できました。都内郊外にある清潔なシェアハウスでありましたので、有難みを実感できました。

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40代 | 男性

★★★★☆

良かった点は求人の質が高かった事でした、自身の希望した職種しか見ていませんが雇用面が非常にしっかりしている会社ばかりで素直に良いと思いました、紹介数は6件でしたが条件が全てマッチしていたので比較しながら選べたので満足出来ました、サポート面に関しては面接のアポ取りをしてくれて日時調整もしてくれて良かったですが忙しいという理由で模擬面接等は行ってもらえず多少不満を感じました、とはいえ満足は出来ました。

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20代 | 女性

★★★★★

私が、type就活エージェントで素晴らしいと思えた内容については、就活以外のフォロー体制が非常に優れていると思いました。type就活エージェントを運営しているキャリアデザインセンターは、就活の他にも様々なサービスを提供してくださっている点が魅力的であると思いました。また、イベントやセミナーが充実している点についても最高でした。

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40代 | 男性

★★★☆☆

"typeという転職サイトに 掲載しているのは主にIT企業になりますので type就活エージェントでも IT企業の紹介が多かったです type就活エージェントのような上場企業が運営しているサービスには 特に優良企業が集まりやすかったです 東京就活キャンプという企画を運営しており 地方就活生が東京で就活するための支援が充実しています"

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30代 | 男性

★★★☆☆

内定はひたすら応募し続けるゲームで自分に見合ってない職も大量にすすめます。そしてある会社にエージェント紹介経由の内定貰った時の意思決定期限が2日から3日とせっかちです。早く成果としての報酬もらいたい気持ち伝わって、利用者にも利益優先させるスタンスが悪い印象でした。

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20代 | 女性

★★★☆☆

"【良い点】 ・企業の細かな情報が多い ・企業ごとの面接の特徴が書いてあり、対策しやすい ・スカウトが頻繁にくるため、自信がつく ・全体的にレイアウトが見やすいため、欲しい情報がすぐに見つけやすく、効率がよい 【悪い点】 ・DMが多い ・アドバイザーとの直接のやりとりが少ない ・質問等をするのにも手間がかかる"

転職エージェントランキング8位

レバテックキャリア

おすすめ度

★★★

おすすめポイント

レバテックキャリアはIT・Web業界のエンジニアやクリエイターに特化した転職エージェント。東京・大阪などの大都市圏での転職に強く、元エンジニアなど業界に精通したキャリアアドバイザーがきめ細やかなサポートをしてくれる。

レバテックキャリアは特にIT系の求人に特化しているので、その分野での転職を考える人には最適のエージェントだ。保有している求人数は5000件以上。福利厚生が充実していて、年収も満足できるような大手や優良企業の非公開求人も多数保有している。アドバイザーが年3000回以上企業訪問し、その企業がどのような人材を求めているかを逐一掴んでいるので、質の高い仕事を紹介できる体制だ。

無料のカウンセリングでは、アドバイザーが丁寧にヒアリングし、理想のキャリア実現に向けてマンツーマンでサポートするので安心だ。また書類選考対策も充実しており、自分で作成した職務経歴書が的確な添削によって見違えるほどに。書類選考通過率は40%と、他の20%より遥かに高いクオリティだ。模擬面接なども行い、その企業の特徴を細かく掴んでおくことで、早い人では1週間で内定をもらえることもある。

レバテックキャリアの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
12,014件 非公開 20~40代
対象エリア 面接対策
履歴書添削
関東・関西が中心

出典元:レバテックキャリア公式サイト

メリット

・年間30,000回に及ぶ企業訪問を行い企業の内情を知り尽くしているのでマッチした求人が見つかる
・書類選考の通過率が高い
・IT、webに特化している

デメリット

・求人が都市部のみ
・業種に偏りがある
・大手に比べると案件が少ない

レバテックキャリアの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

ITエンジニア専門のエージェントで、ハイクラスな求人が多いのが特徴。一般的に、相談に対応するアドバイザーは、特定の業界に詳しくないことが多いですが、こちらのエージェントのアドバイザーは、IT系の求人に特化しているため、具体的な相談が可能です。相談相手はやはり業界をよく知っている人が一番で、初回内定率が非常に高いことが特徴です。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

IT・Webに強い転職エージェント。技術的な知識を豊富にもつ元エンジニアのキャリアアドバイザーも在籍し、書類選考通過率は40%以上。求人の約半分はWeb・ソフトウェア系が占めており、良質な非公開求人も多数用意されています。独自のヒアリング・添削・面接対策で内定率を上げています。首都圏と関西圏、福岡以外の求人が少ないという声もあります。

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20代 | 男性

★★★★★

求人数も求人の質も良かったです。担当者さんも丁寧な方だった印象があります。ツールが充実しているので安心して転職活動を任せることができます。結果的に転職を成功させることができたのでそれが何より良いことでした。友人にもオススメできるレベルで満足です。

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30代 | 男性

★★★★★

最大の特徴はITやWeb業界のエンジニア・クリエイター専門で、求人を紹介していることです。 転職サイトや転職エージェントにはさまざまな職種・業種を取り扱っている「総合型」と、ある分野に特化している「特化型」の2種類が存在します。 レバテックキャリアは後者の特化型に分類され、業界や職種を絞って求人を探せることがメリットです。

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40代 | 女性

★★★★☆

当時勤めていた職場と両立させながら転職活躍をしていたのですが、コンサルタントがしっかりサポートしてくれたので安心感がありました。また、職場の環境がよく分からないと不安になりますが、こちらはとても丁寧に説明をしてくれたのでイメージしやすいです。

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40代 | 女性

★★★★☆

当時勤めていた職場と両立させながら転職活躍をしていたのですが、コンサルタントがしっかりサポートしてくれたので安心感がありました。また、職場の環境がよく分からないと不安になりますが、こちらはとても丁寧に説明をしてくれたのでイメージしやすいです。

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30代 | 女性

★★★★☆

メールアドレスや電話番号、スキルシートを入力するだけで簡単に会員登録する事ができました。求人数は少なかったですが、自分の気に入った就職先を選ぶ事ができました。アフターフォローも良くて、良い担当者の方にあたったと思っています。今では新しい職場環境の中で良い同僚と気分良く仕事をしています

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20代 | 男性

★★★★★

求人数も求人の質も良かったです。担当者さんも丁寧な方だった印象があります。ツールが充実しているので安心して転職活動を任せることができます。結果的に転職を成功させることができたのでそれが何より良いことでした。友人にもオススメできるレベルで満足です。

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30代 | 男性

★★★★★

私がレバテックキャリアで良かった内容としては、IT・Web業界のエンジニアやクリエイターの求人が豊富でありましたので、安心して大量の求人情報の中で、異業種でもある業界の求人を多数見れたことでありました。他にも、キャリアアドバイザーとの無料個別相談会に参加可能でありましたので、異業種での情報業界の件で詳しく適正等を交えてお話をさせて頂くことができました。

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40代 | 男性

★★★★☆

希望していた職種の求人自体が少なかった為か求人紹介数は5件でした、ですが質は良かったですし希望条件に全てマッチしていたのでじっくり選ぶ事が出来たので満足でした、サポート体制は非常に充実していて面接の日程調整はもちろんの事模擬面接も実施してくれたので非常に良かったです、おかげさまで本面接の際にはリラックスして望む事が出来たので助かりました、求人紹介数が多かったら満点だと思いました、以上です。

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30代 | 男性

★★★★★

"最大の特徴はITやWeb業界のエンジニア・クリエイター専門で、求人を紹介していることです。 転職サイトや転職エージェントにはさまざまな職種・業種を取り扱っている「総合型」と、ある分野に特化している「特化型」の2種類が存在します。 レバテックキャリアは後者の特化型に分類され、業界や職種を絞って求人を探せることがメリットです。"

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40代 | 男性

★★★★☆

"知識が高く頼りがいのあるキャリアコンサルタントによるサポートを受けられます。ほかのサービスとここがちょっと違うと感じたのは、積極性でしょうか。 熱心なのは良いのですが、自分の場合はもう少しマイペースで進めていきたいと思っていたのでマイナスになってしまいました。"

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30代 | 女性

★★★★☆

30代で転職する際に、3社ほど転職エージェントに登録しました。そのなかでもレバテックがもっとも対応がスピーディーでしかもとても懇切丁寧に面接指導を行ってくれたので、効率的に転職活動を進めることができたと思います。1ヶ月もたたないうちに、希望職種、年収、勤務時間などバランスのとれた理想的な職場を紹介してもらうことができました。

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30代 | 男性

★★★★★

レバテックキャリアは、他の転職エージェントに比べても、アドバイザーの質が高いと感じました。アドバイザーのヒヤリング能力や知識量、段取り、取り組む姿勢、どれを取っても他の転職エージェントのアドバイザーよりも優れているなと感じました。あと、レスポンスが早かったのも良かったです。

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40代 | 男性

★★★★★

良かった点は求人の質が非常に良かった事でした、紹介された求人は全て希望条件に合っていて雇用面待遇面共に言う事無しの内容でした、私は他社の転職サービスを数件利用しましたが正直一番利用感が良かったです、サポートも充実していて面接の段取りはもちろんですが模擬面接等も実施して頂け、おかげさまで本面接はリラックスして受ける事が出来ました、個人的には人にオススメしたい転職サービスだと思いました。

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30代 | 女性

★★★★☆

"自分の適職をしっかりと探してくれるサービス内容に大満足です。特に作成したポートフォリオについてコーディネーターの方がフィードバックしてくれる点。これによって自分では気づかない弱点や強化ポイントを明確にすることが可能となります。 特筆すべきは、現職を辞めるタイミングや円満退社するためのノウハウまで教えてくれたことです。おかげで転職活動がスムーズに進められました。"

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30代 | 男性

★★★☆☆

新しい技術に挑戦したいっといった軸で転職をしていて、ここの担当はここなら定出ると思う、いったん既存の技術でステップアップするのはどうかなど都合の良いことばかり言い信頼できませんでした。他社で受けたら希望に沿った求人見つけられて、ここで妥協しなくてよかったと感じます。

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30代 | 男性

★★★★☆

他社サービス(担当者による部分もありますが)と比較して、アドバイザーの方のヒアリング能力や知識量、段取りや姿勢といった面で優れていると感じました。また、最初のヒアリングから、企業への申込みを無理強いしてこないところもとても好印象に感じました。

転職エージェントランキング9位

DYM就職

おすすめ度

★★★

おすすめポイント

30代でも遅くない!経歴やスキルに自信のないフリーターやニートの方におすすめのの転職エージェント。

DYM転職は、フリーターやニートからの就職や転職に強い転職エージェントだ。厳選された優良企業2,000社から、転職者とのマッチングを考えた企業を紹介してもらうことが可能だ。企業によっては、書類選考不要で面接だけの転職ができることも。このように、DYM転職と企業に強いパイプがあるため就職率は驚異の96%を誇るほどだ。今の職場に不満があり、どうしても転職を検討するのであれば、DYM転職は選択肢の1つとして入れてほしい転職エージェントだ。

DYM転職では、エージェントと二人三脚で転職活動をしていくことが特徴だ。サポートしてもらえる内容は幅広く、自身の希望やこれまでの経験からカウンセリングによって強みを見つけてもらえるだけでなく、自分に合った業種を探すことも可能。さらに、応募書類もアドバイスを貰いながら作成できて、面接対策や日程のセッティングまでサポートしてくれる。

DYM就職の基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
59件 非公開 20~30代
求人エリア 面接対策
履歴書添削
東京・名古屋
・大阪が中心

出典元:DYM就職公式サイト

メリット

・書類選考なしで面接可
・非公開求人含め良質な求人が2,000件以上
・平日22時までオンライン面談可

デメリット

・非公開求人がメインのため公開求人が少ない
・対応エリアが限られる

DYM就職の口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

第2新卒や既卒、フリーターでも応募することが可能です。隠れた優良ベンチャー企業の求人が多いので、企業の成長とともに年収アップも期待できます。転職の場合、まず書類選考がありますが、このエージェントでは、企業担当者などと直接交渉をするので、書類選考なしで面接を受けられます。経験が少ない若年者の場合、書類に記載する内容が乏しく、不利になるケースが多々あるため、直接面接でアピールできれば有利になるでしょう。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

20代向けの「寄り添う就活」をモットーとする転職エージェント。就職率は96%と高く、書類選考なしで面接まで進めるなど採用までのスピードが早いです。首都圏から地方まで幅広く拠点を置いており、地方での就活にも期待がもてます。求人のすべてが待遇が良いとは限らず、ハイキャリアなどキャリアアップを希望する人向けの案件は少ない場合があります。

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30代 | 男性

★★★★★

じぶんはこちらのサイトを20代のときに活用をさせていただきました。じぶんは当時はニートであり、社会人としての経験なども少なかったのですが、それでもスタッフの方が前向きに対応をしていただいて、しっかりとサポートを受けることができ、無事に職に就くことができました。20代の方に、こちらのサイトはおすすめであります!

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30代 | 男性

★★★★★

DYM就職は、職種や業界、正社員経験がなくても応募できる求人を多く保有しています。
そのため、これまでの経歴関係なくキャリアチェンジできる求人が見つかる可能性も高くなります。
実際に、他のサービスで求人が見つからなかった人が、求人を紹介してもらえます"

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20代 | 女性

★★★★★

対面で転職相談をしていただいたのですが、本当に話しやすく思っていることを全てさらけ出すことができました。
エージェントさんは若めの男性が多いのですが、皆さん明るくて素敵な性格の方ばかりです。
掲示した条件が多かったにも関わらず、その条件で職を探してくださいました。
面接の対策は納得するまでみっちりと、書類は作成いただきさらに推薦文まで作ってくださいました。
DYM就職で転職活動ができて本当に良かったです!

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30代 | 男性

★★★★★

私が、DYM就職で感激した内容としましては、フリーターや中退者等の社会人経験が少ない方々につきましても、前向きに対応して頂ける点でありました。豊富な求人を紹介していただけるだけでなく、直接お会いして話を進めて行ける点も魅力であります。多くのDYM就職を利用された方々が面談等の評価内容に満足されておられます。私自身も非常に充実できましたので、今後も継続して使用させて頂きたいと思います。

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20代 | 男性

★★★★☆

転職をする際に面倒な書類選考が免除されるのはとても助かると思いました。求人には基本的に書類選考がなく、いきなり面接に進むことができるので、時間効率的にも助かると思います。また、2000社以上の求人が用意されており、幅広く選ぶことができると思います。しかし、ハイクラスな求人はあまりなく、キャリアアップは望めないと思います。

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30代 | 女性

★★★☆☆

企業とのマッチング企画に参加しました。6-8社の企業担当者の方が、全体にプレゼンをした後、テーブルを回って就職活動者に詳しい説明や質疑応答をする形のものでした。携帯電話会社、製薬関係の工場、人材派遣会社等色んなジャンルの会社が参加していました。自分の興味がある以外の企業のことも知ることができ、こんな会社もあるのかと勉強になりました。その場で就職へ向けて話が進んでる方もいました。

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30代 | 女性

★★☆☆☆

私は転職活動を行う時に複数の転職サイトに登録していました。事務職中心で転職活動をしていましたが、販売職にも興味を持っていたので「DYM転職」で求人検索をしていましたが、求人数が少なく、転勤が多い、地元から通える配属先で無い事がわかりましたので期待外れでした。

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20代 | 女性

★★★★☆

フリーターに強い転職サイトです。未経験の方でもしっかりとサポートしてくれるので安心感があると思います。アドバイザーの方も丁寧に対応してくださります。そういう意味では幅広い方におすすめできるサイトです。個人に合った求人を多くの中から選んでくれるので、嬉しいです。

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40代 | 男性

★★☆☆☆

エージェントにこちらの希望を伝えますが、確実に転職できそうな案件のみを提示してきます。信用性に欠ける対応だったと感じたのが率直な印象です。また、強引に企業との面接日程も設定されてしまいました。営業としての実績が欲しいのでしょうが、相手のことも考えてくださいと感じました。

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30代 | 女性

★☆☆☆☆

私が登録会に参加した際に、受付の女性がいましたが大変態度が横柄で、スマホを見ながら応対されました(私用スマホです)
きっと無職の人を下に見ているのかな。そんな印象を持ちました。
他に、若い人が多い印象でしたが服装等もジャージの人もいたりして相手に対する対応等も滞っているような気がしました。
結果的に、一時的に登録しましたが、すぐに退会しました。

転職エージェントランキング10位

ワークポート

おすすめ度

★★★

おすすめポイント

IT・Web業界への転職を目指す30代におすすめの転職エージェント。

ワークポートは、ITやWeb業界への転職に強いエージェントだ。転職実績や紹介求人にITやWeb業界が多く、未経験からのIT業界転職もサポートしている。特に、無料エンジニアスクール「みんスク」は、未経験からエンジニアを目指す方を無料で支援しており、PHPやJavaなどのプログラミング言語に合わせたコースが準備されている。入れ替わりが激しい業界だが、30代でもワークポートなら安定した転職活動ができるはずだ。

ワークポートでは、履歴書・職務経歴書かんたん作成「レジュメ」を利用できる。かつては手書きが当り前だった履歴書も、今ではPDFやメールでの提出が増えており、「レジュメ」を使えばスマホやパソコンから入力フォームに情報を入力するだけで、簡単に履歴書と職務経歴書を作成できる。転職でも時間が掛かる書類作成の手間を省けるだろう。

ワークポートの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
43,174件 あり(非公開) 全年齢
求人エリア 面接対策
履歴書添削
首都圏が中心

出典元:ワークポート公式サイト

メリット

・IT・Web業界、ゲーム業界、エンジニア求人が豊富
・履歴書簡単作成ツールが便利

デメリット

・求人が首都圏に集中している
・全業界の求人は網羅していない

ワークポートの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

求人が首都圏に集中していますが、IT・Web業界、ゲーム業界、エンジニアの求人が豊富なので、業界が決まっている人にはおすすめです。特徴としては、一般的なキャリアアドバイザーではなく、「転職コンシェルジュ」と銘打ってキャリアだけでなく、将来設計も含めてサポートしてくれます。また、無料アプリ「eコンシェル」を提供しており、転職活動を簡単に管理できるようになっています。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

IT・Webに強い老舗の転職エージェント。業界未経験の方への転職支援実績が豊富で、第二新卒も安心できます。老舗の強みを企業とのつながりに生かした非公開求人も多いです。大量の求人をスピード感をもって惜しみなく提供してくれるので、今すぐこの業界へ転職したいという人に向いています。自分に合う企業をじっくり探したい人は注意が必要です。

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30代 | 男性

★★★★☆

IT・Web業界の転職に強いとうたっているだけあって、担当者の業界知識は他社に比べて非常に優れていました。
また、ITはベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった案件、金融系から財閥系など老舗企業でのIT専門職を取り扱っており、案件の質も良かったです。

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20代 | 男性

★★★★☆

ワークポートを使って良かったと思うところは、なんといってもスムーズに転職作業を行えるよう、手配していただける点です。転職先を見つけて、面接までの速さはとても満足しています。また、ワークポートを利用することで、自分の希望する転職先を見つけることができたのも良かったです。

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20代 | 女性

★★★★☆

IT業界未経験者向けの求人に強いので、そのような方にはかなりお勧めできると思います。担当の方もITに関して理解のある方が多いので、安心感もあります。また無料のエンジニアスクールがあるので、プログラミングスクールに通う費用がない、という方にも嬉しいです。

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20代 | 男性

★★★★☆

担当者さんの対応の速さというのはとても助かりました。登録当日から3営業日以内で連絡が必ずくるので、すぐに作業に取り掛かることができます。スピード感のある転職を望んでいる方にはおすすめできるものがあると思います。しかし、求人が首都圏に集中してしまっていると感じました。地方の方にとっては少し使いづらいかもしれません。

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30代 | 男性

★★★☆☆

ワークポートは未経験や気軽な転職エージェントではなく、かなり専門的な経験やスキルを持っている必要があると感じられました。未経験業界への転職もサポートしてくれますが、かなり薄いです。エージェントが動いてくれたかはわかりませんが、前職と異なる業界へは、面接すら辿り着きませんでした。同業他社であれば、有利な印象でした。

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30代 | 男性

★★★☆☆

何件か登録して、ここの登録が一番簡単で、面倒くさがりで登録が早く完了するのは魅力です。そして求人案内メールなどもしっかりあって満足しました。これが的外れな求人案内ならしつこく嫌になると思ってしました。そして、進捗かりやすくて過去の面接感想など見られて便利です。

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30代 | 男性

★★★☆☆

こちらのエージェントは登録が簡単で紹介される案件の数が豊富でびっくりしました。特に、こちらでしか紹介されていない案件もあり、見所アリです。しかし、どの案件も似たり寄ったりで、その点がマイナスポイントです。
エージェントさんの対応もなんとなく、事務的な感じで熱いものが全く伝わってきませんでした。

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40代 | 男性

★★☆☆☆

40代の転職活動のため、複数のエージェントに登録した中のひとつでした。エージェントとの対面での面談は、スムーズに進み、複数の求人を紹介してもらいました。求人数は多くの出していただいたのですが、あまりマッチングしていない印象で、結局ワークポートでの紹介で面接までいった会社はありませんでした。

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20代 | 女性

★★☆☆☆

この転職サイトは、申し込みをしてから電話面談までのスピードは速いと思います。すぐに対応してくれたので、そこは良かった点です。しかし、電話面談後の対応が皆無でした。マイページから応募したい企業を選択し、応募を申し込みましたが、その後一月たっても何の折り返しの連絡もなく終わりました。

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30代 | 男性

★★☆☆☆

食品・化学系の技術職の求人がないかどうかを問い合わせたのですが、あまり案件数が多くありません。ワークポートに面談に伺ったときは、直近の勤務先から追い出されて、精神的に苦しい時期だったので、励ましの言葉がほしかった、との甘えた気持ちがあったのは事実です。それでも、担当者は淡々と説明をして、質問をしても、親身な雰囲気ではなかったのが印象に残りました。その後の案件の紹介はほとんどありませんでした。

30代で転職エージェントを利用するには?

30代,転職
(画像=PIXTA)

「30代で転職をしたいけれど自分に合った仕事が見つからない」など、転職先が見つからない人は多くいます。特に、ハイクラスの転職を考える30代では、20代とは違う理由で転職を考える人も多いのではないでしょうか。

この記事では、30代で転職エージェントを使うメリットや、30代に特化したおすすめの転職エージェントなどを解説します。転職エージェントのメリットや利用するうえでの注意点もわかるでしょう。

30代で転職エージェントを利用するメリット

30代の転職は20代などの若いころに比べると、即戦力になれる点がメリットです。20代の転職ではポテンシャルが重要視されますが、30代は今までの経歴やスキルが評価されやすいからです。

転職エージェントでは、スキルや経験を生かせる仕事を探してくれます。無料でサポートを受けられるのもメリットでしょう。30代の転職では、未経験分野のハードルが高くなりますが、専門のアドバイザーに相談すれば、異分野への転職も可能です。

転職エージェントを利用するメリット
  • 履歴書や職務経歴書、面接対策などの転職支援がすべて無料
  • 非公開求人もあり選考が有利になる
  • ひとつの求人に対する情報量が多い
  • 企業に交渉してくれるので入社成功率が高い」
  • 「何をしたらよいかわからない」が解消される
  • 年収や働き方の交渉も任せられる

履歴書や職務経歴書、面接対策などの転職支援がすべて無料

転職エージェントは求職者が無料で利用できるサービスです。履歴書や職務経歴書、面接対策なども費用がかかりません。無料でサービスを提供できる理由は、転職エージェントが企業側から成果報酬を受け取っているからです。

求職者に対して料金の請求がないので、複数の転職エージェントに登録する人も多いです。転職時の費用が抑えられる点でも、転職エージェントのメリットは高いと言えるでしょう。

非公開求人もあり選考が有利になる

転職エージェントでは、非公開の求人も多くあります。非公開求人は大々的に募集をしていないため、自力で探すのは難しいでしょう。企業が非公開求人を募集する理由は、「競合会社に知られることなく、担当者を探せる」「応募殺到を防ぎたい」などがあります。

非公開求人は求められるスキルが高くなる分、競争相手が少ないため選考も有利になります。転職エージェントに登録しておけば、非公開の優良求人に出会えるチャンスも増えるでしょう。

ひとつの求人に対する情報量が多い

転職エージェントでは、ひとつの求人に対する情報量も多い傾向にあります。特に30代の転職では情報量が多いほど、企業の選択肢も広がります。企業にとっても即戦力になる30代の求職者は欲しい人材です。情報量をできるだけ増やしたいなら、複数の転職エージェントを利用してみるのもおすすめです。

企業に交渉してくれるので入社成功率が高い

転職中も仕事がある人にとって、企業と面接日程を合わせるなどの作業は大変な手間になるでしょう。そのような場合、転職エージェントを利用すれば、給料や入社時期などを代わりに交渉してくれます。

自分のスキルや強みも客観的な立場からアピールしてくれるため、入社成功率が高くなるのも転職エージェントのメリットでしょう。

「何をしたらよいかわからない」が解消される

転職活動をいざ始めようと思っても、最初は「何をしたらよいかわからない」と不安を抱く人も多いでしょう。転職の知識や解決方法を知らなければ、不安要素は増える一方です。

その点転職エージェントなら、転職のプロでもあるアドバイザーが相談に乗ってくれます。ひとりで不安を抱えて時間を浪費するよりも、転職エージェントを利用したほうが早期に解決できるでしょう。

年収や働き方の交渉も任せられる

転職エージェントは、年収や働き方などの交渉も代わりに行ってくれます。ただアドバイザーの立場を理解していないと、成約に結びつく可能性が減るでしょう。交渉が難しいからこそアドバイザーに依頼するのに、相手を信じられなければマイナスに作用するからです。

「担当者なのだから仕事をするのが当たり前」と考えずに、アドバイザーとのコミュニケーションも欠かさないようにしましょう。

コロナで30代の転職はどう変わったか

コロナの影響もあり、転職市場は求職者に不利な「買い手市場」となっています。2020年の有効求人率は1.18でしたが、5年前と比べると0.43減少しているとの統計もあります。リーマンショックほどの落ち込みはないにしても、雇用が減少している企業は多いでしょう。

これまでの30代転職市場

以前は35歳以上の転職者は不利な立場とされ、「35歳限界説」などもありました。昨今では「人生100年時代」の影響で、30代の転職者も増えています。30代の転職者には即戦力になる期待が寄せられており、転職自体は難しくないでしょう。

コロナ発生後の30代転職市場

コロナ発生後は30代の転職市場にも変化があり、同時に働き方も変わっています。特にジョブ型雇用やリモートワーク、副業などには大きな変化が出ています。コロナの影響で終身雇用の機会が減り、労働時間よりも成果を出すのに重点を置く求職者も増えているのが現状です。

30代の転職では即戦力を求める傾向が強いものの、コロナ発生後でも企業の欲しい人材のタイプは変わらないでしょう。

今後の30代転職市場の予想

今後は30代の転職者が増えていくと予想されています。30代に求められるスキルも高まっており、デジタル化の影響も受けています。昨今では、一部リモートや在宅勤務も増えており、転職者でも今までとは違うスタイルの働き方が要求されるでしょう。

将来的にもIT系の求人は増え、同時に地方の中堅企業の幹部採用のニーズも高まるとの予想がされています。

30代におすすめの転職エージェント

30代の転職におすすめのエージェントは、以下のとおりです。

おすすめの転職エージェント
  • リクルートエージェント
  • パソナキャリア
  • ビズリーチ
  • JACリクルートメント
  • キャリアカーパー
  • クライスアンドカンパニー

それぞれの特徴やメリットを以下に見ていきましょう。

1.リクルートエージェント

リクルートエージェントは30代の管理職や役員、高待遇求人に強いサイトです。年収アップの交渉も任せられるため、ほかの転職エージェントと比較しても利用しやすいでしょう。年収が650万円以上の求職者にはエクゼクティブエージェントがつくサービスもあるため、ハイクラスの求人も探しやすいサイトです。

2.パソナキャリア

パソナキャリアは求人・転職サイトのなかでも、お客様満足度3年連続No.1の実績があります。特に他社にはないマッチング力と、サポート体制の充実は魅力的な部分でしょう。求人担当のアドバイザーと求職者専門のアドバイザーが、個別にサポートしてくれるので企業側も求職者側も安心してサービスを利用できます。

3.ビズリーチ

ビズリーチは、年収600万円以上の転職者に支持されている転職エージェントです。特に外資系のITベンダーを目指している人は、年収アップの可能性が高くなります。ハイクラス転職者向きなので、30代でも高スキルをもつ人は利用しやすいサイトでしょう。

4.JACリクルートメント

JACリクルートメントは、日系の大手企業や外資系の求人に強い転職エージェントです。担当者のレベルもほかのエージェントよりも高いと人気があり、書類選考や年収交渉も安心して任せられます。非公開求人も多く、スキルに応じた企業を探しやすいのもポイントです。

5.キャリアカーパー

キャリアカーパーは、ハイキャリアの30代向けの転職エージェントです。ハイクラスの年収800~2,000万円の求人も多く、登録後はスカウトを待つだけの手軽さも人気があります。求人を探す際もヘッドハンターが代わりに探してくれるほか、非公開の求人があったり、企業から直接スカウトがあったりすることも、魅力です。ハイクラスに特化したサイトなので、30代の転職にはうってつけでしょう。

6.クライスアンドカンパニー

クライスアンドカンパニーは、ハイクラスの転職に特化したサイトです。シード権による選考システムや志向が明らかになるツール、キャリアイベントに参加できるなど魅力的なサービスがそろっています。マッチング精度98.3%、採用決定者の年齢平均37.7歳と、30代の転職にぴったりのエージェントと言えるでしょう。

キャリアアップを狙いたい30代の方におすすめの転職エージェント

1.ビズリーチ

ビズリーチはハイクラス転職をしたい方のためにあるエージェントだと言っても過言ではない。企業のヘッドハンティングのプロが、企業の求める人材を直接紹介をしてくれるシステムで、現職で年収600万円以上ある30代の方なら引く手あまたである。

厳選された企業の案件だけを扱っているので、少なくとも現職よりも年収ダウンすることはまずない。30代で様々な経験やキャリアを積んできて将来のためにさらにキャリアアップを図りたいという方にはぴったりのエージェントだ。

2.パソナキャリア

パソナキャリアは転職者の67.1%が年収アップした実績もある、ハイクラス転職にも力を入れているエージェントだ。2019・2020年オリコン顧客満足度調査転職エージェント 第1位ということからもユーザーの満足度の高さが窺がえる。

登録すると自動的にパソナプラチナオファーという独自のハイクラス転職サポートを受けられて、転職相談から面接対策・選考書類の作り方まで専任のキャリアカウンセラーに丁寧にサポートしてもらえるのが特徴だ。

3.キャリアカーバー

キャリアカーバはリクルートが提供しているハイクラス転職専門のエージェントだ。紹介してもらえる企業は年収800万円~2000万円とハイレベル。厳選されたヘッドハンターが登録者に最適なポストを紹介してくれる方式だ。

また優秀なアドバイザーを揃えていて、ハイクラス転職に必要なアドバイスもしっかり受けられる。これだけのハイクラス求人を扱うサービスを無料で受けられるのもリクルートのサービスならではの嬉しいメリットだと言えるだろう。

4.JAC リクルートメント

JAC Rectuitmentの特徴は何といってもグローバル性の高いエージェントだという点だろう。日本以外にイギリス・ドイツ・アジア8ヵ国にも拠点があり、海外企業への転職をサポートしてくれる。

これまで語学力を生かした資格やキャリアを積んできた30代の方には、ぜひとも挑戦してみたいと思わせるグローバルなハイクラス案件が多数揃っているのも嬉しいメリットだ。日本を飛び出して海外の企業で実力を高めたいという方にはぴったりのエージェントだろう。

転職が初めての30代の方におすすめの転職エージェント

1.リクルートエージェント

網羅している業種の幅の広さと求人数の多さで選ぶならリクルートエージェントがおすすめである。業界再大手と言われるリクルートエージェントなら、求人数も多いので社会人になってから30代のこれまでで現職で培ってきた経験を生かせる求人が見つかる可能性も高くなる。

リクルートが業界で培ってきた企業に対する交渉力や面接・書類の書き方のノウハウを教えてもらえるので、条件交渉を安心してエージェントに任せたり自分のアピールポイントを引き出す方法が知れるのも嬉しいメリットだ。

2.doda

求人数の多さならdodaも負けてはいない。全国12ヵ所に拠点があるので、どの地域に住んでいても求人を紹介してもらえる可能性も高くなる。転職したいけど、家族の事情などで働く場所を譲れない条件にしている30代の転職初心者にとっては心強い味方になる事間違いなしだ。

また、dodaには優良な非公開求人が豊富なのもおすすめできる点である。これを最初で最後の転職にしたいという30代の方は手堅くdodaに登録しておくことをおすすめする。

IT業界・エンジニア転職を考えている30代の方におすすめの転職エージェント

1.doda

dodaは求人数が約10万件を誇る大手エージェントで、ご紹介企業の一例だけ見てもIT企業やWeb業界大手企業の名前が並ぶITやエンジニアといった分野の専門職にも強いエージェントだ。現在引く手あまたなIT・エンジニア業界に強い専任キャリアアドバイザーが多数在籍していて、転職の後押しになるようなアドバイスをしてくれる。

全国12か所に拠点があるのでどこでも転職できるというメリットもあり、そろそろ己の技術でどこまでキャリアアップできるか試してみたい30代の方にはおすすめである。

2.レバテックキャリア

ITエンジニアやWebデザイナーに特化した転職エージェントといえばレバテックキャリアだ。TエンジニアやWebデザイナーに特化しているので、その他の業界の紹介はこず、効率よく転職先を探すことができるので最初からITエンジニアやWebデザイナーという業種1本に絞った転職活動をしたい30代の方にとっては最大のメリットだ。

年間累計3000回以上の企業訪問で厳選された非公開の高給与求人を多数持っているので、ブラック企業にひっかかる心配もほとんどないのが嬉しい。

3.ワークポート

ワークポートにはIT業界専門の転職相談サービスがある。これは業界を知り尽くした専門コンシェルジュが経歴書の書き方や面接の指導など、IT業界に転職するためのノウハウを安心して相談に乗ってもらい伝授してくれるサービスだ。

また、IT業界・エンジニア転職の実績も多数あり、実績一例には大手ショッピングモールサイトの運営会社やビッグデータを扱う企業など誰もが知る大手企業への転職にも実績があるのも魅力の一つだ。

30代が転職エージェントを効果的に活用する方法

転職市場で一番成約率の高い年齢は、20代から30代前半といわれています。30代の転職では即戦力になれるのはもちろんですが、35歳を超えると採用のハードルが上がる点にも注意が必要です。

自力で求職が難しいときは転職エージェントの利用がおすすめですが、マナーなどの注意事項も確認しておきましょう。

転職エージェントを効果的に活用する方法
  • キャリアアドバイザーと連絡をこまめにとる
  • キャリアアドバイザーと合わない場合は、変更するか他社に切り替える
  • キャリアアドバイザーから無理に求人を紹介されたら断る
  • 経歴詐称はしない
  • 現職の不満や悪口などネガティブな発言は避ける<

キャリアアドバイザーと連絡をこまめにとる

転職エージェントでは、担当者との連絡にもスピードが重視されます。できれば早めに連絡することで、働く意欲が高いと思われ、求人も紹介されやすくなるでしょう。また求職活動中は書類選考の締め切り、面接対策などのスケジュール管理も大切です。

連絡がこまめに取れる人であれば、計画が立てやすく優先的にサポートしてもらえるでしょう。

キャリアアドバイザーと合わない場合は、変更するか他社に切り替える

担当者から求人を紹介されたものの、断る回数が多いときは、担当者との相性が悪い可能性もあります。自分にマッチした求人を紹介してくれなかったり、興味のない求人を紹介されたりする場合は、担当者を変更してもらいましょう。

それでも自分に合う人がみつからない場合は、転職エージェント自体を変えてみるのもおすすめです。無料で利用できる転職エージェントは、複数登録しても問題ありません。転職は時間が経つほど採用も難しくなるため、早めに対応しましょう。

キャリアアドバイザーから無理に求人を紹介されたら断る

転職エージェントの担当者の中には、希望と違う案件をすすめてきたり、強引に求人をすすめてきたりするなど、無理な求人をすすめるケースもあります。無理に求人を紹介されたときには、きちんと断ることが大切です。

ただ断り方ひとつで担当者との関係も悪くなるため、早めに断り、断る理由を曖昧にしないように気をつけましょう。

経歴詐称はしない

転職エージェントでは、経歴詐称はNGですので気をつけましょう。担当者に不信感を抱かれ、大問題に発展する可能性もあります。特に学歴詐称で大学名を偽る、職歴詐称で転職回数を偽るのはNGです。

採用の段階で「話が違う」などの問題が出れば、今後求人を紹介してもらえなくなります。担当者との会話などは記録されるため、詐称は必ずばれてしまいます。信頼関係を壊さないように、経歴は正直に答えましょう。

現職の不満や悪口などネガティブな発言は避ける

転職エージェントで担当者と面談をするときは、現職の悪口などのネガティブな発言はできるだけ避けましょう。愚痴が多い人は「ほかの仕事でも不満が原因で辞めるのでは」と、思われてしまうからです。

面談は愚痴を聞いてもらう場所ではなく、転職に有利な情報を聞き出す場所です。ネガティブな感情があっても、ポジティブに変換して担当者に伝えましょう。例えば、「簡単な仕事しか回されなかった」といった発言も「これまでの経験を生かした仕事がしたい」としたほうが担当者にも好印象を与えます。

30代の転職はエージェント利用して進めよう

30代で転職エージェントを利用するメリットやコロナの影響、おすすめの転職エージェントなどを紹介していきました。転職エージェントも30代におすすめのサイトでは、ハイクラスな求人も多くなります。

20代と比べても即戦力が求められる30代の転職では、エージェントを利用したほうが採用される確率も高くなります。転職エージェントを活用し、自分に合った仕事を見つけましょう。

転職エージェントについてのQ&A

Q

30代で転職エージェントを利用するメリットは?

A

転職エージェントに人材を求めて登録する企業の中には、自社の業務や業種に関するキャリアがあって即戦力になる人材を求める企業も多数ある。
30代の社会人として仕事を初めてそろそろ中堅に差し掛かろうとしているキャリアを持った人材は、まさに転職エージェントに登録するこのような企業の求める人材と一致することが多い。
エージェントにとっても即戦力を求める企業に即紹介できる30代の人材は貴重なので、転職を考えている30代の方はまずはエージェントに登録してみることをおすすめする。

Q

30代の転職で年収アップを狙える?

A

30代である程度の職務経験がある方はハイクラス転職を専門とする転職エージェントに登録してみるのも手段の一つだ。特に非公開求人が多数あるエージェントは、大企業や即戦力を欲しがっている企業と契約している可能性が高く、今の年収よりよい条件で転職できる可能性も高くなる。
転職エージェントでは自分に代わって条件面の交渉もしてもらえるので、カウンセリングの時点で自分の譲れない収入条件などはしっかり伝えておくことをおすすめする。

Q

子育て中の30代でも転職できる?

A

転職エージェントは登録者の経歴や資格、キャリアに対する希望や条件に関する希望をカウンセリングで訊いたうえで様々な面で適性があると判断した企業を紹介するので、当然子育て世代真っただ中の30代の転職に関しても同様な方法で企業を紹介してもらえる。
ただし、注意したいのが自分のキャリアや経歴以上に、育児が関係する条件面はしっかりとカウンセリングで伝えておく必要があるということである。伝えておかないと紹介された企業が子供の件で遅刻や早退・欠勤などに理解がないなどの不都合が生じてしまう可能性があるからだ。

Q

今の仕事が忙しくて相談に行けない場合は?

A

転職エージェントに登録して経歴や資格などのキャリアのカウンセリングを受ける方法は直接面接だけではない。多くのエージェントは電話での面接やメールでのヒアリング、Web上でリモートでの面接が可能になっている。
今の仕事が忙しくてなかなか対面で面接ができないという方も安心して相談できる方法を用意されているので、一度登録したいエージェントに直接面接以外の方法でカウンセリングを受けられるか問い合わせてみるとよいだろう。

Q

今の会社と同じ職種でないと転職は難しい?

A

30代での転職となると、採用する企業側はこれまでの経歴やキャリアを重視するところが多い。
転職エージェントにおいてもそれは例外ではなく、やはりこれまでの経験や資格などから適正のある企業を紹介する方が、登録者にとっても社会人経験の中で培った能力を発揮できるし、企業も即戦力を採用でき互いにWin-Winと言えるだろう。
しかし30代だから未経験職種に応募してはいけないということはない。どうしてもチャレンジしたい職種なら、カウンセリングの際にしっかりと希望を伝えてその職種で自分の経験はどのように生かせるかを相談してみることをおすすめする。

Q

今の仕事と同レベルの管理職で転職できる?

A

今の役職とキャリアを転職先でもそのまま維持して年収を落としたくないという方には、管理職採用を積極的に行っている転職エージェントやハイクラス転職専門の転職エージェントをおすすめしたい。
管理職としての能力が上手くアピールできるようにエージェントがサポートしてくれるので、今のキャリアや役職のランク・年収を落とさずに適性のある企業を紹介してもらえるだろう。

Q

都心部から離れた地方でも登録できる?

A

転職エージェントには全国に拠点のあるところも多数ある。よって、必ずしも都心部に在住していなくても登録は可能である。登録後のカウンセリングも拠点が遠い場合は電話による面接やメールによるヒアリング、Webによるリポート面接などの方法を取ることも可能だ。
ただし、住んでいる地域によっては求人が少ないところもあるので、希望の地域の求人状況を問い合わせてみてからエージェントを決めてもいいだろう。

Q

30代でベンチャー企業への転職は可能?

A

将来のキャリアの事について考え始める方が多くなる30代の方の中には、やりがいを求めてベンチャー企業への転職も選択肢に入れるという方も多い。そこでおすすめなのが、スタートアップベンチャー企業への転職や、IT業界などの専門職に特化した転職エージェントだ。
転職エージェントは労働条件や雇用実績など実際の企業を見た上での審査をパスした優良企業しか契約できないので、間違ってプラック企業に入社してしまう危険はない。玉石混交のベンチャー企業への転職を考えるなら、むしろ転職エージェントに登録した方がいい企業へ転職する近道になる。

ランキング順位の算定基準

当ページの転職エージェント会社ランキングは、株式会社ZUUによる転職エージェント各社のユーザー満足度のアンケート調査を元に、客観的な統計データによる算出を行っております。

アンケート調査の概要

実施時期
2021年1月~2月、3月~4月
調査の概要
転職エージェント各社のユーザー満足度調査及びレビューの収集
調査対象
転職エージェントを使用する国内の20歳以上の男女
有効回答数
139件
調査会社
株式会社クラウドワークス

ユーザー満足度調査の結果

転職エージェント会社 回答数 ユーザー満足度平均
リクルートエージェント 18人 4.27
doda 12人 4.18
ビズリーチ 10人 3.80
パソナキャリア 18人 3.94
キャリアカーバー 15人 4.07
JACリクルートメント 15人 4.00
type転職エージェント 15人 4.13
レバテックキャリア 10人 3.55
DYM就職 10人 3.55
ワークポート 10人 3.10

転職エージェントに関する調査結果

ZUU online編集部では当ページの作成にあたり、各転職エージェントのユーザー満足度とは別に、株式会社ZUUが転職エージェントに関して独自調査を行い、客観的な統計データに基づき記事の執筆を行っております。

調査概要

実施時期
2021年5月
調査の概要
転職エージェントに関するアンケートの収集
調査対象
転職経験のある国内の30歳~39塞の男女
有効回答数
600件
調査会社
株式会社クロス・マーケティング

調査結果

転職エージェントを利用しましたか?
はい(18.0%)、いいえ(82.0%)
転職エージェントを何社利用しましたか?
1社(40.7%)、2社(35.2%)、3社(19.4%)、4社(1.9%)、5社(0.9%)、6社以上(1.9%)
転職後の年収はどのように変化しましたか?
上がった(33.7%)、変化なし(38.5%)、下がった(27.8%)
利用したエージェントは?
※上位5社のみ抜粋して記載
リクルートエージェント(37.0%)、マイナビエージェント(20.2%)、doda(13.9%)、JACリクルートメント(4.3%)、その他(3.8%)

コメントいただいた専門家

■経歴
愛知大学法経学部経済学科卒業後、証券会社、銀行、生保、コンサルティング会社勤務後、独立開業。49歳から2年間で社会保険労務士やファイナンシャルプランナーの資格など7つの資格を取得。合計で13の資格を持ち、様々な知識を活かしてコンサルティング、研修やセミナーの講師、カウンセリングなどを幅広く活動。最近では企業のハラスメントやメンタルヘルスの研修、ワークライフバランスの推進、女性の活躍促進事業などで活躍している。

■保有資格
キャリアコンサルタント
特定社会保険労務士
産業カウンセラー
ファイナンシャルプランナー

■公式サイト
https://goodlife21.com/
■経歴
年間約2000件の職業相談を行なっている現役のキャリアコンサルタント。25年以上の実務経験をもとにした「時代の流れをくむ就職・面接指導」を得意とし、職業訓練校講師、自治体の求職者支援機関相談員、ハローワークでの職業紹介・相談員も経験。これまでの相談実績は4万件超。

■保有資格
・国家資格2級キャリアコンサルティング技能士(熟練者資格)
産業カウンセラー
米国NLP協会認定NLPトレーナー

■公式サイト
https://careerconsultantlink.com/