法人カードの選び方とは？トレンド、注意点を専門家に聞く

個人事業主がクレジットカードを選ぶ際の注意点はいくつかありますが、一番の問題は利用限度額です。つまり、どれだけのお金が必要で、どれだけのお金が動くのかということです。大手のカード会社では、利用可能額が何百万円にもなりますから、事前に預け金をお願いするケースもあります。

そう、デポジット的な感じです。ただし、それが常態化してしまうと、それはそれで問題となります。

選ぶべきでないカードも存在します。これは業界としては良くない傾向ですが、現状それがあるという事実です。

まず、個人事業主の方々は利用限度額が最も重要なポイントで、限度額がどれほどで、どれほど余裕を持って利用できるかという点には注意しましょう。

2つ目のポイントは、会計ソフトとの連携ができるかどうかです。経理や決算などの業務のデジタル化を図り、より早く、より正確に、データを上手く取り扱えるカードが良いでしょう。

このとき問題となるのはそのカードと、既に使用している会計系のソフトウェアとの親和性です。これは大きな要素です。

次に、自分に合う福利厚生があるかどうかも見るとよいでしょう。例えば、出張などが多い人は、トラベル&エンターテインメントの特典があるとよいですし、リモートオフィスのサポートをしているカードもあります。その他、追加カードの配布についても重要で、従業員にカードを配布したい場合は配布枚数に制限があるかどうか、必要な枚数を発行できるかどうか確認しましょう。

ゴールドやプラチナなどの上級カードになってくると、サポートデスクの利便性にも着目しましょう。

クレジットカードのサポートは毎日のように連絡を取り合うというよりも、必要なときに質問をするような形です。大切なのは、これまでにカードを持った経験がない方々に対し、どれだけ親身になってサポートしてくれるのか、ということです。

はい、大きな違いがあります。個人カードはその人個人の信用度を主に審査します。一方、法人カードは会社自体を判断対象とし、どんな事業を行い、どれぐらいの収益があるかを考慮します。ただし、個人事業主の場合は若干例外があり、その人の信用度を見る場合もあります。

代表者がどれほどその会社に関与しているかによります。オーナー社長のワンマン経営の場合、その人の信用度が大きく影響しますが、サラリーマン社長の場合は、会社の信用度が主に見られます。ベンチャー企業や個人事業主、フリーランスの場合は、代表者のクレジットスコアの影響があると考えてよいでしょう。

フリーランスの方々は収入が不安定なので、初めは年会費無料のカードが良いでしょう。できれば本人確認ができる証明書になるカードが欲しいので、ステータスかブランドがあるとさらに良いです。

また、カードの整理をすることも重要です。複数のカードを持つと、年会費などの支払いが複雑になることがあります。そのため、フリーランスの方はカードを厳選し、管理するべきでしょう。

フリーランスの方は会社員に比べると後ろ盾が弱いので、保険が付帯するカードを選ぶこともリスク管理の観点から大切と言えるでしょう。

審査を通るためには安定収入が必要です。単発の仕事だけでなく、連載など定期的に収入が入る仕事をもつと良いでしょう。フリーランス仲間がいる場合、組織を作って仕事をすることも検討すると良いです。これにより、仕事の幅が広がり、安定収入にもつながりやすくなりますし、インボイスのような対応も容易になります。

最近では、追加カードを無料で出すなどの新しいビジネスモデルが見られます。特に、フィンテック関連の企業が法人カードに進出していることも特徴的です。これらは新たなビジネスチャンスとして捉えられています。

背景として、所属する従業員にクレジットカードを持たせる企業が増えていることがあります。経費の管理をクレジットカードで行っていれば、人が辞めても会社の経費管理が容易になり、各種集計も素早く行えるためです。これは特に人の入れ替わりが激しい企業、例えば外国人労働者を受け入れている中小企業などに見られる傾向です。

個人カードと法人カードの組み合わせがさらに注目されていくのではないかと考えています。副業を解禁する企業が増えてきたので、副業用のカードとして、サラリーマンが法人カードを持つ必要性が高まっているのではないかと思います。

ポイント還元の強化は一つの手段ですが、私としては、副業に対する具体的なアプローチがもっとあってもいいのではないかと思っています。例えば、副業者向けの傷害保険、シェアオフィスの利用サポートなど、特定のニーズに応えるような新たなサービスがもっと提供されることを期待しています。