転職エージェントでおすすめの営業職特化サイト7選！成功へ導く方法も紹介

 

「営業職に特化している転職エージェントがわからない」
「自分に合う適切な求人情報を紹介してくれる転職エージェントを知りたい」
「転職エージェントを利用して効率よく転職活動をしたい」

という方もいるでしょう。この記事では、転職エージェントで営業職に特化しているおすすめのサービスについて紹介します。

また、業種別や地域別で営業職におすすめの転職エージェントも解説します。営業職におすすめの転職エージェントを選ぶコツにも触れているので、ぜひ最後までご一読ください。

目次

転職エージェントでおすすめの営業職に特化したサービス7選

営業職に特化しているおすすめの転職エージェントを、特徴と求人数（営業職）、取扱営業職種などを表で比較します。

転職エージェント	特徴	求人数 （営業職）	営業取扱職種	対応エリア	拠点数
doda 公式サイト	中途採用向けの転職エージェントとして 月間訪問者数第1位（2023年3月13日発表）	41,024件	IT営業 半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業 自動車・装置。機械製品営業 原料・素材・科学製品営業 医療営業 食品・日用品・消費財営業 建設・土木・不動産・在宅営業 金融営業 広告・メディア営業 人材・求人広告営業 その他営業	全国 海外	12ヵ所
リクルートエージェント 公式サイト	営業職の取扱い求人数が 10万件を超えている	114,100件	コンシューマー向け製品営業 工業製品営業 IT・技術・システム営業 広告・販促営業・アカウントエグゼグティブ マスコミ営業 人材営業 金融・保険営業 住宅・不動産営業・不動産仕入 MR・医療機器営業 印刷営業 営業代行・アウトソーシング その他（パートナーセールス等）営業	全国 海外	16ヵ所
マイナビエージェント 公式サイト	公開求人以外にも非公開求人を 約17,000件保有	8,699件	IT通信業界 インターネット/広告業界/ゲーム マーカー/製造業 人材サービス 商社 金融機関/金融業界 コンサルティングファーム/監査法人・事務所 不動産/建設業界 小売/運輸・物流/飲食 サービス業 医療/介護サービス 教育・学校/エネルギー/その他業界	全国 海外	9ヵ所
type転職エージェント 公式サイト	34万人以上の転職支援実績	2110件	IT・通信 コンサルティング Web広告メディア メーカー（電気・電子・機械） メーカー（化学・素材・食品） 医療・医薬 商社・流通 金融 不動産・建設 サービス・小売・外食 人材・アウトソーシング・コールセンター	全国 海外	なし
JACリクルートメント 公式サイト	転職成功をご支援した管理職・技術/専門職 20万人超（1988年～2017年実績）	2,400件	法人営業 リテール営業 海外営業 代理店営業 アカウントエグゼクティブAE アカウントプランナー エリアマネージャー スーパーバイザー ストアマネージャー 店舗責任者 販売員・接客 流通営業 IT金融リテール営業 金融事業法人営業 金融販社（代理店）営業 MR MS OTC営業 医療機器営業 診断薬営業 ライフサイエンス営業	全国 海外	12ヵ所
パソナキャリア 公式サイト	独占求人数1,700件以上	6,628件	法人営業 個人営業 代理店営業 ルート営業 ラウンダー 海外営業 内勤営業 MR・MS 企画営業 アライアンス営業	全国 海外	66ヵ所
ハタラクティブ 公式サイト	紹介求人数の8割が未経験でも応募可能	245件	未掲載	全国	9ヵ所

どの転職エージェントも、特徴や求人件数が異なります。営業職に特化している転職エージェントそれぞれの強みについて、詳しく解説します。

doda：転職業界の最大手

dodaは、営業職に特化した求人情報を41,024件保有している転職エージェントです。約750満人の会員数を抱えていることから、企業とのつながりも広がっており、非公開求人や独占求人を多く保有しています。

求人情報が、毎週月曜日と木曜日に更新されるため、営業職の最新求人情報もチェック可能です。

dodaの転職サポートでは、専門のキャリアアドバイザーが転職活動を全面的にサポートします。履歴書の添削や職務経歴書の添削、面接対策などをおこない、営業職への挑戦が初めての方でも、自信を持って転職活動に取り組めます。

リクルートエージェント：経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍

リクルートエージェントは、114,100件の求人を保有している、営業職に特化した転職エージェントです。各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、営業職に特化した専門のアドバイザーが転職をサポートいたします。

さらに、公開求人だけでなく非公開求人も取り扱っており、個々の経験やスキルに基づいて求人を紹介してくれます。希望条件とマッチしている企業の面接を受ける際には、面接の雰囲気や過去の質問例も提供されるため、十分な対策が立てられるでしょう。

全国に16ヵ所の拠点を構えているリクルートエージェントは、対面サポートを提供するだけでなく、地元企業ともつながりがあると考えられます。地域に根差した企業で、営業職として活躍したい方に最適な選択肢となるでしょう。

マイナビエージェント：新卒から中途採用まで幅広い層に対応

マイナビエージェントは、2023年オリコン顧客満足度調査転職エージェント第1位に選ばれている転職エージェントです。営業職に精通した、経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍しているため、自分の経験やスキルを考慮したうえで最適な求人を提案してくれます。

また、各エージェントは顔写真を公開しているため、初めて利用する方でも担当者のイメージが湧きやすく、安心して相談できます。

掲載されている求人情報には、仕事内容と企業の特徴が簡潔に記載されており、企業の求める人材像がすぐに把握できるでしょう。

求人情報の下部には、閲覧した求人と似ている条件の求人が表示されます。希望条件に合う求人を効率よく探したい方に、適した転職エージェントといえます。

type転職エージェント：非公開求人や独自の求人情報を提供

type転職エージェントは、サービス開始19年の実績を活かした転職ノウハウを提供する転職エージェントであり、営業職に特化した独自求人も扱っています。営業職への転職を検討している方にとって、一般の求人サイトでは見つからないような情報が得られるため、希望条件に見合った企業の営業職に出会える可能性があります。

type転職エージェントの強みは、転職実績です。在籍しているキャリアアドバイザーは、34万人以上の転職実績を持ち、5つの領域別に専門アドバイザーが在籍しています。

営業職への挑戦に際して抱える悩みや不安を解消するために、専門的な知識を活かしたアドバイスが提供され、安心して転職活動に取り組めます。

JACリクルートメント：国内外の求人情報を豊富に取り扱う

JACリクルートメントは、国内外の求人情報を幅広く取り扱っている転職エージェントであり、営業職において21種類の職種を扱っています。

取引している国内企業は、以下の画像からもおわかりいただけるように、誰もが知っている大手企業です。

さらに、JACリクルートメントは外資系や大手企業への転職に強みを持っています。「JAC international」というサービスを通じて、外資系企業への転職を考えている求職者に適切なサポートを提供しています。外資系企業に就職を希望する方におすすめの転職エージェントです。

パソナキャリア：幅広い業界の求人情報を提供

パソナキャリアは、多様な業界の求人情報を提供する転職エージェントです。扱っている求人の1,700件以上がパソナキャリア独占の求人であり、他の転職エージェントでは紹介されないような有名企業の求人を紹介してくれる可能性があります。

また、パソナキャリアでは、求職者が自分の経験やスキルを登録することで、希望条件とマッチ度が高い求人を紹介するプラチナオファーが導入されています。プラチナオファーより、他社では出会わなかった求人を紹介される確率が高まるでしょう。

パソナキャリアで掲載されている求人の約半数は、年収800万円以上のハイクラス求人となっており、営業職で経験やスキルが豊富な方におすすめの転職エージェントです。

ハタラクティブ：20代の未経験者向けの転職支援

ハタラクティブは、20代を対象とした転職支援を行っている転職エージェントです。未経験者向けの求人が約8割なので、初めて営業職に挑戦する方でも、転職できる可能性があるといえるでしょう。

ハタラクティブでは、学歴や経歴に自信がない方でも、専任のキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれます。営業職に必要な基本的な知識やスキルを習得するためのアドバイス、履歴書と職務経歴書の添削、面接対策など、初心者にも理解しやすい形で実施します。

また、性格や経歴に基づいて自分に適した仕事を紹介してくれるため、「どのような仕事に挑戦したいかわからない」という状況の方でも、気軽に相談できる転職エージェントです。

営業職に特化した転職サイトおすすめ3選

営業職の求人を紹介しているのは、転職エージェントだけではありません。転職サイトでも、営業職の求人を掲載しています。

営業職に特化している転職サイトは、以下の3つです。

それぞれの転職サイトの強みについて詳しく解説します。

ビズリーチ：ハイクラスな求人情報が豊富

ビズリーチは、ハイクラスな求人情報に特化した転職エージェントです。営業職においては、年収800万円以上の求人や未公開求人を多く取り扱っています。さらに、求職者の実績やスキルが採用担当者に閲覧されるため、企業が求める人材であればスカウトが届き、面接の機会をもらえます。

ビズリーチは、ハイクラス求人を謳うため、営業職が未経験の方に求人紹介は難しいです。一定の経験や実績がなければ、審査不承認となり登録ができないシステムになっています。しかし、営業職の経験がなくても、職務経歴書に過去の職務内容やどのような成果をあげたか明記することで、審査が通り求人を紹介してもらえる可能性があります。

すでに営業職として実績のある方は、画像のように年収800万円を超える求人が紹介されるでしょう。

ビズリーチは、ハイクラスな求人情報を効率的に探すための最適な選択肢と言えるでしょう。

ペースボックス：オンラインでキャリア相談もできる

ペースボックスは、オンライン上でキャリア相談が可能な転職サイトであり、営業職に特化した求人情報や専門のキャリアアドバイザーによるサポートが提供されています。

企業紹介も実施していますが、転職エージェントのように多数の求人を送るのではなく、キャリアアドバイザーと相談しながらオファーを調整できるのが魅力です。

ペースボックスが、20代・30代向けの転職サイトとして評価される理由の一つは、キャリアアドバイザーが求職者の個性や行動特性を引き出す、サポートを実施していることです。若い世代は、履歴書や職務経歴書の内容が簡素になりがちであるため、経歴だけでは伝えきれない求職者の魅力を一緒に掘り下げてくれます。

若い世代で営業職に転職したい方は、無料登録すると良いでしょう。

リクナビNEXT：営業職の求人を見つけ出すサポートしてくれる

リクナビNEXTは、営業職に特化した19796件の求人を保有する転職サイトです。日本最大級の求人情報量とAI技術を活用して、求職者に合う求人をピックアップしてくれます。

リクナビNEXTでは、職務経歴の情報を充実させることで、企業からオファーが届きます。仕事で忙しくて転職活動が進まなくても、自ら頻繁に求人を探す必要がないでしょう。

さらにグッとポイント診断を受けると、自分では気付かなかった強みを見つけられます。診断結果は、リクナビNEXTでの応募時に貼付できるため、応募先企業へのアピールとなるでしょう。自分らしい強みを効果的に応募先企業にアピールしたい方におすすめの転職サイトです。

業種別で営業職におすすめの転職エージェント一覧

業種別で見た場合、どの転職エージェントを利用するべきなのか、公開求人数をもとに上位3サイトを表で紹介します。

営業職の中でも、業種にこだわりがある方は上記の表を参考にして、求人数が多い転職エージェントを利用してください。

地域別で営業職におすすめの転職エージェント一覧

地域別でも、求人数が多い転職エージェントの上位3つを紹介します。

地域別に見ても、営業職の求人を多く掲載しているのは、dodaとリクルートエージェントです。IターンやUターン先でも営業職を続けたい方は、上記の表を参考にして転職エージェントに登録してみましょう。

営業職におすすめの転職エージェントを選ぶコツ

営業職におすすめの転職エージェントを選ぶうえで、どのような部分に注目して登録するべきかは、人によってさまざまです。営業職でおすすめの転職エージェントを探す際は、以下の部分を参考にすると良いでしょう。

それぞれの内容を紹介します。

営業職に特化した転職エージェントを選ぶ

営業職に特化した転職エージェントを選択することは、転職成功に向けて重要なポイントとなります。営業職は、業界や職種によって求められるスキルや経験が大きく異なるため、専門性の高いエージェントのサポートが不可欠です。

専門的な転職エージェントを利用することで、希望条件に沿った求人情報や転職成功へ導くアドバイスが得られるでしょう。

また、営業職に特化したエージェントは、業界の動向や求人情報をリアルタイムで把握しているため、最新の市場情報を提供してくれます。記事の冒頭で触れた通り、営業職に特化した転職エージェントは以下の7つです。

上記の転職エージェントは、無料登録が可能ですので、ぜひ有効活用してください。

転職エージェントの評判や口コミをチェックする

転職エージェントを選ぶ際には、評判や口コミをチェックすることも大切です。利用したユーザーの意見や体験談を参考にすることで、エージェントが自分に合ったサービスを提供しているかどうかを判断する材料になります。

口コミ情報は、ブログや転職メディアサイト、SNS、転職エージェントの成功体験談などで掲載されています。また、友人や知人の紹介や経験談も参考にすると良いでしょう。「Yahoo!知恵袋」で検索してみると、リアルな体験談がわかるのでおすすめです。

キャリアアドバイザーの質を確認する

転職エージェントを利用する際には、キャリアアドバイザーの質が重要です。営業職に精通したキャリアアドバイザーは、求職者の経験やスキルに基づいて最適な職種を見つけてくれるでしょう。

また、キャリアアドバイザーは履歴書や職務経歴書の作成アドバイス、面接対策の情報提供にも力を発揮します。さらに、営業職の業界動向や市場価値、年収相場なども把握しており、適切なキャリアアドバイスが受けられます。

キャリアアドバイザーの質を確認する方法としては、以下の点に注目してください。

また、転職エージェントの中には顔写真やプロフィールを公開しているサービスもあります。登録前にこれらを確認し、どのような強みを持つエージェントが在籍しているかを把握しておくことが望ましいです。

エージェントの情報が公開されている場合、透明性が高まり、利用者にとって安心感が増す転職エージェントと判断できます。

非公開求人の取り扱いがあるかどうかを確認する

転職エージェントには、公開求人と非公開求人の2種類が存在します。非公開求人とは、一般的な求人サイトや企業の公式サイトでは掲載されていない、エージェント限定の求人情報です。

非公開求人は競合する応募者が少ないため、転職活動において有利な状況が期待できます。また、自分の希望条件に合致する求人が紹介されるという点も魅力です。転職エージェントを選ぶ際には、非公開求人の取り扱いがあるかどうかを確認することが重要です。

提携企業とのつながりが多いか確認する

転職エージェントを選ぶ際の重要なポイントの一つは、提携企業との繋がりの広さです。多くの企業とつながりがある転職エージェントは、幅広い業界や職種の求人情報を提供してくれることが期待できます。

多くの転職エージェントは、提携している企業のサイトをトップページで公開しています。

企業との良好な関係は、転職活動の際に交渉や条件面で有利に働く可能性が高まります。転職エージェントを選ぶ際には、提携企業とのつながりが広いかどうかを確認することが重要です。

複数の転職エージェントに登録する

転職活動をおこなう際は、複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。なぜなら、転職エージェントによって求人数や強みが異なるからです。複数の転職エージェントに登録しておくと、求人情報の幅が広がり、より多くの選択肢を得られます。

異なるエージェントからアドバイスを受けることで、自分のキャリアに対する視点が広がり、客観的な判断ができるようになるでしょう。しかし、複数のエージェントに登録する際は、登録したエージェントに対して、自分の転職活動の進捗状況や求人応募状況を逐一報告することが重要です。

自分の希望や要望に対応できるエージェントを選ぶ

転職活動をおこなう際には、複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。なぜなら、各転職エージェントが取り扱う求人や強みとしている特徴が異なるからです。

複数の転職エージェントに登録しておくことで、求人情報の範囲が広がり、より多様な選択肢から希望条件に合う求人を見つけられます。

さまざまなエージェントからアドバイスを受けることで、自分のキャリアに対する視野が広がり、より客観的な判断が可能になるでしょう。ただし、複数のエージェントに登録する場合は、登録したエージェントに対して、自分の転職活動の進行状況や求人への応募状況を随時報告することが重要です。

随時報告することで、エージェントから適切なサポートを提供されるだけでなく、転職活動をスムーズに進めることが可能となります。

書類添削や面接対策のサポートがあるか確認する

転職エージェントを選ぶ際には、書類添削や面接対策のサポートがあるかどうかを確認しましょう。履歴書や職務経歴書は、転職活動の第一印象を決める重要な要素です。エージェントが書類の添削サポートを提供していれば、自分のアピールポイントをより効果的に伝えられます。

また、面接対策に関するサポートがある場合は、自分の強みや経験を適切にアピールする方法や、面接時のマナーや態度についてアドバイスがもらえます。転職経験がない方や転職に慣れていない方は、積極的に面接対策をすると、採用される可能性があがるでしょう。

転職エージェントは上記で紹介した選び方をふまえて、求人件数とサポートが充実しているところを選ぶようにしましょう。

営業職への転職を成功させるおすすめの方法

転職エージェントに登録したあとは、エージェントと協力して転職を成功させるよう行動していきます。どのような方法で、転職を成功に導けるのか6つに分けて解説します。

自分の営業スタイルを把握する

営業職への転職を成功させるためには、自分自身の営業スタイルを把握することが不可欠です。営業スタイルには、以下のようなタイプがあります。

上記以外にも、さまざまな営業スタイルが存在しています。自身が得意とする営業スタイルから、どのような業界や商品、サービスなどに対して情熱を持って働けるかを明確にすることが重要です。

自分の営業スタイルを明確にすることで、適した求人を見つけやすくなり、面接時にも強みとしてアピールできます。

市場価値を理解する

営業職への転職を成功させるには、自身の市場価値を正確に把握することが重要です。市場価値とは、自身のスキルや経験が、業界や企業においてどのように評価されるかを意味します。市場価値を知ると、最適な年収や待遇を把握できます。

自身の市場価値を把握する方法としては、転職エージェントが紹介する求人の年収やポジションを参考にすることや、転職エージェントが提供する年収比較ツールなどが便利です。

市場価値を正確に理解することにより、自身が目指すべきキャリアパスやスキルアップの方向性を明確にできます。

実績や強みをアピールする

営業職への転職において、実績や強みをアピールすることが重要です。営業職は、成果が明確に評価される職種であるため、過去の実績や達成した目標を具体的な数値で示すことが求められます。

また、営業活動において自分がどのような強みを持っているかを明確にし、それがどのように企業の成長に貢献できるかをアピールしましょう。とくに営業職は数字を重視して、採用するかどうか判断される可能性が高いです。

これまでの営業職で得た実績を数字でアピールすると、自分の価値を企業に理解してもらいやすくなり、転職活動が成功しやすくなります。

希望する業界や企業の動向を把握する

営業職への転職を成功させるためには、希望する業界や企業の動向を正しく把握することが不可欠です。転職活動をおこなう前に、業界の成長性や競合状況、求められるスキルや将来性を理解しておくことが、適切な企業を見つけるうえで重要な要素となります。

自分が働きたい企業像を明確にするためには、企業のビジョンや戦略、経営状況、風土などを調べると良いです。もし、調べてもわからない場合は、担当エージェントに尋ねてみましょう。

企業のビジョンや戦略を知ることで、面接時にも自分のアピールポイントとして活用できます。また、転職エージェントが公開している、転職市場動向と採用傾向をチェックしておくと転職時に役立ちます。

エージェントに自分の悪い部分も尋ねる

転職エージェントは、転職活動において自身の強みだけでなく、弱みや改善すべき点についてもアドバイスしてくれます。自分の改善点を知り、克服することにより、転職活動を成功へとつながるでしょう。

エージェントに自分の弱みや悩みを相談することで、客観的な意見を得られて、自己分析の機会を与えてくれます。

転職エージェントは書類添削や面接対策を実施しているため、積極的に活用することが望ましいです。模擬面接を受けた際には、エージェントに積極的に意見を求め、自己成長につなげることが重要です。

エージェントと合わない時は担当を変えてもらう

転職活動において、担当するエージェントとのコミュニケーションは重要です。エージェントとの相性が合わない場合や、適切なサポートを受けられない場合は、担当者の変更を検討しましょう。

信頼関係が築けるエージェントとの関係は、転職成功への確率に大きく影響します。信頼関係を築くことで、スムーズに転職活動を進められて、自分に合った求人を紹介してもらいやすくなります。

エージェントを変更してもらう方法は、主に以下の3つです。

上記の方法を用いて、担当者の変更を依頼しましょう。

営業職への転職でエージェントを利用するメリット

営業職への転職でエージェントを利用するメリットは、以下のとおりです。

転職エージェントによって、サポートの質や求人件数が異なります。複数の転職エージェントに登録して、確かめたうえで自分に合う転職エージェントを積極的に活用してください。

営業職が向いている人の特徴

営業職に向いている人の特徴について紹介します。

1つでも該当する部分がある人は、営業職が向いています。

よくある質問

営業職の転職エージェントに関する5つのよくある質問に回答します。

Q1:営業職の転職エージェントと転職サイトの違いはなんですか？

転職エージェントと転職サイトの主な違いは、転職活動におけるサポート内容にあります。転職エージェントは、個別のキャリアアドバイザーが担当し、直接対話を通じて転職活動を支援します。一方、転職サイトは、自身で求人情報をサイト上で検索し、応募手続きを自らおこなうことが特徴です。

Q2:転職エージェントはなぜ無料で使えるのですか？

転職エージェントは、利用者に対して無料でサービスを提供していますが、求人を出している企業から紹介料を受け取ることで運営が成り立っています。

企業は、適切な人材を採用することが難しいため、転職エージェントに人材紹介を依頼し、代わりに紹介料を支払っています。そのため、利用者は無料で転職エージェントのサポートを受けられるのです。

Q3:未経験でも営業職に転職できますか？

未経験でも営業職に転職することは可能です。企業によっては、営業経験がなくてもコミュニケーション能力や意欲を評価し、研修制度を通じて営業スキルを身に付けさせるところもあります。転職エージェントを利用することで、未経験者向けの求人を紹介してもらえます。

Q4:他職種から営業職に転職することはできますか？

他職種から営業職に転職することは可能です。営業職は、コミュニケーション能力や説得力などのスキルが重要であり、他職種で培った経験やスキルが活かせます。

転職活動では、自分の持っているスキルや経験をアピールし、営業職にどのように活かせるかを明確に伝えることが重要です。

Q5:転職エージェントから営業ばかり勧められますか？

転職エージェントは、自分の希望やスキル、経験に応じて求人を紹介してくれます。営業職が多く紹介される場合もありますが、営業職の需要が高いことや、プロフィールが営業職に適していると判断されるためです。

ただし、営業職に限定せず他の職種にも興味がある場合は、転職エージェントにその旨を伝えて、幅広い求人情報を提供してもらいましょう。

まとめ

営業職における転職を成功させるためには、営業スタイルや市場価値を明確にし、希望業界や企業の動向を把握することが重要です。

転職エージェントを利用すれば、専門のエージェントからアドバイスやサポートを受けられ、効果的な転職活動が可能になるはずです。

営業職に特化したエージェントを選ぶ際は、評判や口コミ、キャリアアドバイザーの質を確認し、非公開求人の取り扱いや提携企業のつながりもチェックしましょう。複数のエージェントに登録することで、自分に適したサービスを見つけられます。

営業職への転職は未経験者でも可能であり、他職種からの転職も実現できます。転職エージェントをうまく活用し、自分に適した営業職への道を見つけてください。

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  著者 NETMONEY（ネットマネー）編集部