給料の高い仕事をランキング形式でチェック！高給でやりがいのある「いい仕事」は？

毎日仕事のストレスを感じていると、「ほかに給料がいい仕事はないだろうか」という考えが頭をよぎる方も多いのではないでしょうか。業界や企業にもよりますが、高給な仕事がたくさんあります。

しかし、高給というだけではなく、やりがいのある仕事を探している方も多いはず。この記事では、給料の高い仕事をランキング形式で紹介します。その上で、年収が高い仕事の内容も紹介するので、今転職を考えている方はぜひ参考にしてください。

目次

産業別給料の高い仕事ランキング

産業別で給料の高い仕事について、まずは男性編ランキングから紹介します。

続いて、女性部門のランキングを見てみましょう。

男性で1位だった金融・保険業は女性では5位に下がり、男性で2位だった電気・ガス・熱供給・水道業が1位でした。しかし、労働者数が1万7000人と少なめです。

なお、弊社が2021年5月に転職経験者2,400名を対象にした調査を実施したところ、転職で「年収が上がった」と答えた人は685人と全体の28.5%でした。今よりも給料が高い仕事を求めるのであれば、思い切って転職するのも一つの選択肢です。

職業別給料の高い仕事ランキングTOP29

次に、職業別で給料の高い仕事ランキングをまとめました。男性のランキングは下表のとおりです。

おそらく多くの方がイメージしていたとおり、医師が1位にランクインしました。2位は大学教授ですが、平均年齢が57.3とやや高齢であることから高収入になるまでには少し年数を要することがわかります。一方、システムエンジニアは平均39.4才であることから、若くして高収入も狙える職種です。

続いて、女性でのランキングを見ていきましょう。

こちらも医師が1位で2位とは倍近くの差があります。結果、男女ともに最も高収入な職業は医師であることがわかりました。

企業別給料の高い仕事ランキングTOP30

医師のような特殊な職業以外でも、勤める企業によっては給料のいい仕事があります。東洋経済オンラインが発表した「平均年収 全国トップ500社｣のうちのTOP30を見ていきましょう。

1位には、M&Aに関する助言を行うM&Aキャピタルパートナーズが入りました。そのほかにも、日本M&Aセンターやフロンティア・マネジメントも上位にランクインしており、M&A関連の仕事は年収が高い傾向にあります。仲介した企業から受け取る仲介手数料や成功報酬が高額であることが高収入要因のひとつではないでしょうか。

また、総合商社や放送局が上位に食い込んでいます。産業別では、金融・保険業が最も賃金が高いことが判明しましたが、企業別で見てみるとメガバンクで最も高収入の三井住友フィナンシャルグループでも222位でした。

なお、TOP30に入った企業のほとんどが東京か大阪に本社を構えています。今回の調査対象会社数は3242社で、そのうち東京に本社を構える会社は全体の半数以上の1635社とのことです。

女性の年収が高い企業ランキングTOP10

冒頭で、男女の賃金差が依然として大きいことを説明しました。しかし、企業によっては女性も高い給料を狙えるいい仕事があります。

2019年にグローバルウェイの企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」が発表した女性の年収が高い企業ランキングTOP10を見ていきましょう。

年収が高い仕事といわれる業種を紹介

給料をさまざまな角度から眺めてランキングを紹介していきました。ここからは、ランキングで上位に入った業種や年収が高いイメージを持たれている業種がどのような仕事をしているのかを簡単に紹介していきます。

コンサル

まずは、企業別給料の高いランキングでも上位にランクインしているコンサルを紹介します。

コンサルの仕事内容

課題を抱える企業や公共団体からの依頼に対し、解決のためのアドバイスをします。報酬の高さから若くして高収入も狙える職種ですが、求められる仕事内容は質・量ともに厳しいものです。

コンサルは、業務内容によって「戦略系コンサルティングファーム」、「総合系コンサルティングファーム」、「財務系コンサルティングファーム」、「人事系コンサルティングファーム」、「医療系コンサルティングファーム」、「再生系コンサルティングファーム」の6種類に分けることができます。

コンサルの主要な企業

日系企業として野村総合研究所や船井総合研究所、外資企業にはアクセンチュアやデロイトトーマツコンサルティングなどが挙げられます。また、企業別年収で1位だったM&Aキャピタルパートナーズもコンサルの一種といえるでしょう。

総合商社

続いて、新卒学生からの就職人気も高い総合商社です。

総合商社の仕事内容

広範囲の商品に関する取引を世界各国で行うことが主な業務です。「総合」と称するだけあって業務内容もさまざまであるため、「何でも屋」と表現されることもあります。

海外で勤務する機会も多く、その際には高額の海外赴任手当がつくケースが多いです。年収も高収入が見込めますが、ハードな業務と転勤の距離や頻度から家族の理解を得ることが欠かせません。

総合商社の主要な企業

5大総合商社（伊藤忠商事、三菱商事、三井物産、丸紅、住友商事）や双日などが挙げられます。

放送局

身近なメディアのひとつである放送局に対しても給料が高いイメージを持つ人が多いはずです。

放送局の仕事内容

テレビ番組を視聴者に届ける仕事です。高収入と華やかさから人気で競争倍率の高い職種でしたが、近年ライフスタイルの変化から若者のテレビ離れが加速しており、今後は年収が下がる可能性もあります。

放送局の主要な企業

キー局各社（フジテレビ、日本テレビ、TBS、テレビ朝日）が高収入が見込めるテレビ局です。

メガバンク

女性社員の年収が高い企業のひとつでもあるメガバンクを紹介します。

メガバンクの仕事内容

業務内容は多岐にわたりますが、法人取引先に対して融資やコンサルティングを提供する業務が多いです。海外駐在員事務所や海外支店もあるため、海外勤務経験を積むチャンスもあります。

メガバンクの主要な企業

三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほフィナンシャルグループが国内のメガバンクに該当します。

通信キャリア

生活インフラのひとつとして不可欠なサービスを提供する企業が通信キャリアです。

通信キャリアの仕事内容

もともと通信ネットワークの整備や維持が主業務でしたが、近年はITソリューションの提供による提案型業務も増えています。変化が多い環境なので、新しいことにチャレンジしやすい点が特徴です。

通志院キャリアの主要な企業

大手キャリアはKDDI、ソフトバンク、NTTドコモの3社でしたが、2019年より楽天が新規参入しています。

製薬会社

最後に、スペシャリストが多く在籍する製薬会社を紹介します。

製薬会社の仕事内容

医薬品を開発・製造し、販売することが主な仕事です。業務内容によって医薬品を製造する「研究職」、臨床試験を行って安全性を調査する「開発職」、医療現場へ提供する営業職の「MR」に分けられます。

製薬会社の主要な企業

武田薬品工業や大塚ホールディングスなどの日系製薬会社、ファイザーやジョンソン・エンド・ジョンソンなどの外資系製薬会社があります。

IT関係エンジニアは給料も良く需要大 経験不問も

ここまで紹介した業種が今まで自分が経験してきた業務と大きく異なる場合、転職が難しいケースも多いです。その点、IT関係エンジニアは給料が良い上に未経験や異業種でも歓迎されることもあります。

仕事内容

顧客のシステムに対する要望を把握したのちにシステムの設計作業にあたり、実装及びテストという流れが一般的です。ただし、ITエンジニアの業務も多岐にわたり、職種によって業務内容や扱うシステムの種類は異なります。

ITやデジタルトランスフォーメーションへの需要に対して人材の供給が追いついていないことから、IT関係エンジニアは貴重な存在です。そのため、未経験や異業種で働いた社会人でも転職して高収入を得ることができるかもしれません。

しかしいくら未経験でも構わないといえども、その分入社前後に絶え間ない努力が不可欠であることはしっかりと理解しておいてください。

主要な企業

デジタル関連に対するニーズから、スタートアップも含めるとIT関係エンジニアが働ける企業は多数存在します。IT企業として売上高が大きいのは、富士通やNEC、NTTデータといった企業です。

給料の高い仕事は人気も高いが残業も多い

大手メーカーや総合商社のように、給料が高くなおかつ安定している企業は必然的に就職や転職の人気も高いです。その一方で、業務量が多く残業も多いケースがあります。

また、職業別で一番高収入だった医師も、激務な上に国家資格を得るまでのハードルが高いです。給料の高い仕事は決して楽な仕事ではないことに注意しておきましょう。

日本の平均的給料は？

国税庁の「令和元年分民間給与実態統計調査」によると、2019年12月31日現在の給与所得者数は5,990万人（対前年比1.3％増）で、1年間通じて勤務した人の平均給与は436万円（同1.0%減）でした。また、男女別で年間平均給与を見てみると男性が540万円（対前年比1.0％減）、女性は296万円（同0.8％増）です。

さらに、正規か非正規かで見てみると、正規が503万円（対前年比0.0％減）であるのに対して非正規が175万円（同 2.5％減）という結果でした。これらの指標から、依然として男女や正規か非正規かによって給与格差が激しいことがわかります。

ちなみに、同調査の「企業規模別の給与階級別構成割合」で年間平均給与400万円以下の構成割合は54.7%でした。つまり、年間平均給与に満たない給与所得者が過半数存在しているわけです。

では、各世代によって収入はどのように異なるのでしょうか。厚生労働省の「令和元年賃金構造基本統計調査」に基づき、一般労働者の世代間の毎月賃金の違いを表1に示しました。

転職は年収を参考に、やりがいや職場環境、生涯年収も視野に

さまざまな角度からの収入ランキングを通じて、どういった職業や企業で高収入を望めるのか検討がついたのではないでしょうか。給料は生活していく上で欠かせないものなので、できるだけ高い年収であるに越したことはありません。

しかし職場によっては激務で家族との時間をほとんど取れなかったり、一時的に高収入でも長く勤めることが難しいケースもあります。今転職を検討している方は、企業の見込み年収を参考にしつつも、同時にやりがいや職場環境、そして生涯年収などの項目も吟味してください。

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