RECRUIT
新卒採用
世界一の企業へ
株式会社ZUUでは2019年卒業の大学生・大学院生を対象に新卒採用を行っております。
当社は「世界に、熱を。人に、可能性を。」というMissionを掲げ、
世界一の企業創出を目指しています。
現在、外資系金融、大手IT企業、メガベンチャー等各業界から、ZUUのMissionに共感し、
FinTechを用いて金融業界に変革を起こすべく、仲間たちが集結しています。
新卒の皆さんにとって、ZUUへの入社には様々な可能性があります。
- 設立5年、シリコンバレーVCからの投資も受け急成長フェーズを体感
- 外資、国内トップ企業、メガベンチャー、起業経験者等、多様なバックグラウンドを持つ社員
- 「一人一人が開拓者である」文化、一人一人がオーナー
- シンガポール支社創設から始まった海外進出
- 「金融メディアプラットフォーム」の事業開発を通して市場を変革、他業界へも進出
事実、新卒で入社した社員が3年目にして新規事業部長や営業本部長を務めている状況で、
これから新たなポジションも生まれるという意味でも、ZUUでのキャリアスタートには大きな可能性があります。
「経験」の中途入社ではなく、新卒としてのあなたの強みは「若さ」と「ポテンシャル」です。
ためらうことはありません。まずはお気軽にコンタクトをください。
募集ポジション
- グローバル事業リーダー候補
- 現在加速しているグローバル展開に際して、海外事業部門でメンバーとして経験を積んでいただき、将来の海外展開を担っていただきます。
- 戦略子会社社長候補
- まずは新規事業部門のメンバーとして事業開発経験を重ねた後に、次々に立ち上がる事業において子会社経営者として自ら先頭に立ち、ゼロからビジネスモデルを作り上げ、会社を経営していただきます。
- コンサルタント/セールス
- 金融企業等に当社FinTechソリューションの導入コンサルティングや、金融/メーカー/不動産企業等に当社サービスの提案営業/コンサルティング等を行っていただきます。 また、当社独自の「鬼速PDCA」ナレッジを活用した経営コンサルティングにも関われるチャンスがあります。
- マーケティング
- 当社の金融メディアプラットフォーム事業や、他新規事業の収益最大化を目的として、マーケティング/PR施策企画や実施、改善活動等を行っていただきます。
- WEBディレクター
- 当社の金融メディアプラットフォーム事業/新規事業の価値向上を目的として、サービス企画/開発、改善活動等を行っていただきます。
選考フローについて
- 応募選考
- 説明会or面談
- 面接（2～3回）
- 最終選考
- 内定
皆様からのご応募、お待ちしております。