type転職エージェントの評判は？おすすめな人のタイプとメリット

type転職エージェントは、他社とは際立った特徴を持つこともあり、その評判には様々なものがあります。

この記事では、type転職エージェントの実際の利用者の評判と口コミを紹介し、サービスの特徴やメリット、デメリットなどを解説していきます。

type転職エージェントとは？

type転職エージェントを運営しているのは、1993年に創業した「株式会社キャリアデザインセンター」です。人材紹介の他、転職サイトや人材派遣の運営や転職にまつわるイベントの開催やWebマガジンの発行などさまざまなサービスを提供。企業とのつながりや転職成功のノウハウをもとに「納得感のある転職成功の実現」にこだわって、転職者をサポートしています。

しかし「type転職エージェントを聞いたことがない」という人も多いかもしれません。それはおそらく求人情報が「一都三県」に集中しているためだと考えられます。求人のほとんどが東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に集中し、電通や博報堂といった広告業界の大手企業から楽天、DeNAといった有名企業まで強いつながりを持っており、転職成功実績も多く持っています。

どちらかというと「エリア優先」であり、専門的な求人情報というより「幅広い求人情報」を持つのが特徴です。ITやWeb、ものづくり業界の求人も豊富で、ミドルエグゼクティブクラスへの転職や、女性の転職については個別にサイトを設け、より細やかなサポートも提供しています。

地方からも含め、一都三県への転職を希望する人にとっては、有力な選択肢となる転職サービスといえます。>限られたエリア内だからこそ可能な「企業との濃密な関係」は、他社とは違った利用価値があるでしょう。

type転職エージェントを利用した人からの評判は？

では実際にtype転職エージェントを利用した人は、どのように評価しているのでしょうか。口コミサイトにあるコメントから、その評判を考えてみましょう。

非公開求人が豊富にあり、質が高い

ある20代後半の女性は、type転職エージェントを期待を持って利用しはじめ、「求人の質に対してかなりこだわりがある」とコメントしています。

担当のアドバイザーから紹介された企業は「しっかりした企業ばかり」であり、最後は「非公開求人の多さは大手に勝るのではないか」と高く評価しているようです。

●実際の口コミ

アドバイザーの対応が丁寧

また、別の人は多くの求人が紹介されたわけではありませんが、アドバイザーから「今ある求人であなたに合うのはこの求人です」「ダメだったらまた別の求人を紹介します」「考えが変わったらまた詳しくヒアリングして紹介します」といわれ、納得できる求人を紹介してくれると好意的に評価しています。やはりきちんと求職者と向かい合い、理解してくれるため「ズレがない」という安心感がポイントとなったようです。

●実際の口コミ

type転職エージェントの評判と口コミ一覧

type転職エージェントはどんな人におすすめ？

このような口コミからわかった評判から考えると、type転職エージェントは次のような人におすすめできるといえそうです。

一都三県に転職を希望する方

2021年5月23日現在、type転職サービスにおける非公開求人は一都三県合計で1万2,419件で、うち東京都が占めるのが1万688件とかなりを占めます。職種もソリューション営業やセキュリティエンジニア、事業部のチームリーダーなど多彩で、中には業界経験不問の求人もあり、実に多彩です。こちらからの要望を指定しておくことで、すべてを満たす求人が見つかる可能性は高いといえるでしょう。

自身の要望とのマッチングが最優先な方

転職先の勤務地が一都三県であっても、自分に合った業種や職種でなくては長く働くことが難しいかもしれません。しかしある程度の収入は必要かつ、家族がいれば勤務時間や福利厚生などの待遇といった要望もあるでしょう。一般的な転職情報サイトから探すと、このような細かな要望とのマッチ具合は低くなりがちです。

しかしその点type転職エージェントは、転職を専属のエージェントがしっかりサポートするため、こちらから外せない要望を満たした求人だけを紹介してもらうことができます。公開求人だけでなく非公開求人も対象であるため、より幅広い選択肢があるのも魅力です。

女性に特化した転職サポートを受けたい方

type転職エージェントは「女の転職type」を設け、とりわけ女性の転職を手厚くサポートしています。女性は転職する際、結婚や出産など特別なライフイベントがあることも考慮しなくてはなりませんが、type転職エージェントは年間5,000名以上の女性のキャリアカウンセリングや年間数百名の転職支援実績に培われたノウハウが強みです。

応募書類の添削や面接対策はもちろんですが、「20代初めての転職相談会」や「自分に最適な働き方を知りたい人のための転職相談会」など多くの相談会では「女性のためのメイクアップ」といった内容まで学ぶこともできるため、より個別具体的で実践的な転職活動に役立ちます。

type転職エージェントを利用する流れ

ここでは実際に、type転職サービスを利用して仕事につくまでの流れを紹介します。

1.公式Webサイトで会員登録する

最初に、type公式Webサイトにある「かんたん1分｜登録（無料）はこちら」ボタンをクリックし、会員情報を入力します。入力するのは氏名や性別、生年月日などの個人情報と、職務経歴書や履歴書の作成、転職活動状況などの現状です。

特に「プロフィール」に入力する内容は転職にまつわる重要な部分であるため、誤った情報や偽りの情報を入力しないよう注意しましょう。項目のうち「青枠」についてはアドバイザーとの面談前までに記入が必要ですが、それ以外は面談時にアドバイザーと一緒に作成しても構いません。登録後1週間以内に担当するアドバイザーから連絡があります。

2.キャリアカウンセリングを受ける

キャリアカウンセリングとは、type転職エージェントを運営する株式会社キャリアデザインセンターで行われる、アドバイザーとの面談です。ここでは次のような情報を共有します。

カウンセリングには私服での参加で構いません。面談するアドバイザーはこれからの転職のパートナーになるため、気になることは何でも相談しましょう。また面談したらすぐに転職活動しなくてはならないことはありません。ゆくゆくは転職したいといった方も気軽に利用するとよいでしょう。

3.アドバイザーから求人情報が紹介される

求人情報は面談後すぐ紹介されることもありますが、数日後、という場合もあります。type転職エージェントにある求人情報の約8割は、一般に公開されていない非公開求人です。紹介された求人には必ずしも応募する必要はありません。十分に検討し、希望に合わないと感じたらアドバイザーに相談し、応募しないという選択肢もあります。

4.応募書類の作成と面接対策

応募する企業が決まったら、履歴書や職務経歴書など必要な書類を作成します。ここでもアドバイザーが業界の傾向や企業の要望などを含めた、より適切な書類となるよう添削してくれるので存分に活用しましょう。また面接日が決まったら、想定されるさまざまな質問が提示され、実際の形式に則った模擬面接が行われます。指摘された具体的な所作や返答の例などしっかり理解しておきましょう。

5.内定とその後のアフターフォロー

面接の結果、採用が内定した後もアドバイザーはしっかりフォローしてくれます。入社日や年収など就業に関する条件の交渉など、自分から聞きづらいことを尋ねるのもアドバイザーのアフターフォローの一環です。入社に必要な書類や手続きの納期やタイミングなど、不安なことがあれば相談しましょう。

type転職エージェントを利用するメリット

type転職エージェントを利用するメリットにはどのような点があるか、確認していきましょう。

非公開求人が多い

type転職エージェントの持つ求人情報は、勤務地が東京都及び周辺三県にあるものがほとんどです。その約8割が非公開求人であり、転職実績も多いということは、つまり求人と就業する人の条件を、エージェントが多くマッチさせてきたことの証明だといえます。

アドバイザーのサポートが手厚い

type転職エージェントは転職希望者1人ひとりに合わせた丁寧なサポートが魅力です。履歴書や職務経歴書の添削、面接練習などは一人では対策が難しいですが、プロから指導を受けることができるのは、type転職エージェントを利用する大きなメリットと言えるでしょう。

type転職エージェントを利用するデメリット

type転職エージェントの利用には、メリットもありますがデメリットもあります。どのようなデメリットがあるか、しっかり認識しておきたいものです。

求人が一都三県に集中している

type転職エージェントの求人情報は、ほとんどが一都三県に集中しています。そのため、一都三県以外へ転職したい人にとっては選択肢が少なくデメリットだといえます。

職種ごとの選択肢は少ない

type転職エージェントの求人情報はさまざまな業種、職種にわたるものの、職種ごとの選択肢は少なめです。転職したい職種が決まっているなら、type転職エージェントだけで探すのはデメリットになるでしょう。

type転職エージェントで理想的な転職を実現しよう

type転職エージェントは、転職情報サービスの中でも求職者個別にアドバイザーがついて個別に相談できる転職エージェントサービスを提供しています。求人の勤務地はほとんどが一都三県で種類は実に多種多様。アドバイザーが適合する方に紹介するという非公開求人であるため、企業にとっても求職者にとってもマッチしやすい仕組みとなっています。

ITやWebエンジニア、営業職といった職種に注力し、ミドルエグゼクティブへの転職や、女性の転職へのサポートも充実しています。一都三県への転職を希望する方はもちろん、そうでない人にとっても自分にぴったりな「たった1つの仕事」に就くためには大いに役立つはずです。アドバイザーに相談して情報を集め、理想的な転職をぜひ実現しましょう。

type転職エージェントの基本情報

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
設立	平成5年7月8日
代表者	代表取締役社長兼会長　多田 弘實
公開求人数	8,465件
非公開求人数	13,168件
対象エリア	一都三県
公式サイト	https://type.career-agent.jp/

口コミの調査概要

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  著者 NETMONEY（ネットマネー）編集部