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転職成功実績第１位の転職エージェント。約10万件の求人数で幅広い求職者に対応。求人紹介から書類作成、選考対策、年収交渉まで丁寧なヒアリングで自分に合った求人が提案してもらうことができます。実績とデータに基づいた支援体制で内定率が高くなっています。キャリアアドバイザーによって対応に差があるのとサポートが３ヶ月間である点に注意が必要です。

私は40代での転職の際にリクルートエージェントを利用しました。年齢的にそもそも希望する求人があるのか不安でしたが、エージェントとの最初の面談で20社以上の求人をすぐに紹介頂けました。他のエージェントよりも圧倒的に求人が豊富で、最終的に転職先も決めることができました。サポート内容も問題なく、かなりおすすめのエージェントです。

求人数がダントツに多いです。また、キャリアアドバイザーの方が本当に親身になって転職の相談に乗ってくださいます。在職中の方が大半かと思いますが、遅い時間まで電話面談の時間を確保していただけるため、休み時間に人目を気にしながらではなく、落ち着いた気持ちで仕事探しの相談をすることが可能です。エージェントを利用するか迷っている方はまず登録をすることをおすすめします。

求人数が多いのはすごくメリットでした。選択肢が多かったので自分の将来を幅広く見ることができたのでその面ではありがたかったです。また、サポート体制が充実していてすぐに登録したら電話をくれたりしてとてもスムーズに転職を進めることができました。しかし、中には質が悪い求人があって残念でした．

比較的他の転職エージェントと比べて非公開とされている求人の数がたくさんあり業種についても広くあるためにある程度的を広めに設定した形にて活動を展開することができました。担当者の印象としては私は自分よりも年下の方が担当になりましたが礼儀正しく、転職における軸とする部分を突き詰めた流れにて推進してもらい内定をいただくことができました。

リクルートエージェントについて、他の転職サイトより優れている点を一つあげるとすれば、【面接対策の充実】です。過去45万人以上の転職支援実績をもとに、面接対策のサポートを徹底して指導してくれます。本番の面接前に、過去の質問例や面接の雰囲気までアドバイスしてくれるので、面接に不安を抱える利用者にとっては心強い味方になります。特に、初めての面接だったり未経験の業種への転職を目指す場合はおすすめです。

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とても丁寧に対応してくれます。自分の目指す分野に迷いがある場合でもしっかり寄り添い客観的な意見がもらえます。年齢的な事柄から性格特性など細かく分析してくれ現実的な道案内を望む方には大変おススメです。また膨大な求人案件があるので、心にゆとりをもって転職活動に励めます。

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"リクルートエージェントの良い点は、3点あります。 1つめは、日本最大級のエージェントであるということです。沢山の企業が募集を募っています。安心してお任せすることができます。 2つめは、求人されている企業を見つけやすいということが挙げられます。自分にあった企業を探すことができます。 3つめは、大手なので、スピーディーに対応して頂ける点があります。少ない転職活動の期間も早めに会社を決めることができます。"

"エージェントから最初から最後まで面倒を見てもらいました。 企業に提出する履歴書も修正箇所があれば指示してもらえます。 レスポンスも早いので、1人で心配している時間もありませんでした。 自分でたくさんの求人を見つけることもできるので、迷ったらまず登録するのをオススメしたいです。"

2020年にリクルートエージェントを利用させていただきました。当方26歳の会社員ですが、顧客情報を参照してか、おそらく同年代の男性がエージェントとして対応してくださいました。同年代としての悩みについても共感していただき、こちらの思いや要望を素直に話すことができました。最終的に転職とはなりませんでしたが、その旨を伝える際に、今の職場でも頑張ってくださいね、と言ってくれたのはリクルートさんだけでした。

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新卒求人への強みを活かし、20代や中小企業向け案件を中心に求人数を増やす転職エージェント。第二新卒向けの求人も多く、サポートは熱意があってレスポンスも良いです。未経験でも人物重視の案件が豊富で、キャリアアドバイザーは個性を重視した丁寧な面接対策を行う人が多くなっています。30代以上やハイキャリア求人は数が少ない傾向にあります。

初めての転職を考えていた頃なので、やはりとても不安に感じていましたが、応募書類の書き方や面接時に必要なことなどのサポートがありとてもスムーズに就職活動に挑むことができました。自分に合った仕事の紹介を頂けたことで、求めていた求人を見つけることが出来ました。

私自身初めての転職活動で、他にもサービスを利用していましたがマイナビエージェントは特に求人の質が高いように感じました。他のサイトでは載っていないような求人や人気の求人などが多くあり、そういった中で私の条件に合ったものはすぐに通知がくるような仕様になっていたので、滞りなく活動を進めることができました。

総合型の転職エージェントに当たると思うのですが、その中でもIT業界とメーカーの求人は半分以上を占めており、このどちらかに業界を希望する方にとってはかなりおすすめできると思います。専門のキャリアアドバイザーにもついてもらえて、スムーズに進むので助かります。しかし、求人の情報に僅かな誤差があることがあるので、そこは注意しなければなりません。

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"マイナビエージェントを利用してみて、ヒアリングから始まり、書類添削、模擬面接と一通り対応して頂きました、対応して頂いたエージェントさんは非常に感じがよく、自分の求める職を一緒に考えて頂きそれに向かっての転職活動を全力でサポートして頂けた感じです。 履歴書書類の自己PRなどは自分の苦手分野でありましたが、ポイントを教えて頂きPRのお陰で面接が受かったようなものです。 また利用させて頂きたいです。"

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営業職が嫌で、事務職を希望して、エージェントに相談しました。 とにかく応募して、選べる立場になりましょう！と応援してくださり、タイトなスケジュールでしたが、模擬面接などのさまざまなサポートがあり、無事に自分が希望するような職場を見つけることができました。

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"昨年の春にコロナ失業して、失業保険をもらいつつ就職活動の際に利用。 時期が時期だったのもあるが、比較的”更新日が新しい”ものはメール対応もよく 古くて1ヶ月以上前のものは酷い対応、自動返信メールだけで終わるものや、年収が実態とは違うものなど。 結局のところはピンキリ"

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私は転職の際、リクナビネクストとdodaを使用しておりました。どちらもたくさんの企業がありますが、高望みしていた訳ではなかったので、dodaの掲載企業の方が自分には肌に合っており、結果的に口コミナンバーワンのリクナビネクストではなくdodaを使って転職したことになります。

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私は30代男性ですが、技術職に分類される職についています。以前の職場は、技術が高いと評判の会社でしたが、あまりいい環境とはいえませんでした。それでも技術習得のためと思い働き、去年同業転職をしました。そのときにパソナキャリアのエージェントの方にお世話になりました。自分の経歴や以前の職場の年収などを伝えると、とても魅力的な求人をいくつかだしていただきました。とても満足しています。

『パソナキャリア』といえば、応募者の年収に関わらず、手厚いサポート・フォローを受けることができたという評判が多いのが特徴です。 例えば、職務経歴書や履歴書などの選考書類の添削から、面接対策など1人ではなかなか難しいことも丁寧にフォローしてます 転職が初めての方や、第二新卒で転職に踏み切れない方などにおすすめです。無理に転職をすすめてくることもありません。

求人紹介数は多かったですが希望条件とマッチしていない求人もあったので満足度を4にさせて頂きました、しかし求人自体のクオリティは高く一応検討しながら数件の求人を見比べて選ぶ事が出来たので良かったです、サポートに関しては他社のエージェントサービスと同様に面接のアポ取りや書類作成等を全てサポートしてくれましたので素直に満足出来ました、総合的には転職活動において役に立つエージェントサービスだと思いました。

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担当エージェントはとても優しい雰囲気の方で、現職の悩み等も親身に聞いてくれました。しかし、実際紹介された求人は同社内で別の方が最終選考フローまで進んでいるなど、ほぼクローズのような状態のものばかりでガッカリしました。だんだんエージェントからの連絡も少なくなり、結局別会社の転職エージェントに相談して転職しました。

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パソナは、仕事に就いてからもサポートをしっかりしてくれるので、安心して働けています。自分は、いくつか派遣会社で働いたことがありますが、働き口が決まってからサポートをしてくれるところは一つもありませんでした。しかし、パソナは週に1回、最低でも月に1回は、担当者が電話をかけてきてくれ、仕事の相談や悩みを聞いてくれるので、精神的にも助けられている部分があります。給料は月払いしかないのが残念なところです。

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私がパソナキャリアで実感できた内容としては、まずは、キャリアアドバイザーの質が非常に高いと言う内容でありました。パソナキャリアでは豊富な求人数を売りにしておりまして、常時40000件以上の求人内容を抱えられておりますので、転職活動を安心して進められることができました。キャリアアドバイザーについては、面接や、書類作成の指導等にも力を入れてくれておりますので、そのような点についても満足できました。

海外在住のため、海外に支店を置くパソナキャリアサイトを利用しました。初回は希望ポジションなどを積極的に紹介してくれ非常に親身になってくれ、親近感が湧きました。しかし数社面接を受けるにあたって企業側の就労開始時期と私自身の希望開始時期が合わないことが起きました。その件があってから、連絡をしてもまともに対応してくれず、書類選考待ちの企業についてもこちらが聞くまで、連絡がなかったという状況です。

ハイクラスな求人に強く、求人数の多さも特徴。このエージェントは、企業や求人を紹介するのではなく、自分の市場価値に応じて直接スカウトが届くシステムになっています。自分の市場価値を明確にすれば、ハイクラスな企業やキャリアのステップアップも可能です。全国エリアで全年齢を対象にしているので、年齢が高くても市場価値に自信のある人にとっては、頼りのなるエージェントです。

4600人以上のヘッドハンターや人事担当者が在籍する最大級の転職エージェント。年収600万円以上の高収入案件を中心にハイキャリア向け求人が多くなっています。主にヘッドハンターからのスカウトを中長期的に待てる管理職経験者や専門性の高いスキルをもつ人が対象。求人閲覧は無料ですが、求人への応募や全てのスカウトへの返信と応募は有料な場合があります。

ヘッドハンターの方が一般的な転職サイトのエージェントやサポートの方と比べて、非常に丁寧な対応でこちらの職務経歴等もしっかりと読み込んだうえで求人の細かい部分まで質問に答えてくれる上、面接で注意するべき点なども説明してくれるので安心して転職活動に集中する事ができました。

自分のプロフィールを登録するだけで企業から面接の連絡が入ります。 普段忙しくて転職活動が出来ない方にはぴったり。 求められるスキルもハイレベルですが自分で積み重ねた実績に自信がある方には良い転職先が見つかると思います。 逆に何もない方には向かない転職サイトだと思います。 他の人が持っていないスキルや実績をお持ちの方にはお勧めです。

社内SEをしており転職しました。 ビズリーチは求人数は多かったですが、誰でも知っているような大企業や上場企業は他のサイトやエージェントに比べて少なかったです。 また、電話をかけてきた担当者がIT系の業界にあまり詳しくない方のようで、私のスキルに合う企業は紹介してもらえませんでした。

有名転職サイトだけあり案件が豊富にありますし、企業やエージェントからのスカウトメールもかなり頻繁に来ます。 また基本的に有料登録しないと機能制限がされており、使いづらいですが条件達成での無料チケットの配布がありますので、実質無料で有料機能が使えるところも良いと思います。

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全体的に経験や能力があり即戦力となるような人材を求めているサイトなので、自分に自信があり前向きに今までの経験を活かして働こうという攻めの姿勢で転職活動を したい人には合っていると思いますが、どの程度の能力を求められているのか分からなかったり、自分の能力を把握できていないと使いづらいと思います。

ビズリーチに登録をおこない、他社のエージェントからオファーが何件かありましたが、ビズリーチのエージェントっているのでしょうか？ 直接、企業からのオファーなどは、何件かあったのでよかったのですが、ビズリーチからの紹介などはありませんでした。なので使い方がよくわからなかったです。

これまでの経験やスキルをいかせる職場と出会えたので、満足度は高いです。 デメリットはあまり思いつかないのですが、スカウトメールは少し自分の理想の条件とは逸れていたような感じがしました。ただ、しつこいメールなどはなく、イヤなイメージはありません。マイペースに転職活動できたのが良かったと思います。

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テレビCMでもお馴染みのハイスペック人材が利用する転職サイトです。Webに職務経歴書を記載すれば、すぐに様々なエージェントからヘッドハントの連絡が来ます。有料会員でなくても、一定条件をクリアすれば、一ヵ月無料で会員サイトが利用できるのも良いですね。

ミドルクラス・ハイクラスに特化していて、管理職・技術職や専門職として高い年収を目指している転職者には、ステップアップが可能なエージェントです。ハイクラスを対象としているため、求人は40代が中心ですが、若くても語学力や専門知識があれば大丈夫です。求人は、外資系や海外進出をしている企業など質が高く、特にグローバルに活躍したいと考えている人にはおすすめです。

イギリス発祥の日系転職エージェント。海外赴任経験者や語学力が高く、高学歴な人に対するグローバル企業のハイキャリア案件を紹介しています。転職決定の平均年齢は30代以降の比率が高いです。担当するキャリアアドバイザーが企業と直接交渉し、選考結果が原則24時間以内に来るので求職者は安心できるでしょう。一度に紹介される案件数は少ないです。

個人的な率直な利用感想は求人紹介数が比較的多く質も良く満足出来ました、希望条件にマッチした求人紹介数は9件でしたのでじっくりと比較検討して選ぶ事が出来たのでとても充実した求人探しが出来ました、サポート面に関しても転職活動に必要な連絡事項を小まめにメールで送ってくれましたし担当になったアドバイザーも面接のアポ取りやエントリーシート等の必要書類の作成まで全て手伝ってくれましたので感謝しかありません。

ハイキャリアの案件はとにかく多く、リクルートエージェントやdodaといった他の大手総合エージェントでは紹介してもらえなかった案件もJACなら紹介してくれるといった声が見受けられました。 ただし、現時点でそれなりのキャリアを要求される（具体的には最低でも年収500万円以上）案件が多く、応募条件が満たせない場合も多いようです。

エージェントの方の対応がとても良かったです。その方が特別いいというよりは、全体的にしっかりと教育されている印象でした。私のスキルや経験からいくつかオススメの企業を提案して下さいましたが、企業ごとに、どのような職務経歴書を書く必要があるかアドバイスして下さいました。

"転職活動を数年前にしていたときのことです。 あまり積極的に動いてはいなかったですが、JACさんから頻繁に連絡があり「この企業いいですよ、絶対に」「まだ間に合いますから、早く、大丈夫です」とかなり強く言われました。 その強引な売り出し方がとても印象に残っています。"

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コンサルタントが元外資系で働いていたこともあって、外資の内情に詳しかったです。話がすぐ通じたのでストレスなく話を進められました。求人数が思ったより少なく感じたのは期待しすぎたせいでしょうか。紹介される求人の質が丁寧に吟味されたものだったのが理由の一つかと思います。コンサルタントも良い意味でドライで無駄がなかったです。

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JACリクルートメントは、他の転職エージェントと比べても「サポート体制がしっかりしていて、利用して良かった」と感じています。キャリア相談にも真摯に向き合ってくれましたし、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などのサポートも丁寧に対応してくれました。ハイキャリアの求人案件が多いのも魅力的です。

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以前にこのエージェントを利用したことがあり親身に対応してもらったことがある。主に外資系企業に転職を希望しており、数社で面接まで進んだ（最終的に内定には至らなかった）。特に有益だったのは、英語面接対策として、流暢な英語スピーカーに模擬面接をしてもらい、良い点や改善点を指摘してもらったこと。これは、実際の面接の場でとても役だったことを記憶している。こちらが真剣であれな親身に対応してもらえると思う。

"JACリクルートメントはこれまでの経験を活かしつつ 今後のキャリア形成に役立つポジションを提案して頂けたので コンサルタントの方々の質の高さを実感しました 質の高いハイキャリア案件が圧倒的に多い求人は 外資系企業などの優良企業が多かったので質は高いと感じました 求人の量としては、 大手エージェントだけにとても多かったと思います。"

首都圏の大企業からの信頼が厚く、多くの求人を保有しています。外資系も含めた大手優良企業や安定企業、ベンチャー企業など質の高い求人が多数集まっています。特にIT企業からの求人が多く、首都圏でエンジニアを希望している転職者にはおすすめです。転職者の7割が年収アップという実績があり、ベテラン転職エージェントとして、安心して転職活動ができます。

魅力的な非公開求人をもつ転職エージェント。東京・神奈川・埼玉・千葉を中心としたITや通信業界の求人が多く、大手に比べると求人数は少なめ。無料の転職相談会や転職セミナーを毎週開催しており、キャリアに関するお悩みや疑問にはキャリアアドバイザーが１：１で電話でも回答します。連絡は電話が多く、日中忙しい人は注意が必要です。

創業２０年の大手就活エージェントなので安心して利用することができました。友人数が多いだけではなく、良質な案件が豊富な印象を持ちました。担当者の方の的確なアドバイスはもちろんのことセミナーやイベントも多数行っていて、転職活動に大いに役立ちました。

私が、type転職エージェントでよかったのは、地方学生限定で都内近郊にある清潔なシェアハウスを無料開放されていることで、コミュニケーションを育みながら、シェアハウスを利用できると言うことでありました。地方学生限定の特別選考イベントの開催や、就活支援金での支援が受けられるといったメリットもあるので、非常に気持ちよく利用できました。

転職をする際に、スタッフさんと相談や面接を行うのですが、それらが全て無料なのは助かりました。あまりリスクを背負うことなく職を探すことが可能になります。また、営業職を多く取り扱っており、営業職を探している方にはおすすめできます。しかし、ある程度学歴がある人向けということもあり、学歴があまりない人には向いてないと思います。

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率直な利用感想は求人紹介数が4件と少なく満足は出来ませんでした、求人の質に至っても福利厚生がしっかりしていない案件があったので非常に良いとは言えないものでした、こうした事から選択肢が狭まり求人探しははかどりませんでした、サポートに関しては転職に関しての相談事を聞いてくれたり新たな求人を提示してくれたりと熱心にサポートしてくれましたので良かったです、しかし総合的には満足出来ない利用感でした。

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メリットは、非公開求人に魅力的な案件が多いことです。type転職エージェントで公開されている求人数自体は、dodaエージェントやリクルートエージェントといった最大手の転職エージェントと比較すると少ないのですが、非常に魅力的な非公開求人案件を保有しています。

今回type就活エージェントを利用してエージェントの方は丁寧に対応されているので安心して利用することができました。ただ就活のレベルによってはあてはまらない方もいらっしゃると思うので利用の際は自分の転職活動に活用できるのであればぜひ使っていただきたいと思いました。

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『マイナビIT AGENT』は、転職業界で最も多い1,000名の営業マンを配置している転職エージェントです。IT・Web業界に特化したマイナビIT AGENTは、国内の転職業界ではNo.1の実績があります。たくさんの企業の採用担当者とのつながりがあるので、独自の求人も保有しており幅広い職種に対応しています。

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ITエンジニア、接客、販売、営業のお事に強いです。「エンジニアとして働きながらスキルをつけたい」「やりがいのある営業職に就きたい」「接客業でしっかり稼ぎたい」などなど、やりがいのある仕事で、スキルをつけながら稼ぎたい方にオススメのサービスです。
求人紹介の際には、職場の雰囲気や独自取材で得られた情報も詳しく紹介してくれます。

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「マイナビジョブ20’ｓ」は名称通り、「20代・第二新卒向け転職サイト」です。「20代で転職成功させたい！」という方は是非利用してほしいです。20代の求人票はたくさんありますが、30代以降はその分少なくなります。「専任キャリアアドバイザー」は心強い味方です。

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こちらの転職サイトでありますが、中途の方や30代以上の人向けではなく、第二新卒や20代の若年層の方に向いているかと思います。スキルや経験などもあまり関係ない求人なども多数ありますので、若手の方にいろいろなことを経験をされたいのであればこちらのサイトはおすすめです。

20代専門のエージェントです。
扱っている企業の募集要項に40歳までOKになっているのにマイナビジョブ20'sが扱っているのはどうかと思います。
一応エージェントにお願いしてみたのですがやはり20代のみということで紹介できませんと連絡がありました。
そこで募集要項の件をしてきましたが連絡はありませんでした。
それからマイナビのエージェント関係は利用していません。

この転職サイトは、20代半ばまでは熱心にサポートしてくれるサイトです。私が申し込んだのは20代後半になってからで、30手前だったので、同じ20代でももうあまりいい求人はないと言われてしまいました。また、静岡県は求人が少ないので期待しないでほしいとも言われてしまいました。登録して面談はしましたが、いい求人があれば紹介しますと言われただけで、結局1社も企業の紹介はしてもらえませんでした。

ITエンジニア専門のエージェントで、ハイクラスな求人が多いのが特徴。一般的に、相談に対応するアドバイザーは、特定の業界に詳しくないことが多いですが、こちらのエージェントのアドバイザーは、IT系の求人に特化しているため、具体的な相談が可能です。相談相手はやはり業界をよく知っている人が一番で、初回内定率が非常に高いことが特徴です。

IT・Webに強い転職エージェント。技術的な知識を豊富にもつ元エンジニアのキャリアアドバイザーも在籍し、書類選考通過率は40％以上。求人の約半分はWeb・ソフトウェア系が占めており、良質な非公開求人も多数用意されています。独自のヒアリング・添削・面接対策で内定率を上げています。首都圏と関西圏、福岡以外の求人が少ないという声もあります。

求人数も求人の質も良かったです。担当者さんも丁寧な方だった印象があります。ツールが充実しているので安心して転職活動を任せることができます。結果的に転職を成功させることができたのでそれが何より良いことでした。友人にもオススメできるレベルで満足です。

最大の特徴はITやWeb業界のエンジニア・クリエイター専門で、求人を紹介していることです。 転職サイトや転職エージェントにはさまざまな職種・業種を取り扱っている「総合型」と、ある分野に特化している「特化型」の2種類が存在します。 レバテックキャリアは後者の特化型に分類され、業界や職種を絞って求人を探せることがメリットです。

当時勤めていた職場と両立させながら転職活躍をしていたのですが、コンサルタントがしっかりサポートしてくれたので安心感がありました。また、職場の環境がよく分からないと不安になりますが、こちらはとても丁寧に説明をしてくれたのでイメージしやすいです。

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メールアドレスや電話番号、スキルシートを入力するだけで簡単に会員登録する事ができました。求人数は少なかったですが、自分の気に入った就職先を選ぶ事ができました。アフターフォローも良くて、良い担当者の方にあたったと思っています。今では新しい職場環境の中で良い同僚と気分良く仕事をしています

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私がレバテックキャリアで良かった内容としては、IT・Web業界のエンジニアやクリエイターの求人が豊富でありましたので、安心して大量の求人情報の中で、異業種でもある業界の求人を多数見れたことでありました。他にも、キャリアアドバイザーとの無料個別相談会に参加可能でありましたので、異業種での情報業界の件で詳しく適正等を交えてお話をさせて頂くことができました。

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30代で転職する際に、３社ほど転職エージェントに登録しました。そのなかでもレバテックがもっとも対応がスピーディーでしかもとても懇切丁寧に面接指導を行ってくれたので、効率的に転職活動を進めることができたと思います。１ヶ月もたたないうちに、希望職種、年収、勤務時間などバランスのとれた理想的な職場を紹介してもらうことができました。

レバテックキャリアは、他の転職エージェントに比べても、アドバイザーの質が高いと感じました。アドバイザーのヒヤリング能力や知識量、段取り、取り組む姿勢、どれを取っても他の転職エージェントのアドバイザーよりも優れているなと感じました。あと、レスポンスが早かったのも良かったです。

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新しい技術に挑戦したいっといった軸で転職をしていて、ここの担当はここなら定出ると思う、いったん既存の技術でステップアップするのはどうかなど都合の良いことばかり言い信頼できませんでした。他社で受けたら希望に沿った求人見つけられて、ここで妥協しなくてよかったと感じます。

他社サービス（担当者による部分もありますが）と比較して、アドバイザーの方のヒアリング能力や知識量、段取りや姿勢といった面で優れていると感じました。また、最初のヒアリングから、企業への申込みを無理強いしてこないところもとても好印象に感じました。

転職エージェントを利用しても、希望する求人が見つかる保証はありません。しかし、このエージェントは内定率86％を達成するほどの実績があり、確実に転職したい人に適しています。また、入社後の定着率が96.8％と、入社後の定着を重視していることは特筆に値します。この高い内定率と定着率は、他社の10倍の時間をかけて就活サポートをしているからです。なるべく長く勤めたいと思っている人に適しています。

多くのキャリアアドバイザーが既卒転職経験者で構成され、親身になってくれる20代向けの転職エージェント。一人ひとりに合わせた平均20時間の就活サポートを行い、ブラック企業は求人から排除しています。入社１年後の定着率も90％以上と高いです。紹介される求人は首都圏か大阪のIT系やベンチャー企業が多く、職種は技術職や営業職が多くなっています。

ウズキャリの求人はIT、インフラ系が非常に多いです。
そのため、元々この業界に進みたかった人にとっては、ウズキャリは最適なエージェントだと言えるでしょう。
またウズキャリは、IT系技術職向けに集団研修型就活サポートを実施しており、IT人材の育成に力を入れています。

「他社の20倍サポートに時間をかけます」と宣伝で謳っているだけあって、就職サポートが本当に充実しています。特に模擬面接は何度でも練習して頂けます。話し下手の人にはとても良い機会だと思います。また、離職率の高い会社を紹介しないポリシーがあり、実際紹介されません。

ウズキャリ既卒は、「他社の20倍サポートに時間をかけます」と宣伝で謳っていますが、誇張ではないことを利用してみて感じました。担当者が、自己分析してくれたり、アピールする長所の検討をしてくれることはもちろん、模擬面接も何度もつきあってくれます。特に、模擬面接は「面接時の欠点が治るまで練習を重ねてくれる」ので、とても求職者に寄り添ったサポートをしてくれるところが気に入りました。

内定率の高さというのは素晴らしいものがあると思います。86%もの内定率を誇っており、第二新卒や既卒の方にとっても頼りがいのあるものになっていると思います。また、カウンセリングによってしっかりと自分に合った職を探してくれるサービスが素晴らしいです。しかし、募集業種が比較的偏っており、ITに寄っているので、もう少し幅を増やして欲しいです。

『ウズキャリ既卒』を利用して、自分の興味に合わせて勉強しながら仕事を見つけていけるところが良いと思いました。このサービスでは、研修や資格取得などのサービスを自分の興味に応じて受講しながら、並行して仕事を探せるので、実力や自信をつけて仕事に向き合うことができてありがたかったです。

ブラック企業徹底排除と丁寧なカウンセリングという点に惹かれて利用しました。 到着したら携帯でアンケートのようなものに答えてそれが終わり次第担当の方がカウンセリングを行うというかたちでした。 評判通りカウンセリングは時間をかけて私の希望をきちんと聞いて下さり、他のエージェントよりもしっかりしている感じでした。

会社勤めしつつ転職先探すにも斡旋してサポートしてくれて、仕事忙しい中転職先探す準備できないとき、スタッフたちがとても親切に募集企業の情報を連絡してくれました。転職相談アッ平日以外に週末も対応してくれて助かります。そして、転職に関して不安和らぎました。

「ウズキャリ既卒」は「既卒者」転職サイトですが、ホームページに記載通り「第二新卒・既卒・フリーター・ニート」向けの20代転職サイトです。しかし、求人数は他社の類似転職サイトより求人数が少ないし、主要都市勤務の会社が多かったので私は応募するのをやめました。

未経験エンジニアの求人も扱っており、都市圏に関しては量も豊富でした。しかし地方の案件はあまりなく、地元での転職を考えていたのですが、結局見つけることはできず…。しかしその旨を、丁寧に返信いただけました。東京や大阪で転職を考えている人にはオススメだと思います。

一次面接確約サービスというサービスがあるのですが、これがとても助かります。書類審査を受けずとも面接に進むことができるので、転職をする上で時間をかけることなくスムーズに手続きが済むのは助かると思います。デメリットとしましては、地方の求人があまり多くなく、地方の方にとってはあまりおすすめできないかもしれません。

『Geekly』に関して利用して感心したところは、自分と相性の良い企業かどうかを迅速に判断して頂けることです。コンサルタントの方に、過去のデータを活かして企業で長く働けるかどうかを多角的な観点から判断してもらえて、より自分に合った企業と接することができて助かりました。

私が、Geeklyで大変素晴らしいと思えたことは、まずは、登録が大変スムーズにてきるもので、サイトトップに申し込み登録ができる小さなフォームが準備されておりましたので、すぐに見て登録することができました。リモート勤務特集等もやっており、これからIT業界で転職する上で、気になることである知識を吸収することができました。

登録システムがシンプルで分かりやすい印象です。また、レスポンスもスピーディーでした。自分の希望に合った求人を紹介してくれて、採用までの期間が想像よりも早かったです。サポートは積極的ですが、こちらのペースを考えてくれている温かみもあると思いました。

求人の多さ（非公開求人）がとても充実しており、実際の採用事例なども記載されているため安心して利用できるかつ、有名企業への紹介もあるのでわくわくしながらを閲覧できる。対応もとても早く的確なので思ってた以上に自分の専門性を生かせる会社に短期間に転職先が見つかった。

広告業の営業職を希望していたのですが紹介された求人の数は合計で5件でしたが全て希望条件とマッチした内容だったのでとても良かったです、サポートについても面接のアポ取りや模擬面接を行ってくれたりと非常に手厚くて良かったです、利用してデメリットな事は無い転職エージェントだと素直に感じました。

『Geekly（ギークリー）』は、非公開求人数が1万件を超えるITに特化した業界トップクラスの転職エージェントです。転職成功実績が年々増えた影響で、企業と太いパイプが成り立ち、非公開求人が多い傾向にあります。IT業界ではNo.1の非公開求人数と言っても過言ではない数です。 また転職者にとっては嬉しいポイントがあります。それは、年収が75％の確率でアップすることです。

IT関係に強い転職エージェントだけあって、紹介してもらえる仕事の質や量はとても かったです。しっかりとこちらの条件を尊重して仕事を紹介してくれるので、信頼できる転職エージェントだと感じました。電話連絡などもこまめにくれたので現在の状況がとても細かくわかりましたし、利用者としてもとても動きやすかったです。

他社のサービスと比較しても、比較的求人数が多めでエンジニア以外のIT職種の求人数も豊富になっていて、その質の高さに驚きました。また、担当者の方の対応がとにかくスピーディで専門性も高く、スムーズにすばやく効率的に転職を進めていくことができました。

求人が首都圏に集中していますが、IT・Web業界、ゲーム業界、エンジニアの求人が豊富なので、業界が決まっている人にはおすすめです。特徴としては、一般的なキャリアアドバイザーではなく、「転職コンシェルジュ」と銘打ってキャリアだけでなく、将来設計も含めてサポートしてくれます。また、無料アプリ「eコンシェル」を提供しており、転職活動を簡単に管理できるようになっています。

IT・Webに強い老舗の転職エージェント。業界未経験の方への転職支援実績が豊富で、第二新卒も安心できます。老舗の強みを企業とのつながりに生かした非公開求人も多いです。大量の求人をスピード感をもって惜しみなく提供してくれるので、今すぐこの業界へ転職したいという人に向いています。自分に合う企業をじっくり探したい人は注意が必要です。

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また、ITはベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった案件、金融系から財閥系など老舗企業でのIT専門職を取り扱っており、案件の質も良かったです。