【2021年最新】転職エージェントおすすめランキング 【2021年最新】転職エージェントおすすめランキング sp

【転職エージェントの選び方】

転職エージェントは会社によって保有する求人が異なるため、複数登録することがおすすめです。

転職エージェントを選ぶときには、下記のポイントに注目しましょう。

  • 得意業界
  • 公開求人数
  • 非公開求人数
  • 対応エリア
【ランキングの算定基準】

当ページの作成にあたり、弊社は転職経験者2,400名を対象にした調査を実施しました。
2,400名のうち417名が転職エージェントを利用した経験があり、利用者の中でも回答数が多く人気度の高かった転職エージェントは下記の通りです。

ランキングの算定基準

調査概要の詳細はこちら

当ページのランキングは弊社が独自に行った転職エージェントに関する調査結果と転職エージェントの各社公式サイトの情報を総合的に判断し、順位をつけています。

ランキング根拠の詳細はこちら

最終更新日:2021年7月12日

転職エージェントランキング1位

リクルートエージェント

おすすめポイント

リクルートエージェントは、転職エージェントサービスの中でも最大手の総合型転職エージェントだ。非公開求人や有名企業の案件なども含めた幅広い求人を豊富に取りそろえており、転職を考えた際に最初に登録を検討すべきエージェントサービスの一つだろう。

リクルートエージェントの最大の強みが求人数の多さだ。公開求人数は約10万件、非公開求人数は約15万件と非常に多くの求人が集まっており、豊富な求人の中から自分にあった案件を見つけることができる。常に、様々な職種・業界の求人をそろえており、幅広いニーズに対応できる点が魅力だ。

リクルートエージェントのHPで公開されているデータによれば、同社の利用者のうち6割以上が転職で年収アップを実現しているという。応募企業に言い出しづらい年収のほか、入社日程やその他の条件交渉についても安心して任すことができる。

リクルートエージェントは、転職希望者をサポートするための様々なサービスを取りそろえている。例えば、簡単に職務経歴書を作成することができる「職務経歴書エディター」の提供や過去の質問の傾向を踏まえた面接対策を行っている。こうしたサポートを利用すれば、今の仕事をしながらでも余裕をもって転職活動を進めることができるだろう。

リクルートエージェントの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
116,525件 175,057件 全年齢
求人エリア 転職結果
求人の質
全国 3.0 3.0
求人の量 エリア対応度
提案力
3.1 3.1 3.2
サポート力 サイトの利便性
記事の役立ち度
3.2 3.2 3.1

出典元:リクルートエージェント公式サイト

メリット

・求人数No.1で、幅広い求職者に対応している
・様々な職種・業界を網羅している
・「職務経歴書エディター」で簡単に職務経歴書が作れる
・面接対策が充実しており、安心して本番に臨める
・業界最大手ということもあり企業への交渉力も高い

デメリット

・3ヶ月期限があり支援が短期的
・希望に合わない求人を紹介されることがある
・ブラック企業を紹介された

リクルートエージェントの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

対象エリアが全国と幅広く、求人数も転職エージェントでは第1位。これは求人を出す企業の信頼度が高いということであり、気になる雇用条件など企業との交渉を頼むことも可能です。多くの業種、職種を網羅しているので、気に入った企業が見つかる可能性が高く、まずは登録しておくべきエージェントです。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

転職成功実績第1位の転職エージェント。約10万件の求人数で幅広い求職者に対応。求人紹介から書類作成、選考対策、年収交渉まで丁寧なヒアリングで自分に合った求人が提案してもらうことができます。実績とデータに基づいた支援体制で内定率が高くなっています。キャリアアドバイザーによって対応に差があるのとサポートが3ヶ月間である点に注意が必要です。

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40代 | 男性

★★★★★

私は40代での転職の際にリクルートエージェントを利用しました。年齢的にそもそも希望する求人があるのか不安でしたが、エージェントとの最初の面談で20社以上の求人をすぐに紹介頂けました。他のエージェントよりも圧倒的に求人が豊富で、最終的に転職先も決めることができました。サポート内容も問題なく、かなりおすすめのエージェントです。

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30代 | 女性

★★★★★

求人数がダントツに多いです。また、キャリアアドバイザーの方が本当に親身になって転職の相談に乗ってくださいます。在職中の方が大半かと思いますが、遅い時間まで電話面談の時間を確保していただけるため、休み時間に人目を気にしながらではなく、落ち着いた気持ちで仕事探しの相談をすることが可能です。エージェントを利用するか迷っている方はまず登録をすることをおすすめします。

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20代 | 男性

★★★★☆

求人数が多いのはすごくメリットでした。選択肢が多かったので自分の将来を幅広く見ることができたのでその面ではありがたかったです。また、サポート体制が充実していてすぐに登録したら電話をくれたりしてとてもスムーズに転職を進めることができました。しかし、中には質が悪い求人があって残念でした.

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30代 | 男性

★★★★☆

比較的他の転職エージェントと比べて非公開とされている求人の数がたくさんあり業種についても広くあるためにある程度的を広めに設定した形にて活動を展開することができました。担当者の印象としては私は自分よりも年下の方が担当になりましたが礼儀正しく、転職における軸とする部分を突き詰めた流れにて推進してもらい内定をいただくことができました。

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40代 | 女性

★★★★☆

リクルートエージェントについて、他の転職サイトより優れている点を一つあげるとすれば、【面接対策の充実】です。過去45万人以上の転職支援実績をもとに、面接対策のサポートを徹底して指導してくれます。本番の面接前に、過去の質問例や面接の雰囲気までアドバイスしてくれるので、面接に不安を抱える利用者にとっては心強い味方になります。特に、初めての面接だったり未経験の業種への転職を目指す場合はおすすめです。

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20代 | 男性

★★★★☆

求人数が多いのはすごくメリットでした。選択肢が多かったので自分の将来を幅広く見ることができたのでその面ではありがたかったです。また、サポート体制が充実していてすぐに登録したら電話をくれたりしてとてもスムーズに転職を進めることができました。しかし、中には質が悪い求人があって残念でした.

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40代 | 男性

★★★★★

私は40代での転職の際にリクルートエージェントを利用しました。年齢的にそもそも希望する求人があるのか不安でしたが、エージェントとの最初の面談で20社以上の求人をすぐに紹介頂けました。他のエージェントよりも圧倒的に求人が豊富で、最終的に転職先も決めることができました。サポート内容も問題なく、かなりおすすめのエージェントです。

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30代 | 男性

★★★★☆

比較的他の転職エージェントと比べて非公開とされている求人の数がたくさんあり業種についても広くあるためにある程度的を広めに設定した形にて活動を展開することができました。担当者の印象としては私は自分よりも年下の方が担当になりましたが礼儀正しく、転職における軸とする部分を突き詰めた流れにて推進してもらい内定をいただくことができました。

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40代 | 男性

★★★★☆

とても丁寧に対応してくれます。自分の目指す分野に迷いがある場合でもしっかり寄り添い客観的な意見がもらえます。年齢的な事柄から性格特性など細かく分析してくれ現実的な道案内を望む方には大変おススメです。また膨大な求人案件があるので、心にゆとりをもって転職活動に励めます。

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40代 | 男性

★★★★☆

リクルートエージェントについて、他の転職サイトより優れている点を一つあげるとすれば、【面接対策の充実】です。過去45万人以上の転職支援実績をもとに、面接対策のサポートを徹底して指導してくれます。本番の面接前に、過去の質問例や面接の雰囲気までアドバイスしてくれるので、面接に不安を抱える利用者にとっては心強い味方になります。特に、初めての面接だったり未経験の業種への転職を目指す場合はおすすめです。

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30代 | 女性

★★★★★

求人数がダントツに多いです。また、キャリアアドバイザーの方が本当に親身になって転職の相談に乗ってくださいます。在職中の方が大半かと思いますが、遅い時間まで電話面談の時間を確保していただけるため、休み時間に人目を気にしながらではなく、落ち着いた気持ちで仕事探しの相談をすることが可能です。エージェントを利用するか迷っている方はまず登録をすることをおすすめします。

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40代 | 男性

★★★★★

"リクルートエージェントの良い点は、3点あります。 1つめは、日本最大級のエージェントであるということです。沢山の企業が募集を募っています。安心してお任せすることができます。 2つめは、求人されている企業を見つけやすいということが挙げられます。自分にあった企業を探すことができます。 3つめは、大手なので、スピーディーに対応して頂ける点があります。少ない転職活動の期間も早めに会社を決めることができます。"

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20代 | 男性

★★★★★

"エージェントから最初から最後まで面倒を見てもらいました。 企業に提出する履歴書も修正箇所があれば指示してもらえます。 レスポンスも早いので、1人で心配している時間もありませんでした。 自分でたくさんの求人を見つけることもできるので、迷ったらまず登録するのをオススメしたいです。"

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20代 | 男性

★★★☆☆

2020年にリクルートエージェントを利用させていただきました。当方26歳の会社員ですが、顧客情報を参照してか、おそらく同年代の男性がエージェントとして対応してくださいました。同年代としての悩みについても共感していただき、こちらの思いや要望を素直に話すことができました。最終的に転職とはなりませんでしたが、その旨を伝える際に、今の職場でも頑張ってくださいね、と言ってくれたのはリクルートさんだけでした。

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40代 | 男性

★★★★☆

"転職の条件が首都圏から地方へのUターンだったため 年収的な意味での質は諦めていた部分がありましたが 他のエージェントでは紹介できる案件はないと言われ諦めていましたが リクルートエージェントでは30件以上の案件を提示してくれました 面接対策もしてもらい 総合職として改めてキャリアをスタートさせることができました"

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20代 | 男性

★★★★☆

希望した業種を親身になって探していただき、助かりました。ただ一点だけあるとすると、事務で応募して面接に行ったある会社で「事務は女しか採らない」と言われたことがありました。古い風習の残っている企業の場合はそういったこともあり得ますので、注意が必要です。

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30代 | 男性

★★★☆☆

ネームバリューがあって、求人情報の多さで信頼できると思って、利用しました。実際面談してもらって感じたのは、こっちの意見しっかり聞いてくれること、寄り添う姿勢でけして押し付けるようなことされないことがよかったです。そして、面談時精神的に疲れていて、正常な判断できる状況ではありませんでしたが親身に心配してくれました。

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20代 | 男性

★★★★★

求人数が多くて視野が広がるのでそれはとても助かりました。また、大手以外にも中小企業の求人もあって良かったです。また、電話でのやりとりが中心だったのですが、対応も良くて大手だけあって安心ができました。スムーズな対応もあって転職がスムーズに進んで良かったです。電話対応というスムーズさが有り難いです。

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20代 | 女性

★★★★★

求人を探す際に検索をするのですが、絞り込み検索機能が特に充実していて自分の希望に合った職をとても見つけやすいという点で大満足しています。また、書類についての指導のほか面接対策についても教えてくれるので全く知識のない人でも仕事を見つけやすいです。

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20代 | 男性

★★★★★

求人数は全体的に多く求人紹介数も8件と多く非常に満足出来ました、求人の質も福利厚生等の雇用条件は良く自身の希望条件にマッチしていたものばかりで本当に良かったです、サポート面も充実していて面接の日程調整や必要書類の準備・作成等も行ってくれて模擬面接まで実施して頂けましたので本当に満足出来ました、利用方法も簡単でしたし利用料金も安価でしたので総合的にクオリティの高いエージェントサービスだと思いました。

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20代 | 女性

★★★★★

転職希望だった時に利用しました。求人の検索の仕方が簡単だったり、求人の量も多いので選択肢が増える点が良かったです。様々な職種・業種に対応していると思います。また、希望したらすぐに企業からの連絡もあったので、迅速な対応も素晴らしいと思いました。転職を考えている方にはオススメのサイトです!

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20代 | 女性

★★★★☆

転職エージェント業界でNo.1の求人数なので、多くの中から仕事を探すことができます。また全業界、全業種の求人が揃っているのでその点も安心です。日本全国に対応しているので、そこも強みだと思います。総合的に見てとても信頼度の高い転職サイトだと思います。

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20代 | 男性

★★★★☆

さまざまな職種が用意されているのですが、それぞれの職種に多くの数の職が用意されており、選ぶ幅が非常に広いなと思いました。同じ職種や業界でもしっかりと選択して転職することは重要なので、これだけ数があるのは大きなメリットだと思いました。デメリットとしては、メールがとても多く届くということです。少し迷惑に感じます。

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20代 | 女性

★★★★☆

『リクルートエージェント』に関して使っていて良いと思った点は、転職活動の際の困りごとをサイト内のコンテンツで解決できるところです。転職の際の悩みなどが幾つもまとめられていて、その記事を読むことで自分が抱いている悩みの解決策も短時間で得られるので悩む時間を少なくして転職に向けて動けてありがたかったです。

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20代 | 女性

★★★★☆

転職エージェントはサイトによって癖があることが多く、使い方が分かるまで上手く仕事を探せなかったりします。自分は二三のサイトを利用したのですが、一番使い勝手が良かったのがクルートエージェントでした。時期、場所、職種等々、大雑把な条件から仕事を探して、徐々に贅沢していく感じの使い方で自分好みの仕事が探せるのでかなりオススメです。

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20代 | 男性

★★★★☆

さすが大手だけあって求人の量が凄まじくそこが良いなと思ったのと対応が電話でのやりとりだったのですが、丁寧なのが伝わってきて好印象でした。若い人向けのベンチャーの求人も多くて転職未経験でも安心して利用ができるようなサポート体制もあってよかったです。

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20代 | 女性

★★★☆☆

CMでよく見かける転職エージェントなので、以前利用させて頂きました。最初にエージェントの方と電話面談がありましたが、とても良い対応でした。その後ほぼ毎日求人が紹介されましたが、たまたま希望していた職種などの求人が少なかったのか、希望していた職種とは違ったものを紹介されることも多かったです。サイトやアプリなどは見やすく、添削サービスなどもあったので、希望職種やタイミングによるのかもしれません。

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20代 | 女性

★☆☆☆☆

私はリクルートエージェントに数年前に登録していて一度退会し、昨年再度転職活動をする際に登録をしました。しかし、データが抹消されておらず、「以前も登録をしましたよね。また転職活動をするのなら自分でお願いします。」と言われました。前回リクルートエージェントを通じて転職したわけではありませんでしたが、何故か利用を断られ、態度も失礼だったので、このエージェントはおすすめしません。

転職エージェントランキング2位

マイナビ AGENT

おすすめポイント

マイナビエージェントは、求人数こそ大手ほどではないものの、20代の転職で急成長、近年大手を抜いて若者向け転職の人気No.1に躍り出たエージェントだ。人気の秘密はその熱心さ。全国の優良求人を積極的に開拓し、エージェントの手厚いサポートも好評だ。

マイナビエージェントでは、20代・第二新卒向けの求人が豊富に揃っている。他社と比べて未経験歓迎の求人が多く、これから新しいことにチャレンジしたい若手にはおすすめのエージェントだ。第二新卒の募集をここでしか行なっていない大手企業も多いので、20代なら迷わず登録したいエージェントだ。

求人数は約2万2000件だが、その約80%が非公開求人となっている。数こそ大手には負けるが、若年層向けに特化しているので、20代~30代前半なら逆に豊富な案件があるだろう。マイナビでは大手だけでなく、中小企業ベンチャー企業の求人を積極的に開拓しており、ここでしかみられない優良中小企業も多い。

マイナビエージェントはエージェントのカウンセリングが丁寧だと好評だ。専門知識を備えたエージェントが自分の希望だけでなく、将来をも見据えたポテンシャルを的確に見抜いた上で、適切な提案をしてくれるから1人での転職より可能性がぐんと広がる。職務経歴書の添削や面接の対策から内定後の退職などの手続きまでしっかりとフォローしてもらえるため、初めての転職でも安心だ。

マイナビ AGENTの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
27,409件 非公開 20~30代
求人エリア 転職結果
求人の質
関東・関西が中心 3.0 3.2
求人の量 エリア対応度
提案力
3.1 3.3 3.2
サポート力 サイトの利便性
記事の役立ち度
3.1 3.2 3.0

出典元:マイナビエージェント公式サイト

メリット

・求人数が豊富なだけではなく、大手他社でも紹介されていない独占的な非公開求人も多数あり
・20代に信頼されている転職エージェントNo.1の実績があり、20代の方で初めて転職する方も安心
・丁寧な面接対策/書類添削

デメリット

・大手他社に比べハイクラス求人が少ない

マイナビ AGENTの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

若者向け転職ナンバーワンで、20代や第2新卒向けの求人が豊富です。他社と比べて未経験歓迎の求人が多いのが特徴。20代、30代での初めての転職を想定しているため、カウンセリングが丁寧で、職務経歴書の添削や面接対策、将来を見据えたアドバイスが好評です。初めての転職も安心なエージェントです。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

新卒求人への強みを活かし、20代や中小企業向け案件を中心に求人数を増やす転職エージェント。第二新卒向けの求人も多く、サポートは熱意があってレスポンスも良いです。未経験でも人物重視の案件が豊富で、キャリアアドバイザーは個性を重視した丁寧な面接対策を行う人が多くなっています。30代以上やハイキャリア求人は数が少ない傾向にあります。

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30代 | 女性

★★★★★

初めての転職を考えていた頃なので、やはりとても不安に感じていましたが、応募書類の書き方や面接時に必要なことなどのサポートがありとてもスムーズに就職活動に挑むことができました。自分に合った仕事の紹介を頂けたことで、求めていた求人を見つけることが出来ました。

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20代 | 男性

★★★★★

私自身初めての転職活動で、他にもサービスを利用していましたがマイナビエージェントは特に求人の質が高いように感じました。他のサイトでは載っていないような求人や人気の求人などが多くあり、そういった中で私の条件に合ったものはすぐに通知がくるような仕様になっていたので、滞りなく活動を進めることができました。

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20代 | 男性

★★★★☆

総合型の転職エージェントに当たると思うのですが、その中でもIT業界とメーカーの求人は半分以上を占めており、このどちらかに業界を希望する方にとってはかなりおすすめできると思います。専門のキャリアアドバイザーにもついてもらえて、スムーズに進むので助かります。しかし、求人の情報に僅かな誤差があることがあるので、そこは注意しなければなりません。

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30代 | 女性

★★★★★

初めての転職を考えていた頃なので、やはりとても不安に感じていましたが、応募書類の書き方や面接時に必要なことなどのサポートがありとてもスムーズに就職活動に挑むことができました。自分に合った仕事の紹介を頂けたことで、求めていた求人を見つけることが出来ました。

face-01

20代 | 男性

★★★★★

私自身初めての転職活動で、他にもサービスを利用していましたがマイナビエージェントは特に求人の質が高いように感じました。他のサイトでは載っていないような求人や人気の求人などが多くあり、そういった中で私の条件に合ったものはすぐに通知がくるような仕様になっていたので、滞りなく活動を進めることができました。

face-02

20代 | 男性

★★★★☆

総合型の転職エージェントに当たると思うのですが、その中でもIT業界とメーカーの求人は半分以上を占めており、このどちらかに業界を希望する方にとってはかなりおすすめできると思います。専門のキャリアアドバイザーにもついてもらえて、スムーズに進むので助かります。しかし、求人の情報に僅かな誤差があることがあるので、そこは注意しなければなりません。

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30代 | 男性

★★★☆☆

"マイナビエージェントを利用してみて、ヒアリングから始まり、書類添削、模擬面接と一通り対応して頂きました、対応して頂いたエージェントさんは非常に感じがよく、自分の求める職を一緒に考えて頂きそれに向かっての転職活動を全力でサポートして頂けた感じです。 履歴書書類の自己PRなどは自分の苦手分野でありましたが、ポイントを教えて頂きPRのお陰で面接が受かったようなものです。 また利用させて頂きたいです。"

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30代 | 男性

★★★★★

"マイナビエージェントは、『リクルートエージェント』『doda』には劣りますが、案件数は業界でもトップクラスです。 特に、広告費が高いリクルートのことが嫌いな企業を中心として、他の媒体にはない独自案件があるので中小企業の転職を視野に入れている方から好評です。"

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30代 | 女性

★★★★☆

私は、以前勤めていた職場の待遇に不満があり、在職中から転職活動をしていました。やり取りは、電話などを通しても行っていて、エージェントの方とは、仕事を続けながら今より少しでも良い環境を探すということで、ジャンルは問わず、なるべく休暇の予定が立てやすいところ、という条件のみ優先していただきました。今では、また新たな分野で覚える事も多いですが、プライベートと仕事を楽しく両立出来ています。

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40代 | 男性

★★★★☆

利用してみた率直な感想ですが良かった点は希望条件にマッチした求人が比較的多かった事でした、紹介された求人数は7件でより自身の希望条件にマッチした求人を比較して選ぶ事が出来ました、一方悪かった点はサポートに関してですがキャリアアドバイザーの対応が悪かった事でした、面接の日程調整はしてくれずアポ取りも自身で行ってくれという事でしたので個人的には不満に感じました。

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20代 | 男性

★★★★★

すごく対応が丁寧で初心者だったのですがスムーズに転職を進めることができました。また、面接の対策やサポートがしっかりしていたので安心して進めていくことができました。また、求人が多いので視野を広げて転職を進めていくことができたのでありがたかったです。

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40代 | 男性

★★★☆☆

"マイナビエージェントは、 求人数が他のエージェントと比べて多いため、 どんな職種を希望していても、マッチした求人を探してきて頂けます 特に中小企業を中心として求人量が多かったです 初めての転職だったので職務経歴書・履歴書が不安だったのですが、 丁寧に添削してくれたのが印象に残っています"

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20代 | 女性

★★★☆☆

対応してくださるスタッフの方の親身に相談に乗ってくれるか、という点がかなり個人差があるように感じました。すごく話を聞いてくださって提案をしてくださる方と、1番初めに当たった方は全く話を聞いてくれず求める求人を提案してくれませんでした。担当が変わり、親身に対応してくださるようになってからはきちんとこちらの要求にも答えてくれたので良かったと思います。

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30代 | 男性

★★☆☆☆

企業担当の女性が話し方がとても悪くて、押し売りの仕方もえげつなく、電話もいきなりかけて早口でまくしたてます。勝手に面接対策の電話はじめて顧客に対してマナーなっていませんでした。不快な思いをしてしまいました。何が何でも入社させないと売り上げ上がらないと必死でしょう。

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20代 | 男性

★★★★☆

"数回転職をしましたが、マイナビエージェントは掲載している会社が多いのが特徴で、また他社の転職エージェントサイトと比べても、ずっと掲載されている企業もありましたが、新しい求人についても多く取り揃えてる印象を持っています。 実際に転職を考えている方には、マイナビエージェントはおすすめです。"

転職エージェントランキング3位

doda

おすすめポイント

dodaは、転職サイトとエージェントサービスの両方を行なっている国内大手の転職サービスの1つである。doda限定を含む約10万件の豊富な求人数で、業界2位の数を誇る。案件の多さに加えて、丁寧なエージェントサービスも好評で転職者満足度No.1。転職を考えるなら、まずは登録したいサイトだ。

dodaの公開求人件数は約8万件と業界2位の多さを誇る。また、大手企業から中小企業まで幅広く、IT・Web業界ベンチャー企業・エンジニア求人が多いことが特徴だ。求人エリアも都内だけでなく地方もカバーしており、エージェントサービスに登録すれば、非公開案件も合わせた豊富な案件のなかから、自分にあった求人を探しやすい。

dodaでは転職に関するイベントが数多く開催されている。特に転職フェアでは国内最大級の300社以上が集まり、様々な会社の説明を聞くことができる。また各支社では転職やキャリアアップに関する無料セミナーが毎週行われており、参加者に好評だ。なお、コロナ禍でも「転職フェア セレクト」として、各地域に分けたオンライン形式で開催している。会場に赴かずとも会社の生の声が聞けると好評だ。

dodaのキャリアアドバイザーは、各分野で担当が分かれており、自分の希望職種に沿った丁寧なサポートを受けられると評判だ。また、職務経歴書の書き方面接のアドバイスなどサポート体制が充実しており、利用者からの評価も高い。またサイト上でも自分の市場評価をシミュレーションできる「doda年収査定」や「キャリアタイプ診断」など総合的にサポートを受けることが可能だ。

dodaの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
88,404件 33,311件 全年齢
求人エリア 転職結果
求人の質
全国 3.1 3.1
求人の量 エリア対応度
提案力
3.2 3.1 3.2
サポート力 サイトの利便性
記事の役立ち度
3.2 3.3 3.0

出典元:doda公式サイト

メリット

・IT・Web業界やエンジニア求人が多い
・「doda年収査定」で自分の市場価値がわかる
・「レジュメビルダー」で簡単に職務経歴書が作れる
・書類作成や面接対策のサポートが手厚い

デメリット

・3ヶ月期限があり支援が短期的
・1日に数十件の案内メールが届くことも
・専門的な知識のないエージェントがいる

dodaの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

特にIT・Web業界、エンジニアの求人が多いのが特徴。IT・Web業界は、今後の成長分野だけに自分のスキルを生かしてキャリアアップも可能です。対象エリアは全国と幅広いため、求人数も多く、業界第2位です。さらに転職フェアやセミナーを数多く開催しているので、直接関心のある企業の話を聞くことができるのは大きな魅力でしょう。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

転職者満足度第1位の転職エージェント。求人数が多くキャリアアドバイザーの質も高いです。転職イベントが頻繁にあり、300以上の提携する転職エージェントからスカウトメールが届きます。書類の作成や添削、面接時のフォローがあり、転職後1年間のフォローアップも。求人数が豊富でメールも多いので、質に差を感じるかもしれません。

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40代 | 男性

★★★★★

Dodaを利用してみた素直な感謝は求人紹介数は7件と個人的には満足な件数でした、求人の質も雇用条件や待遇面もしっかりとしていたので満足出来ました、サポートに関してはキャリアアドバイザーが多少流れ作業的な働きで雑な感じがしましたが面接の日程調整や模擬面接も実施してくれたので満足出来ました、充実した転職活動が行えたので利用感は非常に良かったです。

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30代 | 男性

★★★★★

ddaの素晴らしいところはまず求人数が多く豊富なとこです。そして私の経験こらだと最大のメリットが他の転職エージェントにはない非公開求人があることです。それも非常に優良企業でした。他の転職エージェントにはない絶対的な武器があり素晴らしかったです。

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30代 | 男性

★★★★★

dodaエンジニアITとう専門の求人システムがとても使いやすく便利です。インフラエンジニアやUIデザイナーなど職業が細かく分類されていて非常に探しやすくなっているのでエンジニアやクリエイター希望の方は理想の企業を見つけやすいと思います。レジュメビルダーで職務経歴書も簡単に作成できるので初めての転職する方にも凄くお勧めできる求人サイトです。

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30代 | 男性

★★★★☆

転職を考えだした時に1番か2番目に頭に浮かんだのがデューダでした。バイト探して求人サイトを見た事はありましたが、転職時に見たのは初めてでした。現在の仕事内容や持っている資格などと希望の職種、勤務地を入力したらどんどん求人が届きました。書類選考なしで面接を受けさせてもらえたらするので、毎回職務経歴書を書いたりしなくていいのもとても楽でよかったです。

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20代 | 女性

★★★★☆

営業職が嫌で、事務職を希望して、エージェントに相談しました。 とにかく応募して、選べる立場になりましょう!と応援してくださり、タイトなスケジュールでしたが、模擬面接などのさまざまなサポートがあり、無事に自分が希望するような職場を見つけることができました。

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30代 | 男性

★★★★☆

"業界大手だけあり、案件が豊富にあり多種多様な企業を紹介していただけます。 また転職をサポートした実績も豊富にあるためその企業の求める人材を把握されており、履歴書や職務経歴書の企業に合わせた作り方から想定される面接の問答など丁寧にサポートしていただけます。"

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40代 | 男性

★★★★★

Dodaを利用してみた素直な感謝は求人紹介数は7件と個人的には満足な件数でした、求人の質も雇用条件や待遇面もしっかりとしていたので満足出来ました、サポートに関してはキャリアアドバイザーが多少流れ作業的な働きで雑な感じがしましたが面接の日程調整や模擬面接も実施してくれたので満足出来ました、充実した転職活動が行えたので利用感は非常に良かったです。

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30代 | 男性

★★★★★

dudaの素晴らしいところはまず求人数が多く豊富なとこです。そして私の経験こらだと最大のメリットが他の転職エージェントにはない非公開求人があることです。それも非常に優良企業でした。他の転職エージェントにはない絶対的な武器があり素晴らしかったです。

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30代 | 男性

★★★★☆

転職を考えだした時に1番か2番目に頭に浮かんだのがデューダでした。バイト探して求人サイトを見た事はありましたが、転職時に見たのは初めてでした。現在の仕事内容や持っている資格などと希望の職種、勤務地を入力したらどんどん求人が届きました。書類選考なしで面接を受けさせてもらえたらするので、毎回職務経歴書を書いたりしなくていいのもとても楽でよかったです。

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20代 | 女性

★★★★☆

"営業職が嫌で、事務職を希望して、エージェントに相談しました。 とにかく応募して、選べる立場になりましょう!と応援してくださり、タイトなスケジュールでしたが、模擬面接などのさまざまなサポートがあり、無事に自分が希望するような職場を見つけることができました。"

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30代 | 男性

★★★★★

dodaエンジニアITとう専門の求人システムがとても使いやすく便利です。インフラエンジニアやUIデザイナーなど職業が細かく分類されていて非常に探しやすくなっているのでエンジニアやクリエイター希望の方は理想の企業を見つけやすいと思います。レジュメビルダーで職務経歴書も簡単に作成できるので初めての転職する方にも凄くお勧めできる求人サイトです。

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30代 | 男性

★★☆☆☆

"昨年の春にコロナ失業して、失業保険をもらいつつ就職活動の際に利用。 時期が時期だったのもあるが、比較的”更新日が新しい”ものはメール対応もよく 古くて1ヶ月以上前のものは酷い対応、自動返信メールだけで終わるものや、年収が実態とは違うものなど。 結局のところはピンキリ"

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30代 | 男性

★★★★☆

"サイトの中では求人数が多く、求人も見つけやすいのが特徴です。 転職が初めてでしたがどんな年代の方でも使えます。 また、一人一人にエージェントがつくので現在の活動の状況などの相談がしやすいです。 ただエージェントも人なので個人差はあると思いますが。"

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20代 | 男性

★★★★★

サイトが見やすくて検索がしやすいのが良いなとは思いました。求人票が特に見やすくてすごくありがたかったです。また、求人も多くて助かりました。メールで求人の詳細を送ってくれるのでそのサービスも助かりますしありがたいです。また、大手なので安心感があります。

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30代 | 女性

★★★★☆

転職を2回経験し、2回ともdodaを利用しました。毎回、登録後に対面での面談をしてくれたのと、履歴書・職務経歴書の添削をしてくれたので、安心して転職活動を始めることができました。担当者の方も2回とも気さくで話しやすい方でした。連絡も小まめにとってくれたのと、案件の紹介も多かったので、利用して良かったと思います。

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30代 | 男性

★★★★☆

私は転職の際、リクナビネクストとdodaを使用しておりました。どちらもたくさんの企業がありますが、高望みしていた訳ではなかったので、dodaの掲載企業の方が自分には肌に合っており、結果的に口コミナンバーワンのリクナビネクストではなくdodaを使って転職したことになります。

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30代 | 男性

★★☆☆☆

登録したらいきなりフリーダイヤルでの着信がかかり、さらにその転職サイトに連絡先など掲載されてません。そして、フリーダイヤルで検索するとここが判明し電話してみたら全くキャリアコンサルといったイメージではなくて、寒気を感じました。別の日に30分も電話面談など無理です。

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20代 | 女性

★★★★★

dodaは大手企業から外資系企業、またベンチャー企業まで幅広い種類の働き先が揃っていて、その求人件数に関してもかなり多いので選択肢が多く自分に合った仕事先を見つけやすいです。doda独占求人も存在するため、他社の転職エージェントでは出会うことのない企業とも出会うことができます。

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20代 | 女性

★★★★☆

『dodaエージェント』を使ってみて特に良かったと感じたところは、人事の方の視点でのお話を伺うことができたところです。キャリアアドバイザーの方に転職活動をサポートしてもらえたのはもちろん、採用プロジェクト担当という方に、企業が採用したいと思う人材について詳しくお話を伺えて自分を見つめ直しながら転職活動を進めるきっかけになってありがたかったです。

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20代 | 男性

★★★★☆

転職する際には、さまざまな不安があると思うのですが、そこをしっかりとサポートしてくれることによって、スムーズに転職することが可能になります。そういった点では、しっかりと相談をして転職を探すことができるのは大きなメリットだと思います。デメリットとしましては、求人に多少偏りがあり、一部の職の転職は難しいです。

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20代 | 女性

★★★★☆

申し込むと転職エージェントの方が独学で調べて書くと失敗する履歴書や職務経歴書も細かくサポートして書くことが出来たので、書類選考も思っていたよりもスムーズに通過することが出来ました。その他にも、DODAの転職エージェントでは面接対策も重視していて、短い時間に自分をアピールするポイントなどもアドバイスを受けることが出来たので自信を持って転職活動に挑むことが出来たと思います。

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20代 | 男性

★★★★☆

利用した率直な感想は求人の質に善し悪しが目立ちました、有名企業の求人もあり質の良いものもあれば聞いた事のない企業の求人で福利厚生等がしっかりと記載されていないものもありかなり困惑しました、紹介された求人の質は幸い良かったですが4件と少なく満足は出来ませんでした、サポートは良くキャリアアドバイザーの質も良く素直に満足出来ました、情報を得る為に動いてもくれましたから素直にありがたかったです。

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30代 | 男性

★★★★☆

20代の時にdodaのエージェントサービスを利用しました。給与、会社規模、年間休日数、福利厚生など自身が希望する条件に合う会社を短期間で多数紹介してもらえ満足度が高いサービスだと思いました。初めての転職活動で不安でしたが、職務経歴書の書き方や面談対策などを細かく指導してもらえ安心して転職活動を行うことができました。

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30代 | 男性

★★★☆☆

職を探すときにとても分かりやすくスムーズに就活を行うことができました。特に特定の職域を探すときには検索条件の幅が広く、企業情報も多いのでとても就職情報を得るためには活用したほうが良いと思いました。また、メール等も毎日来るのでそこからまた最新の情報を得られることも利点だと思います。

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20代 | 男性

★★★☆☆

電話等の対応が早くとても利用しやすいです。求人が合わないと感じた時に、担当者に相談したらすぐに対応して貰えましたし、質問にも丁寧に答えてくれます。まだ転職先が決まっていませんが、満足のできる転職にできるよう、頑張っています。本当におすすめです。

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20代 | 男性

★★★☆☆

大手であってすごく求人数が大手視野が広がるような求人が多いのが良いです。また、対応は機械的で普通だなとは思ったのですが、仕事は真面目できちんと自分のしたいことを聞いてはくれるのでそこは良いなと思いましたが嫌な求人がたまにあるのがすごく嫌でした。

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20代 | 女性

★☆☆☆☆

転職活動の際に使いましたが、電話面談をしたにも関わらず、まったく無関係な希望条件や無関係な職種を何度も紹介されました。また、女性は不利だと言われたり、年齢的に厳しいと言われ、とても失礼だと思いました。応募した後の対応もとても遅く、自分で転職活動をした方がいいと思いました。

転職エージェントランキング4位

パソナキャリア

おすすめポイント

パソナキャリアは人材派遣大手会社であるパソナが展開している転職サービスだ。求人が良質で、キャリアカウンセリングも丁寧と評価が高い。

パソナキャリアは企業・求職者双方のヒアリングを丁寧に行なっており、紹介企業のマッチング精度が高い点が特徴的だ。キャリアアドバイザーが求職者のニーズやポテンシャルを的確に読み取ってくれると評判も高く、オリコンの顧客満足度調査では3年連続1位を獲得している。

パソナキャリアは丁寧なキャリアカウンセリングが好評で、転職が初めてという人にもおすすめだ。また、履歴書・職務経歴書の添削面接対策も手厚く、メールでのフォローもきめ細かい。内定後の退職手続きサポートのほか、eラーニングが一年無料で受講できるなど転職後のサポートも充実している。

パソナキャリアでは人材派遣で培ったノウハウと企業との密接な関係をもとに、女性向けやハイクラス向けの良質な非公開求人が多数揃っている。大手に比べ求人数は劣るものの求人の質は高く、利用者からは「福利厚生が整っている」「年収が上がった」という声も多い。

パソナキャリアの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
35,266件 非公開 全年齢
求人エリア 転職結果
求人の質
東京・名古屋・大阪が中心 2.9 3.0
求人の量 エリア対応度
提案力
3.3 3.4 3.4
サポート力 サイトの利便性
記事の役立ち度
3.4 3.3 3.3

出典元:パソナキャリア公式サイト

メリット

・2019・2020年オリコン顧客満足度調査転職エージェント 第1位で安心
・電話、メールのレスポンスなどの返信が早い
・女性向けの求人が充実している

デメリット

・大手ほど求人件数がは多くない
・高度な専門性に対するアドバイス力は高くない

パソナキャリアの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

人材派遣最大手の会社が展開する転職サービスだけに、企業と転職希望者に対する丁寧なキャリアカウンセリングと豊富な企業情報をもとにしたマッチング精度の高さが特徴。オリコンの顧客満足度調査3年連続第1位も納得です。また、企業との信頼関係が強いため、求人の質が高く、ハイクラス向けの求人や年収アップを図りたい人、女性に向いています。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

転職した人の3分の2以上が収入アップを実現する転職エージェント。多くの企業の人事とつながりをもち、求人の80%が非公開で質も良いです。キャリアアドバイザーの対応は丁寧なだけでなく、親身になってくれると評判も良好。女性求職者は希望すれば担当が女性になるので安心できます。厳選された求人なので数が少ないと思う人もいるようです。

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30代 | 男性

★★★★★

私は30代男性ですが、技術職に分類される職についています。以前の職場は、技術が高いと評判の会社でしたが、あまりいい環境とはいえませんでした。それでも技術習得のためと思い働き、去年同業転職をしました。そのときにパソナキャリアのエージェントの方にお世話になりました。自分の経歴や以前の職場の年収などを伝えると、とても魅力的な求人をいくつかだしていただきました。とても満足しています。

face-01

30代 | 男性

★★★★★

『パソナキャリア』といえば、応募者の年収に関わらず、手厚いサポート・フォローを受けることができたという評判が多いのが特徴です。 例えば、職務経歴書や履歴書などの選考書類の添削から、面接対策など1人ではなかなか難しいことも丁寧にフォローしてます 転職が初めての方や、第二新卒で転職に踏み切れない方などにおすすめです。無理に転職をすすめてくることもありません。

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40代 | 男性

★★★★☆

求人紹介数は多かったですが希望条件とマッチしていない求人もあったので満足度を4にさせて頂きました、しかし求人自体のクオリティは高く一応検討しながら数件の求人を見比べて選ぶ事が出来たので良かったです、サポートに関しては他社のエージェントサービスと同様に面接のアポ取りや書類作成等を全てサポートしてくれましたので素直に満足出来ました、総合的には転職活動において役に立つエージェントサービスだと思いました。

face-02

30代 | 女性

★★★★☆

エージェントからこまめに連絡をくれ、希望条件の相談に乗ってくれたり、仕事の案内をしてくれます。即日勤務可能のお仕事や、急募のお仕事もたくさんあります。すぐに仕事を始めたい方におすすめです。また、基本的に時給の設定が高めなので、稼ぎたい方にもおすすめです。単発のお仕事から長期のお仕事まで、期間もさまざまですし、勤務時間や勤務日数なども種類豊富で、お仕事を探すのも楽しいです。

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20代 | 女性

★★☆☆☆

担当エージェントはとても優しい雰囲気の方で、現職の悩み等も親身に聞いてくれました。しかし、実際紹介された求人は同社内で別の方が最終選考フローまで進んでいるなど、ほぼクローズのような状態のものばかりでガッカリしました。だんだんエージェントからの連絡も少なくなり、結局別会社の転職エージェントに相談して転職しました。

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30代 | 男性

★★★★★

私は30代男性ですが、技術職に分類される職についています。以前の職場は、技術が高いと評判の会社でしたが、あまりいい環境とはいえませんでした。それでも技術習得のためと思い働き、去年同業転職をしました。そのときにパソナキャリアのエージェントの方にお世話になりました。自分の経歴や以前の職場の年収などを伝えると、とても魅力的な求人をいくつかだしていただきました。とても満足しています。

face-02

40代 | 男性

★★★★☆

求人紹介数は多かったですが希望条件とマッチしていない求人もあったので満足度を4にさせて頂きました、しかし求人自体のクオリティは高く一応検討しながら数件の求人を見比べて選ぶ事が出来たので良かったです、サポートに関しては他社のエージェントサービスと同様に面接のアポ取りや書類作成等を全てサポートしてくれましたので素直に満足出来ました、総合的には転職活動において役に立つエージェントサービスだと思いました。

face-02

30代 | 女性

★★★★☆

エージェントからこまめに連絡をくれ、希望条件の相談に乗ってくれたり、仕事の案内をしてくれます。即日勤務可能のお仕事や、急募のお仕事もたくさんあります。すぐに仕事を始めたい方におすすめです。また、基本的に時給の設定が高めなので、稼ぎたい方にもおすすめです。単発のお仕事から長期のお仕事まで、期間もさまざまですし、勤務時間や勤務日数なども種類豊富で、お仕事を探すのも楽しいです。

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30代 | 男性

★★★★★

"『パソナキャリア』といえば、応募者の年収に関わらず、手厚いサポート・フォローを受けることができたという評判が多いのが特徴です。 例えば、職務経歴書や履歴書などの選考書類の添削から、面接対策など1人ではなかなか難しいことも丁寧にフォローしてます 転職が初めての方や、第二新卒で転職に踏み切れない方などにおすすめです。無理に転職をすすめてくることもありません。"

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40代 | 女性

★★☆☆☆

エージェントの方は、最初はとても親身に対応してくれました。職務経歴書の書き方も細かく指導してくれて、満足のいく応募書類が完成したのですが、3社応募して不採用結果に終わった途端、これ以上は紹介したくないとばかりに連絡がこなくなってしまいました。3社共、大手企業だったので、私自身も難しいかなと中小企業も視野に入れて今後活動していこうと思ってた矢先、残念でなりません。

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20代 | 女性

★★☆☆☆

担当エージェントはとても優しい雰囲気の方で、現職の悩み等も親身に聞いてくれました。しかし、実際紹介された求人は同社内で別の方が最終選考フローまで進んでいるなど、ほぼクローズのような状態のものばかりでガッカリしました。だんだんエージェントからの連絡も少なくなり、結局別会社の転職エージェントに相談して転職しました。

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30代 | 男性

★★★★☆

パソナは、仕事に就いてからもサポートをしっかりしてくれるので、安心して働けています。自分は、いくつか派遣会社で働いたことがありますが、働き口が決まってからサポートをしてくれるところは一つもありませんでした。しかし、パソナは週に1回、最低でも月に1回は、担当者が電話をかけてきてくれ、仕事の相談や悩みを聞いてくれるので、精神的にも助けられている部分があります。給料は月払いしかないのが残念なところです。

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30代 | 男性

★★★★★

私が転職エージェントでありますパソナキャリアで納得てきた点としましては、まずは、ただ単に求人内容を紹介してくださるだけでなくて、担当者のコメントが添えられている点が素晴らしいと思える内容でありました。会社の特徴も掲載してくれておりましたので、どのような会社なのか、ただ単に会社の名前や業務内容だけでなく、どのような特徴があるのかについても点も説明して頂けて納得できました。

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30代 | 女性

★★★★☆

人材派遣会社の登録を初めてした会社です。なにもわからず、とりあえず登録しました。当時は若くてまだ求人も多かったのもあると思いますが、自分の希望の業種に紹介いただいて満足していました。また、時給も必要に応じてあげる努力をしてくださいました。自分のパソコンスキルを向上させたいと思っていた時も、会社に来て自習をすすめてくださり、とても安心して派遣先へと向かうことができました

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40代 | 男性

★★★★★

利用してみて良かった点は求人数が比較的多かった事とサポート体制が充実していた事でした、求人に関しては各職業職種の求人数が多く私が希望していた職種も比較的多く扱っていました、紹介数も多数ありじっくりと比較検討して選ぶ事が出来たので良かったです、サポートに関しては面接の日程調整や必要書類の作成も手伝って頂けたのでスムーズに転職活動が行えたのでとても満足出来ました。

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30代 | 男性

★★★☆☆

大手だからサポートしっかりしており、求人も大手が多いと思ってここを選びました。いい意味でしっかりしていますが、逆に言えばちょっと職員との距離が遠かったです。あくまで客との関係で、わたしと職員は常にお客と接するような関係で、ほかの派遣会社はもっとフレンドリーで、そこの柔軟さがあればいいです。

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30代 | 男性

★★★★★

私がパソナキャリアで実感できた内容としては、まずは、キャリアアドバイザーの質が非常に高いと言う内容でありました。パソナキャリアでは豊富な求人数を売りにしておりまして、常時40000件以上の求人内容を抱えられておりますので、転職活動を安心して進められることができました。キャリアアドバイザーについては、面接や、書類作成の指導等にも力を入れてくれておりますので、そのような点についても満足できました。

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30代 | 女性

★★★☆☆

海外在住のため、海外に支店を置くパソナキャリアサイトを利用しました。初回は希望ポジションなどを積極的に紹介してくれ非常に親身になってくれ、親近感が湧きました。しかし数社面接を受けるにあたって企業側の就労開始時期と私自身の希望開始時期が合わないことが起きました。その件があってから、連絡をしてもまともに対応してくれず、書類選考待ちの企業についてもこちらが聞くまで、連絡がなかったという状況です。

転職エージェントランキング5位

ビズリーチ

おすすめポイント

ハイクラスな求人が豊富な転職サイト

求人サイトは自身で年収やスキルなどの条件を設定して、応募するシステムが多い。しかし、ビズリーチでは、企業や求人の紹介はなく、優良企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く。そのため、効率的に転職活動をしたい方におすすめだ。企業から直接オファーが届くので、自身の市場価値を判断することも可能になるだろう。

求人を閲覧しても自身が求めるハイクラスな条件がなかなか見つけられない方もいるだろう。ビズリーチでは、独自に厳選した企業の役職やポジション、待遇などを多く取り揃えている。さらに、他の転職サイトからでは応募できない非公開求人も用意されている。ハイクラスな企業や役職を求めている方、キャリアをステップアップしたい方は、ぜひ活用してほしい転職サイトと言えるはずだ。

ビズリーチの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
58,847件 非公開 全年齢
求人エリア 転職結果
求人の質
全国 3.3 3.3
求人の量 エリア対応度
提案力
3.3 3.1 3.0
サポート力 サイトの利便性
記事の役立ち度
3.1 3.2 3.3

出典元:ビズリーチ公式サイト

メリット

・ハイクラス求人が多い
・優秀なヘッドハンターに相談可能
・一流企業やヘッドハンターからスカウトを受け取れる

デメリット

・スカウトがやや多い
・年収が低いまたキャリアに自信がない方には不向き
・無料会員は一部機能に制限あり

ビズリーチの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

ハイクラスな求人に強く、求人数の多さも特徴。このエージェントは、企業や求人を紹介するのではなく、自分の市場価値に応じて直接スカウトが届くシステムになっています。自分の市場価値を明確にすれば、ハイクラスな企業やキャリアのステップアップも可能です。全国エリアで全年齢を対象にしているので、年齢が高くても市場価値に自信のある人にとっては、頼りのなるエージェントです。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

4600人以上のヘッドハンターや人事担当者が在籍する最大級の転職エージェント。年収600万円以上の高収入案件を中心にハイキャリア向け求人が多くなっています。主にヘッドハンターからのスカウトを中長期的に待てる管理職経験者や専門性の高いスキルをもつ人が対象。求人閲覧は無料ですが、求人への応募や全てのスカウトへの返信と応募は有料な場合があります。

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20代 | 男性

★★★★★

ヘッドハンターの方が一般的な転職サイトのエージェントやサポートの方と比べて、非常に丁寧な対応でこちらの職務経歴等もしっかりと読み込んだうえで求人の細かい部分まで質問に答えてくれる上、面接で注意するべき点なども説明してくれるので安心して転職活動に集中する事ができました。

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40代 | 男性

★★★★☆

自分のプロフィールを登録するだけで企業から面接の連絡が入ります。 普段忙しくて転職活動が出来ない方にはぴったり。 求められるスキルもハイレベルですが自分で積み重ねた実績に自信がある方には良い転職先が見つかると思います。 逆に何もない方には向かない転職サイトだと思います。 他の人が持っていないスキルや実績をお持ちの方にはお勧めです。

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20代 | 女性

★★★☆☆

社内SEをしており転職しました。 ビズリーチは求人数は多かったですが、誰でも知っているような大企業や上場企業は他のサイトやエージェントに比べて少なかったです。 また、電話をかけてきた担当者がIT系の業界にあまり詳しくない方のようで、私のスキルに合う企業は紹介してもらえませんでした。

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30代 | 男性

★★★★☆

有名転職サイトだけあり案件が豊富にありますし、企業やエージェントからのスカウトメールもかなり頻繁に来ます。 また基本的に有料登録しないと機能制限がされており、使いづらいですが条件達成での無料チケットの配布がありますので、実質無料で有料機能が使えるところも良いと思います。

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20代 | 男性

★★★★☆

他社と比べてみても、ハイクラスな求人が多いと思います。年収が1000万円以上の求人が30%以上を占めており、給与の面で期待できる求人が多いと思いますし、キャリアアップのために転職を考えている人にとってはとてもおすすめできると思います。しかしその分、年収が低い前職の方には少し手を出しづらいかもしれません。

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30代 | 女性

★★☆☆☆

全体的に経験や能力があり即戦力となるような人材を求めているサイトなので、自分に自信があり前向きに今までの経験を活かして働こうという攻めの姿勢で転職活動を したい人には合っていると思いますが、どの程度の能力を求められているのか分からなかったり、自分の能力を把握できていないと使いづらいと思います。

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40代 | 男性

★★★☆☆

ビズリーチに登録をおこない、他社のエージェントからオファーが何件かありましたが、ビズリーチのエージェントっているのでしょうか? 直接、企業からのオファーなどは、何件かあったのでよかったのですが、ビズリーチからの紹介などはありませんでした。なので使い方がよくわからなかったです。

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40代 | 女性

★★★★☆

これまでの経験やスキルをいかせる職場と出会えたので、満足度は高いです。 デメリットはあまり思いつかないのですが、スカウトメールは少し自分の理想の条件とは逸れていたような感じがしました。ただ、しつこいメールなどはなく、イヤなイメージはありません。マイペースに転職活動できたのが良かったと思います。

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20代 | 男性

★★★★☆

今回は、転職先のエージェントとしてビズリーチのサービスを使用させて頂きました。一言で申し上げるのなら、とってもよかった。これだけは申し上げたいです。個人としては、前の仕事先に不満はなく、自分の市場価値を確かめるべくささっと登録してみただけでしたが、それ以上に転職の魅力であったり、ビズリーチ様の持っている情報や紹介先が多くて、転職を考えるようになりました。

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40代 | 男性

★★★★★

テレビCMでもお馴染みのハイスペック人材が利用する転職サイトです。Webに職務経歴書を記載すれば、すぐに様々なエージェントからヘッドハントの連絡が来ます。有料会員でなくても、一定条件をクリアすれば、一ヵ月無料で会員サイトが利用できるのも良いですね。

転職エージェントランキング6位

JACリクルートメント

おすすめポイント

ミドルクラス・ハイクラスに特化したエージェント。年収600万~2000万円の転職支援を積極的に行なっている。管理職や専門職などの案件が多数あり、外資系企業や海外進出している日系企業の求人も多い。各業種に精通したアドバイザーの的確なサポートで、グローバルに活躍できるポジションへのステップアップが可能だ。

紹介している求人の多数が年収800万円以上であり、経験やスキルを身に付けた管理職など30代後半~40代以上の転職で力を発揮している。また若くても語学力や専門知識があるなら大丈夫。一定以上のスキルを持った人材なら、より効率よく自分の希望にあった職に出会えるはずだ。

求人の案件数は約1万2300件ほどだが、質の高さは他を凌駕する。職種は幅広い業界の高収入案件を扱っており、現在年収500万円以上あれば、より自分のスキルを活かせて、年収もアップするようなフィールドを紹介してもらえるだろう。世界8か国にネットワークを持ち、特に外資系または海外進出している日系企業への転職を目指すならおすすめだ。

利用者の90%以上が満足している秘密は、コンサルタントの質の高さだ。業界別に担当が分かれ、1人で企業担当とキャリアアドバイザー両方を兼任しているので、業界や企業への理解が深く、的確な求人を提示してくれる。もともとロンドン発祥の日系転職エージェントだっただけあり、外資系や海外進出企業の知識も豊富。面接対策もその企業を熟知した担当者がしっかりと対応してくれる。

JACリクルートメントの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
11,140件 非公開 30~50代
求人エリア 転職結果
求人の質
関東・関西が中心 3.5 3.3
求人の量 エリア対応度
提案力
3.1 3.2 3.4
サポート力 サイトの利便性
記事の役立ち度
3.3 3.1 3.1

出典元:JACリクルートメント公式サイト

メリット

・コンサルタントの質が高い
・質の高いハイキャリア案件が圧倒的に多い

デメリット

・転職市場が低いと案件を紹介されない
・対応がドライ

JACリクルートメントの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

ミドルクラス・ハイクラスに特化していて、管理職・技術職や専門職として高い年収を目指している転職者には、ステップアップが可能なエージェントです。ハイクラスを対象としているため、求人は40代が中心ですが、若くても語学力や専門知識があれば大丈夫です。求人は、外資系や海外進出をしている企業など質が高く、特にグローバルに活躍したいと考えている人にはおすすめです。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

イギリス発祥の日系転職エージェント。海外赴任経験者や語学力が高く、高学歴な人に対するグローバル企業のハイキャリア案件を紹介しています。転職決定の平均年齢は30代以降の比率が高いです。担当するキャリアアドバイザーが企業と直接交渉し、選考結果が原則24時間以内に来るので求職者は安心できるでしょう。一度に紹介される案件数は少ないです。

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40代 | 男性

★★★★★

個人的な率直な利用感想は求人紹介数が比較的多く質も良く満足出来ました、希望条件にマッチした求人紹介数は9件でしたのでじっくりと比較検討して選ぶ事が出来たのでとても充実した求人探しが出来ました、サポート面に関しても転職活動に必要な連絡事項を小まめにメールで送ってくれましたし担当になったアドバイザーも面接のアポ取りやエントリーシート等の必要書類の作成まで全て手伝ってくれましたので感謝しかありません。

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30代 | 男性

★★★★★

ハイキャリアの案件はとにかく多く、リクルートエージェントやdodaといった他の大手総合エージェントでは紹介してもらえなかった案件もJACなら紹介してくれるといった声が見受けられました。 ただし、現時点でそれなりのキャリアを要求される(具体的には最低でも年収500万円以上)案件が多く、応募条件が満たせない場合も多いようです。

face-02

40代 | 女性

★★★★☆

エージェントの方の対応がとても良かったです。その方が特別いいというよりは、全体的にしっかりと教育されている印象でした。私のスキルや経験からいくつかオススメの企業を提案して下さいましたが、企業ごとに、どのような職務経歴書を書く必要があるかアドバイスして下さいました。

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30代 | 男性

★★☆☆☆

"転職活動を数年前にしていたときのことです。 あまり積極的に動いてはいなかったですが、JACさんから頻繁に連絡があり「この企業いいですよ、絶対に」「まだ間に合いますから、早く、大丈夫です」とかなり強く言われました。 その強引な売り出し方がとても印象に残っています。"

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40代 | 男性

★★★★★

個人的な率直な利用感想は求人紹介数が比較的多く質も良く満足出来ました、希望条件にマッチした求人紹介数は9件でしたのでじっくりと比較検討して選ぶ事が出来たのでとても充実した求人探しが出来ました、サポート面に関しても転職活動に必要な連絡事項を小まめにメールで送ってくれましたし担当になったアドバイザーも面接のアポ取りやエントリーシート等の必要書類の作成まで全て手伝ってくれましたので感謝しかありません。

face-02

30代 | 女性

★★★★☆

コンサルタントが元外資系で働いていたこともあって、外資の内情に詳しかったです。話がすぐ通じたのでストレスなく話を進められました。求人数が思ったより少なく感じたのは期待しすぎたせいでしょうか。紹介される求人の質が丁寧に吟味されたものだったのが理由の一つかと思います。コンサルタントも良い意味でドライで無駄がなかったです。

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30代 | 女性

★★★★☆

管理職などのハイクラスの求人が多数用意されているのが最大の魅力でありメリットだと思います。持っている資格などから、コンサルタントさんが自分に合ったレベルの案件を紹介してくれて、自分を最大限評価してくれる企業を見つけることが可能だと思います。しかし、20代での求人は少なく、若い人には向いていないと思います。

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40代 | 女性

★★★★☆

エージェントの方の対応がとても良かったです。その方が特別いいというよりは、全体的にしっかりと教育されている印象でした。私のスキルや経験からいくつかオススメの企業を提案して下さいましたが、企業ごとに、どのような職務経歴書を書く必要があるかアドバイスして下さいました。

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30代 | 男性

★★★★★

"ハイキャリアの案件はとにかく多く、リクルートエージェントやdodaといった他の大手総合エージェントでは紹介してもらえなかった案件もJACなら紹介してくれるといった声が見受けられました。 ただし、現時点でそれなりのキャリアを要求される(具体的には最低でも年収500万円以上)案件が多く、応募条件が満たせない場合も多いようです。"

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30代 | 男性

★★★★★

JACリクルートメントは、他の転職エージェントと比べても「サポート体制がしっかりしていて、利用して良かった」と感じています。キャリア相談にも真摯に向き合ってくれましたし、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などのサポートも丁寧に対応してくれました。ハイキャリアの求人案件が多いのも魅力的です。

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30代 | 女性

★★★☆☆

業界と職種の知識があまりない担当者さんだったのか、要望と違う求人を紹介されることが多かったです。何度か説明したのですがあまり理解してもらえず、希望の案件を紹介してもらえませんでした。メールの返信もその日のうちにもらえないことがあったので、不安に感じました。

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40代 | 男性

★★★★☆

良かった点は紹介求人数が多かった事でした、希望条件にマッチした求人を8件紹介して頂けたのでじっくり検討して選ぶ事が出来ました、一方悪かった点は必要な連絡事項や求人紹介の際にメールで送って頂いていましたが日時関係なくメールを送ってきたので正直うるさく感じた事でした、せめて何曜日の何時に連絡しますというような気遣いをしてほしいなと思いました、とはいえ自身の為にしてくれていたので感謝もしています。

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30代 | 男性

★★★☆☆

いざ入社日、初日に内定通知書と全く違った部署配属になって、絶望して担当に連絡すると聞いてないと知ら着られました。そして入社取り消しになれば困るから黙っていたのでしょう。配属になった部署は論理的に続けられなくてやめました。転職者の職歴増えること軽く見てるのでしょう。

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50代 | 男性

★★★★☆

以前にこのエージェントを利用したことがあり親身に対応してもらったことがある。主に外資系企業に転職を希望しており、数社で面接まで進んだ(最終的に内定には至らなかった)。特に有益だったのは、英語面接対策として、流暢な英語スピーカーに模擬面接をしてもらい、良い点や改善点を指摘してもらったこと。これは、実際の面接の場でとても役だったことを記憶している。こちらが真剣であれな親身に対応してもらえると思う。

face-03

40代 | 男性

★★★☆☆

"JACリクルートメントはこれまでの経験を活かしつつ 今後のキャリア形成に役立つポジションを提案して頂けたので コンサルタントの方々の質の高さを実感しました 質の高いハイキャリア案件が圧倒的に多い求人は 外資系企業などの優良企業が多かったので質は高いと感じました 求人の量としては、 大手エージェントだけにとても多かったと思います。"

転職エージェントランキング7位

type転職エージェント

おすすめポイント

「type転職エージェント」は、総合人材会社として20年の歴史を誇るキャリアデザインの社会人向け転職支援サービス。その実績の積み重ねから主に首都圏の大企業からの信頼が厚く、非公開求人を含め1万件以上の求人を保有。社会人経験豊かなキャリアアドバイザーをそろえており、転職活動を全方向から支援してくれる。

母体は転職支援の老舗上場企業「キャリアデザイン」だから、蓄積された経験をもとに社会人の転職活動をサポート。企業との密接なコミュニケーションをもち、求職者の興味や希望に合わせた求人紹介から履歴書・エントリーシートの添削、面接などの日程調整や、その会社に合わせた面接指導など、求職が必要としている支援がそろっている。

キャリア志向の高い人材をターゲットにしており、外資系も含めた大手優良企業、成長目覚ましいベンチャー企業、知る人ぞ知る安定企業など、質の高い求人依頼が多いのも特徴。特にエンジニアの転職に強い会社が母体のため、IT企業からの求人も多い。全国の上位大学の学生で、首都圏勤務を希望する人が多く登録している。

学生への支援も手厚く、とくに「地方学生支援」に力を入れている。というのも首都圏の企業への就職となると、その間の宿泊費など負担が大きいため、地方学生の就活は大変だからだ。typeでは地方学生限定で「就活キャンプ」というイベントを開催し、都内にあるシェアハウスを11日間無料で使えるようにしている。その間に参加者限定の特別選考枠の面接を受けることができたり、就活セミナーを受講できたりと特典もいっぱいだ。

type転職エージェントの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
8,795件 13,027件 20~30代
求人エリア 転職結果
求人の質
首都圏が中心 3.7 3.3
求人の量 エリア対応度
提案力
3.6 3.4 3.4
サポート力 サイトの利便性
記事の役立ち度
3.3 3.1 3.1

出典元:type転職エージェント公式サイト

メリット

・転職者の71%が年収アップ
・エージェントの交渉力が強い
・エージェントの専門性が高い

デメリット

・求人が都市部のみ
・業種に偏りがある
・大手に比べると案件が少ない

type転職エージェントの口コミ・評判→→→

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キャリアコンサルタント

菅田芳恵

首都圏の大企業からの信頼が厚く、多くの求人を保有しています。外資系も含めた大手優良企業や安定企業、ベンチャー企業など質の高い求人が多数集まっています。特にIT企業からの求人が多く、首都圏でエンジニアを希望している転職者にはおすすめです。転職者の7割が年収アップという実績があり、ベテラン転職エージェントとして、安心して転職活動ができます。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

魅力的な非公開求人をもつ転職エージェント。東京・神奈川・埼玉・千葉を中心としたITや通信業界の求人が多く、大手に比べると求人数は少なめ。無料の転職相談会や転職セミナーを毎週開催しており、キャリアに関するお悩みや疑問にはキャリアアドバイザーが1:1で電話でも回答します。連絡は電話が多く、日中忙しい人は注意が必要です。

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30代 | 女性

★★★★★

創業20年の大手就活エージェントなので安心して利用することができました。友人数が多いだけではなく、良質な案件が豊富な印象を持ちました。担当者の方の的確なアドバイスはもちろんのことセミナーやイベントも多数行っていて、転職活動に大いに役立ちました。

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20代 | 男性

★★★★★

私が、type転職エージェントでよかったのは、地方学生限定で都内近郊にある清潔なシェアハウスを無料開放されていることで、コミュニケーションを育みながら、シェアハウスを利用できると言うことでありました。地方学生限定の特別選考イベントの開催や、就活支援金での支援が受けられるといったメリットもあるので、非常に気持ちよく利用できました。

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20代 | 男性

★★★★☆

転職をする際に、スタッフさんと相談や面接を行うのですが、それらが全て無料なのは助かりました。あまりリスクを背負うことなく職を探すことが可能になります。また、営業職を多く取り扱っており、営業職を探している方にはおすすめできます。しかし、ある程度学歴がある人向けということもあり、学歴があまりない人には向いてないと思います。

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30代 | 女性

★★★★★

創業20年の大手就活エージェントなので安心して利用することができました。友人数が多いだけではなく、良質な案件が豊富な印象を持ちました。担当者の方の的確なアドバイスはもちろんのことセミナーやイベントも多数行っていて、転職活動に大いに役立ちました。

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20代 | 男性

★★★★★

私が、type就活エージェントでよかったのは、地方学生限定で都内近郊にある清潔なシェアハウスを無料開放されていることで、コミュニケーションを育みながら、シェアハウスを利用できると言うことでありました。地方学生限定の特別選考イベントの開催や、就活支援金での支援が受けられるといったメリットもあるので、非常に気持ちよく利用できました。

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40代 | 男性

★★★☆☆

率直な利用感想は求人紹介数が4件と少なく満足は出来ませんでした、求人の質に至っても福利厚生がしっかりしていない案件があったので非常に良いとは言えないものでした、こうした事から選択肢が狭まり求人探しははかどりませんでした、サポートに関しては転職に関しての相談事を聞いてくれたり新たな求人を提示してくれたりと熱心にサポートしてくれましたので良かったです、しかし総合的には満足出来ない利用感でした。

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20代 | 男性

★★★★☆

転職をする際に、スタッフさんと相談や面接を行うのですが、それらが全て無料なのは助かりました。あまりリスクを背負うことなく職を探すことが可能になります。また、営業職を多く取り扱っており、営業職を探している方にはおすすめできます。しかし、ある程度学歴がある人向けということもあり、学歴があまりない人には向いてないと思います。

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30代 | 男性

★★★★★

メリットは、非公開求人に魅力的な案件が多いことです。type転職エージェントで公開されている求人数自体は、dodaエージェントやリクルートエージェントといった最大手の転職エージェントと比較すると少ないのですが、非常に魅力的な非公開求人案件を保有しています。

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20代 | 男性

★★★☆☆

今回type就活エージェントを利用してエージェントの方は丁寧に対応されているので安心して利用することができました。ただ就活のレベルによってはあてはまらない方もいらっしゃると思うので利用の際は自分の転職活動に活用できるのであればぜひ使っていただきたいと思いました。

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30代 | 男性

★★★★★

私がtype就活エージェントで優れていると思えた内容については、地方学生を積極的に応援してくださるシステムで、シェアハウスを無料で貸して頂ける内容にただの就職サイトではないと実感しました。就職のお世話をしてくださるだけでなくて、手厚いフォロー体制についても非常に感激できました。都内郊外にある清潔なシェアハウスでありましたので、有難みを実感できました。

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40代 | 男性

★★★★☆

良かった点は求人の質が高かった事でした、自身の希望した職種しか見ていませんが雇用面が非常にしっかりしている会社ばかりで素直に良いと思いました、紹介数は6件でしたが条件が全てマッチしていたので比較しながら選べたので満足出来ました、サポート面に関しては面接のアポ取りをしてくれて日時調整もしてくれて良かったですが忙しいという理由で模擬面接等は行ってもらえず多少不満を感じました、とはいえ満足は出来ました。

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20代 | 女性

★★★★★

私が、type就活エージェントで素晴らしいと思えた内容については、就活以外のフォロー体制が非常に優れていると思いました。type就活エージェントを運営しているキャリアデザインセンターは、就活の他にも様々なサービスを提供してくださっている点が魅力的であると思いました。また、イベントやセミナーが充実している点についても最高でした。

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40代 | 男性

★★★☆☆

"typeという転職サイトに 掲載しているのは主にIT企業になりますので type就活エージェントでも IT企業の紹介が多かったです type就活エージェントのような上場企業が運営しているサービスには 特に優良企業が集まりやすかったです 東京就活キャンプという企画を運営しており 地方就活生が東京で就活するための支援が充実しています"

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30代 | 男性

★★★☆☆

内定はひたすら応募し続けるゲームで自分に見合ってない職も大量にすすめます。そしてある会社にエージェント紹介経由の内定貰った時の意思決定期限が2日から3日とせっかちです。早く成果としての報酬もらいたい気持ち伝わって、利用者にも利益優先させるスタンスが悪い印象でした。

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20代 | 女性

★★★☆☆

"【良い点】 ・企業の細かな情報が多い ・企業ごとの面接の特徴が書いてあり、対策しやすい ・スカウトが頻繁にくるため、自信がつく ・全体的にレイアウトが見やすいため、欲しい情報がすぐに見つけやすく、効率がよい 【悪い点】 ・DMが多い ・アドバイザーとの直接のやりとりが少ない ・質問等をするのにも手間がかかる"

転職エージェントランキング8位

マイナビIT AGENT

おすすめポイント

株式会社マイナビが運営するIT・Webエンジニアに特化した転職支援サービス。

マイナビIT AGENTは、業界トップクラスの求人数が特徴だ。公開求人数だけでも2万5,000件以上、さらに非公開求人は1万6,000件以上が用意されている。IT・Webエンジニア業界未経験の方でも受け入れている企業の求人も取り揃えてられているため、異業種にチャレンジしたい方でも積極的に活用してほしい。

専門的な職種であれば、その業界に詳しいアドバイザーにサポートしてほしいだろう。マイナビIT AGENTは、IT・Webエンジニアに特化した転職支援サービスであるため、IT・Webエンジニア業界に詳しい専任のキャリアアドバイザーが用意されている。そのため、自身の経歴やスキルをもとに、適した求人を紹介してくれるはずだ。さらに、履歴書などの添削や面接対策、面接の調整などにも対応していることも魅力と言える。

条件や待遇がよい企業にはどうしても応募者が集まり、採用される可能性は低くなってしまう。マイナビIT AGENTでは、非公開求人を多く取り揃えていることもおすすめポイントだ。非公開求人は他の転職支援サービスには掲載されていない求人であり、給与や待遇も好条件であることが多い。マイナビIT AGENTの非公開求人は取扱数もトップクラスを誇っているため、条件が合えば転職を有利に進められるだろう。

マイナビIT AGENTの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
27,409件 17,896件 全年齢
求人エリア 転職結果
求人の質
関東・関西・名古屋・福岡 2.3 2.3
求人の量 エリア対応度
提案力
2.9 3.0 2.6
サポート力 サイトの利便性
記事の役立ち度
2.9 2.7 2.7

出典元:マイナビIT AGENT公式サイト

メリット

・IT・Webエンジニアを熟知したエージェントが在籍
・コラムやお役立ち情報が充実

デメリット

・未経験可の求人数がやや少ない
・対応エリアが限られる

マイナビIT AGENTの口コミ・評判→→→

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20代 | 男性

★★★★☆

IT業界とメーカーの求人が多く用意されているのがメリットだと思いました。メーカーの求人が多いのは他社と比較してみても珍しいので、利用するメリットは充分あると思います。また、20代から30代の若者向けの求人が多いので、若い方にはおすすめです。デメリットとしましては、エージェントによっては質に差が出てくるところです。

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20代 | 女性

★★★★☆

"『マイナビIT AGENT』を使って良さを感じたところは、個々の企業が求めている人材を詳しく知ることができたところです。 IT業界に関する情報はもちろんのこと、企業別相談会に参加してキャリアアドバイザーの方々から企業がどのような人材を採用しているかを聞くことができて、効果的な対策を取りやすかったのでありがたかったです。"

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40代 | 女性

★★★★☆

IT業界に特化していて、理想としている職場をみつけやすいと思い利用しました。経験のあるコンサルタントが分かりやすく丁寧にアドバイスをしてくれたのが良い結果につながったのだと思います。おかげで、転職活動を充実させることができました。連絡が遅いのが気になりましたがメリットが多いです。

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40代 | 男性

★★★★★

求人の質は善し悪しがありましたが紹介された求人に関しては希望条件とマッチしていたので満足する事が出来ました、紹介数も7社と十分な数で比較して選定する事が出来て良かったです、サポートも充実していて面接の手続きから必要になる各書類の作成も手伝ってくれ素直に助かりました、利用方法も簡単で利用料金も安く気軽に利用出来る環境でしたから満足出来ました、総合的に見て質の良い転職エージェントだと思いました。

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30代 | 男性

★★★★★

私が、マイナビIT AGENTを選択させて頂きました理由としましては、一つは、IT及びウェブ業界に詳しいキャリアアドバイザーがおられることで、その道のプロにIT転職のノウハウを詰め込んで頂けることに大変感謝しました。応募書類の添削や、面接日程調整を代行して頂ける部分もマイナビIT AGENTの強みであると思えました。

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30代 | 男性

★★★★★

『マイナビIT AGENT』は、転職業界で最も多い1,000名の営業マンを配置している転職エージェントです。IT・Web業界に特化したマイナビIT AGENTは、国内の転職業界ではNo.1の実績があります。たくさんの企業の採用担当者とのつながりがあるので、独自の求人も保有しており幅広い職種に対応しています。

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30代 | 女性

★★★★☆

以前はシステムエンジニアとして仕事をしていたのですが、あることをきっかけに転職をしようと考え、友人からおすすめされていたマイナビエージェント(IT)を利用してサーバエンジニアの職種に転職するための活動をしていたことがあり、会員登録を済ませたあとに応対してくれたエージェントの方が優秀な人であり、こちらの要望や意見を参考に適切な求人情報を持ってきれました。

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30代 | 男性

★★★★★

メリットは、非公開求人に魅力的な案件が多いことです。type転職エージェントで公開されている求人数自体は、dodaエージェントやリクルートエージェントといった最大手の転職エージェントと比較すると少ないのですが、非常に魅力的な非公開求人案件を保有しています。

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20代 | 女性

★★★★★

他社では紹介されることのないようなベンチャー企業から大手企業まで、独占求人を多く持っているような印象を受けました。さらに福利厚生について充実している企業・キャリアアップにつながる企業が多く、求人数だけではなく企業の質にも大きく拘っていて素晴らしいです。

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20代 | 女性

★★★★★

私が、ITエンジニアでの転職を考えた際に、やはり活用したいと思えた場所は、国内トップクラスの豊富な求人数を誇るマイナビIT AGENTでありました。マイナビIT AGENTでは、キャリアアドバイザーがIT出身者の方々が多く、業界を経験しているアドバイザーから、IT関係の転職で得られる内容は非常に多くなり、理想的なIT企業を選定できる強力な後押しとなりました。

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50代 | 男性

★★★★☆

アドバイザーにはIT業界の出身者が多く、その業界への転職を目指す利用者にとっては豊富な知識が得られます。IT業界の最新市場を熟知したアドバイザーによるカウンセリングを通して、転職希望者ごとのスキルや特性にマッチした将来のキャリアプランを立てたうえで、適切な企業の求人を紹介してくれます。

転職エージェントランキング9位

ハタラクティブ

おすすめポイント

未経験からでも正社員になるためのサポートが充実!

自身に適した仕事がどのようなものか相談したくてもできない方は多いはずだ。さらに職歴がない方は、企業を紹介してもらえるかどうか不安になる方もいるだろう。しかしハタクティブでは職歴に関係なく、オンライン面談を実施している。専任のアドバイザーが、これまでの経験や希望する条件などを聞いてくれて、一人ひとりに合わせた求人を紹介してくれるはずだ。カウンセリングが充実していることは、大きなメリットと言えるだろう。

ハタクティブで紹介している求人は、幅広い人材を採用したい企業や、「未経験な方でも採用して長期的に育てたい」「経歴よりも人柄を重視したい」傾向が強い。そのため、これまでの経歴に不安を感じる方でも、ぜひ活用してほしい転職エージェントと言える。専任のアドバイザーはキャリアの方向性や、自己PRについて積極的にアドバイスしてくるため、自身に向いている職種などに気づけるきっかけにもなるだろう。

ハタクティブは自身にピッタリな求人を紹介してくれるだけでなく、内定を獲得するまでのサポートや、内定獲得後のアドバイスも充実している。例えば、履歴書や職務経歴書の添削や、面接のポイントや伝わりやすい話し方などの面接対策を実施。面接の日程などはアドバイザーが調整してくれるため、面接だけに集中できることも嬉しいポイントだろう。内定獲得後には、初出勤するときの準備や、現在の勤め先をうまく退職する際のアドバイスもサポートしている。

ハタラクティブの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
非公開 非公開 20代
求人エリア 転職結果
求人の質
関東・関西が中心 2.0 2.0
求人の量 エリア対応度
提案力
2.0 2.0 1.0
サポート力 サイトの利便性
記事の役立ち度
2.0 3.0 2.0

出典元:ハタラクティブ公式サイト

メリット

・未経験から正社員就職の実績多数
・20代向けの求人が豊富

デメリット

・ハイクラス求人は少ない
・地方での転職には不向き

ハタラクティブの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

20代や第2新卒、フリーターなど、未経験者に強く、正社員になるためのサポートが充実しています。経験が少ない場合や未経験、フリーター生活が長い人は、正社員になることは難しいですが、このエージェントは「未経験でも育てたい」「人柄を重視したい」という企業からの実績も数多くあるので、経験が少なくて迷っている人も安心して登録できます。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

学歴や職歴に関係なく応募できる案件を中心に20代の未経験に特化した転職エージェント。内定率80%超の実績があり、応募書類の添削や面接対策も丁寧に行ってくれます。実際の取材に基づいた求人を扱っているので、求人票だけでは分からないことも教えてくれるでしょう。関東の中小企業案件が多いので、応募先にこだわりのない方が望ましいでしょう。

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30代 | 男性

★★★★★

ハタラクティブは、「未経験者歓迎」の求人案件が多く取り扱っているのが魅力です。他の転職サイトを利用していたのですが、未経験の業種に行きたかったのですが、「紹介できる案件がない」と言われました。しかし、ハタラクティブは未経験の業種でも求人案件を紹介してくれましたし、、経歴を問わない求人案件もいくつも紹介してくれました。おかげさまで未経験の業種に付くことができたので、利用して良かったなと感じています。

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20代 | 男性

★★★★★

ハタラクティブを使って最も良かったと感じる点は、転職先とのやり取りに問題が生じたときに、間に入って対応していただけた点です。転職先の会社とのやり取りにハタラクティブをはさむことで、スムーズにやり取りをすることができて、非常に満足しています。

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40代 | 男性

★★★★★

ここは20代に特化している転職サイトということもあり、20代の頃に転職した際にお世話になりました。ここを利用して良かったのがまだ社会人経験もスキルもそれほどなかったとしても応募のしやすさがありました。他社の転職サイトでは応募条件が厳しくて応募すらできないこともありましたが、こちらは応募の条件に経歴は特に必要ないので応募がしやすいというのが良かったです。また、サポート体制も親切で手厚いです。

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30代 | 男性

★★★★★

ハタラクティブでは、《20代》フリーター・既卒・第二新卒の就職・転職を、未経験層に特化したプロが無料個別サポートしているところで、ここで新しい職場探しをしてみるのもいいんじゃないかと私は思っています。
特に20代と若い人向けなのでそれがなおさら良いんじゃないかと私は思いました。

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30代 | 男性

★★★★★

ITエンジニア、接客、販売、営業のお事に強いです。「エンジニアとして働きながらスキルをつけたい」「やりがいのある営業職に就きたい」「接客業でしっかり稼ぎたい」などなど、やりがいのある仕事で、スキルをつけながら稼ぎたい方にオススメのサービスです。
求人紹介の際には、職場の雰囲気や独自取材で得られた情報も詳しく紹介してくれます。

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20代 | 男性

★★★★☆

応募者の経歴が基本的には問われることはないのが、メリットなのではないかと思います。社会人経験が浅かったり、学歴などで少し不安があっても、安心して職を探すことができるので、誰でも気軽に利用できるのはいいと思いました。基本的には中小企業が主になってくるので、大手などを探している人には向いていないかもしれません。

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40代 | 男性

★★★★☆

一般的に就職エージェントと言えば仕事をしていない場合やフリーターの方、今までに正社員が未経験の場合など職歴が乏しい経歴だと登録することさえ困難な転職エージェントも多い現状にあると思います。しかしハタラクティブではそのような方々でも気楽に登録可能で活用できる点が非常に良いと思います。

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40代 | 男性

★★★★☆

学歴や職歴が低い人におススメのサービスです。未経験求人が豊富で、他にないサービスだと思います。サポートも丁寧で、未経験求人ならではのアピールの仕方を説明頂けます。そのため、低スペックな人に対するニッチな部分での転職成功率が高いと感じました。

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20代 | 女性

★★★★☆

未経験特化型で、未経験歓迎の求人が多いのが特徴です。サポートも丁寧で就職成功率が高いというのもかなりいいポイントだと思っています。履歴書の添削や自己紹介のやり方などのサポートも行ってくれます。しかし利用できる地域が限られているので、その点のみ注意が必要です。

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30代 | 女性

★★★☆☆

希望するような条件に合う求人数は大手のサイトに比べると少ないように感じますが、未経験でも安心して応募できるような求人が多いため、職務経歴が浅い人や第二新卒の人に対するサポートが厚いという印象があります。未経験だけど興味があるような仕事にも目を向けることができるところが良いです。

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20代 | 女性

★☆☆☆☆

私は前職で心身共に調子が悪くなり休職をしていました。休職をしてまで続けたいか、と思った時新しいキャリアにチャレンジしようと思いハタラクティブに登録しヒアリングをしてもらいました。しかし、休職中で尚且つ投薬治療も行なっている事を話すと、仕方ない事ですが紹介されたのは障害者雇用枠の求人でした。個人的には障害者雇用での転職先を紹介された事がショックでした。対応はとても丁寧で真剣に聞いてくださいました。

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20代 | 女性

★★★☆☆

最初に紹介される求人数が少なく、期待外れかなと感じてしまいました。ですがハンデの多いフリーター、既卒さんにとっては、他の転職サービスの中では高評価を付けられると思います。証明写真を無料で撮ってくれるのも地味に嬉しいサービスだなと思っています。

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20代 | 女性

★★★★★

大手の求人だけでなく、中小企業の求人も多数紹介してくださるので多くの選択肢を持って就職先を検討することができます。また、分からないことがあれば丁寧に迅速に答えてくれるため安心して利用することができています。履歴書の書き方や面接の受けたにおいての対策も教えてくれます。

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20代 | 男性

★★★★★

求人数は職業職種により多い少ないはありましたが私が希望した広告業の求人はそれなりに多くありました、求人の質に関しては良かったですので基本的には人に利用をオススメ出来るエージェントサービスだと思いました、サポートも良く希望条件の求人を伝えればしっかりと紹介して頂けましたし希望すれば模擬面接も実施してくれました、サイト自体も非常に見やすく利用しやすい環境でしたから満足出来ました。

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20代 | 男性

★★★★★

大学時に内定を頂いていたが、いざ就職してみると自分の思っていた仕事内容があまりできずに転職を考えていてハタラクティブを使いました。私のアドバイザーの方がとても親密に話や相談を乗ってくださる方でとても安心しながら転職活動出来ました。面接対策では今までネガティブに捉えていた自分の性格などを強みに出来て本番でも緊張せずに面接官の方と話が出来ました。

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20代 | 女性

★★★★☆

エージェントの相談、就職活動の進め方には大変お世話になり良かったです。電話でのやりとりで直接会う機会はございませんでしたが、真摯に向き合っていただきました。残念な点はメールが多く感じました。これもあなたにおすすめです。あれもあなたにおすすめです。と次から次に来ていて見きれませんでした。

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20代 | 女性

★★★★☆

『ハタラクティブ』を使ってみて非常に良さを感じたところは、転職活動を成功させた方たちのお話を幾つも読むことができたところです。サイト内で、様々な業種に転職できた方々へのインタビュー記事を読むことができて、転職活動の仕方に関して幾つも学びを得ながら転職活動が進められて前向きに転職活動できたので良さを感じました。

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20代 | 女性

★★★★☆

自分に合った仕事を見つけるため試しに利用してみることにしました。若年層をターゲットにした転職サイトということで、キャリアに自信がなくても就職のプロがしっかりサポートしてくれるので安心です。面接対策会に参加することも可能で、今まで苦手だった面接でも自分をしっかりアピールできるようになったと思います。

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20代 | 男性

★★★☆☆

最近CMでも見かけることが多いのですが、このサイトのメリットとしましては、サポート体制が厚いという点だと思います。ネット上での相談などではなく、実際に話し合って相談をしたり、自分の悩みなどをしっかりと聞いてくれるので、そこは安心できます。デメリットとしては、求人のメールが何度も送られてくるので、ちょっと迷惑です。

face-02

20代 | 女性

★★★☆☆

たくさん募集を見る事ができたため、自分に合う仕事を幅広い視点から探す事ができました。アンケートに応えるだけで自分に会う仕事の診断もできます。また、エージェントさんも優しく丁寧に接してくださり急かしたりすることも無いので安心です。しかし電話連絡やメールが大量にくるのでメールの配信設定を解除しておかないとメールボックスがいっぱいになってきてしまいます。

転職エージェントランキング10位

マイナビジョブ20's

おすすめポイント

マイナビが展開する20代に特化した転職支援サービスの1つ。

マイナビの名称が付く就職・転職サービスは数多く存在するが、その中でも20代専門の転職支援を展開している転職エージェントがマイナビジョブ20'sだ。20代の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーからサポートを受けられることが、特徴の1つ。さらに、マイナビグループの豊富なノウハウを活かした転職活動ができることも魅力と言えよう。20代の転職には不安が付きまとうことも多いだろう。しかし、20代の転職を熟知したマイナビジョブ20'sからアドバイスを受けることで、安心した転職活動ができるはずだ。

マイナビジョブ20'sでは、さまざまな転職サポートを無料で利用することが可能。転職の方向性を探すための個別カウンセリングや、20代の転職に熟知しているプロの書類添削、20代でも強みを引き出せる面接対策、1人では難しい企業とのやり取りなど有料と言っても過言ではないサービスはすべて無料だ。転職を検討しているが、お金に余裕がない方でも、無理なく利用できるだろう。

マイナビジョブ20'sの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
2,237件 非公開 20代
求人エリア 転職結果
求人の質
関東・関西が中心 2.0 4.0
求人の量 エリア対応度
提案力
3.0 3.0 4.0
サポート力 サイトの利便性
記事の役立ち度
4.0 3.0 3.0

出典元:マイナビジョブ20s公式サイト

メリット

・未経験OKの求人が50%以上
・20代向けの求人が豊富
・入社後定着率90%以上
・診断・書類ツールが便利

デメリット

・大手に比べると求人数が少ない
・地方での転職には不向き

マイナビジョブ20'sの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

20代に特化した転職エージェントで、全求人が20代対象で職種・業種未経験OK求人が50%以上です。20代の転職事情について熟知した専任アドバイザーが、最初から最後までフルサポートしてくれるので、経験が少なく、転職に不安な20代でも安心できるでしょう。20代の転職希望者に対しておすすめのエージェントです。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

初めて転職する20代に特化した転職エージェント。キャリアアドバイザーのサポートが厚く、書類添削から面接日程の調整まで行いってくれます。WEBの求人検索も項目が豊富にあり、非公開求人が豊富。WEB適性診断の使い勝手も良いです。面談は東京・名古屋・大阪だけとなるが、職場の雰囲気等も教えてくれます。担当するアドバイザーのレベルに差がある場合があります。

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30代 | 男性

★★★★★

マイナビジョブ20’sでは、マンツーマンでキャリアアドバイザーがカウンセリング・書類添削・面接対策・求人紹介に加え、企業との日程調整や入社交渉まで行ってくれるので他社と比較してもかなりサポートが厚いといえます。
「しっかりみてもらえて、思っていたより良かった」「提示された求人情報もそんなに悪くない」という声も多いです

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30代 | 男性

★★★★☆

エージェントの方は真摯に話を聞いてくださり履歴書の添削だけではなく面接の質問の回答内容なども、過去のデータを参考に一緒に考えてくださったのがとても助かりました。 他にも、同じ既卒の方と一緒に業界研修や面接の受け答え等について学べる集まりもセッティングしてくださったのがとても良かったと思っています。

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20代 | 男性

★★★★☆

ウェブでの適性検査が用意されているのですが、その検査によって自分に合った職を探すことができるのが大きなメリットだと思います。自分の長所や特徴をなるべく活かせるように転職活動を進めることができるので、失敗しないためにはかなり助かると思います。しかし、キャリアアップ目的などの求人は少なく、若手の人向けのサービスだと思います。

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40代 | 男性

★★★★☆

未経験OK、職務経歴書に自信がない方でも応募が可能な求人が、常時1500件以上掲載されています。アドバイザーのサポートも手厚く、書類の書き方、面接方法、また適性検査から客観的な適職分析も行っていただけます。大手グループなので、安心して利用できます。

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20代 | 女性

★★★☆☆

転職活動で利用しました。エージェントの方の対応が親切で、履歴書や職務経歴書を何度も確認していただき修正もしてもらいました。おかげで書類選考はほぼほぼ受かってました。電話の頻度もこちらが忙しい旨伝えるとメールの頻度の方を増やしてくれたりと、いろいろと考慮してくれました。

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30代 | 女性

★★★☆☆

「マイナビジョブ20’s」は名称通り、「20代・第二新卒向け転職サイト」です。「20代で転職成功させたい!」という方は是非利用してほしいです。20代の求人票はたくさんありますが、30代以降はその分少なくなります。「専任キャリアアドバイザー」は心強い味方です。

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30代 | 男性

★★★☆☆

はじめは普通の転職サイトと何らかわらないと思っていたのですが、実際に利用してみると、20代向け求人に特化しており、自分にぴったりの仕事が早く見つけられました。さらに専任キャリアアドバイザーが個別キャリアカウンセリングから入社至るまで完全サポートしてくれて安心できました。

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30代 | 男性

★★★★☆

こちらの転職サイトでありますが、中途の方や30代以上の人向けではなく、第二新卒や20代の若年層の方に向いているかと思います。スキルや経験などもあまり関係ない求人なども多数ありますので、若手の方にいろいろなことを経験をされたいのであればこちらのサイトはおすすめです。

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40代 | 男性

★☆☆☆☆

20代専門のエージェントです。
扱っている企業の募集要項に40歳までOKになっているのにマイナビジョブ20'sが扱っているのはどうかと思います。
一応エージェントにお願いしてみたのですがやはり20代のみということで紹介できませんと連絡がありました。
そこで募集要項の件をしてきましたが連絡はありませんでした。
それからマイナビのエージェント関係は利用していません。

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20代 | 女性

★☆☆☆☆

この転職サイトは、20代半ばまでは熱心にサポートしてくれるサイトです。私が申し込んだのは20代後半になってからで、30手前だったので、同じ20代でももうあまりいい求人はないと言われてしまいました。また、静岡県は求人が少ないので期待しないでほしいとも言われてしまいました。登録して面談はしましたが、いい求人があれば紹介しますと言われただけで、結局1社も企業の紹介はしてもらえませんでした。

転職エージェントランキング11位

レバテックキャリア

おすすめポイント

レバテックキャリアはIT・Web業界のエンジニアやクリエイターに特化した転職エージェント。東京・大阪などの大都市圏での転職に強く、元エンジニアなど業界に精通したキャリアアドバイザーがきめ細やかなサポートをしてくれる。

レバテックキャリアは特にIT系の求人に特化しているので、その分野での転職を考える人には最適のエージェントだ。保有している求人数は5000件以上。福利厚生が充実していて、年収も満足できるような大手や優良企業の非公開求人も多数保有している。アドバイザーが年3000回以上企業訪問し、その企業がどのような人材を求めているかを逐一掴んでいるので、質の高い仕事を紹介できる体制だ。

アドバイザーはIT業界に精通しており、相談もしやすい。またこの分野での転職サポートのノウハウも蓄積されており、求職者のニーズや強みを的確に掴んで、最適な仕事を紹介してくれる。何気ない話の中から、時には自分でも知らなかった可能性を一緒に発見したり、意外な分野での活躍の場を見出すこともあるだろう。初回提案での内定率はなんと90%だ。

無料のカウンセリングでは、アドバイザーが丁寧にヒアリングし、理想のキャリア実現に向けてマンツーマンでサポートするので安心だ。また書類選考対策も充実しており、自分で作成した職務経歴書が的確な添削によって見違えるほどに。書類選考通過率は40%と、他の20%より遥かに高いクオリティだ。模擬面接なども行い、その企業の特徴を細かく掴んでおくことで、早い人では1週間で内定をもらえることもある。

レバテックキャリアの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
11,186件 非公開 20~40代
求人エリア 転職結果
求人の質
関東・関西が中心 2.5 2.7
求人の量 エリア対応度
提案力
3.0 3.0 2.6
サポート力 サイトの利便性
記事の役立ち度
3.0 2.0 2.0

出典元:レバテックキャリア公式サイト

メリット

・年間30,000回に及ぶ企業訪問を行い企業の内情を知り尽くしているのでマッチした求人が見つかる
・書類選考の通過率が高い
・IT、webに特化している

デメリット

・求人が都市部のみ
・業種に偏りがある
・大手に比べると案件が少ない

レバテックキャリアの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

ITエンジニア専門のエージェントで、ハイクラスな求人が多いのが特徴。一般的に、相談に対応するアドバイザーは、特定の業界に詳しくないことが多いですが、こちらのエージェントのアドバイザーは、IT系の求人に特化しているため、具体的な相談が可能です。相談相手はやはり業界をよく知っている人が一番で、初回内定率が非常に高いことが特徴です。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

IT・Webに強い転職エージェント。技術的な知識を豊富にもつ元エンジニアのキャリアアドバイザーも在籍し、書類選考通過率は40%以上。求人の約半分はWeb・ソフトウェア系が占めており、良質な非公開求人も多数用意されています。独自のヒアリング・添削・面接対策で内定率を上げています。首都圏と関西圏、福岡以外の求人が少ないという声もあります。

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20代 | 男性

★★★★★

求人数も求人の質も良かったです。担当者さんも丁寧な方だった印象があります。ツールが充実しているので安心して転職活動を任せることができます。結果的に転職を成功させることができたのでそれが何より良いことでした。友人にもオススメできるレベルで満足です。

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30代 | 男性

★★★★★

最大の特徴はITやWeb業界のエンジニア・クリエイター専門で、求人を紹介していることです。 転職サイトや転職エージェントにはさまざまな職種・業種を取り扱っている「総合型」と、ある分野に特化している「特化型」の2種類が存在します。 レバテックキャリアは後者の特化型に分類され、業界や職種を絞って求人を探せることがメリットです。

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40代 | 女性

★★★★☆

当時勤めていた職場と両立させながら転職活躍をしていたのですが、コンサルタントがしっかりサポートしてくれたので安心感がありました。また、職場の環境がよく分からないと不安になりますが、こちらはとても丁寧に説明をしてくれたのでイメージしやすいです。

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40代 | 女性

★★★★☆

当時勤めていた職場と両立させながら転職活躍をしていたのですが、コンサルタントがしっかりサポートしてくれたので安心感がありました。また、職場の環境がよく分からないと不安になりますが、こちらはとても丁寧に説明をしてくれたのでイメージしやすいです。

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30代 | 女性

★★★★☆

メールアドレスや電話番号、スキルシートを入力するだけで簡単に会員登録する事ができました。求人数は少なかったですが、自分の気に入った就職先を選ぶ事ができました。アフターフォローも良くて、良い担当者の方にあたったと思っています。今では新しい職場環境の中で良い同僚と気分良く仕事をしています

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20代 | 男性

★★★★★

求人数も求人の質も良かったです。担当者さんも丁寧な方だった印象があります。ツールが充実しているので安心して転職活動を任せることができます。結果的に転職を成功させることができたのでそれが何より良いことでした。友人にもオススメできるレベルで満足です。

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30代 | 男性

★★★★★

私がレバテックキャリアで良かった内容としては、IT・Web業界のエンジニアやクリエイターの求人が豊富でありましたので、安心して大量の求人情報の中で、異業種でもある業界の求人を多数見れたことでありました。他にも、キャリアアドバイザーとの無料個別相談会に参加可能でありましたので、異業種での情報業界の件で詳しく適正等を交えてお話をさせて頂くことができました。

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40代 | 男性

★★★★☆

希望していた職種の求人自体が少なかった為か求人紹介数は5件でした、ですが質は良かったですし希望条件に全てマッチしていたのでじっくり選ぶ事が出来たので満足でした、サポート体制は非常に充実していて面接の日程調整はもちろんの事模擬面接も実施してくれたので非常に良かったです、おかげさまで本面接の際にはリラックスして望む事が出来たので助かりました、求人紹介数が多かったら満点だと思いました、以上です。

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30代 | 男性

★★★★★

"最大の特徴はITやWeb業界のエンジニア・クリエイター専門で、求人を紹介していることです。 転職サイトや転職エージェントにはさまざまな職種・業種を取り扱っている「総合型」と、ある分野に特化している「特化型」の2種類が存在します。 レバテックキャリアは後者の特化型に分類され、業界や職種を絞って求人を探せることがメリットです。"

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40代 | 男性

★★★★☆

"知識が高く頼りがいのあるキャリアコンサルタントによるサポートを受けられます。ほかのサービスとここがちょっと違うと感じたのは、積極性でしょうか。 熱心なのは良いのですが、自分の場合はもう少しマイペースで進めていきたいと思っていたのでマイナスになってしまいました。"

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30代 | 女性

★★★★☆

30代で転職する際に、3社ほど転職エージェントに登録しました。そのなかでもレバテックがもっとも対応がスピーディーでしかもとても懇切丁寧に面接指導を行ってくれたので、効率的に転職活動を進めることができたと思います。1ヶ月もたたないうちに、希望職種、年収、勤務時間などバランスのとれた理想的な職場を紹介してもらうことができました。

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30代 | 男性

★★★★★

レバテックキャリアは、他の転職エージェントに比べても、アドバイザーの質が高いと感じました。アドバイザーのヒヤリング能力や知識量、段取り、取り組む姿勢、どれを取っても他の転職エージェントのアドバイザーよりも優れているなと感じました。あと、レスポンスが早かったのも良かったです。

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40代 | 男性

★★★★★

良かった点は求人の質が非常に良かった事でした、紹介された求人は全て希望条件に合っていて雇用面待遇面共に言う事無しの内容でした、私は他社の転職サービスを数件利用しましたが正直一番利用感が良かったです、サポートも充実していて面接の段取りはもちろんですが模擬面接等も実施して頂け、おかげさまで本面接はリラックスして受ける事が出来ました、個人的には人にオススメしたい転職サービスだと思いました。

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30代 | 女性

★★★★☆

"自分の適職をしっかりと探してくれるサービス内容に大満足です。特に作成したポートフォリオについてコーディネーターの方がフィードバックしてくれる点。これによって自分では気づかない弱点や強化ポイントを明確にすることが可能となります。 特筆すべきは、現職を辞めるタイミングや円満退社するためのノウハウまで教えてくれたことです。おかげで転職活動がスムーズに進められました。"

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30代 | 男性

★★★☆☆

新しい技術に挑戦したいっといった軸で転職をしていて、ここの担当はここなら定出ると思う、いったん既存の技術でステップアップするのはどうかなど都合の良いことばかり言い信頼できませんでした。他社で受けたら希望に沿った求人見つけられて、ここで妥協しなくてよかったと感じます。

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30代 | 男性

★★★★☆

他社サービス(担当者による部分もありますが)と比較して、アドバイザーの方のヒアリング能力や知識量、段取りや姿勢といった面で優れていると感じました。また、最初のヒアリングから、企業への申込みを無理強いしてこないところもとても好印象に感じました。

転職エージェントランキング12位

ウズキャリ

おすすめポイント

高い定着率や内定率の実績を誇る転職エージェント

転職エージェントを利用したいが、しっかり内定を獲得できるか疑問に感じている方も少なくないはずだ。ウズキャリでは就職内定率86%を達成するほどの実績がある。利用者の適性や希望条件などに合わせた求人紹介や、面接対策を実施している。特に、初回のカウンセリングでは2時間を実施。さらに、一人ひとりに平均24時間のサポートを実施するほど、サポートに力を入れている。また、面談などのサポートは無料で受けられることも特徴だ。

転職エージェントから紹介された企業が、自身の希望とは異なるかもしれない可能性も考えられる。ウズキャリでは、入社後定着率96.8%の実績を誇るほど、入社後の定着を重視している。「若手の離職率が高い」「残業時間が長い」などの選定基準を設けており、該当しない企業のみを紹介している。ウズキャリを利用して入社したからの意見も取り入れているため、紹介されている求人はどれも安心できるものと言えるだろう。

ウズキャリでは、個別指導型のITスクール「ウズウズカレッジ」を展開している。インフラエンジニアやプログラマー・SEを目指す方向けに、「CCNAコース」「プログラミングコース」が用意されている。コースの受講が完了すると、未経験向けの求人を紹介してくれるキャリアカウンセリングを受けることも可能だ。IT系の企業を希望してもスキルが足りない方におすすめのサービスと言える。

ウズキャリの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
非公開 非公開 20代
求人エリア 転職結果
求人の質
関東京・名古屋・大阪が中心 1.5 1.5
求人の量 エリア対応度
提案力
1.5 1.5 1.5
サポート力 サイトの利便性
記事の役立ち度
1.5 1.5 1.5

出典元:ウズキャリ公式サイト

メリット

・20代・第二新卒で転職を経験したエージェントが対応
・求職者に合わせたオーダーメイド型の丁寧なサポート

デメリット

・求人数が少ない
・対応エリアが限られている

ウズキャリの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

転職エージェントを利用しても、希望する求人が見つかる保証はありません。しかし、このエージェントは内定率86%を達成するほどの実績があり、確実に転職したい人に適しています。また、入社後の定着率が96.8%と、入社後の定着を重視していることは特筆に値します。この高い内定率と定着率は、他社の10倍の時間をかけて就活サポートをしているからです。なるべく長く勤めたいと思っている人に適しています。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

多くのキャリアアドバイザーが既卒転職経験者で構成され、親身になってくれる20代向けの転職エージェント。一人ひとりに合わせた平均20時間の就活サポートを行い、ブラック企業は求人から排除しています。入社1年後の定着率も90%以上と高いです。紹介される求人は首都圏か大阪のIT系やベンチャー企業が多く、職種は技術職や営業職が多くなっています。

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30代 | 男性

★★★★★

ウズキャリの求人はIT、インフラ系が非常に多いです。
そのため、元々この業界に進みたかった人にとっては、ウズキャリは最適なエージェントだと言えるでしょう。
またウズキャリは、IT系技術職向けに集団研修型就活サポートを実施しており、IT人材の育成に力を入れています。

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40代 | 男性

★★★★☆

「他社の20倍サポートに時間をかけます」と宣伝で謳っているだけあって、就職サポートが本当に充実しています。特に模擬面接は何度でも練習して頂けます。話し下手の人にはとても良い機会だと思います。また、離職率の高い会社を紹介しないポリシーがあり、実際紹介されません。

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30代 | 男性

★★★★☆

ウズキャリ既卒は、「他社の20倍サポートに時間をかけます」と宣伝で謳っていますが、誇張ではないことを利用してみて感じました。担当者が、自己分析してくれたり、アピールする長所の検討をしてくれることはもちろん、模擬面接も何度もつきあってくれます。特に、模擬面接は「面接時の欠点が治るまで練習を重ねてくれる」ので、とても求職者に寄り添ったサポートをしてくれるところが気に入りました。

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20代 | 男性

★★★★☆

内定率の高さというのは素晴らしいものがあると思います。86%もの内定率を誇っており、第二新卒や既卒の方にとっても頼りがいのあるものになっていると思います。また、カウンセリングによってしっかりと自分に合った職を探してくれるサービスが素晴らしいです。しかし、募集業種が比較的偏っており、ITに寄っているので、もう少し幅を増やして欲しいです。

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20代 | 女性

★★★★☆

『ウズキャリ既卒』を利用して、自分の興味に合わせて勉強しながら仕事を見つけていけるところが良いと思いました。このサービスでは、研修や資格取得などのサービスを自分の興味に応じて受講しながら、並行して仕事を探せるので、実力や自信をつけて仕事に向き合うことができてありがたかったです。

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20代 | 男性

★★★★☆

ブラック企業徹底排除と丁寧なカウンセリングという点に惹かれて利用しました。 到着したら携帯でアンケートのようなものに答えてそれが終わり次第担当の方がカウンセリングを行うというかたちでした。 評判通りカウンセリングは時間をかけて私の希望をきちんと聞いて下さり、他のエージェントよりもしっかりしている感じでした。

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30代 | 男性

★★★☆☆

会社勤めしつつ転職先探すにも斡旋してサポートしてくれて、仕事忙しい中転職先探す準備できないとき、スタッフたちがとても親切に募集企業の情報を連絡してくれました。転職相談アッ平日以外に週末も対応してくれて助かります。そして、転職に関して不安和らぎました。

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30代 | 女性

★★☆☆☆

「ウズキャリ既卒」は「既卒者」転職サイトですが、ホームページに記載通り「第二新卒・既卒・フリーター・ニート」向けの20代転職サイトです。しかし、求人数は他社の類似転職サイトより求人数が少ないし、主要都市勤務の会社が多かったので私は応募するのをやめました。

転職エージェントランキング13位

Geekly

おすすめポイント

IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント。

Geeklyでは、これまで紹介した求人とのマッチングを分析することで、登録から内定まで平均1ヵ月のスピードを実現している。他の転職支援サービスでは、内定が決まるまで約2ヵ月かかるところも多い。そのため、すぐにでも転職したい方におすすめと言える。さらに、平均年収アップ率75%を達成しており、キャリアアップしたい方にも適していることが特徴だ。

転職支援サービスで公開されている求人では、条件が合わずなかなか応募できない方も少なくないだろう。Geeklyでは、1万件以上の非公開求人が用意されている。非公開求人は、重要なポジションや高待遇な条件である求人も多い。他の転職支援サービスでは公開されておらず、Geeklyからのみ応募可能な求人であるため、選択肢の幅を広げるためにも、ぜひチェックしてほしい。

求人条件を伝えてもコンサルタントにうまく伝わらず、希望する企業とうまくマッチングできない方もいるかもしれない。Geeklyでは、IT・Web・ゲーム業界に詳しいコンサルタントが用意されている。業界の主要企業とのつながりもあるため、求人票の情報だけでなく、より有益な情報を得られるはずだ。ユーザー満足度85.3%を記録するほど、転職者から支持を集めていることもおすすめするポイントである。

Geeklyの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
10,544件 10,000件以上 220代
求人エリア 転職結果
求人の質
全国 1.4 1.0
求人の量 エリア対応度
提案力
1.2 1.4 1.2
サポート力 サイトの利便性
記事の役立ち度
1.4 1.2 1.0

出典元:Geekly公式サイト

メリット

・エージェントがIT・Web・ゲーム業界に精通
・好条件の求人が豊富
・内定までのスピードが速い

デメリット

・対応エリアが限られる
・連絡がやや多すぎるとの声もあり

Geeklyの口コミ・評判→→→

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20代 | 女性

★★★☆☆

未経験エンジニアの求人も扱っており、都市圏に関しては量も豊富でした。しかし地方の案件はあまりなく、地元での転職を考えていたのですが、結局見つけることはできず…。しかしその旨を、丁寧に返信いただけました。東京や大阪で転職を考えている人にはオススメだと思います。

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20代 | 男性

★★★★☆

一次面接確約サービスというサービスがあるのですが、これがとても助かります。書類審査を受けずとも面接に進むことができるので、転職をする上で時間をかけることなくスムーズに手続きが済むのは助かると思います。デメリットとしましては、地方の求人があまり多くなく、地方の方にとってはあまりおすすめできないかもしれません。

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20代 | 女性

★★★★☆

『Geekly』に関して利用して感心したところは、自分と相性の良い企業かどうかを迅速に判断して頂けることです。コンサルタントの方に、過去のデータを活かして企業で長く働けるかどうかを多角的な観点から判断してもらえて、より自分に合った企業と接することができて助かりました。

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30代 | 男性

★★★★★

私が、Geeklyで大変素晴らしいと思えたことは、まずは、登録が大変スムーズにてきるもので、サイトトップに申し込み登録ができる小さなフォームが準備されておりましたので、すぐに見て登録することができました。リモート勤務特集等もやっており、これからIT業界で転職する上で、気になることである知識を吸収することができました。

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40代 | 女性

★★★★☆

登録システムがシンプルで分かりやすい印象です。また、レスポンスもスピーディーでした。自分の希望に合った求人を紹介してくれて、採用までの期間が想像よりも早かったです。サポートは積極的ですが、こちらのペースを考えてくれている温かみもあると思いました。

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20代 | 男性

★★★★☆

求人の多さ(非公開求人)がとても充実しており、実際の採用事例なども記載されているため安心して利用できるかつ、有名企業への紹介もあるのでわくわくしながらを閲覧できる。対応もとても早く的確なので思ってた以上に自分の専門性を生かせる会社に短期間に転職先が見つかった。

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40代 | 男性

★★★★★

広告業の営業職を希望していたのですが紹介された求人の数は合計で5件でしたが全て希望条件とマッチした内容だったのでとても良かったです、サポートについても面接のアポ取りや模擬面接を行ってくれたりと非常に手厚くて良かったです、利用してデメリットな事は無い転職エージェントだと素直に感じました。

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30代 | 男性

★★★★★

『Geekly(ギークリー)』は、非公開求人数が1万件を超えるITに特化した業界トップクラスの転職エージェントです。転職成功実績が年々増えた影響で、企業と太いパイプが成り立ち、非公開求人が多い傾向にあります。IT業界ではNo.1の非公開求人数と言っても過言ではない数です。 また転職者にとっては嬉しいポイントがあります。それは、年収が75%の確率でアップすることです。

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20代 | 女性

★★★★★

IT関係に強い転職エージェントだけあって、紹介してもらえる仕事の質や量はとても かったです。しっかりとこちらの条件を尊重して仕事を紹介してくれるので、信頼できる転職エージェントだと感じました。電話連絡などもこまめにくれたので現在の状況がとても細かくわかりましたし、利用者としてもとても動きやすかったです。

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20代 | 女性

★★★★★

他社のサービスと比較しても、比較的求人数が多めでエンジニア以外のIT職種の求人数も豊富になっていて、その質の高さに驚きました。また、担当者の方の対応がとにかくスピーディで専門性も高く、スムーズにすばやく効率的に転職を進めていくことができました。

転職エージェントランキング14位

ワークポート

おすすめポイント

未経験でも幅広い職種に対応。転職コンシェルジュのサポートも嬉しい

ワークポートは転職エージェントにおいて、転職決定人数第1位を獲得するほどの実績がある。ワークポート独自の「転職コンシェルジュ」によるサポートが充実していることが特徴だ。将来設計や経験、スキルなどを丁寧なカウンセリングで聞き出し、自身では気づけなかった可能性を探ることで、より適した求人を見つけ出せるだろう。さらに個別の面接対策も実施しており、面接が不安な方でも安心できるはずだ。

複数の企業と面接が決まると、スケジュール管理が大変になるかもしれない。ワークポートでは、転職活動を支援するアプリ「eコンシェル」を無料で提供している。選考スケジュールや、応募状況などを一覧で管理することが可能だ。また、自身が希望する条件に適した求人の検索やブックマーク機能も搭載されていることも嬉しいポイント。転職コンシェルジュとのメッセージ機能もあるため、転職に関することをスマホアプリ1台で管理できる。

ワークポートでは、転職活動をすぐに始めたい方向けの「すぐに転職講座」を提供している。転職に必要な面接対策や書類作成、適性検査など11のプログラムが用意されている。転職コンシェルジュと相談しながら、自身に必要なプログラムを選択す、弱点をサポートできるだろう。初めて転職する方や、すぐに転職活動をスタートしたい方におすすめの講座と言えるはずだ。

ワークポートの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
40,587件 あり(非公開) 全年齢
求人エリア 転職結果
求人の質
首都圏が中心 2.7 3.3
求人の量 エリア対応度
提案力
2.7 4.0 3.0
サポート力 サイトの利便性
記事の役立ち度
2.7 3.3 3.0

出典元:ワークポート公式サイト

メリット

・IT・Web業界、ゲーム業界、エンジニア求人が豊富
・履歴書簡単作成ツールが便利

デメリット

・求人が首都圏に集中している
・全業界の求人は網羅していない

ワークポートの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

求人が首都圏に集中していますが、IT・Web業界、ゲーム業界、エンジニアの求人が豊富なので、業界が決まっている人にはおすすめです。特徴としては、一般的なキャリアアドバイザーではなく、「転職コンシェルジュ」と銘打ってキャリアだけでなく、将来設計も含めてサポートしてくれます。また、無料アプリ「eコンシェル」を提供しており、転職活動を簡単に管理できるようになっています。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

IT・Webに強い老舗の転職エージェント。業界未経験の方への転職支援実績が豊富で、第二新卒も安心できます。老舗の強みを企業とのつながりに生かした非公開求人も多いです。大量の求人をスピード感をもって惜しみなく提供してくれるので、今すぐこの業界へ転職したいという人に向いています。自分に合う企業をじっくり探したい人は注意が必要です。

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30代 | 男性

★★★★☆

IT・Web業界の転職に強いとうたっているだけあって、担当者の業界知識は他社に比べて非常に優れていました。
また、ITはベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった案件、金融系から財閥系など老舗企業でのIT専門職を取り扱っており、案件の質も良かったです。

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20代 | 男性

★★★★☆

ワークポートを使って良かったと思うところは、なんといってもスムーズに転職作業を行えるよう、手配していただける点です。転職先を見つけて、面接までの速さはとても満足しています。また、ワークポートを利用することで、自分の希望する転職先を見つけることができたのも良かったです。

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20代 | 女性

★★★★☆

IT業界未経験者向けの求人に強いので、そのような方にはかなりお勧めできると思います。担当の方もITに関して理解のある方が多いので、安心感もあります。また無料のエンジニアスクールがあるので、プログラミングスクールに通う費用がない、という方にも嬉しいです。

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20代 | 男性

★★★★☆

担当者さんの対応の速さというのはとても助かりました。登録当日から3営業日以内で連絡が必ずくるので、すぐに作業に取り掛かることができます。スピード感のある転職を望んでいる方にはおすすめできるものがあると思います。しかし、求人が首都圏に集中してしまっていると感じました。地方の方にとっては少し使いづらいかもしれません。

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30代 | 男性

★★★☆☆

ワークポートは未経験や気軽な転職エージェントではなく、かなり専門的な経験やスキルを持っている必要があると感じられました。未経験業界への転職もサポートしてくれますが、かなり薄いです。エージェントが動いてくれたかはわかりませんが、前職と異なる業界へは、面接すら辿り着きませんでした。同業他社であれば、有利な印象でした。

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30代 | 男性

★★★☆☆

何件か登録して、ここの登録が一番簡単で、面倒くさがりで登録が早く完了するのは魅力です。そして求人案内メールなどもしっかりあって満足しました。これが的外れな求人案内ならしつこく嫌になると思ってしました。そして、進捗かりやすくて過去の面接感想など見られて便利です。

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30代 | 男性

★★★☆☆

こちらのエージェントは登録が簡単で紹介される案件の数が豊富でびっくりしました。特に、こちらでしか紹介されていない案件もあり、見所アリです。しかし、どの案件も似たり寄ったりで、その点がマイナスポイントです。
エージェントさんの対応もなんとなく、事務的な感じで熱いものが全く伝わってきませんでした。

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40代 | 男性

★★☆☆☆

40代の転職活動のため、複数のエージェントに登録した中のひとつでした。エージェントとの対面での面談は、スムーズに進み、複数の求人を紹介してもらいました。求人数は多くの出していただいたのですが、あまりマッチングしていない印象で、結局ワークポートでの紹介で面接までいった会社はありませんでした。

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20代 | 女性

★★☆☆☆

この転職サイトは、申し込みをしてから電話面談までのスピードは速いと思います。すぐに対応してくれたので、そこは良かった点です。しかし、電話面談後の対応が皆無でした。マイページから応募したい企業を選択し、応募を申し込みましたが、その後一月たっても何の折り返しの連絡もなく終わりました。

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30代 | 男性

★★☆☆☆

食品・化学系の技術職の求人がないかどうかを問い合わせたのですが、あまり案件数が多くありません。ワークポートに面談に伺ったときは、直近の勤務先から追い出されて、精神的に苦しい時期だったので、励ましの言葉がほしかった、との甘えた気持ちがあったのは事実です。それでも、担当者は淡々と説明をして、質問をしても、親身な雰囲気ではなかったのが印象に残りました。その後の案件の紹介はほとんどありませんでした。

転職エージェントランキング15位

CAREER CARVER

おすすめポイント

キャリアカーバーは人材業界最大手のリクルートが運営する、高年収・ハイクラス・管理職向けの転職サービスだ。最低年収600万円からの求人を6万件以上取り揃えており、非公開求人も多数。全国や海外の求人も扱う。利用料は無料でスカウトを待つだけの手軽さも好評だ。

こちらのサービスはヘッドハンティング型。エージェント型と違い、最初から担当が決まっているわけではなく、レジュメを見たヘッドハンターが、経歴やスキル・希望条件に合った仕事を紹介してくれる。基本はスカウトを待つだけだが、こちらからヘッドハンターを指名することも可能だ。リストに掲載されているキャリアや実績を見て気になった人に相談できるので、ミスマッチが起こらず、効率よくサポートを受けられるだろう。

キャリアカーバーでは管理職をはじめ、ハイクラスな求人を多数揃えており、顧問などの求人にも対応している。優良企業の求人がほとんどで、充実の福利厚生をはじめ提示される年収もそれなりに高く、仕事が決まった人の年収は平均で900万円。各ヘッドハンターが独自に持つ、より好条件の非公開案件も多いのも特徴だ。

提携するヘッドハンターは、サポートもきめ細かいと評判だ。ただ仕事を紹介するだけでなく、時間をじっくりかけて求職者の希望をヒアリングし、仕事についての詳細や、その企業の特徴、面接での攻略ポイントまで、転職に成功するためのノウハウを事細かに教えてくれる。豊富な経験をもとに、この転職だけでなく中長期のキャリア形成までを一緒に考えてくれるので、将来のキャリアアップの可能性が何倍にも広がるはずだ。

CAREER CARVERの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
69,898件 非公開 30~50代
求人エリア 転職結果
求人の質
全国 2.5 2.7
求人の量 エリア対応度
提案力
3.1 3.0 3.0
サポート力 サイトの利便性
記事の役立ち度
3.0 2.5 2.0

出典元:キャリアカーバー公式サイト

メリット

・案件数が業界トップ
・業種/職種を網羅している
・求人エリアが広く海外も
・書類の添削や面接対策などのサポートが充実
・内定先企業に年収交渉を積極的に行ってくれる

デメリット

・現在の年収600万以上でないと求人を紹介してもらえない場合がある
・ベンチャー企業の求人が少ない
・スカウトをスタイルのためスピーディーな転職ができない

CAREER CARVERの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

ハイクラス向けの求人では、業界トップ。高収入、ハイクラス、管理職向けの転職に強く、さまざまな業種、職種を網羅しているので、自分が希望する転職が可能となる確率が高いです。特徴としては、担当がつくエージェント型ではなく、ヘッドハンティング型で、コンサルタントからのオファーを待つのが基本です。現職が忙しくてなかなか転職活動ができない人に向いています。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

リクルートが運営するヘッドハンティング型の転職サービス。完全無料で利用でき、ハイクラスやエグゼクティブ向けの求人が豊富。提携するヘッドハンターのプロフィール閲覧が可能で、こちらから好みのヘッドハンターを選択できます。年収が低いと求人は少なく、各ヘッドハンターに能力差があるので期待どおりの担当に会えない可能性もあります。

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30代 | 男性

★★★★★

何といってもハイクラスな求人が多いことがメリットです。 キャリアカーバーに掲載されている求人は、最低でも年収800万円以上であり、1,000万円を超えるハイクラス求人も多数存在しています。 また、年収800万円以上のハイクラス転職を扱っている転職サービスだけあってか、『優秀なエージェントが多い』という口コミもよく目にします

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50代 | 男性

★★★★★

年収800万円以上の求人で、今までの仕事では物足りない方やさらに上を目指したい方にはぴたりのエージェントサイトです。有料の某ハイクラス転職サイトにも登録していますが、案内のくる求人はほぼ変わらないので、あちらに有料登録するならCAREERCARVERに登録しておけば十分です。運営もリクルートなのでサポートもピカイチです。

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40代 | 女性

★★★★☆

エントリーをしたらすぐに連絡がきていくつかの案件を提案頂いた。連絡まちの状況の中で、1社厳しい状況でもすぐに他の同様条件の案件を提案して頂けて良かった。紹介結果を待つ中でも進捗について都度連絡を頂いたので安心感が良かった。ただし、時期とタイミングによって案件も異なるようなのでその部分は否めないと感じた。

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30代 | 男性

★★★★☆

じぶんは現在でありますが34歳の男性会社員をおこなっております。じぶんでありますが、去年にこちらの転職サイトを活用して転職に成功をすることができました。アドバイザーの方がほんとうに優秀であり、自分の不安などに対して入念にいろいろとカウンセリングなどをおこなっていただき、自分に合った職場を紹介していただきました。

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40代 | 男性

★★★☆☆

あくまでも個人的な利用感想ですが求人の質が良いとは言えませんでした、福利厚生等の雇用体制が曖昧な求人が多少多く目に止まり一言で残念な気持ちになりました、サポート面に関しては求人先により細かな雇用条件の問い合わせをしてくれて改めて提示してくれたので素直に満足出来ました、しかし結局希望条件にマッチした求人は見つからなかったので面接を受けた会社はゼロだったので総合的な利用感は不満足でした。

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30代 | 女性

★★★★☆

"転職サイトを使うことも必要だと感じてキャリアカーバーを利用してみると、管理職の経験者に最適な求人広告が並んでいることに驚きました。 専門性が高く、経験を重視する求人が主流なので他の転職サイトと比べると広告の数が少ないのが欠点ですが、担当スタッフの丁寧なサポートが受けられるので安心して利用することが出来ます"

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20代 | 男性

★★★★☆

用意されている企業を見てみても、ほとんどの企業が年収800万円を超えており、高収入が条件という方にはかなりおすすめできると思いました。しかし、ヘッドハンターからのスカウトまでがかなり雑に感じてしまいました。こちら側が会いたいと思えないほど、スカウトがいい加減なのが目に付きました。もう少し人材の面で成長してほしいです。

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30代 | 男性

★★★★★

"何といってもハイクラスな求人が多いことがメリットです。 キャリアカーバーに掲載されている求人は、最低でも年収800万円以上であり、1,000万円を超えるハイクラス求人も多数存在しています。 また、年収800万円以上のハイクラス転職を扱っている転職サービスだけあってか、『優秀なエージェントが多い』という口コミもよく目にします"

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40代 | 女性

★★★★☆

"エントリーをしたらすぐに連絡がきていくつかの案件を提案頂いた。 連絡まちの状況の中で、1社厳しい状況でもすぐに他の同様条件の案件を提案して頂けて良かった。 紹介結果を待つ中でも進捗について都度連絡を頂いたので安心感が良かった。 ただし、時期とタイミングによって案件も異なるようなのでその部分は否めないと感じた。"

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30代 | 女性

★★★★☆

多くのコンサルタントの中から自分の市場価値を最大限に高めてくれる担当者を選定できる点は、大リーグの代理人と同様で非常に重要です。有利に転職を進めていくための情報やいい案件を提供してもらえて非常に助かりました。転職先にこだわりたい方、納得できる会社が見つかるまでじっくりと活動したい方に向いているのではないでしょうか。

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40代 | 男性

★★★☆☆

キャリアカーバーを実際利用してみた感想ですが求人数は全体的に豊富でしたが希望職種の求人数は多少物足りなさを感じました、紹介数も4件と少なく選択肢が狭くじっくりと比較して選ぶ事が出来ませんでした、個人的にはもう少し様々な求人を比較したかったのでこうした点は不満を感じました、良かった点はサポート面でしたが他に求人がないかを調べてくれたりして一生懸命動いてくれたので気持ちが嬉しく思いました。

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20代 | 男性

★★★★☆

ハイクラスな求人を扱っているということもあり、エージェントさんもとても丁寧に対応をしてくれました。細かく求人を探してくれて、自分に合った職を探してくれているのが伝わってきました。また、登録をした際にすぐにスカウトが届くのもメリットだと思います。しかし、そのスカウトのメールが多すぎるのはどうにかしてほしいです。

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30代 | 男性

★★★☆☆

ハイクラスの求人多くて、自分に難しいかもといった不安がありましたが、ヘッドハンターの尽力あって、話がトントンと進んでたいてい獲得しました。そして、今年収300万円アップしてキャリアもアップして仕事に合った収入を得られて転職は正解でした。また利用できたらと思います。

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40代 | 男性

★★★★★

私は、キャリアカーバーを通して知り合ったエージェントを使って2回の転職に成功しています。しっかりした内容の情報を登録しておけば、その分野に強い、またはキャリアの可能性を広げてくれるエージェントと出会うことができます。利用料はかかりません。私がお世話になったエージェントさんたちは本当にいろいろなサポートをしてくださいました。今後も転職する際にはキャリアカーバーを利用すると思います。

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30代 | 男性

★★★★☆

利用してみて良かった点ですが、年収800万円以上の求人数の多さです。もちろん収入だけでは決めれませんが、大きな選択肢と言えるのは間違いありません。 高年収に比例して、幹部クラスなどの高待遇の求人が目立ちます。もちろんみなそれなりの結果を求められるのは当然の事です。

転職エージェントランキング16位

DYM就職

おすすめポイント

DYM就職では第二新卒や既卒、フリーターでも応募可能な2,000社以上の優良企業求人が豊富に揃う。

転職したくても、書類選考が通らず面接もできない方も多いだろう。しかし、DYM転職では、企業の採用担当者や社長と直接交渉してくれるため、書類選考を必要とせずに面接まで実施することが可能に。東証一部上場企業や、ベンチャー企業など2,000社以上の優良企業から、自身に適した企業の面接を受けられるはずだ。

新卒での就職を逃した方や現在フリーターの方は、これから正社員になることは難しいと思うかもしれない。DYM転職では、第二新卒や既卒、フリーター向けの求人を多く取り揃えていることが特徴だ。そのため、新卒で入社して1年経たずに辞職した方でや、フリーター期間が長い方でも、安心して応募できるだろう。業界未経験な方でも、研修が充実している企業の求人もあるため、まずはチェックすることが大切だ。

DYM転職の転職エージェントは、面接対策や履歴書・職務経歴書の添削などのサポートを実施している。これまで、一度も就職した経験がないフリーターや、初めて転職する方でも不安になることはないはずだ。就職率96%と高い実績があるため、希望する求人と違ったなどのミスマッチも防げるだろう。転職エージェントを活用すれば、転職や初めての就職でもしっかりと支えてくれるだろう。

DYM就職の基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
59件 非公開 20代
求人エリア 転職結果
求人の質
東京・名古屋・大阪が中心 2.5 3.0
求人の量 エリア対応度
提案力
2.0 3.0 1.5
サポート力 サイトの利便性
記事の役立ち度
2.5 2.5 2.0

出典元:DYM就職公式サイト

メリット

・書類選考なしで面接可
・非公開求人含め良質な求人が2,000件以上
・平日22時までオンライン面談可

デメリット

・非公開求人がメインのため公開求人が少ない
・対応エリアが限られる

DYM就職の口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

第2新卒や既卒、フリーターでも応募することが可能です。隠れた優良ベンチャー企業の求人が多いので、企業の成長とともに年収アップも期待できます。転職の場合、まず書類選考がありますが、このエージェントでは、企業担当者などと直接交渉をするので、書類選考なしで面接を受けられます。経験が少ない若年者の場合、書類に記載する内容が乏しく、不利になるケースが多々あるため、直接面接でアピールできれば有利になるでしょう。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

20代向けの「寄り添う就活」をモットーとする転職エージェント。就職率は96%と高く、書類選考なしで面接まで進めるなど採用までのスピードが早いです。首都圏から地方まで幅広く拠点を置いており、地方での就活にも期待がもてます。求人のすべてが待遇が良いとは限らず、ハイキャリアなどキャリアアップを希望する人向けの案件は少ない場合があります。

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30代 | 男性

★★★★★

じぶんはこちらのサイトを20代のときに活用をさせていただきました。じぶんは当時はニートであり、社会人としての経験なども少なかったのですが、それでもスタッフの方が前向きに対応をしていただいて、しっかりとサポートを受けることができ、無事に職に就くことができました。20代の方に、こちらのサイトはおすすめであります!

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30代 | 男性

★★★★★

DYM就職は、職種や業界、正社員経験がなくても応募できる求人を多く保有しています。
そのため、これまでの経歴関係なくキャリアチェンジできる求人が見つかる可能性も高くなります。
実際に、他のサービスで求人が見つからなかった人が、求人を紹介してもらえます"

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20代 | 女性

★★★★★

対面で転職相談をしていただいたのですが、本当に話しやすく思っていることを全てさらけ出すことができました。
エージェントさんは若めの男性が多いのですが、皆さん明るくて素敵な性格の方ばかりです。
掲示した条件が多かったにも関わらず、その条件で職を探してくださいました。
面接の対策は納得するまでみっちりと、書類は作成いただきさらに推薦文まで作ってくださいました。
DYM就職で転職活動ができて本当に良かったです!

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30代 | 男性

★★★★★

私が、DYM就職で感激した内容としましては、フリーターや中退者等の社会人経験が少ない方々につきましても、前向きに対応して頂ける点でありました。豊富な求人を紹介していただけるだけでなく、直接お会いして話を進めて行ける点も魅力であります。多くのDYM就職を利用された方々が面談等の評価内容に満足されておられます。私自身も非常に充実できましたので、今後も継続して使用させて頂きたいと思います。

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20代 | 男性

★★★★☆

転職をする際に面倒な書類選考が免除されるのはとても助かると思いました。求人には基本的に書類選考がなく、いきなり面接に進むことができるので、時間効率的にも助かると思います。また、2000社以上の求人が用意されており、幅広く選ぶことができると思います。しかし、ハイクラスな求人はあまりなく、キャリアアップは望めないと思います。

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30代 | 女性

★★★☆☆

企業とのマッチング企画に参加しました。6-8社の企業担当者の方が、全体にプレゼンをした後、テーブルを回って就職活動者に詳しい説明や質疑応答をする形のものでした。携帯電話会社、製薬関係の工場、人材派遣会社等色んなジャンルの会社が参加していました。自分の興味がある以外の企業のことも知ることができ、こんな会社もあるのかと勉強になりました。その場で就職へ向けて話が進んでる方もいました。

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30代 | 女性

★★☆☆☆

私は転職活動を行う時に複数の転職サイトに登録していました。事務職中心で転職活動をしていましたが、販売職にも興味を持っていたので「DYM転職」で求人検索をしていましたが、求人数が少なく、転勤が多い、地元から通える配属先で無い事がわかりましたので期待外れでした。

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20代 | 女性

★★★★☆

フリーターに強い転職サイトです。未経験の方でもしっかりとサポートしてくれるので安心感があると思います。アドバイザーの方も丁寧に対応してくださります。そういう意味では幅広い方におすすめできるサイトです。個人に合った求人を多くの中から選んでくれるので、嬉しいです。

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40代 | 男性

★★☆☆☆

エージェントにこちらの希望を伝えますが、確実に転職できそうな案件のみを提示してきます。信用性に欠ける対応だったと感じたのが率直な印象です。また、強引に企業との面接日程も設定されてしまいました。営業としての実績が欲しいのでしょうが、相手のことも考えてくださいと感じました。

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30代 | 女性

★☆☆☆☆

私が登録会に参加した際に、受付の女性がいましたが大変態度が横柄で、スマホを見ながら応対されました(私用スマホです)
きっと無職の人を下に見ているのかな。そんな印象を持ちました。
他に、若い人が多い印象でしたが服装等もジャージの人もいたりして相手に対する対応等も滞っているような気がしました。
結果的に、一時的に登録しましたが、すぐに退会しました。

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30代 | 男性

★★★★★

私が、DYM就職で素晴らしいと思えた内容につきましては、DYM就職が誇る優良求人の数々でありました。一部上場企業、トップベンチャー企業等、DYM 就職が厳選した2,500社から豊富に選び抜くことができましたので、第二新卒や、フリーターや既卒にとって非常に有利なサイトとなりました。積極的な企業の応援メッセージについても見ることができましたので、モチベーションの向上に繋がりました。

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20代 | 女性

★★★★★

他社の転職エージェントと違ってDYM就職では、一人一人に応じた求人を登録者に紹介していて書類選考なしで面接に進むことができるようになっているという点で大満足しています。そのため学歴や職歴に自信がないという人でも書類選考について何も考えずに面接の場でアピールをすることができるのでとてもありがたいです。

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20代 | 女性

★★★★★

DYM主催のイベント参加後に選任リクルーターが紹介されました。面談はZoomと対面で選べます。とても親身に就活生の志望や価値観を聞いて頂けて、面談中その場で何社か提案してくださいました。説明会日程などのやり取りはLINEだったのでとても気軽にコミュニケーションが取れました。リクルーター/アドバイザーの質は個人によると思いますが、とても感じ良く紹介して頂けたと思います。

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20代 | 女性

★★★★☆

実際面接をしていただいて思ったことは、安心して任せることができるということです。人生初の転職活動だったのですが書類の作成から面接対策まで一人でできるようにまで成長ができたと実感しています。面接の最後に担当の方とLINEを交換するのですが、レスが本当に早い点が心強かったです。休日にも返信をしてくださった時はいつお休みされているのかこちらが心配になったほどです。おかげで最高の転職活動ができました!

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20代 | 女性

★★★★☆

『DYM就職』に関して利用していて使いやすいと思ったところは、自分が住んでいる場所から近い企業が数多く検索できるところです。地域を絞り込んでも地域で実績を上げている企業を中心に探すことができて、業種関わらず企業を探せて長く働くことを考えながら転職活動ができて、便利でした。

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30代 | 女性

★★★★☆

フリーターから正社員になりたいと思い未経験からOKのDYM就職で職を探すことにしました。カウンセリングでは担当者の方が親身になって対応してくれたので、自分が本当に何をやりたいのかを知ることができました。求人情報も豊富にあったので、自分に合う求人に応募することができ本当に良かったです。手間のかかる面接の日程調整も担当の方が行ってくれたので、スムーズに面接まで進むことができました。

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20代 | 男性

★★★★☆

求人紹介数が4件と少なく個人的には満足出来ませんでした、求人の質は良かったですがもっと多くの求人を比較しながら選びたかったので率直に残念に思いました、サポートについては求人先のより細かな条件の詳細を調べてくれたり面接希望した会社に面接の予約をしてくれて素直に有難いと思いました、サイトは見やすく利用勝手も良かったので総合的には良い転職エージェントサービスだと思いました。

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20代 | 男性

★★★★☆

求人の質の良さという面ではメリットがあると思います。待遇や給与の面でかなりよい条件の職が用意されていると思いました。キャリアアップを目的として転職を考えている方などは是非とも利用してほしいですし、それ以外の目的でも全然利用できるので、おすすめです。しかし、サポートをあまりしてくれないイメージなので、そこは改善してほしいです。

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20代 | 男性

★★★☆☆

求人自体は大手というよりはベンチャー企業が多くて若い人向けの求人が多いなと思いました。スタッフ自体も若い人が多くてやりとりもラインが基本になるのでスムーズな転職活動ができました。しかしながら、求人の質が他よりは良くないなと思う部分があってそこは残念でした。

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20代 | 女性

★★☆☆☆

合同説明会に参加し、その後にエージェントの人と個別相談を行いました。説明会に参加していた会社数は予定よりも少なく残念でしたが、特に説明や謝罪はありません。エージェントの方は親切でしたが、寝癖なのか髪の毛に変な癖がついていたり、窓の外を眺めて上の空だったり、全体的に信頼できない対応だったと感じました。

転職エージェントランキング17位

type女性の転職エージェント

おすすめポイント

女性の転職に強いエージェント

type女性の転職エージェントは、年間5,000名以上の女性転職実績があるエージェントである。サービスが開始してから18年、女性の転職で培ってきた豊富なノウハウを活かしてきた実績が魅力だ。求人数が多い転職エージェントでも女性の転職には強くない場合が多く、女性に特化をしたtype女性の転職エージェントなら安心して転職活動ができるだろう。

type女性の転職エージェントでは、転職アドバイザーのサポートと共に転職活動を進めていく。転職アドバイザーの多くは経験豊富な女性ばかりで、わからないことがあれば気軽に相談できるだろう。さらに応募書類の添削はもちろん、面接対策や面接のためのメイクアップも教えてくれる。普段スーツを着慣れていない方にとって、ビジネスにおけるメイクアップは慣れていない場合も多いため、万全の体制で転職活動ができるはずだ。

type女性の転職エージェントの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
12,826件 非公開 20~30代
求人エリア 転職結果
求人の質
東京が中心 4.0 4.0
求人の量 エリア対応度
提案力
4.0 5.0 4.0
サポート力 サイトの利便性
記事の役立ち度
3.0 4.0 4.0

出典元:type女性の転職エージェント公式サイト

メリット

・女性向け求人が豊富
・18年培った女性の転職ノウハウを学べる

デメリット

・大手に比べると求人数が少ない
・対応エリアが限られる

type女性の転職エージェントの口コミ・評判→→→

expert

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

女性と銘打っているだけに女性の転職に強いのが特徴。一般的なエージェントは、どうしても女性の求人が少ないですが、女性に特化しているだけに求人は豊富です。アドバイザーも女性なので、気軽に相談でき、応募書類の添削だけでなく、女性ならではのメイクアップや服装などもアドバイスしてもらえるので、万全の対策で転職活動ができます。年齢別の転職活動ポイントは秀逸です。

expert

キャリアコンサルタント

瀧本博史

サービス開始からの歴史が長い女性求人に強い転職エージェント。独自求人もあり、応募手続きから面接日程の調整まで求職者に合わせてキャリアアドバイザーが支援してくれます。無料相談セミナーは平日と土曜日に開催。業界初の就活用メイクアップサービスを行っており、今すぐ転職という方よりも準備や情報収集をしたい方向け。

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30代 | 女性

★★★★★

職場結婚をしたため、転職することにしました。
しかし家事や出産など様々な不安があり、そう言った相談にも乗ってくれたのがこちらのエージェントでした。
紹介できる企業の数がかなり多いこともあり、残業なしや金額面、そもそもどんな仕事か決めかねている等全て聞いた上で紹介してくれました。
優しい女性の方に担当していただき、こちらを利用して本当に良かったです。

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20代 | 女性

★★★★☆

初めての転職で一人で不安だった私に、なんでも相談に乗ってくださりとても安心できました。
迅速に丁寧に対応してくださり、私の今後のキャリアを真剣に考えて提案してくださったおかげで、納得のいく転職が出来ました。
女性視点でのHP作成だったので、見易く理解があると感じました。

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20代 | 女性

★★★★☆

色々な転職サイトがありますが、typeはのサイトはごちゃごちゃしていなく見やすい印象です。必要な情報量だけパッと読んで分かるので、わかりやすさ、見やすさ抜群です。なので短時間で色んな企業の情報を得ることが出来、急ぎで転職考えていた時にはとても助かりました。

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40代 | 女性

★★★★☆

年齢的なことがあるからか、条件に沿った求人が少なかったです。もう少し若い世代の人だと求人数が多くなるのかもしれません。また、対応のスピードも遅い印象を受けました。
サイトはシンプルで使いやすいのですが、思い描いた理想的なの仕事に出会なかったので残念に思いました。

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30代 | 女性

★★★★☆

女性のためのサイトで、事務職などが多く出ていたところがよかったです。子育てをしながら働けるような企業もたくさん出ていたし、給料も男性と同じくらいもらえるところが多かったです。女性が活躍している企業の求人が多く、他のサイトにはない求人もありました。

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20代 | 女性

★★★★☆

『type女性の転職エージェント』を利用して、定期的にカウンセリングを受けながら仕事探しができるところが良いと思いました。転職に関して不安や不明点が多い中で、女性ならではの視点も含めて、定期的に親身になってカウンセリングをして頂き、仕事に対する不安を解消しながら仕事探しを頑張れるところが助かりました。

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30代 | 女性

★★★☆☆

「type女性の転職エージェント」は、他の女性転職エージェントよりも相談会の種類が充実していると思いました。私が気になったのは、「応募中の企業に受かるための面接対策相談会」です。私は転職活動を行う時に複数の転職サイトに登録してきましたが、これを利用することで、面接で話す、伝えたい内容がまとまって面接に通りやすくなりました。

転職エージェントランキング18位

LiBzPARTNERS

おすすめポイント

女性のハイクラスな求人に力を入れている転職エージェント。さまざまなニーズに応じた求人も用意している

LiBzPARTNERSは、日本初の女性のハイクラスな求人に力を入れている転職支援サービスだ。部署の立ち上げから管理職まで、さまざまなスキルやニーズに応じた求人を用意している。大手企業に勤めた経験を持つコンサルタントが、個々の悩みに寄り添ってくれる。上場前後のスタートアップ・メガベンチャーの非公開求人を多数取り扱っているのも特徴の1つだ。さまざまな視点を取り入れたいという企業のニーズに応えるため、多くの女性を送り出している。

LiBzPARTNERSは、企業のダイバーシティ・女性管理管理職比率30%に貢献していることも特徴。「多様なリーダーシップで企業成長を。」というミッションを達成するため、数多くの女性の転職をサポートしている。企業のダイバーシティ促進に加え、イノベーションを推進させるため、意見や感想を集めていることも魅力だ。組織を牽引したい・事業の成長に貢献したいと感じている女性の方は、LiBzPARTNERSに相談することを一度検討しておくとよいだろう。

LiBzPARTNERSの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
非公開 非公開 30~50代
求人エリア 転職結果
求人の質
東京が中心 3.0 4.0
求人の量 エリア対応度
提案力
2.0 3.0 2.0
サポート力 サイトの利便性
記事の役立ち度
4.0 3.0 3.0

出典元:LiBzPARTNERS公式サイト

メリット

・女性向けハイクラス求人が豊富
・女性向けイベントを定期開催

デメリット

・非公開求人がメインのため公開求人が少ない
・対応エリアが限られている

LiBzPARTNERSの口コミ・評判→→→

菅田芳恵

キャリアコンサルタント

菅田芳恵

女性に特化し、日本初の女性のハイクラス求人に力を入れています。管理職はいうに及ばず、さまざまなスキルやニーズに応じた求人を用意しているので、自分の市場価値ややりたいことが明確な転職希望者であれば、最適です。このエージェント自体が、達成が難しい企業のダイバーシティ・女性の管理職比率30%に貢献し、女性の活躍を応援しているので、女性の転職サポートには、心強いエージェントと言えるでしょう。

瀧本博史

キャリアコンサルタント

瀧本博史

20代や30代前半の女性ハイクラスに特化した転職エージェント。部署立上げや管理職求人を多数保有し、キャリアアップしたい女性と企業をつないでいます。福利厚生などにもこだわった求人を紹介し、アドバイザーの面接対策も手厚く、内定後のフォローにも力を入れています。紹介される求人は東京都がほとんどだが、有名企業ばかりではありません。

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40代 | 女性

★★★★☆

年齢的に転職は難しいのではないかと思っていましたが、こちらは自分の世代、女性が働きやすそうな求人が多く安心して利用できました。また、キャリアコンサルタントの対応力も強みです。何でも相談しやすい空気をつくってくれているように思えました。
希望していたエリアが思っていたよりも少なかったのですが、全体的に高評価です。

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20代 | 女性

★★★★☆

ライフステージの変化によって転職を考える女性にとってぴったりだと思いました。女性ならではの悩みに特化した求人が多く、働きやすい会社も多いので安心感があると思います。しかし東京の求人が中心なのでそれ以外の地域が少ない点がデメリットかなと思います。

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20代 | 女性

★★★★☆

『LiBzPARTNERS』を利用して、女性でもハンデを感じずにキャリアアップを目指した仕事を見つけられるところが良いと思いました。このサイトでは、女性が管理職として働ける大企業を中心として求人が掲載されているため、女性ということを後ろ向きに捉えずに、実力を活かして仕事を見つけていけることが嬉しいと思いました。

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30代 | 女性

★★★★☆

リブズキャリアは、おもに女性向けの求人案件を扱っている転職サイトです。それぞれのライフステージに合った働き方ができる企業を、効率よく探せる仕組みになっているのが特徴。
キャリアアップしたい女性だけでなく、働き方の改善やライフイベント後の仕事復帰をしたい女性にもおすすめです。

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30代 | 女性

★★☆☆☆

私は転職活動を行う時に複数の転職サイトに登録していますが、こちらは「女性向け管理職求人」が多数あります。私は管理職を経験したことが無いし職歴も短かったので応募資格はありませんでしたが、今後事務系のスキルアップを応募して部下に指導出来る様になった時にこちらを利用して転職活動をしたいと思いました。

転職エージェントランキング19位

就職ショップ

おすすめポイント

経験豊富な専任のキャリアコーディネーターが若者向けの未経験職種への正社員転職をサポートする対面型の就職・転職支援サービス

就職ショップは主に20代の若者を対象とした未経験者の求人が多数ある。就職ショップから紹介されて入社した方の多くは学歴・職歴・社会人経験不問、既卒、フリーター、新卒、第二新卒、高卒、中卒と学歴や経験も様々。専任のキャリアコーディネーターに自分に合った職種のことから面接対策なども対面で相談できるので、未経験業種に転職したいが何から始めたらよいかわからない方や、就職活動自体が初めてという方におすすめだ。

就職ショップの求人は、全て労働環境、職場の雰囲気、教育体制などを直接訪問して取材している会社が対象となっている。就職ショップのキャリアコーディネーターは、ネット上やハローワークなどの求人票の情報だけではわからない社内の雰囲気や社風・経営陣の方針などの情報も取材によって把握しているため、初めての転職活動の方でもキャリアコーディネーターから求人のある会社の詳細な情報を得た上で自分に合った職場に安心して応募できる。

就職ショップの就職支援・紹介には書類選考がない。人材を書類上の経歴や資格だけで判断せず、人間性を見て採用したいという企業を紹介するという方針だからだ。採用の選考は、紹介される企業と面接するところからスタートする。会社との面接の前に自分の強みや可能性をアピールするための模擬面接も行ってもらえる。就職に関する事情や希望を相談した上で自分にマッチする企業と直接面接からスタートするので、カウンセリングから就職までのスピードが速いのも特徴。

就職ショップの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
非公開 非公開 20代
求人エリア 転職結果
求人の質
東京・埼玉・千葉・大阪・京都・神戸 アンケート未実施 アンケート未実施
求人の量 エリア対応度
提案力
アンケート未実施 アンケート未実施 アンケート未実施
サポート力 サイトの利便性
記事の役立ち度
アンケート未実施 アンケート未実施 アンケート未実施

出典元:就職ショップ公式サイト

メリット

・書類選考がないので経歴に自信がない方でも安心
・利用者の4人に3人は正社員未経験
・求人は全て担当者が訪問取材済み

デメリット

・営業職の求人が多め
・エージェントの対応の質にばらつきがある
・ハイキャリアを目指す転職には不向き

就職ショップの口コミ・評判→→→

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30代 | 男性

★★★★★

2年前に転職エージェントを利用して現在の職場を紹介してもらいました。自分がこのサービスを利用してよかったと思ったことは、年齢別のおすすめ転職先を用意してくれたことです。自分の場合、30代で医療事務の仕事をしたいと希望を出していたのですが、その要望をしっかりと聞き入れてくれたのが嬉しかったです。おかげで素晴らしい環境の職場に巡りあえて、毎日働き甲斐があります。

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30代 | 男性

★★★★☆

書類選考がないところがとても良いです。書類選考ではないのは面談で性格や特徴を確認するからだと思いますが、そのため面談はとても緊張しました。しかし人間性や仕事への意気込みなどを見てくれているということなので手間もなくわかりやすいので私はとても満足しています。

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30代 | その他

★★★★☆

正社員で採用してくる求人が多い、というか、そればっかりということを聞きましたのでお世話になりました。とりあえず多くの面接を受けることができるところまではたどり着けれることが多かったです。いくつかの内定を貰うことができて、その後色々と比較して、ということができました。模擬面接なんかもあってもらえたのでそれが十分に役に立ったと思います。

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20代 | 女性

★★★★★

登録者に専任のキャリアコーディネーターがつくようになっているため、より自分に合った職探しがしやすい仕組みなっていてとても魅力的です。専任となっているため、少しパーソナルなことを話す場合でも比較的相談がしやすいです。また、模擬面接があるため面接対策もしっかりしています。

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20代 | 男性

★★★★★

私が、就職ショップで素晴らしいと思えた内容は、まず、求人情報については、現場まで足を運んでくださり、徹底して現地取材してくださっていると言う内容でありました。登録者に専任のコーディネーターがついてくださる部分や、未経験での安心の就職サポートを受けることができる点が初心者にも優しいし、経験者にも良い部分であると思いました。

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20代 | 男性

★★★★☆

転職することを決めてからネットで検索したところ、評判が良かったこともあり就職Shopに登録し、利用することにしました。ほかにもリクナビなどにも登録しながら併用して使っていたのですが、最終的には担当スタッフの後押しが一番心強かったように感じます。私は前職のパワハラから精神的に参ってしまって転職したわけですが、今するべきことの具体的なアドバイスをくれました。

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40代 | 男性

★★★★☆

20代で正社員を目指すならば、こちらの転職サイトは利用する価値があります。ただしここの転職サイトでは主に中小企業向けの求人が多いため、大企業向けの求人よりも中小企業向けの転職を考えている方に適しています。約7割程度が中小企業向けの求人となっていて、残りが大企業向けの求人となっています。それと担当者の質が良いため親身になって相談やサポートをしてくれるところも良いです。

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20代 | 女性

★★★★☆

フリーターから正社員を目指せるとネットで書いてあったので、登録して紹介を受けました。自分で探して面接受けても不採用ばかりだったのにたいして、3社ほど紹介してもらい、そこから2社内定を貰えて本当に嬉しかったです。面接対策もしてもらえたので本番でもテンパる事がなかったです。

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30代 | 男性

★★★★☆

まず、キャリアコーディネーターの方が親切だったのでとても嬉しかったです。また、面接対策についても万全だったので安心することができました。そして、サポート体制に関しても手厚かったので本当に良かったです。また、未経験可の求人についても豊富だったので安心でした。ただ、利用できる地域に関しては限定されていたので少し不満に感じました。

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30代 | 男性

★★★★★

転職支援サービス「就職ショップ」を利用した感想として、「書類選考がないのはとっても楽だ」と感じました。就職shopでは書類選考ではなく、面談を通じて企業側が求職者の性格や特徴を見極めてくれるので、学歴だけで選ばれることないのはありがたいです。経歴書などの記入をする手間も省けますし、比較的早く選考が進んでいくので、就職ショップを利用して良かったと感じています。

転職エージェントランキング20位

ランスタッド

おすすめポイント

北海道から九州まで全国に拠点のある外資系の転職エージェント。様々な業種の求人が豊富にありハイクラスな転職にも対応。

ランスタッドの転職エージェントには一般事務やオフィスワークの仕事から、販売のお仕事、営業関係からIT関係の専門職・電気関係の施工管理という職種まで様々な業種がある。また、日本国内だけでなく世界39の国に拠点を持つエージェントなので世界中に拠点のあるグローバル企業や、外資系の会社の求人も多数揃っている。語学力を生かしてさらに上の条件を目指して転職したい方や、グローバル企業への転職に挑戦したい方にはおすすめのエージェントだ。

ランスタッドには様々な専門職の求人があるが、未経験職種に転職を希望する場合でも転職の相談を、医療・医薬、消費財、製造、テクノロジー、管理部門など各業界の職種や事情に精通した専任コンサルタントにすることができる。それぞれの業界の事を理解し、転職後の将来に至るまでを見据えた専門性の高いアドバイスを受けるられるので、自分に合った業界なのかから転職に必要な条件・採用のコツまで初めての転職でも安心して相談できる。

ランスタッドの求人は80%が非公開求人である。これはコンサルタントとのカウンセリングの結果を見て、企業にとっても転職希望者にとっても双方の条件や、求めている人材像・会社像がマッチした場合だけ紹介してもらえるシステムだからだ。またランスタッドだけの独占求人もあり、転職活動はしたいけど今の仕事は次の転職先が決まるまでは続けたいという方のために、仕事が終わってから平日夜間にも転職相談ができる。遠隔地の方のために電話にも対応している。

ランスタッドの基本情報

公開求人数 非公開求人数 おすすめ年代
8,032件 非公開 30~50代
求人エリア 転職結果
求人の質
全国+海外 アンケート未実施 アンケート未実施
求人の量 エリア対応度
提案力
アンケート未実施 アンケート未実施 アンケート未実施
サポート力 サイトの利便性
記事の役立ち度
アンケート未実施 アンケート未実施 アンケート未実施

出典元:ランスタッド公式サイト

メリット

・北海道から九州まで全国に拠点がある
・外資系の求人が豊富にある
・年収1000万円以上のハイクラス求人が豊富にある

デメリット

・キャリアに自信のない方には不向き
・大手に比べると求人数は少なめ

ランスタッドの口コミ・評判→→→

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30代 | 女性

★★★★☆

もともと前職で仕事をしていた時の取引先の一つがこちらのランスタッドでした。そのため、それまでにもつながりがあり、担当の方もとても熱心で信頼できていたので、会社もちゃんとしているだろうなと思い利用を始めました。案の定安心して利用することができました。

face-02

30代 | 男性

★★★★☆

まず、非公開求人については豊富だったので安心することができました。また、サポートに関しても手厚かったので良かったです。そして、面接対策についても万全だったのでとても嬉しかったです。また、履歴書添削がしっかりとあったので安心でした。ただ、キャリアアドバイザーの対応に関してはドライだったので少し不満に感じました。

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20代 | 男性

★★★☆☆

特にエージェントの対応が抜群に良いわけではなくて求人に関してもワークポートさんやリクルートエージェントさんのように多いわけではないので特徴はないかなと思いました。しかしながら、エージェントさんが自分のしたいことをきちんと聞いてくれる点はいいなと思いました。

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20代 | 女性

★★★★☆

できれば正社員になりたくてランスタッドに登録しました。
エージェントの方はきっちりとした印象で頼りになる人でした。
経歴を見て正社員を目指せるよう、自己PRや就活のおさらいをしながらきびきびとアドバイスをくれました。
求人数はすごく多いということはなく色々選べるというわけではなかったですが、正社員を勧めているので会社の方針に共感できます。

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20代 | 男性

★★★★☆

管理部門系の職種の層が厚いのが大きなメリットだと思いました。用意されている求人の多くが管理系や財務系で、そういった職種を探している方にはピッタリだと思いましたし、アフターフォローがしっかりとしているので、安心して活動できます。デメリットとしましては、非正規雇用の求人ばかりなので、正社員希望の方には向いてないかもしれません。

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40代 | 女性

★★★★☆

ある仕事にエントリーしたところ、営業担当さんが、他の仕事で、私にどうしても紹介したい仕事があると夜遅くに電話をくれて、すぐ職場見学の日程を取りつけてくれました。また、就業期間中もメールで「いかがですか」と気遣ってくれたり、丁寧な対応で仕事がしやすかったです。

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30代 | 女性

★★★☆☆

複数の派遣会社に登録していますが、その中でも1最初に登録したと言っていいぐらい大昔に登録しました。
紹介・掲載されている案件は他社とあまり大差なく、依頼主も変わり映えがありませんでした。
短期契約の仕事をしましたが、担当者が人材業界未経験者だったようで何となく頼りなく映りました。

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10代 | 男性

★★★★☆

仕事探しのご相談をさせていただいているときに対応してくださった担当者さんの人当たりの良さに大変感謝しています。おかげさまで対人関係が少し苦手な私でも気を楽に仕事探しをさせていただくことができました。また、純粋に掲載されている仕事の時給が高いことも魅力の一つだと思います。

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30代 | 男性

★★★☆☆

ITのお仕事に関しては高度な作業というよりは入門的なお仕事が多い印象です。スキルよりもコミュニケーション能力が高い人材が求められていると感じました。エージェントの方はITに詳しくないようで、何度か他の担当者に確認していました。それを見てしまうと、任せてよいか多少の不安を感じました。

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40代 | 男性

★★★★★

実際に転職された方のインタビューでありましたが、「ゴルフをしたことがない」と言うと、話がそこで終わって、ネガティブな感じにとらわれてしまいますが、「ゴルフをしたいと思っています」と答える事によって、ポジティブに考える人だと思われるし、自分自身も前向きになれると思いました。

転職エージェントとは

転職を検討する際には、転職エージェントの利用がおすすめだ。その際、各エージェントの特色を理解することで、転職の成功率を高めることができるだろう。ここでは、転職エージェントサービスの仕組みや各転職エージェントの仕組みを解説する。

転職エージェントの仕組み

転職エージェントとは、転職者の希望に合った求人を、カウンセリングなどを通じてキャリアアドバイザーが紹介してくれるサービスだ。基本的に転職者は無料でサービスを利用できる場合がほとんどである。これは、転職エージェントが優秀な人材を企業に紹介することで紹介料を受け取っているためだ。

転職エージェントによって紹介される求人の種類や質に差があるため、自分の希望する転職先をある程度イメージしておくことで、どのようなサービスを選べば良いか方向性が見えてくるだろう。

転職エージェントと転職サイトの違い

代表的な転職サービスには、転職エージェントに加えて、「転職サイト」がある。転職サイトとは転職・中途採用に特化した求人サイトのことで、自分の好みの求人を自分で探し、直接が応募できることが特徴。多くの転職サイトは、勤務地や年収、業界・業種などの細かい条件で絞り込み検索ができるようになっている。

転職サイトにもさまざまな種類があり、サイトによって掲載している求人情報が変わってくるため、転職エージェント同様に自分に適した転職サイトを選ぶ必要がある。転職サイトは自分で応募し、選考状況を自分で管理する必要があるが、自分のペースで転職活動を行うことができるのはメリットといえるだろう。

転職エージェントを利用するメリットとデメリット

転職エージェントの利用には、メリットだけでなくデメリットもある。転職エージェントを使いこなし、転職の成功率を高めるためには、メリット・デメリットを把握しておく必要があるだろう。

転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを利用するメリットの一つは、キャリアドバイザーが求人を紹介してくれるため、転職活動を効率良く進められることだろう。また、紹介される求人はカウンセリングの内容に基づいているので、入社後のミスマッチも起きにくい。

他にも、応募書類の添削や面接対策などのサポートを実施しているサービスが多く、初めて転職をする人でも安心して転職活動を行える。さらに面接や入社日などの日程調整や、内定後の条件交渉なども代理で行ってくれるのも大きな魅力といえる。特に給与などの条件交渉は、自分で行うハードルは高いため、メリットは大きいだろう。

転職エージェントを利用するデメリット

転職エージェントを利用するデメリットとしては、転職エージェントによって紹介される求人が限定される点がある。基本的に、その転職エージェントとつながりのある企業の求人しか紹介されないので、利用するサービスによって当たり外れがある点には留意すべきだろう。

転職エージェントの種類によっては、現在の年収が低い場合、求人を紹介してもらえなかったり、希望している職種の求人数が少なかったりするケースも想定される。

転職エージェントを利用する手順

転職エージェントを利用する際には、利用から実際に転職先への入社に至るまでの全体像を理解する必要がある。以下で、具体的に解説する。

1.会員登録

転職エージェントを利用するためには、まず利用したい転職エージェントの公式サイトにアクセスし会員登録を行う必要がある。多くの場合、メールアドレスや基本的な個人情報を入力するだけで無料登録を行うことができるだろう。登録が完了するとメール・電話にて、面談(カウンセリング)の連絡がくるサービスがほとんどだ。

2.面談

会員登録後には担当のキャリアアドバイザーと、転職先に求める条件や転職時期、今までの転職経験などについて話し合う面談を実施する。転職に不安を感じている場合は、キャリアアドバイザーに相談することで、不安点を解消しながら転職活動を行うことができるだろう。

この面談の内容次第で、紹介される求人も変化するので、事前に希望を整理しておく必要がある。

3.求人紹介

面談後は自身の希望に合った求人を紹介してもらうことになる。登録した転職エージェントによっては、数十件単位で紹介されるケースもあるので、希望とズレている場合は都度担当者に相談し直し、条件を調整していくことになる。

4.応募・面接

希望に合った求人が見つかったら、求人に応募して選考に進む。転職エージェントは、履歴書や職務経歴書といった応募書類の添削サービスも行っている。そのため、書き方が分からない場合や書類選考を突破できない場合でもサポートを受けることができるだろう。面接に進んだ場合も、面接通過者の傾向分析など、その企業に合った面接対策も行ってくれることが多い。

5.内定

無事に面接を突破できれば、求人企業から内定を獲得できる。このときの連絡なども転職エージェントのキャリアアドバイザーを通じて行われるので、入社に必要な手続き漏れなども起こりにくく、安心感があるだろう。

6.退職・給与交渉サポート

内定が決まったら今の会社を退職の意思を伝える必要がある。退職・入社にはさまざまな手続きがあるが、これらについてもキャリアアドバイザーのサポートを受けることができる。具体的には、退職する際に押さえておきたい法律や提出する書類の種類、退職の旨を伝えるタイミングなどのレクチャーを受けることができるだろう。

さらに、内定した求人企業に対しては希望の年収(給与)や入社時期などの交渉も代理で行ってくれる。

7.入社

万全に準備を行えば、後は入社する日を待つだけだ。転職エージェントによっては、入社後のフォローまで行っているので、企業の人事部に相談しにくいことも担当者に相談できるだろう。

転職エージェントの効果的な使い方

転職エージェントは使い方1つで、その効果が変わり転職の成功率が高くなる。そのため、転職エージェントの効果的な使い方を押さえておくことが重要だ。

総合型と特化型を合わせて利用する

転職エージェントには大きく分けて総合型と特化型の2種類がある。総合型は求人数が多いものの、細かい条件面で自身の希望にあった求人に出会えない可能性もある。反対に特化型の転職エージェントは、求人数は少ないものの特定の業界・職種・年収などに特化しているという特徴がある。

転職エージェントを使うときは、この総合型と特化型を組み合わせることで、互いのデメリットを補完しながら転職活動を進められるだろう。

面談で自分の職歴や希望を伝える

転職エージェントを利用する上でキャリアアドバイザーとの面談の重要度は高い。そのため、最初の面談では自身の職歴や希望をハッキリ伝えることが重要となる。初回の面談で具体的な内容を伝えておけば、自分が希望する条件に近い求人を紹介してもらえる可能性が高まるだろう。

反対に希望をしっかり伝えていなければ、希望条件から離れた求人ばかりを紹介され、転職活動が非効率になるリスクがある。

転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントを利用するときには、いくつか注意点がある。場合によってはトラブルになる可能性があるので要注意だ。

同じ企業に複数の転職エージェントから応募しない

複数の転職エージェントを組み合わせて利用することに問題ない。ただし、複数の転職エージェントから同じ企業に応募するのはNGだ。この場合、トラブルに繋がり、最悪内定を取り消しなどになってしまう可能性もある。

希望する求人に応募できない場合もある

転職エージェントによって紹介される求人は限りがある。そのため、利用している転職エージェントによっては希望する求人に応募できない場合もあるので注意が必要だ。また、職歴などによっては、希望する求人を保有していても紹介してくれない可能性もある。

エージェントの情報を鵜呑みにしない

転職エージェントが提供する情報は、場合によって実情と異なるケースもある。そのため、転職エージェントの情報を鵜呑みにしてしまうと、入社後にミスマッチが発生する可能性も少なくない。転職エージェントは有益な情報を保有しているが、その情報がすべてではないことには注意が必要だ。

転職エージェントについてのQ&A

Q

転職エージェントは利用した方がいいの?

A

もちろん、転職の求人情報はwebサイトから自分で探すこともできる。
転職エージェントを利用するメリットは、このようなことがある。
・サイトに掲載のない非公開求人を紹介してくれる。
・自分のキャリアを診断してくれて、自分に合った求人を紹介してくれる。
・転職活動において、プラスになるよう(年収、条件等)企業と交渉してくれる。
・転職活動の準備を支援してくれる。

Q

非公開求人って何?

A

企業によっては、求人は出したいけど自社の選定ラインを超えていない転職者、キャリアの不確かな転職者からの応募を省きたい場合がある。
そこで、転職エージェントに選別をしてもらう非公開の求人を出している。
非公開求人は転職エージェントが企業からの信頼を得て出してもらうものなので、転職エージェントによって非公開求人の内容は異なる。

Q

転職エージェントはどんな支援をしてくれるの?

A

コンサルタントは転職のプロ集団であり、プロの目で転職が本当に成功するように求人を紹介し、準備を手伝ってくれる。
転職では面接がかなり重要になるため、転職者の売り出し方をしっかりとアドバイスしてくれる。
また、サイトによっては履歴書、職務経歴書の作成ツールを提供しているところもあるので、ぜひ活用してもらいたい。
作成した履歴書、職務経歴書の添削も必ずお願いしよう。書類選考が通るように転職者のキャリアをしっかりと引き出してくれる。

Q

未経験の仕事でも紹介してくれる?

A

企業によっては、未経験不可の求人も当然ある。
例えば業界が未経験でも別の職種で入社し、その企業でキャリアを積んでから希望の職種へ異動したり、再び転職することも可能だ。
どうしてもチャレンジしたい仕事があるなら、それを現実的な範囲で提案してくれる。

Q

転職の相談でも大丈夫?

A

転職しようか悩んだまま、転職活動をしている人はたくさんいる。実は転職しない方がいいなんてこともある。
その人の理想と現実を認識して、転職が成功するかどうか、様々な企業を知っているコンサルタントだからこそ判断ができる。

Q

結局リクルートエージェントに登録したらいいの?

A

全年代、どのような職種にも対応できるのがリクルートエージェントの強みだ。
しかし、リクルートでもハイクラスの求人はCAREER CARVERの転職サービスに棲み分けをしている。 それはハイクラスの求人は特に技量のあるコンサルタントでないと、企業も満足しないからだ。 このように、リクルートエージェントにも得手・不得手がある。 パソナキャリアは長年人材派遣業界で培ったノウハウを活かして、特に女性の求人に強かったり、マイナビAGENTは新卒就職のマイナビで培ったノウハウから若年層や第二新卒の求人に強かったりする。
ぜひ自分に合った転職エージェントを探して欲しい。

ランキング順位の算定基準

ZUU online編集部では当ページの作成にあたり、各転職エージェントのユーザー満足度とは別に、転職および転職エージェントに関して独自調査を行い、客観的な統計データに基づき記事の執筆を行っております。

調査概要

実施時期
2021年5月
調査の概要
転職エージェントに関するアンケートの収集
調査対象
転職経験のある国内の20歳以上の男女
有効回答数
2400件
調査会社
株式会社クロス・マーケティング

調査結果

転職エージェントを利用しましたか?
はい(17.4%)、いいえ(82.6%)
転職エージェントを何社利用しましたか?
1社(42.0%)、2社(34.3%)、3社(14.9%)、4社(2.5%)、5社(2.5%)、6社以上(4.1%)
転職後の年収はどのように変化しましたか?
上がった(28.5%)、変化なし(36.3%)、下がった(35.2%)
利用したエージェントは?
※上位5社のみ抜粋して記載
リクルートエージェント(272人)、マイナビエージェント(143人)、doda(126人)、パソナキャリア(46人)、ビズリーチ(43人)

コメントいただいた専門家

愛知大学法経学部経済学科卒業後、証券会社、銀行、生保、コンサルティング会社勤務後、独立開業。49歳から2年間で社会保険労務士やファイナンシャルプランナーの資格など7つの資格を取得。合計で13の資格を持ち、様々な知識を活かしてコンサルティング、研修やセミナーの講師、カウンセリングなどを幅広く活動。最近では企業のハラスメントやメンタルヘルスの研修、ワークライフバランスの推進、女性の活躍促進事業などで活躍している。
年間約2000件の職業相談を行なっている現役のキャリアコンサルタント。25年以上の実務経験をもとにした「時代の流れをくむ就職・面接指導」を得意とし、職業訓練校講師、自治体の求職者支援機関相談員、ハローワークでの職業紹介・相談員も経験。これまでの相談実績は4万件超。

公式サイト:https://careerconsultantlink.com/