【2021年最新】転職エージェントおすすめランキング 【2021年最新】転職エージェントおすすめランキング sp

【時間がない人必見】転職エージェント選びの結論
転職エージェントランキング1位

RECRUIT AGENT

おすすめ度

★★★★★

おすすめポイント

リクルートエージェントは、転職エージェントサービスの中でも最大手の総合型転職エージェントだ。非公開求人や有名企業の案件なども含めた幅広い求人を豊富に取りそろえており、転職を考えた際に最初に登録を検討すべきエージェントサービスの一つだろう。

リクルートエージェントの最大の強みが求人数の多さだ。公開求人数は約10万件、非公開求人数は約15万件と非常に多くの求人が集まっており、豊富な求人の中から自分にあった案件を見つけることができる。常に、様々な職種・業界の求人をそろえており、幅広いニーズに対応できる点が魅力だ。

リクルートエージェントのHPで公開されているデータによれば、同社の利用者のうち6割以上が転職で年収アップを実現しているという。応募企業に言い出しづらい年収のほか、入社日程やその他の条件交渉についても安心して任すことができる。

リクルートエージェントは、転職希望者をサポートするための様々なサービスを取りそろえている。例えば、簡単に職務経歴書を作成することができる「職務経歴書エディター」の提供や過去の質問の傾向を踏まえた面接対策を行っている。こうしたサポートを利用すれば、今の仕事をしながらでも余裕をもって転職活動を進めることができるだろう。

RECRUIT AGENTの基本情報

公開求人数 非公開求人数
96,083件 108,138件
直接面接 面接対策
履歴書添削

メリット

・求人数No.1で、幅広い求職者に対応している
・様々な職種・業界を網羅している
・「職務経歴書エディター」で簡単に職務経歴書が作れる
・面接対策が充実しており、安心して本番に臨める
・業界最大手ということもあり企業への交渉力も高い

デメリット

・3ヶ月期限があり支援が短期的
・希望に合わない求人を紹介されることがある
・ブラック企業を紹介された

RECRUIT AGENTの口コミ・評判→→→

face-01

40代 | 男性

★★★★★

私は40代での転職の際にリクルートエージェントを利用しました。年齢的にそもそも希望する求人があるのか不安でしたが、エージェントとの最初の面談で20社以上の求人をすぐに紹介頂けました。他のエージェントよりも圧倒的に求人が豊富で、最終的に転職先も決めることができました。サポート内容も問題なく、かなりおすすめのエージェントです。

face-02

30代 | 女性

★★★★★

求人数がダントツに多いです。また、キャリアアドバイザーの方が本当に親身になって転職の相談に乗ってくださいます。在職中の方が大半かと思いますが、遅い時間まで電話面談の時間を確保していただけるため、休み時間に人目を気にしながらではなく、落ち着いた気持ちで仕事探しの相談をすることが可能です。エージェントを利用するか迷っている方はまず登録をすることをおすすめします。

face-01

20代 | 男性

★★★★☆

求人数が多いのはすごくメリットでした。選択肢が多かったので自分の将来を幅広く見ることができたのでその面ではありがたかったです。また、サポート体制が充実していてすぐに登録したら電話をくれたりしてとてもスムーズに転職を進めることができました。しかし、中には質が悪い求人があって残念でした.

face-02

30代 | 男性

★★★★☆

比較的他の転職エージェントと比べて非公開とされている求人の数がたくさんあり業種についても広くあるためにある程度的を広めに設定した形にて活動を展開することができました。担当者の印象としては私は自分よりも年下の方が担当になりましたが礼儀正しく、転職における軸とする部分を突き詰めた流れにて推進してもらい内定をいただくことができました。

face-02

40代 | 女性

★★★★☆

リクルートエージェントについて、他の転職サイトより優れている点を一つあげるとすれば、【面接対策の充実】です。過去45万人以上の転職支援実績をもとに、面接対策のサポートを徹底して指導してくれます。本番の面接前に、過去の質問例や面接の雰囲気までアドバイスしてくれるので、面接に不安を抱える利用者にとっては心強い味方になります。特に、初めての面接だったり未経験の業種への転職を目指す場合はおすすめです。

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20代 | 男性

★★★★☆

求人数が多いのはすごくメリットでした。選択肢が多かったので自分の将来を幅広く見ることができたのでその面ではありがたかったです。また、サポート体制が充実していてすぐに登録したら電話をくれたりしてとてもスムーズに転職を進めることができました。しかし、中には質が悪い求人があって残念でした.

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40代 | 男性

★★★★★

私は40代での転職の際にリクルートエージェントを利用しました。年齢的にそもそも希望する求人があるのか不安でしたが、エージェントとの最初の面談で20社以上の求人をすぐに紹介頂けました。他のエージェントよりも圧倒的に求人が豊富で、最終的に転職先も決めることができました。サポート内容も問題なく、かなりおすすめのエージェントです。

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30代 | 男性

★★★★☆

比較的他の転職エージェントと比べて非公開とされている求人の数がたくさんあり業種についても広くあるためにある程度的を広めに設定した形にて活動を展開することができました。担当者の印象としては私は自分よりも年下の方が担当になりましたが礼儀正しく、転職における軸とする部分を突き詰めた流れにて推進してもらい内定をいただくことができました。

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40代 | 男性

★★★★☆

とても丁寧に対応してくれます。自分の目指す分野に迷いがある場合でもしっかり寄り添い客観的な意見がもらえます。年齢的な事柄から性格特性など細かく分析してくれ現実的な道案内を望む方には大変おススメです。また膨大な求人案件があるので、心にゆとりをもって転職活動に励めます。

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40代 | 男性

★★★★☆

リクルートエージェントについて、他の転職サイトより優れている点を一つあげるとすれば、【面接対策の充実】です。過去45万人以上の転職支援実績をもとに、面接対策のサポートを徹底して指導してくれます。本番の面接前に、過去の質問例や面接の雰囲気までアドバイスしてくれるので、面接に不安を抱える利用者にとっては心強い味方になります。特に、初めての面接だったり未経験の業種への転職を目指す場合はおすすめです。

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30代 | 女性

★★★★★

求人数がダントツに多いです。また、キャリアアドバイザーの方が本当に親身になって転職の相談に乗ってくださいます。在職中の方が大半かと思いますが、遅い時間まで電話面談の時間を確保していただけるため、休み時間に人目を気にしながらではなく、落ち着いた気持ちで仕事探しの相談をすることが可能です。エージェントを利用するか迷っている方はまず登録をすることをおすすめします。

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40代 | 男性

★★★★★

"リクルートエージェントの良い点は、3点あります。 1つめは、日本最大級のエージェントであるということです。沢山の企業が募集を募っています。安心してお任せすることができます。 2つめは、求人されている企業を見つけやすいということが挙げられます。自分にあった企業を探すことができます。 3つめは、大手なので、スピーディーに対応して頂ける点があります。少ない転職活動の期間も早めに会社を決めることができます。"

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20代 | 男性

★★★★★

"エージェントから最初から最後まで面倒を見てもらいました。 企業に提出する履歴書も修正箇所があれば指示してもらえます。 レスポンスも早いので、1人で心配している時間もありませんでした。 自分でたくさんの求人を見つけることもできるので、迷ったらまず登録するのをオススメしたいです。"

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20代 | 男性

★★★☆☆

2020年にリクルートエージェントを利用させていただきました。当方26歳の会社員ですが、顧客情報を参照してか、おそらく同年代の男性がエージェントとして対応してくださいました。同年代としての悩みについても共感していただき、こちらの思いや要望を素直に話すことができました。最終的に転職とはなりませんでしたが、その旨を伝える際に、今の職場でも頑張ってくださいね、と言ってくれたのはリクルートさんだけでした。

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40代 | 男性

★★★★☆

"転職の条件が首都圏から地方へのUターンだったため 年収的な意味での質は諦めていた部分がありましたが 他のエージェントでは紹介できる案件はないと言われ諦めていましたが リクルートエージェントでは30件以上の案件を提示してくれました 面接対策もしてもらい 総合職として改めてキャリアをスタートさせることができました"

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20代 | 男性

★★★★☆

希望した業種を親身になって探していただき、助かりました。ただ一点だけあるとすると、事務で応募して面接に行ったある会社で「事務は女しか採らない」と言われたことがありました。古い風習の残っている企業の場合はそういったこともあり得ますので、注意が必要です。

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30代 | 男性

★★★☆☆

ネームバリューがあって、求人情報の多さで信頼できると思って、利用しました。実際面談してもらって感じたのは、こっちの意見しっかり聞いてくれること、寄り添う姿勢でけして押し付けるようなことされないことがよかったです。そして、面談時精神的に疲れていて、正常な判断できる状況ではありませんでしたが親身に心配してくれました。

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20代 | 男性

★★★★★

求人数が多くて視野が広がるのでそれはとても助かりました。また、大手以外にも中小企業の求人もあって良かったです。また、電話でのやりとりが中心だったのですが、対応も良くて大手だけあって安心ができました。スムーズな対応もあって転職がスムーズに進んで良かったです。電話対応というスムーズさが有り難いです。

転職エージェントランキング2位

doda

おすすめ度

★★★★★

おすすめポイント

dodaは、転職サイトとエージェントサービスの両方を行なっている国内大手の転職サービスの1つである。doda限定を含む約10万件の豊富な求人数で、業界2位の数を誇る。案件の多さに加えて、丁寧なエージェントサービスも好評で転職者満足度No.1。転職を考えるなら、まずは登録したいサイトだ。

dodaの公開求人件数は約8万件と業界2位の多さを誇る。また、大手企業から中小企業まで幅広く、IT・Web業界ベンチャー企業・エンジニア求人が多いことが特徴だ。求人エリアも都内だけでなく地方もカバーしており、エージェントサービスに登録すれば、非公開案件も合わせた豊富な案件のなかから、自分にあった求人を探しやすい。

dodaでは転職に関するイベントが数多く開催されている。特に転職フェアでは国内最大級の300社以上が集まり、様々な会社の説明を聞くことができる。また各支社では転職やキャリアアップに関する無料セミナーが毎週行われており、参加者に好評だ。なお、コロナ禍でも「転職フェア セレクト」として、各地域に分けたオンライン形式で開催している。会場に赴かずとも会社の生の声が聞けると好評だ。

dodaのキャリアアドバイザーは、各分野で担当が分かれており、自分の希望職種に沿った丁寧なサポートを受けられると評判だ。また、職務経歴書の書き方面接のアドバイスなどサポート体制が充実しており、利用者からの評価も高い。またサイト上でも自分の市場評価をシミュレーションできる「doda年収査定」や「キャリアタイプ診断」など総合的にサポートを受けることが可能だ。

dodaの基本情報

公開求人数 非公開求人数
75,274件 33,548件
直接面接 面接対策
履歴書添削

メリット

・IT・Web業界やエンジニア求人が多い
・「doda年収査定」で自分の市場価値がわかる
・「レジュメビルダー」で簡単に職務経歴書が作れる
・書類作成や面接対策のサポートが手厚い

デメリット

・3ヶ月期限があり支援が短期的
・1日に数十件の案内メールが届くことも
・専門的な知識のないエージェントがいる

dodaの口コミ・評判→→→

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40代 | 男性

★★★★★

Dodaを利用してみた素直な感謝は求人紹介数は7件と個人的には満足な件数でした、求人の質も雇用条件や待遇面もしっかりとしていたので満足出来ました、サポートに関してはキャリアアドバイザーが多少流れ作業的な働きで雑な感じがしましたが面接の日程調整や模擬面接も実施してくれたので満足出来ました、充実した転職活動が行えたので利用感は非常に良かったです。

face-01

30代 | 男性

★★★★★

ddaの素晴らしいところはまず求人数が多く豊富なとこです。そして私の経験こらだと最大のメリットが他の転職エージェントにはない非公開求人があることです。それも非常に優良企業でした。他の転職エージェントにはない絶対的な武器があり素晴らしかったです。

face-02

30代 | 男性

★★★★★

dodaエンジニアITとう専門の求人システムがとても使いやすく便利です。インフラエンジニアやUIデザイナーなど職業が細かく分類されていて非常に探しやすくなっているのでエンジニアやクリエイター希望の方は理想の企業を見つけやすいと思います。レジュメビルダーで職務経歴書も簡単に作成できるので初めての転職する方にも凄くお勧めできる求人サイトです。

face-02

30代 | 男性

★★★★☆

転職を考えだした時に1番か2番目に頭に浮かんだのがデューダでした。バイト探して求人サイトを見た事はありましたが、転職時に見たのは初めてでした。現在の仕事内容や持っている資格などと希望の職種、勤務地を入力したらどんどん求人が届きました。書類選考なしで面接を受けさせてもらえたらするので、毎回職務経歴書を書いたりしなくていいのもとても楽でよかったです。

face-02

20代 | 女性

★★★★☆

営業職が嫌で、事務職を希望して、エージェントに相談しました。 とにかく応募して、選べる立場になりましょう!と応援してくださり、タイトなスケジュールでしたが、模擬面接などのさまざまなサポートがあり、無事に自分が希望するような職場を見つけることができました。

face-02

30代 | 男性

★★★★☆

"業界大手だけあり、案件が豊富にあり多種多様な企業を紹介していただけます。 また転職をサポートした実績も豊富にあるためその企業の求める人材を把握されており、履歴書や職務経歴書の企業に合わせた作り方から想定される面接の問答など丁寧にサポートしていただけます。"

face-01

40代 | 男性

★★★★★

Dodaを利用してみた素直な感謝は求人紹介数は7件と個人的には満足な件数でした、求人の質も雇用条件や待遇面もしっかりとしていたので満足出来ました、サポートに関してはキャリアアドバイザーが多少流れ作業的な働きで雑な感じがしましたが面接の日程調整や模擬面接も実施してくれたので満足出来ました、充実した転職活動が行えたので利用感は非常に良かったです。

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30代 | 男性

★★★★★

dudaの素晴らしいところはまず求人数が多く豊富なとこです。そして私の経験こらだと最大のメリットが他の転職エージェントにはない非公開求人があることです。それも非常に優良企業でした。他の転職エージェントにはない絶対的な武器があり素晴らしかったです。

face-02

30代 | 男性

★★★★☆

転職を考えだした時に1番か2番目に頭に浮かんだのがデューダでした。バイト探して求人サイトを見た事はありましたが、転職時に見たのは初めてでした。現在の仕事内容や持っている資格などと希望の職種、勤務地を入力したらどんどん求人が届きました。書類選考なしで面接を受けさせてもらえたらするので、毎回職務経歴書を書いたりしなくていいのもとても楽でよかったです。

face-02

20代 | 女性

★★★★☆

"営業職が嫌で、事務職を希望して、エージェントに相談しました。 とにかく応募して、選べる立場になりましょう!と応援してくださり、タイトなスケジュールでしたが、模擬面接などのさまざまなサポートがあり、無事に自分が希望するような職場を見つけることができました。"

face-01

30代 | 男性

★★★★★

dodaエンジニアITとう専門の求人システムがとても使いやすく便利です。インフラエンジニアやUIデザイナーなど職業が細かく分類されていて非常に探しやすくなっているのでエンジニアやクリエイター希望の方は理想の企業を見つけやすいと思います。レジュメビルダーで職務経歴書も簡単に作成できるので初めての転職する方にも凄くお勧めできる求人サイトです。

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30代 | 男性

★★☆☆☆

"昨年の春にコロナ失業して、失業保険をもらいつつ就職活動の際に利用。 時期が時期だったのもあるが、比較的”更新日が新しい”ものはメール対応もよく 古くて1ヶ月以上前のものは酷い対応、自動返信メールだけで終わるものや、年収が実態とは違うものなど。 結局のところはピンキリ"

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30代 | 男性

★★★★☆

"サイトの中では求人数が多く、求人も見つけやすいのが特徴です。 転職が初めてでしたがどんな年代の方でも使えます。 また、一人一人にエージェントがつくので現在の活動の状況などの相談がしやすいです。 ただエージェントも人なので個人差はあると思いますが。"

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20代 | 男性

★★★★★

サイトが見やすくて検索がしやすいのが良いなとは思いました。求人票が特に見やすくてすごくありがたかったです。また、求人も多くて助かりました。メールで求人の詳細を送ってくれるのでそのサービスも助かりますしありがたいです。また、大手なので安心感があります。

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30代 | 女性

★★★★☆

転職を2回経験し、2回ともdodaを利用しました。毎回、登録後に対面での面談をしてくれたのと、履歴書・職務経歴書の添削をしてくれたので、安心して転職活動を始めることができました。担当者の方も2回とも気さくで話しやすい方でした。連絡も小まめにとってくれたのと、案件の紹介も多かったので、利用して良かったと思います。

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30代 | 男性

★★★★☆

私は転職の際、リクナビネクストとdudaを使用しておりました。どちらもたくさんの企業がありますが、高望みしていた訳ではなかったので、dudaの掲載企業の方が自分には肌に合っており、結果的に口コミナンバーワンのリクナビネクストではなくdudaを使って転職したことになります。

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30代 | 男性

★★☆☆☆

登録したらいきなりフリーダイヤルでの着信がかかり、さらにその転職サイトに連絡先など掲載されてません。そして、フリーダイヤルで検索するとここが判明し電話してみたら全くキャリアコンサルといったイメージではなくて、寒気を感じました。別の日に30分も電話面談など無理です。

転職エージェントランキング3位

パソナキャリア

おすすめ度

★★★★

おすすめポイント

パソナキャリアは人材派遣大手会社であるパソナが展開している転職サービスだ。求人が良質で、キャリアカウンセリングも丁寧と評価が高い。

パソナキャリアは企業・求職者双方のヒアリングを丁寧に行なっており、紹介企業のマッチング精度が高い点が特徴的だ。キャリアアドバイザーが求職者のニーズやポテンシャルを的確に読み取ってくれると評判も高く、オリコンの顧客満足度調査では3年連続1位を獲得している。

パソナキャリアは丁寧なキャリアカウンセリングが好評で、転職が初めてという人にもおすすめだ。また、履歴書・職務経歴書の添削面接対策も手厚く、メールでのフォローもきめ細かい。内定後の退職手続きサポートのほか、eラーニングが一年無料で受講できるなど転職後のサポートも充実している。

パソナキャリアでは人材派遣で培ったノウハウと企業との密接な関係をもとに、女性向けやハイクラス向けの良質な非公開求人が多数揃っている。大手に比べ求人数は劣るものの求人の質は高く、利用者からは「福利厚生が整っている」「年収が上がった」という声も多い。

パソナキャリアの基本情報

公開求人数 非公開求人数
約30,000件 非公開
直接面接 面接対策
履歴書添削
×

メリット

・2019・2020年オリコン顧客満足度調査転職エージェント 第1位で安心
・電話、メールのレスポンスなどの返信が早い
・女性向けの求人が充実している

デメリット

・大手ほど求人件数がは多くない
・高度な専門性に対するアドバイス力は高くない

パソナキャリアの口コミ・評判→→→

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30代 | 男性

★★★★★

私は30代男性ですが、技術職に分類される職についています。以前の職場は、技術が高いと評判の会社でしたが、あまりいい環境とはいえませんでした。それでも技術習得のためと思い働き、去年同業転職をしました。そのときにパソナキャリアのエージェントの方にお世話になりました。自分の経歴や以前の職場の年収などを伝えると、とても魅力的な求人をいくつかだしていただきました。とても満足しています。

face-01

30代 | 男性

★★★★★

『パソナキャリア』といえば、応募者の年収に関わらず、手厚いサポート・フォローを受けることができたという評判が多いのが特徴です。 例えば、職務経歴書や履歴書などの選考書類の添削から、面接対策など1人ではなかなか難しいことも丁寧にフォローしてます 転職が初めての方や、第二新卒で転職に踏み切れない方などにおすすめです。無理に転職をすすめてくることもありません。

face-02

40代 | 男性

★★★★☆

求人紹介数は多かったですが希望条件とマッチしていない求人もあったので満足度を4にさせて頂きました、しかし求人自体のクオリティは高く一応検討しながら数件の求人を見比べて選ぶ事が出来たので良かったです、サポートに関しては他社のエージェントサービスと同様に面接のアポ取りや書類作成等を全てサポートしてくれましたので素直に満足出来ました、総合的には転職活動において役に立つエージェントサービスだと思いました。

face-02

30代 | 女性

★★★★☆

エージェントからこまめに連絡をくれ、希望条件の相談に乗ってくれたり、仕事の案内をしてくれます。即日勤務可能のお仕事や、急募のお仕事もたくさんあります。すぐに仕事を始めたい方におすすめです。また、基本的に時給の設定が高めなので、稼ぎたい方にもおすすめです。単発のお仕事から長期のお仕事まで、期間もさまざまですし、勤務時間や勤務日数なども種類豊富で、お仕事を探すのも楽しいです。

face-02

20代 | 女性

★★☆☆☆

担当エージェントはとても優しい雰囲気の方で、現職の悩み等も親身に聞いてくれました。しかし、実際紹介された求人は同社内で別の方が最終選考フローまで進んでいるなど、ほぼクローズのような状態のものばかりでガッカリしました。だんだんエージェントからの連絡も少なくなり、結局別会社の転職エージェントに相談して転職しました。

face-01

30代 | 男性

★★★★★

私は30代男性ですが、技術職に分類される職についています。以前の職場は、技術が高いと評判の会社でしたが、あまりいい環境とはいえませんでした。それでも技術習得のためと思い働き、去年同業転職をしました。そのときにパソナキャリアのエージェントの方にお世話になりました。自分の経歴や以前の職場の年収などを伝えると、とても魅力的な求人をいくつかだしていただきました。とても満足しています。

face-02

40代 | 男性

★★★★☆

求人紹介数は多かったですが希望条件とマッチしていない求人もあったので満足度を4にさせて頂きました、しかし求人自体のクオリティは高く一応検討しながら数件の求人を見比べて選ぶ事が出来たので良かったです、サポートに関しては他社のエージェントサービスと同様に面接のアポ取りや書類作成等を全てサポートしてくれましたので素直に満足出来ました、総合的には転職活動において役に立つエージェントサービスだと思いました。

face-02

30代 | 女性

★★★★☆

エージェントからこまめに連絡をくれ、希望条件の相談に乗ってくれたり、仕事の案内をしてくれます。即日勤務可能のお仕事や、急募のお仕事もたくさんあります。すぐに仕事を始めたい方におすすめです。また、基本的に時給の設定が高めなので、稼ぎたい方にもおすすめです。単発のお仕事から長期のお仕事まで、期間もさまざまですし、勤務時間や勤務日数なども種類豊富で、お仕事を探すのも楽しいです。

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30代 | 男性

★★★★★

"『パソナキャリア』といえば、応募者の年収に関わらず、手厚いサポート・フォローを受けることができたという評判が多いのが特徴です。 例えば、職務経歴書や履歴書などの選考書類の添削から、面接対策など1人ではなかなか難しいことも丁寧にフォローしてます 転職が初めての方や、第二新卒で転職に踏み切れない方などにおすすめです。無理に転職をすすめてくることもありません。"

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40代 | 女性

★★☆☆☆

エージェントの方は、最初はとても親身に対応してくれました。職務経歴書の書き方も細かく指導してくれて、満足のいく応募書類が完成したのですが、3社応募して不採用結果に終わった途端、これ以上は紹介したくないとばかりに連絡がこなくなってしまいました。3社共、大手企業だったので、私自身も難しいかなと中小企業も視野に入れて今後活動していこうと思ってた矢先、残念でなりません。

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20代 | 女性

★★☆☆☆

担当エージェントはとても優しい雰囲気の方で、現職の悩み等も親身に聞いてくれました。しかし、実際紹介された求人は同社内で別の方が最終選考フローまで進んでいるなど、ほぼクローズのような状態のものばかりでガッカリしました。だんだんエージェントからの連絡も少なくなり、結局別会社の転職エージェントに相談して転職しました。

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30代 | 男性

★★★★☆

パソナは、仕事に就いてからもサポートをしっかりしてくれるので、安心して働けています。自分は、いくつか派遣会社で働いたことがありますが、働き口が決まってからサポートをしてくれるところは一つもありませんでした。しかし、パソナは週に1回、最低でも月に1回は、担当者が電話をかけてきてくれ、仕事の相談や悩みを聞いてくれるので、精神的にも助けられている部分があります。給料は月払いしかないのが残念なところです。

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30代 | 男性

★★★★★

私が転職エージェントでありますパソナキャリアで納得てきた点としましては、まずは、ただ単に求人内容を紹介してくださるだけでなくて、担当者のコメントが添えられている点が素晴らしいと思える内容でありました。会社の特徴も掲載してくれておりましたので、どのような会社なのか、ただ単に会社の名前や業務内容だけでなく、どのような特徴があるのかについても点も説明して頂けて納得できました。

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30代 | 女性

★★★★☆

人材派遣会社の登録を初めてした会社です。なにもわからず、とりあえず登録しました。当時は若くてまだ求人も多かったのもあると思いますが、自分の希望の業種に紹介いただいて満足していました。また、時給も必要に応じてあげる努力をしてくださいました。自分のパソコンスキルを向上させたいと思っていた時も、会社に来て自習をすすめてくださり、とても安心して派遣先へと向かうことができました

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40代 | 男性

★★★★★

利用してみて良かった点は求人数が比較的多かった事とサポート体制が充実していた事でした、求人に関しては各職業職種の求人数が多く私が希望していた職種も比較的多く扱っていました、紹介数も多数ありじっくりと比較検討して選ぶ事が出来たので良かったです、サポートに関しては面接の日程調整や必要書類の作成も手伝って頂けたのでスムーズに転職活動が行えたのでとても満足出来ました。

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30代 | 男性

★★★☆☆

大手だからサポートしっかりしており、求人も大手が多いと思ってここを選びました。いい意味でしっかりしていますが、逆に言えばちょっと職員との距離が遠かったです。あくまで客との関係で、わたしと職員は常にお客と接するような関係で、ほかの派遣会社はもっとフレンドリーで、そこの柔軟さがあればいいです。

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30代 | 男性

★★★★★

私がパソナキャリアで実感できた内容としては、まずは、キャリアアドバイザーの質が非常に高いと言う内容でありました。パソナキャリアでは豊富な求人数を売りにしておりまして、常時40000件以上の求人内容を抱えられておりますので、転職活動を安心して進められることができました。キャリアアドバイザーについては、面接や、書類作成の指導等にも力を入れてくれておりますので、そのような点についても満足できました。

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30代 | 女性

★★★☆☆

海外在住のため、海外に支店を置くパソナキャリアサイトを利用しました。初回は希望ポジションなどを積極的に紹介してくれ非常に親身になってくれ、親近感が湧きました。しかし数社面接を受けるにあたって企業側の就労開始時期と私自身の希望開始時期が合わないことが起きました。その件があってから、連絡をしてもまともに対応してくれず、書類選考待ちの企業についてもこちらが聞くまで、連絡がなかったという状況です。

転職エージェントランキング4位

マイナビ AGENT

おすすめ度

★★★★

おすすめポイント

マイナビエージェントは、求人数こそ大手ほどではないものの、20代の転職で急成長、近年大手を抜いて若者向け転職の人気No.1に躍り出たエージェントだ。人気の秘密はその熱心さ。全国の優良求人を積極的に開拓し、エージェントの手厚いサポートも好評だ。

マイナビエージェントでは、20代・第二新卒向けの求人が豊富に揃っている。他社と比べて未経験歓迎の求人が多く、これから新しいことにチャレンジしたい若手にはおすすめのエージェントだ。第二新卒の募集をここでしか行なっていない大手企業も多いので、20代なら迷わず登録したいエージェントだ。

求人数は約2万2000件だが、その約80%が非公開求人となっている。数こそ大手には負けるが、若年層向けに特化しているので、20代~30代前半なら逆に豊富な案件があるだろう。マイナビでは大手だけでなく、中小企業ベンチャー企業の求人を積極的に開拓しており、ここでしかみられない優良中小企業も多い。

マイナビエージェントはエージェントのカウンセリングが丁寧だと好評だ。専門知識を備えたエージェントが自分の希望だけでなく、将来をも見据えたポテンシャルを的確に見抜いた上で、適切な提案をしてくれるから1人での転職より可能性がぐんと広がる。職務経歴書の添削や面接の対策から内定後の退職などの手続きまでしっかりとフォローしてもらえるため、初めての転職でも安心だ。

マイナビ AGENTの基本情報

公開求人数 非公開求人数
非公開 非公開
直接面接 面接対策
履歴書添削

メリット

・求人数が豊富なだけではなく、大手他社でも紹介されていない独占的な非公開求人も多数あり
・20代に信頼されている転職エージェントNo.1の実績があり、20代の方で初めて転職する方も安心
・丁寧な面接対策/書類添削

デメリット

・大手他社に比べハイクラス求人が少ない

マイナビ AGENTの口コミ・評判→→→

face-01

30代 | 女性

★★★★★

初めての転職を考えていた頃なので、やはりとても不安に感じていましたが、応募書類の書き方や面接時に必要なことなどのサポートがありとてもスムーズに就職活動に挑むことができました。自分に合った仕事の紹介を頂けたことで、求めていた求人を見つけることが出来ました。

face-01

20代 | 男性

★★★★★

私自身初めての転職活動で、他にもサービスを利用していましたがマイナビエージェントは特に求人の質が高いように感じました。他のサイトでは載っていないような求人や人気の求人などが多くあり、そういった中で私の条件に合ったものはすぐに通知がくるような仕様になっていたので、滞りなく活動を進めることができました。

face-02

20代 | 男性

★★★★☆

総合型の転職エージェントに当たると思うのですが、その中でもIT業界とメーカーの求人は半分以上を占めており、このどちらかに業界を希望する方にとってはかなりおすすめできると思います。専門のキャリアアドバイザーにもついてもらえて、スムーズに進むので助かります。しかし、求人の情報に僅かな誤差があることがあるので、そこは注意しなければなりません。

face-01

30代 | 女性

★★★★★

初めての転職を考えていた頃なので、やはりとても不安に感じていましたが、応募書類の書き方や面接時に必要なことなどのサポートがありとてもスムーズに就職活動に挑むことができました。自分に合った仕事の紹介を頂けたことで、求めていた求人を見つけることが出来ました。

face-01

20代 | 男性

★★★★★

私自身初めての転職活動で、他にもサービスを利用していましたがマイナビエージェントは特に求人の質が高いように感じました。他のサイトでは載っていないような求人や人気の求人などが多くあり、そういった中で私の条件に合ったものはすぐに通知がくるような仕様になっていたので、滞りなく活動を進めることができました。

face-02

20代 | 男性

★★★★☆

総合型の転職エージェントに当たると思うのですが、その中でもIT業界とメーカーの求人は半分以上を占めており、このどちらかに業界を希望する方にとってはかなりおすすめできると思います。専門のキャリアアドバイザーにもついてもらえて、スムーズに進むので助かります。しかし、求人の情報に僅かな誤差があることがあるので、そこは注意しなければなりません。

face-03

30代 | 男性

★★★☆☆

"マイナビエージェントを利用してみて、ヒアリングから始まり、書類添削、模擬面接と一通り対応して頂きました、対応して頂いたエージェントさんは非常に感じがよく、自分の求める職を一緒に考えて頂きそれに向かっての転職活動を全力でサポートして頂けた感じです。 履歴書書類の自己PRなどは自分の苦手分野でありましたが、ポイントを教えて頂きPRのお陰で面接が受かったようなものです。 また利用させて頂きたいです。"

face-01

30代 | 男性

★★★★★

"マイナビエージェントは、『リクルートエージェント』『doda』には劣りますが、案件数は業界でもトップクラスです。 特に、広告費が高いリクルートのことが嫌いな企業を中心として、他の媒体にはない独自案件があるので中小企業の転職を視野に入れている方から好評です。"

face-02

30代 | 女性

★★★★☆

私は、以前勤めていた職場の待遇に不満があり、在職中から転職活動をしていました。やり取りは、電話などを通しても行っていて、エージェントの方とは、仕事を続けながら今より少しでも良い環境を探すということで、ジャンルは問わず、なるべく休暇の予定が立てやすいところ、という条件のみ優先していただきました。今では、また新たな分野で覚える事も多いですが、プライベートと仕事を楽しく両立出来ています。

face-02

40代 | 男性

★★★★☆

利用してみた率直な感想ですが良かった点は希望条件にマッチした求人が比較的多かった事でした、紹介された求人数は7件でより自身の希望条件にマッチした求人を比較して選ぶ事が出来ました、一方悪かった点はサポートに関してですがキャリアアドバイザーの対応が悪かった事でした、面接の日程調整はしてくれずアポ取りも自身で行ってくれという事でしたので個人的には不満に感じました。

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20代 | 男性

★★★★★

すごく対応が丁寧で初心者だったのですがスムーズに転職を進めることができました。また、面接の対策やサポートがしっかりしていたので安心して進めていくことができました。また、求人が多いので視野を広げて転職を進めていくことができたのでありがたかったです。

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40代 | 男性

★★★☆☆

"マイナビエージェントは、 求人数が他のエージェントと比べて多いため、 どんな職種を希望していても、マッチした求人を探してきて頂けます 特に中小企業を中心として求人量が多かったです 初めての転職だったので職務経歴書・履歴書が不安だったのですが、 丁寧に添削してくれたのが印象に残っています"

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20代 | 女性

★★★☆☆

対応してくださるスタッフの方の親身に相談に乗ってくれるか、という点がかなり個人差があるように感じました。すごく話を聞いてくださって提案をしてくださる方と、1番初めに当たった方は全く話を聞いてくれず求める求人を提案してくれませんでした。担当が変わり、親身に対応してくださるようになってからはきちんとこちらの要求にも答えてくれたので良かったと思います。

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30代 | 男性

★★☆☆☆

企業担当の女性が話し方がとても悪くて、押し売りの仕方もえげつなく、電話もいきなりかけて早口でまくしたてます。勝手に面接対策の電話はじめて顧客に対してマナーなっていませんでした。不快な思いをしてしまいました。何が何でも入社させないと売り上げ上がらないと必死でしょう。

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20代 | 男性

★★★★☆

"数回転職をしましたが、マイナビエージェントは掲載している会社が多いのが特徴で、また他社の転職エージェントサイトと比べても、ずっと掲載されている企業もありましたが、新しい求人についても多く取り揃えてる印象を持っています。 実際に転職を考えている方には、マイナビエージェントはおすすめです。"

転職エージェントランキング5位

JACリクルートメント

おすすめ度

★★★★

おすすめポイント

ミドルクラス・ハイクラスに特化したエージェント。年収600万~2000万円の転職支援を積極的に行なっている。管理職や専門職などの案件が多数あり、外資系企業や海外進出している日系企業の求人も多い。各業種に精通したアドバイザーの的確なサポートで、グローバルに活躍できるポジションへのステップアップが可能だ。

紹介している求人の多数が年収800万円以上であり、経験やスキルを身に付けた管理職など30代後半~40代以上の転職で力を発揮している。また若くても語学力や専門知識があるなら大丈夫。一定以上のスキルを持った人材なら、より効率よく自分の希望にあった職に出会えるはずだ。

求人の案件数は約1万2300件ほどだが、質の高さは他を凌駕する。職種は幅広い業界の高収入案件を扱っており、現在年収500万円以上あれば、より自分のスキルを活かせて、年収もアップするようなフィールドを紹介してもらえるだろう。世界8か国にネットワークを持ち、特に外資系または海外進出している日系企業への転職を目指すならおすすめだ。

利用者の90%以上が満足している秘密は、コンサルタントの質の高さだ。業界別に担当が分かれ、1人で企業担当とキャリアアドバイザー両方を兼任しているので、業界や企業への理解が深く、的確な求人を提示してくれる。もともとロンドン発祥の日系転職エージェントだっただけあり、外資系や海外進出企業の知識も豊富。面接対策もその企業を熟知した担当者がしっかりと対応してくれる。

JACリクルートメントの基本情報

公開求人数 非公開求人数
非公開 非公開
直接面接 面接対策
履歴書添削

メリット

・コンサルタントの質が高い
・質の高いハイキャリア案件が圧倒的に多い

デメリット

・転職市場が低いと案件を紹介されない
・対応がドライ

JACリクルートメントの口コミ・評判→→→

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40代 | 男性

★★★★★

個人的な率直な利用感想は求人紹介数が比較的多く質も良く満足出来ました、希望条件にマッチした求人紹介数は9件でしたのでじっくりと比較検討して選ぶ事が出来たのでとても充実した求人探しが出来ました、サポート面に関しても転職活動に必要な連絡事項を小まめにメールで送ってくれましたし担当になったアドバイザーも面接のアポ取りやエントリーシート等の必要書類の作成まで全て手伝ってくれましたので感謝しかありません。

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30代 | 男性

★★★★★

ハイキャリアの案件はとにかく多く、リクルートエージェントやdodaといった他の大手総合エージェントでは紹介してもらえなかった案件もJACなら紹介してくれるといった声が見受けられました。 ただし、現時点でそれなりのキャリアを要求される(具体的には最低でも年収500万円以上)案件が多く、応募条件が満たせない場合も多いようです。

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40代 | 女性

★★★★☆

エージェントの方の対応がとても良かったです。その方が特別いいというよりは、全体的にしっかりと教育されている印象でした。私のスキルや経験からいくつかオススメの企業を提案して下さいましたが、企業ごとに、どのような職務経歴書を書く必要があるかアドバイスして下さいました。

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30代 | 男性

★★☆☆☆

"転職活動を数年前にしていたときのことです。 あまり積極的に動いてはいなかったですが、JACさんから頻繁に連絡があり「この企業いいですよ、絶対に」「まだ間に合いますから、早く、大丈夫です」とかなり強く言われました。 その強引な売り出し方がとても印象に残っています。"

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40代 | 男性

★★★★★

個人的な率直な利用感想は求人紹介数が比較的多く質も良く満足出来ました、希望条件にマッチした求人紹介数は9件でしたのでじっくりと比較検討して選ぶ事が出来たのでとても充実した求人探しが出来ました、サポート面に関しても転職活動に必要な連絡事項を小まめにメールで送ってくれましたし担当になったアドバイザーも面接のアポ取りやエントリーシート等の必要書類の作成まで全て手伝ってくれましたので感謝しかありません。

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30代 | 女性

★★★★☆

コンサルタントが元外資系で働いていたこともあって、外資の内情に詳しかったです。話がすぐ通じたのでストレスなく話を進められました。求人数が思ったより少なく感じたのは期待しすぎたせいでしょうか。紹介される求人の質が丁寧に吟味されたものだったのが理由の一つかと思います。コンサルタントも良い意味でドライで無駄がなかったです。

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30代 | 女性

★★★★☆

管理職などのハイクラスの求人が多数用意されているのが最大の魅力でありメリットだと思います。持っている資格などから、コンサルタントさんが自分に合ったレベルの案件を紹介してくれて、自分を最大限評価してくれる企業を見つけることが可能だと思います。しかし、20代での求人は少なく、若い人には向いていないと思います。

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40代 | 女性

★★★★☆

エージェントの方の対応がとても良かったです。その方が特別いいというよりは、全体的にしっかりと教育されている印象でした。私のスキルや経験からいくつかオススメの企業を提案して下さいましたが、企業ごとに、どのような職務経歴書を書く必要があるかアドバイスして下さいました。

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30代 | 男性

★★★★★

"ハイキャリアの案件はとにかく多く、リクルートエージェントやdodaといった他の大手総合エージェントでは紹介してもらえなかった案件もJACなら紹介してくれるといった声が見受けられました。 ただし、現時点でそれなりのキャリアを要求される(具体的には最低でも年収500万円以上)案件が多く、応募条件が満たせない場合も多いようです。"

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30代 | 男性

★★★★★

JACリクルートメントは、他の転職エージェントと比べても「サポート体制がしっかりしていて、利用して良かった」と感じています。キャリア相談にも真摯に向き合ってくれましたし、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などのサポートも丁寧に対応してくれました。ハイキャリアの求人案件が多いのも魅力的です。

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30代 | 女性

★★★☆☆

業界と職種の知識があまりない担当者さんだったのか、要望と違う求人を紹介されることが多かったです。何度か説明したのですがあまり理解してもらえず、希望の案件を紹介してもらえませんでした。メールの返信もその日のうちにもらえないことがあったので、不安に感じました。

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40代 | 男性

★★★★☆

良かった点は紹介求人数が多かった事でした、希望条件にマッチした求人を8件紹介して頂けたのでじっくり検討して選ぶ事が出来ました、一方悪かった点は必要な連絡事項や求人紹介の際にメールで送って頂いていましたが日時関係なくメールを送ってきたので正直うるさく感じた事でした、せめて何曜日の何時に連絡しますというような気遣いをしてほしいなと思いました、とはいえ自身の為にしてくれていたので感謝もしています。

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30代 | 男性

★★★☆☆

いざ入社日、初日に内定通知書と全く違った部署配属になって、絶望して担当に連絡すると聞いてないと知ら着られました。そして入社取り消しになれば困るから黙っていたのでしょう。配属になった部署は論理的に続けられなくてやめました。転職者の職歴増えること軽く見てるのでしょう。

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50代 | 男性

★★★★☆

以前にこのエージェントを利用したことがあり親身に対応してもらったことがある。主に外資系企業に転職を希望しており、数社で面接まで進んだ(最終的に内定には至らなかった)。特に有益だったのは、英語面接対策として、流暢な英語スピーカーに模擬面接をしてもらい、良い点や改善点を指摘してもらったこと。これは、実際の面接の場でとても役だったことを記憶している。こちらが真剣であれな親身に対応してもらえると思う。

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40代 | 男性

★★★☆☆

"JACリクルートメントはこれまでの経験を活かしつつ 今後のキャリア形成に役立つポジションを提案して頂けたので コンサルタントの方々の質の高さを実感しました 質の高いハイキャリア案件が圧倒的に多い求人は 外資系企業などの優良企業が多かったので質は高いと感じました 求人の量としては、 大手エージェントだけにとても多かったと思います。"

転職エージェントランキング6位

type転職エージェント

おすすめ度

★★★

おすすめポイント

「type転職エージェント」は、総合人材会社として20年の歴史を誇るキャリアデザインの社会人向け転職支援サービス。その実績の積み重ねから主に首都圏の大企業からの信頼が厚く、非公開求人を含め1万件以上の求人を保有。社会人経験豊かなキャリアアドバイザーをそろえており、転職活動を全方向から支援してくれる。

母体は転職支援の老舗上場企業「キャリアデザイン」だから、蓄積された経験をもとに社会人の転職活動をサポート。企業との密接なコミュニケーションをもち、求職者の興味や希望に合わせた求人紹介から履歴書・エントリーシートの添削、面接などの日程調整や、その会社に合わせた面接指導など、求職が必要としている支援がそろっている。

キャリア志向の高い人材をターゲットにしており、外資系も含めた大手優良企業、成長目覚ましいベンチャー企業、知る人ぞ知る安定企業など、質の高い求人依頼が多いのも特徴。特にエンジニアの転職に強い会社が母体のため、IT企業からの求人も多い。全国の上位大学の学生で、首都圏勤務を希望する人が多く登録している。

学生への支援も手厚く、とくに「地方学生支援」に力を入れている。というのも首都圏の企業への就職となると、その間の宿泊費など負担が大きいため、地方学生の就活は大変だからだ。typeでは地方学生限定で「就活キャンプ」というイベントを開催し、都内にあるシェアハウスを11日間無料で使えるようにしている。その間に参加者限定の特別選考枠の面接を受けることができたり、就活セミナーを受講できたりと特典もいっぱいだ。

type転職エージェントの基本情報

公開求人数 非公開求人数
約8,800件 約11,200件
直接面接 面接対策
履歴書添削

メリット

・転職者の71%が年収アップ
・エージェントの交渉力が強い
・エージェントの専門性が高い

デメリット

・求人が都市部のみ
・業種に偏りがある
・大手に比べると案件が少ない

type転職エージェントの口コミ・評判→→→

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30代 | 女性

★★★★★

創業20年の大手就活エージェントなので安心して利用することができました。友人数が多いだけではなく、良質な案件が豊富な印象を持ちました。担当者の方の的確なアドバイスはもちろんのことセミナーやイベントも多数行っていて、転職活動に大いに役立ちました。

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20代 | 男性

★★★★★

私が、type転職エージェントでよかったのは、地方学生限定で都内近郊にある清潔なシェアハウスを無料開放されていることで、コミュニケーションを育みながら、シェアハウスを利用できると言うことでありました。地方学生限定の特別選考イベントの開催や、就活支援金での支援が受けられるといったメリットもあるので、非常に気持ちよく利用できました。

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20代 | 男性

★★★★☆

転職をする際に、スタッフさんと相談や面接を行うのですが、それらが全て無料なのは助かりました。あまりリスクを背負うことなく職を探すことが可能になります。また、営業職を多く取り扱っており、営業職を探している方にはおすすめできます。しかし、ある程度学歴がある人向けということもあり、学歴があまりない人には向いてないと思います。

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30代 | 女性

★★★★★

創業20年の大手就活エージェントなので安心して利用することができました。友人数が多いだけではなく、良質な案件が豊富な印象を持ちました。担当者の方の的確なアドバイスはもちろんのことセミナーやイベントも多数行っていて、転職活動に大いに役立ちました。

face-01

20代 | 男性

★★★★★

私が、type就活エージェントでよかったのは、地方学生限定で都内近郊にある清潔なシェアハウスを無料開放されていることで、コミュニケーションを育みながら、シェアハウスを利用できると言うことでありました。地方学生限定の特別選考イベントの開催や、就活支援金での支援が受けられるといったメリットもあるので、非常に気持ちよく利用できました。

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40代 | 男性

★★★☆☆

率直な利用感想は求人紹介数が4件と少なく満足は出来ませんでした、求人の質に至っても福利厚生がしっかりしていない案件があったので非常に良いとは言えないものでした、こうした事から選択肢が狭まり求人探しははかどりませんでした、サポートに関しては転職に関しての相談事を聞いてくれたり新たな求人を提示してくれたりと熱心にサポートしてくれましたので良かったです、しかし総合的には満足出来ない利用感でした。

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20代 | 男性

★★★★☆

転職をする際に、スタッフさんと相談や面接を行うのですが、それらが全て無料なのは助かりました。あまりリスクを背負うことなく職を探すことが可能になります。また、営業職を多く取り扱っており、営業職を探している方にはおすすめできます。しかし、ある程度学歴がある人向けということもあり、学歴があまりない人には向いてないと思います。

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30代 | 男性

★★★★★

メリットは、非公開求人に魅力的な案件が多いことです。type転職エージェントで公開されている求人数自体は、dodaエージェントやリクルートエージェントといった最大手の転職エージェントと比較すると少ないのですが、非常に魅力的な非公開求人案件を保有しています。

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20代 | 男性

★★★☆☆

今回type就活エージェントを利用してエージェントの方は丁寧に対応されているので安心して利用することができました。ただ就活のレベルによってはあてはまらない方もいらっしゃると思うので利用の際は自分の転職活動に活用できるのであればぜひ使っていただきたいと思いました。

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30代 | 男性

★★★★★

私がtype就活エージェントで優れていると思えた内容については、地方学生を積極的に応援してくださるシステムで、シェアハウスを無料で貸して頂ける内容にただの就職サイトではないと実感しました。就職のお世話をしてくださるだけでなくて、手厚いフォロー体制についても非常に感激できました。都内郊外にある清潔なシェアハウスでありましたので、有難みを実感できました。

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40代 | 男性

★★★★☆

良かった点は求人の質が高かった事でした、自身の希望した職種しか見ていませんが雇用面が非常にしっかりしている会社ばかりで素直に良いと思いました、紹介数は6件でしたが条件が全てマッチしていたので比較しながら選べたので満足出来ました、サポート面に関しては面接のアポ取りをしてくれて日時調整もしてくれて良かったですが忙しいという理由で模擬面接等は行ってもらえず多少不満を感じました、とはいえ満足は出来ました。

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20代 | 女性

★★★★★

私が、type就活エージェントで素晴らしいと思えた内容については、就活以外のフォロー体制が非常に優れていると思いました。type就活エージェントを運営しているキャリアデザインセンターは、就活の他にも様々なサービスを提供してくださっている点が魅力的であると思いました。また、イベントやセミナーが充実している点についても最高でした。

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40代 | 男性

★★★☆☆

"typeという転職サイトに 掲載しているのは主にIT企業になりますので type就活エージェントでも IT企業の紹介が多かったです type就活エージェントのような上場企業が運営しているサービスには 特に優良企業が集まりやすかったです 東京就活キャンプという企画を運営しており 地方就活生が東京で就活するための支援が充実しています"

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30代 | 男性

★★★☆☆

内定はひたすら応募し続けるゲームで自分に見合ってない職も大量にすすめます。そしてある会社にエージェント紹介経由の内定貰った時の意思決定期限が2日から3日とせっかちです。早く成果としての報酬もらいたい気持ち伝わって、利用者にも利益優先させるスタンスが悪い印象でした。

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20代 | 女性

★★★☆☆

"【良い点】 ・企業の細かな情報が多い ・企業ごとの面接の特徴が書いてあり、対策しやすい ・スカウトが頻繁にくるため、自信がつく ・全体的にレイアウトが見やすいため、欲しい情報がすぐに見つけやすく、効率がよい 【悪い点】 ・DMが多い ・アドバイザーとの直接のやりとりが少ない ・質問等をするのにも手間がかかる"

転職エージェントランキング7位

レバテックキャリア

おすすめ度

★★★

おすすめポイント

レバテックキャリアはIT・Web業界のエンジニアやクリエイターに特化した転職エージェント。東京・大阪などの大都市圏での転職に強く、元エンジニアなど業界に精通したキャリアアドバイザーがきめ細やかなサポートをしてくれる。

レバテックキャリアは特にIT系の求人に特化しているので、その分野での転職を考える人には最適のエージェントだ。保有している求人数は5000件以上。福利厚生が充実していて、年収も満足できるような大手や優良企業の非公開求人も多数保有している。アドバイザーが年3000回以上企業訪問し、その企業がどのような人材を求めているかを逐一掴んでいるので、質の高い仕事を紹介できる体制だ。

アドバイザーはIT業界に精通しており、相談もしやすい。またこの分野での転職サポートのノウハウも蓄積されており、求職者のニーズや強みを的確に掴んで、最適な仕事を紹介してくれる。何気ない話の中から、時には自分でも知らなかった可能性を一緒に発見したり、意外な分野での活躍の場を見出すこともあるだろう。初回提案での内定率はなんと90%だ。

無料のカウンセリングでは、アドバイザーが丁寧にヒアリングし、理想のキャリア実現に向けてマンツーマンでサポートするので安心だ。また書類選考対策も充実しており、自分で作成した職務経歴書が的確な添削によって見違えるほどに。書類選考通過率は40%と、他の20%より遥かに高いクオリティだ。模擬面接なども行い、その企業の特徴を細かく掴んでおくことで、早い人では1週間で内定をもらえることもある。

レバテックキャリアの基本情報

公開求人数 非公開求人数
11,311件 記載なし
直接面接 面接対策
履歴書添削

メリット

・年間30,000回に及ぶ企業訪問を行い企業の内情を知り尽くしているのでマッチした求人が見つかる
・種類選考の通過率が高い
・IT、webに特化している

デメリット

・求人が都市部のみ
・業種に偏りがある
・大手に比べると案件が少ない

レバテックキャリアの口コミ・評判→→→

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20代 | 男性

★★★★★

求人数も求人の質も良かったです。担当者さんも丁寧な方だった印象があります。ツールが充実しているので安心して転職活動を任せることができます。結果的に転職を成功させることができたのでそれが何より良いことでした。友人にもオススメできるレベルで満足です。

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30代 | 男性

★★★★★

最大の特徴はITやWeb業界のエンジニア・クリエイター専門で、求人を紹介していることです。 転職サイトや転職エージェントにはさまざまな職種・業種を取り扱っている「総合型」と、ある分野に特化している「特化型」の2種類が存在します。 レバテックキャリアは後者の特化型に分類され、業界や職種を絞って求人を探せることがメリットです。

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40代 | 女性

★★★★☆

当時勤めていた職場と両立させながら転職活躍をしていたのですが、コンサルタントがしっかりサポートしてくれたので安心感がありました。また、職場の環境がよく分からないと不安になりますが、こちらはとても丁寧に説明をしてくれたのでイメージしやすいです。

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40代 | 女性

★★★★☆

当時勤めていた職場と両立させながら転職活躍をしていたのですが、コンサルタントがしっかりサポートしてくれたので安心感がありました。また、職場の環境がよく分からないと不安になりますが、こちらはとても丁寧に説明をしてくれたのでイメージしやすいです。

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30代 | 女性

★★★★☆

メールアドレスや電話番号、スキルシートを入力するだけで簡単に会員登録する事ができました。求人数は少なかったですが、自分の気に入った就職先を選ぶ事ができました。アフターフォローも良くて、良い担当者の方にあたったと思っています。今では新しい職場環境の中で良い同僚と気分良く仕事をしています

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20代 | 男性

★★★★★

求人数も求人の質も良かったです。担当者さんも丁寧な方だった印象があります。ツールが充実しているので安心して転職活動を任せることができます。結果的に転職を成功させることができたのでそれが何より良いことでした。友人にもオススメできるレベルで満足です。

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30代 | 男性

★★★★★

私がレバテックキャリアで良かった内容としては、IT・Web業界のエンジニアやクリエイターの求人が豊富でありましたので、安心して大量の求人情報の中で、異業種でもある業界の求人を多数見れたことでありました。他にも、キャリアアドバイザーとの無料個別相談会に参加可能でありましたので、異業種での情報業界の件で詳しく適正等を交えてお話をさせて頂くことができました。

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40代 | 男性

★★★★☆

希望していた職種の求人自体が少なかった為か求人紹介数は5件でした、ですが質は良かったですし希望条件に全てマッチしていたのでじっくり選ぶ事が出来たので満足でした、サポート体制は非常に充実していて面接の日程調整はもちろんの事模擬面接も実施してくれたので非常に良かったです、おかげさまで本面接の際にはリラックスして望む事が出来たので助かりました、求人紹介数が多かったら満点だと思いました、以上です。

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30代 | 男性

★★★★★

"最大の特徴はITやWeb業界のエンジニア・クリエイター専門で、求人を紹介していることです。 転職サイトや転職エージェントにはさまざまな職種・業種を取り扱っている「総合型」と、ある分野に特化している「特化型」の2種類が存在します。 レバテックキャリアは後者の特化型に分類され、業界や職種を絞って求人を探せることがメリットです。"

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40代 | 男性

★★★★☆

"知識が高く頼りがいのあるキャリアコンサルタントによるサポートを受けられます。ほかのサービスとここがちょっと違うと感じたのは、積極性でしょうか。 熱心なのは良いのですが、自分の場合はもう少しマイペースで進めていきたいと思っていたのでマイナスになってしまいました。"

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30代 | 女性

★★★★☆

30代で転職する際に、3社ほど転職エージェントに登録しました。そのなかでもレバテックがもっとも対応がスピーディーでしかもとても懇切丁寧に面接指導を行ってくれたので、効率的に転職活動を進めることができたと思います。1ヶ月もたたないうちに、希望職種、年収、勤務時間などバランスのとれた理想的な職場を紹介してもらうことができました。

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30代 | 男性

★★★★★

レバテックキャリアは、他の転職エージェントに比べても、アドバイザーの質が高いと感じました。アドバイザーのヒヤリング能力や知識量、段取り、取り組む姿勢、どれを取っても他の転職エージェントのアドバイザーよりも優れているなと感じました。あと、レスポンスが早かったのも良かったです。

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40代 | 男性

★★★★★

良かった点は求人の質が非常に良かった事でした、紹介された求人は全て希望条件に合っていて雇用面待遇面共に言う事無しの内容でした、私は他社の転職サービスを数件利用しましたが正直一番利用感が良かったです、サポートも充実していて面接の段取りはもちろんですが模擬面接等も実施して頂け、おかげさまで本面接はリラックスして受ける事が出来ました、個人的には人にオススメしたい転職サービスだと思いました。

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30代 | 女性

★★★★☆

"自分の適職をしっかりと探してくれるサービス内容に大満足です。特に作成したポートフォリオについてコーディネーターの方がフィードバックしてくれる点。これによって自分では気づかない弱点や強化ポイントを明確にすることが可能となります。 特筆すべきは、現職を辞めるタイミングや円満退社するためのノウハウまで教えてくれたことです。おかげで転職活動がスムーズに進められました。"

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30代 | 男性

★★★☆☆

新しい技術に挑戦したいっといった軸で転職をしていて、ここの担当はここなら定出ると思う、いったん既存の技術でステップアップするのはどうかなど都合の良いことばかり言い信頼できませんでした。他社で受けたら希望に沿った求人見つけられて、ここで妥協しなくてよかったと感じます。

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30代 | 男性

★★★★☆

他社サービス(担当者による部分もありますが)と比較して、アドバイザーの方のヒアリング能力や知識量、段取りや姿勢といった面で優れていると感じました。また、最初のヒアリングから、企業への申込みを無理強いしてこないところもとても好印象に感じました。

転職エージェントランキング8位

CAREER CARVER

おすすめ度

★★★

おすすめポイント

キャリアカーバーは人材業界最大手のリクルートが運営する、高年収・ハイクラス・管理職向けの転職サービスだ。最低年収600万円からの求人を6万件以上取り揃えており、非公開求人も多数。全国や海外の求人も扱う。利用料は無料でスカウトを待つだけの手軽さも好評だ。

こちらのサービスはヘッドハンティング型。エージェント型と違い、最初から担当が決まっているわけではなく、レジュメを見たヘッドハンターが、経歴やスキル・希望条件に合った仕事を紹介してくれる。基本はスカウトを待つだけだが、こちらからヘッドハンターを指名することも可能だ。リストに掲載されているキャリアや実績を見て気になった人に相談できるので、ミスマッチが起こらず、効率よくサポートを受けられるだろう。

キャリアカーバーでは管理職をはじめ、ハイクラスな求人を多数揃えており、顧問などの求人にも対応している。優良企業の求人がほとんどで、充実の福利厚生をはじめ提示される年収もそれなりに高く、仕事が決まった人の年収は平均で900万円。各ヘッドハンターが独自に持つ、より好条件の非公開案件も多いのも特徴だ。

提携するヘッドハンターは、サポートもきめ細かいと評判だ。ただ仕事を紹介するだけでなく、時間をじっくりかけて求職者の希望をヒアリングし、仕事についての詳細や、その企業の特徴、面接での攻略ポイントまで、転職に成功するためのノウハウを事細かに教えてくれる。豊富な経験をもとに、この転職だけでなく中長期のキャリア形成までを一緒に考えてくれるので、将来のキャリアアップの可能性が何倍にも広がるはずだ。

CAREER CARVERの基本情報

公開求人数 非公開求人数
96,083件 108,138件
直接面接 面接対策
履歴書添削

メリット

・案件数が業界トップ
・業種/職種のを網羅している
・求人エリアが広く海外も
・書類の添削や面接対策などのサポートが充実
・内定先企業に年収交渉を積極的に行ってくれる

デメリット

・現在の年収600万以上でないと求人を紹介してもらえない場合がある
・ベンチャー企業の求人が少ない
・スカウトをスタイルのためスピーディーな転職ができない

CAREER CARVERの口コミ・評判→→→

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30代 | 男性

★★★★★

何といってもハイクラスな求人が多いことがメリットです。 キャリアカーバーに掲載されている求人は、最低でも年収800万円以上であり、1,000万円を超えるハイクラス求人も多数存在しています。 また、年収800万円以上のハイクラス転職を扱っている転職サービスだけあってか、『優秀なエージェントが多い』という口コミもよく目にします

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50代 | 男性

★★★★★

年収800万円以上の求人で、今までの仕事では物足りない方やさらに上を目指したい方にはぴたりのエージェントサイトです。有料の某ハイクラス転職サイトにも登録していますが、案内のくる求人はほぼ変わらないので、あちらに有料登録するならCAREERCARVERに登録しておけば十分です。運営もリクルートなのでサポートもピカイチです。

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40代 | 女性

★★★★☆

エントリーをしたらすぐに連絡がきていくつかの案件を提案頂いた。連絡まちの状況の中で、1社厳しい状況でもすぐに他の同様条件の案件を提案して頂けて良かった。紹介結果を待つ中でも進捗について都度連絡を頂いたので安心感が良かった。ただし、時期とタイミングによって案件も異なるようなのでその部分は否めないと感じた。

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30代 | 男性

★★★★☆

じぶんは現在でありますが34歳の男性会社員をおこなっております。じぶんでありますが、去年にこちらの転職サイトを活用して転職に成功をすることができました。アドバイザーの方がほんとうに優秀であり、自分の不安などに対して入念にいろいろとカウンセリングなどをおこなっていただき、自分に合った職場を紹介していただきました。

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40代 | 男性

★★★☆☆

あくまでも個人的な利用感想ですが求人の質が良いとは言えませんでした、福利厚生等の雇用体制が曖昧な求人が多少多く目に止まり一言で残念な気持ちになりました、サポート面に関しては求人先により細かな雇用条件の問い合わせをしてくれて改めて提示してくれたので素直に満足出来ました、しかし結局希望条件にマッチした求人は見つからなかったので面接を受けた会社はゼロだったので総合的な利用感は不満足でした。

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30代 | 女性

★★★★☆

"転職サイトを使うことも必要だと感じてキャリアカーバーを利用してみると、管理職の経験者に最適な求人広告が並んでいることに驚きました。 専門性が高く、経験を重視する求人が主流なので他の転職サイトと比べると広告の数が少ないのが欠点ですが、担当スタッフの丁寧なサポートが受けられるので安心して利用することが出来ます"

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20代 | 男性

★★★★☆

用意されている企業を見てみても、ほとんどの企業が年収800万円を超えており、高収入が条件という方にはかなりおすすめできると思いました。しかし、ヘッドハンターからのスカウトまでがかなり雑に感じてしまいました。こちら側が会いたいと思えないほど、スカウトがいい加減なのが目に付きました。もう少し人材の面で成長してほしいです。

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30代 | 男性

★★★★★

"何といってもハイクラスな求人が多いことがメリットです。 キャリアカーバーに掲載されている求人は、最低でも年収800万円以上であり、1,000万円を超えるハイクラス求人も多数存在しています。 また、年収800万円以上のハイクラス転職を扱っている転職サービスだけあってか、『優秀なエージェントが多い』という口コミもよく目にします"

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40代 | 女性

★★★★☆

"エントリーをしたらすぐに連絡がきていくつかの案件を提案頂いた。 連絡まちの状況の中で、1社厳しい状況でもすぐに他の同様条件の案件を提案して頂けて良かった。 紹介結果を待つ中でも進捗について都度連絡を頂いたので安心感が良かった。 ただし、時期とタイミングによって案件も異なるようなのでその部分は否めないと感じた。"

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30代 | 女性

★★★★☆

多くのコンサルタントの中から自分の市場価値を最大限に高めてくれる担当者を選定できる点は、大リーグの代理人と同様で非常に重要です。有利に転職を進めていくための情報やいい案件を提供してもらえて非常に助かりました。転職先にこだわりたい方、納得できる会社が見つかるまでじっくりと活動したい方に向いているのではないでしょうか。

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40代 | 男性

★★★☆☆

キャリアカーバーを実際利用してみた感想ですが求人数は全体的に豊富でしたが希望職種の求人数は多少物足りなさを感じました、紹介数も4件と少なく選択肢が狭くじっくりと比較して選ぶ事が出来ませんでした、個人的にはもう少し様々な求人を比較したかったのでこうした点は不満を感じました、良かった点はサポート面でしたが他に求人がないかを調べてくれたりして一生懸命動いてくれたので気持ちが嬉しく思いました。

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20代 | 男性

★★★★☆

ハイクラスな求人を扱っているということもあり、エージェントさんもとても丁寧に対応をしてくれました。細かく求人を探してくれて、自分に合った職を探してくれているのが伝わってきました。また、登録をした際にすぐにスカウトが届くのもメリットだと思います。しかし、そのスカウトのメールが多すぎるのはどうにかしてほしいです。

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30代 | 男性

★★★☆☆

ハイクラスの求人多くて、自分に難しいかもといった不安がありましたが、ヘッドハンターの尽力あって、話がトントンと進んでたいてい獲得しました。そして、今年収300万円アップしてキャリアもアップして仕事に合った収入を得られて転職は正解でした。また利用できたらと思います。

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40代 | 男性

★★★★★

私は、キャリアカーバーを通して知り合ったエージェントを使って2回の転職に成功しています。しっかりした内容の情報を登録しておけば、その分野に強い、またはキャリアの可能性を広げてくれるエージェントと出会うことができます。利用料はかかりません。私がお世話になったエージェントさんたちは本当にいろいろなサポートをしてくださいました。今後も転職する際にはキャリアカーバーを利用すると思います。

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30代 | 男性

★★★★☆

利用してみて良かった点ですが、年収800万円以上の求人数の多さです。もちろん収入だけでは決めれませんが、大きな選択肢と言えるのは間違いありません。 高年収に比例して、幹部クラスなどの高待遇の求人が目立ちます。もちろんみなそれなりの結果を求められるのは当然の事です。

転職エージェントランキング9位

ワークポート

おすすめ度

★★★

おすすめポイント

未経験でも幅広い職種に対応。転職コンシェルジュのサポートも嬉しい

ワークポートは転職エージェントにおいて、転職決定人数第1位を獲得するほどの実績がある。ワークポート独自の「転職コンシェルジュ」によるサポートが充実していることが特徴だ。将来設計や経験、スキルなどを丁寧なカウンセリングで聞き出し、自身では気づけなかった可能性を探ることで、より適した求人を見つけ出せるだろう。さらに個別の面接対策も実施しており、面接が不安な方でも安心できるはずだ。

複数の企業と面接が決まると、スケジュール管理が大変になるかもしれない。ワークポートでは、転職活動を支援するアプリ「eコンシェル」を無料で提供している。選考スケジュールや、応募状況などを一覧で管理することが可能だ。また、自身が希望する条件に適した求人の検索やブックマーク機能も搭載されていることも嬉しいポイント。転職コンシェルジュとのメッセージ機能もあるため、転職に関することをスマホアプリ1台で管理できる。

ワークポートでは、転職活動をすぐに始めたい方向けの「すぐに転職講座」を提供している。転職に必要な面接対策や書類作成、適性検査など11のプログラムが用意されている。転職コンシェルジュと相談しながら、自身に必要なプログラムを選択す、弱点をサポートできるだろう。初めて転職する方や、すぐに転職活動をスタートしたい方におすすめの講座と言えるはずだ。

ワークポートの基本情報

公開求人数 非公開求人数
37,375件 あり(非公開)
直接面接 面接対策
履歴書添削

メリット

・IT・Web業界、ゲーム業界、エンジニア求人が豊富
・履歴書簡単作成ツールが便利

デメリット

・求人が首都圏に集中している
・全業界の求人は網羅していない

ワークポートの口コミ・評判→→→

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30代 | 男性

★★★★☆

IT・Web業界の転職に強いとうたっているだけあって、担当者の業界知識は他社に比べて非常に優れていました。
また、ITはベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった案件、金融系から財閥系など老舗企業でのIT専門職を取り扱っており、案件の質も良かったです。

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20代 | 男性

★★★★☆

ワークポートを使って良かったと思うところは、なんといってもスムーズに転職作業を行えるよう、手配していただける点です。転職先を見つけて、面接までの速さはとても満足しています。また、ワークポートを利用することで、自分の希望する転職先を見つけることができたのも良かったです。

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20代 | 女性

★★★★☆

IT業界未経験者向けの求人に強いので、そのような方にはかなりお勧めできると思います。担当の方もITに関して理解のある方が多いので、安心感もあります。また無料のエンジニアスクールがあるので、プログラミングスクールに通う費用がない、という方にも嬉しいです。

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20代 | 男性

★★★★☆

担当者さんの対応の速さというのはとても助かりました。登録当日から3営業日以内で連絡が必ずくるので、すぐに作業に取り掛かることができます。スピード感のある転職を望んでいる方にはおすすめできるものがあると思います。しかし、求人が首都圏に集中してしまっていると感じました。地方の方にとっては少し使いづらいかもしれません。

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30代 | 男性

★★★☆☆

ワークポートは未経験や気軽な転職エージェントではなく、かなり専門的な経験やスキルを持っている必要があると感じられました。未経験業界への転職もサポートしてくれますが、かなり薄いです。エージェントが動いてくれたかはわかりませんが、前職と異なる業界へは、面接すら辿り着きませんでした。同業他社であれば、有利な印象でした。

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30代 | 男性

★★★☆☆

何件か登録して、ここの登録が一番簡単で、面倒くさがりで登録が早く完了するのは魅力です。そして求人案内メールなどもしっかりあって満足しました。これが的外れな求人案内ならしつこく嫌になると思ってしました。そして、進捗かりやすくて過去の面接感想など見られて便利です。

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30代 | 男性

★★★☆☆

こちらのエージェントは登録が簡単で紹介される案件の数が豊富でびっくりしました。特に、こちらでしか紹介されていない案件もあり、見所アリです。しかし、どの案件も似たり寄ったりで、その点がマイナスポイントです。
エージェントさんの対応もなんとなく、事務的な感じで熱いものが全く伝わってきませんでした。

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40代 | 男性

★★☆☆☆

40代の転職活動のため、複数のエージェントに登録した中のひとつでした。エージェントとの対面での面談は、スムーズに進み、複数の求人を紹介してもらいました。求人数は多くの出していただいたのですが、あまりマッチングしていない印象で、結局ワークポートでの紹介で面接までいった会社はありませんでした。

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20代 | 女性

★★☆☆☆

この転職サイトは、申し込みをしてから電話面談までのスピードは速いと思います。すぐに対応してくれたので、そこは良かった点です。しかし、電話面談後の対応が皆無でした。マイページから応募したい企業を選択し、応募を申し込みましたが、その後一月たっても何の折り返しの連絡もなく終わりました。

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30代 | 男性

★★☆☆☆

食品・化学系の技術職の求人がないかどうかを問い合わせたのですが、あまり案件数が多くありません。ワークポートに面談に伺ったときは、直近の勤務先から追い出されて、精神的に苦しい時期だったので、励ましの言葉がほしかった、との甘えた気持ちがあったのは事実です。それでも、担当者は淡々と説明をして、質問をしても、親身な雰囲気ではなかったのが印象に残りました。その後の案件の紹介はほとんどありませんでした。

転職エージェントランキング10位

ハタラクティブ

おすすめ度

★★

おすすめポイント

未経験からでも正社員になるためのサポートが充実!

自身に適した仕事がどのようなものか相談したくてもできない方は多いはずだ。さらに職歴がない方は、企業を紹介してもらえるかどうか不安になる方もいるだろう。しかしハタクティブでは職歴に関係なく、オンライン面談を実施している。専任のアドバイザーが、これまでの経験や希望する条件などを聞いてくれて、一人ひとりに合わせた求人を紹介してくれるはずだ。カウンセリングが充実していることは、大きなメリットと言えるだろう。

ハタクティブで紹介している求人は、幅広い人材を採用したい企業や、「未経験な方でも採用して長期的に育てたい」「経歴よりも人柄を重視したい」傾向が強い。そのため、これまでの経歴に不安を感じる方でも、ぜひ活用してほしい転職エージェントと言える。専任のアドバイザーはキャリアの方向性や、自己PRについて積極的にアドバイスしてくるため、自身に向いている職種などに気づけるきっかけにもなるだろう。

ハタクティブは自身にピッタリな求人を紹介してくれるだけでなく、内定を獲得するまでのサポートや、内定獲得後のアドバイスも充実している。例えば、履歴書や職務経歴書の添削や、面接のポイントや伝わりやすい話し方などの面接対策を実施。面接の日程などはアドバイザーが調整してくれるため、面接だけに集中できることも嬉しいポイントだろう。内定獲得後には、初出勤するときの準備や、現在の勤め先をうまく退職する際のアドバイスもサポートしている。

ハタラクティブの基本情報

公開求人数 非公開求人数
なし あり(非公開)
直接面接 面接対策
履歴書添削

メリット

・未経験から正社員就職の実績多数
・20代向けの求人が豊富

デメリット

・ハイクラス求人は少ない
・地方での転職には不向き

ハタラクティブの口コミ・評判→→→

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30代 | 男性

★★★★★

ハタラクティブは、「未経験者歓迎」の求人案件が多く取り扱っているのが魅力です。他の転職サイトを利用していたのですが、未経験の業種に行きたかったのですが、「紹介できる案件がない」と言われました。しかし、ハタラクティブは未経験の業種でも求人案件を紹介してくれましたし、、経歴を問わない求人案件もいくつも紹介してくれました。おかげさまで未経験の業種に付くことができたので、利用して良かったなと感じています。

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20代 | 男性

★★★★★

ハタラクティブを使って最も良かったと感じる点は、転職先とのやり取りに問題が生じたときに、間に入って対応していただけた点です。転職先の会社とのやり取りにハタラクティブをはさむことで、スムーズにやり取りをすることができて、非常に満足しています。

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40代 | 男性

★★★★★

ここは20代に特化している転職サイトということもあり、20代の頃に転職した際にお世話になりました。ここを利用して良かったのがまだ社会人経験もスキルもそれほどなかったとしても応募のしやすさがありました。他社の転職サイトでは応募条件が厳しくて応募すらできないこともありましたが、こちらは応募の条件に経歴は特に必要ないので応募がしやすいというのが良かったです。また、サポート体制も親切で手厚いです。

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30代 | 男性

★★★★★

ハタラクティブでは、《20代》フリーター・既卒・第二新卒の就職・転職を、未経験層に特化したプロが無料個別サポートしているところで、ここで新しい職場探しをしてみるのもいいんじゃないかと私は思っています。
特に20代と若い人向けなのでそれがなおさら良いんじゃないかと私は思いました。

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30代 | 男性

★★★★★

ITエンジニア、接客、販売、営業のお事に強いです。「エンジニアとして働きながらスキルをつけたい」「やりがいのある営業職に就きたい」「接客業でしっかり稼ぎたい」などなど、やりがいのある仕事で、スキルをつけながら稼ぎたい方にオススメのサービスです。
求人紹介の際には、職場の雰囲気や独自取材で得られた情報も詳しく紹介してくれます。

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20代 | 男性

★★★★☆

応募者の経歴が基本的には問われることはないのが、メリットなのではないかと思います。社会人経験が浅かったり、学歴などで少し不安があっても、安心して職を探すことができるので、誰でも気軽に利用できるのはいいと思いました。基本的には中小企業が主になってくるので、大手などを探している人には向いていないかもしれません。

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40代 | 男性

★★★★☆

一般的に就職エージェントと言えば仕事をしていない場合やフリーターの方、今までに正社員が未経験の場合など職歴が乏しい経歴だと登録することさえ困難な転職エージェントも多い現状にあると思います。しかしハタラクティブではそのような方々でも気楽に登録可能で活用できる点が非常に良いと思います。

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40代 | 男性

★★★★☆

学歴や職歴が低い人におススメのサービスです。未経験求人が豊富で、他にないサービスだと思います。サポートも丁寧で、未経験求人ならではのアピールの仕方を説明頂けます。そのため、低スペックな人に対するニッチな部分での転職成功率が高いと感じました。

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20代 | 女性

★★★★☆

未経験特化型で、未経験歓迎の求人が多いのが特徴です。サポートも丁寧で就職成功率が高いというのもかなりいいポイントだと思っています。履歴書の添削や自己紹介のやり方などのサポートも行ってくれます。しかし利用できる地域が限られているので、その点のみ注意が必要です。

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30代 | 女性

★★★☆☆

希望するような条件に合う求人数は大手のサイトに比べると少ないように感じますが、未経験でも安心して応募できるような求人が多いため、職務経歴が浅い人や第二新卒の人に対するサポートが厚いという印象があります。未経験だけど興味があるような仕事にも目を向けることができるところが良いです。

転職エージェントランキング11位

マイナビジョブ20's

おすすめ度

★★

おすすめポイント

マイナビが展開する20代に特化した転職支援サービスの1つ。

マイナビの名称が付く就職・転職サービスは数多く存在するが、その中でも20代専門の転職支援を展開している転職エージェントがマイナビジョブ20'sだ。20代の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーからサポートを受けられることが、特徴の1つ。さらに、マイナビグループの豊富なノウハウを活かした転職活動ができることも魅力と言えよう。20代の転職には不安が付きまとうことも多いだろう。しかし、20代の転職を熟知したマイナビジョブ20'sからアドバイスを受けることで、安心した転職活動ができるはずだ。

マイナビジョブ20'sでは、さまざまな転職サポートを無料で利用することが可能。転職の方向性を探すための個別カウンセリングや、20代の転職に熟知しているプロの書類添削、20代でも強みを引き出せる面接対策、1人では難しい企業とのやり取りなど有料と言っても過言ではないサービスはすべて無料だ。転職を検討しているが、お金に余裕がない方でも、無理なく利用できるだろう。

マイナビジョブ20'sの基本情報

公開求人数 非公開求人数
2,085件 あり(非公開)
直接面接 面接対策
履歴書添削

メリット

・未経験OKの求人が50%以上
・20代向けの求人が豊富
・入社後定着率90%以上
・診断・書類ツールが便利

デメリット

・大手に比べると求人数が少ない
・地方での転職には不向き

マイナビジョブ20'sの口コミ・評判→→→

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30代 | 男性

★★★★★

マイナビジョブ20’sでは、マンツーマンでキャリアアドバイザーがカウンセリング・書類添削・面接対策・求人紹介に加え、企業との日程調整や入社交渉まで行ってくれるので他社と比較してもかなりサポートが厚いといえます。
「しっかりみてもらえて、思っていたより良かった」「提示された求人情報もそんなに悪くない」という声も多いです

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30代 | 男性

★★★★☆

エージェントの方は真摯に話を聞いてくださり履歴書の添削だけではなく面接の質問の回答内容なども、過去のデータを参考に一緒に考えてくださったのがとても助かりました。 他にも、同じ既卒の方と一緒に業界研修や面接の受け答え等について学べる集まりもセッティングしてくださったのがとても良かったと思っています。

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20代 | 男性

★★★★☆

ウェブでの適性検査が用意されているのですが、その検査によって自分に合った職を探すことができるのが大きなメリットだと思います。自分の長所や特徴をなるべく活かせるように転職活動を進めることができるので、失敗しないためにはかなり助かると思います。しかし、キャリアアップ目的などの求人は少なく、若手の人向けのサービスだと思います。

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40代 | 男性

★★★★☆

未経験OK、職務経歴書に自信がない方でも応募が可能な求人が、常時1500件以上掲載されています。アドバイザーのサポートも手厚く、書類の書き方、面接方法、また適性検査から客観的な適職分析も行っていただけます。大手グループなので、安心して利用できます。

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20代 | 女性

★★★☆☆

転職活動で利用しました。エージェントの方の対応が親切で、履歴書や職務経歴書を何度も確認していただき修正もしてもらいました。おかげで書類選考はほぼほぼ受かってました。電話の頻度もこちらが忙しい旨伝えるとメールの頻度の方を増やしてくれたりと、いろいろと考慮してくれました。

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30代 | 女性

★★★☆☆

「マイナビジョブ20’s」は名称通り、「20代・第二新卒向け転職サイト」です。「20代で転職成功させたい!」という方は是非利用してほしいです。20代の求人票はたくさんありますが、30代以降はその分少なくなります。「専任キャリアアドバイザー」は心強い味方です。

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30代 | 男性

★★★☆☆

はじめは普通の転職サイトと何らかわらないと思っていたのですが、実際に利用してみると、20代向け求人に特化しており、自分にぴったりの仕事が早く見つけられました。さらに専任キャリアアドバイザーが個別キャリアカウンセリングから入社至るまで完全サポートしてくれて安心できました。

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30代 | 男性

★★★★☆

こちらの転職サイトでありますが、中途の方や30代以上の人向けではなく、第二新卒や20代の若年層の方に向いているかと思います。スキルや経験などもあまり関係ない求人なども多数ありますので、若手の方にいろいろなことを経験をされたいのであればこちらのサイトはおすすめです。

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40代 | 男性

★☆☆☆☆

20代専門のエージェントです。
扱っている企業の募集要項に40歳までOKになっているのにマイナビジョブ20'sが扱っているのはどうかと思います。
一応エージェントにお願いしてみたのですがやはり20代のみということで紹介できませんと連絡がありました。
そこで募集要項の件をしてきましたが連絡はありませんでした。
それからマイナビのエージェント関係は利用していません。

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20代 | 女性

★☆☆☆☆

この転職サイトは、20代半ばまでは熱心にサポートしてくれるサイトです。私が申し込んだのは20代後半になってからで、30手前だったので、同じ20代でももうあまりいい求人はないと言われてしまいました。また、静岡県は求人が少ないので期待しないでほしいとも言われてしまいました。登録して面談はしましたが、いい求人があれば紹介しますと言われただけで、結局1社も企業の紹介はしてもらえませんでした。

転職エージェントランキング12位

DYM就職

おすすめ度

★★

おすすめポイント

DYM就職では第二新卒や既卒、フリーターでも応募可能な2,000社以上の優良企業求人が豊富に揃う。

転職したくても、書類選考が通らず面接もできない方も多いだろう。しかし、DYM転職では、企業の採用担当者や社長と直接交渉してくれるため、書類選考を必要とせずに面接まで実施することが可能に。東証一部上場企業や、ベンチャー企業など2,000社以上の優良企業から、自身に適した企業の面接を受けられるはずだ。

新卒での就職を逃した方や現在フリーターの方は、これから正社員になることは難しいと思うかもしれない。DYM転職では、第二新卒や既卒、フリーター向けの求人を多く取り揃えていることが特徴だ。そのため、新卒で入社して1年経たずに辞職した方でや、フリーター期間が長い方でも、安心して応募できるだろう。業界未経験な方でも、研修が充実している企業の求人もあるため、まずはチェックすることが大切だ。

DYM転職の転職エージェントは、面接対策や履歴書・職務経歴書の添削などのサポートを実施している。これまで、一度も就職した経験がないフリーターや、初めて転職する方でも不安になることはないはずだ。就職率96%と高い実績があるため、希望する求人と違ったなどのミスマッチも防げるだろう。転職エージェントを活用すれば、転職や初めての就職でもしっかりと支えてくれるだろう。

DYM就職の基本情報

公開求人数 非公開求人数
59件 あり(非公開)
直接面接 面接対策
履歴書添削

メリット

・書類選考なしで面接可
・非公開求人含め良質な求人が2,000件以上
・平日22時までオンライン面談可

デメリット

・非公開求人がメインのため公開求人が少ない
・対応エリアが限られる

DYM就職の口コミ・評判→→→

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30代 | 男性

★★★★★

じぶんはこちらのサイトを20代のときに活用をさせていただきました。じぶんは当時はニートであり、社会人としての経験なども少なかったのですが、それでもスタッフの方が前向きに対応をしていただいて、しっかりとサポートを受けることができ、無事に職に就くことができました。20代の方に、こちらのサイトはおすすめであります!

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30代 | 男性

★★★★★

DYM就職は、職種や業界、正社員経験がなくても応募できる求人を多く保有しています。
そのため、これまでの経歴関係なくキャリアチェンジできる求人が見つかる可能性も高くなります。
実際に、他のサービスで求人が見つからなかった人が、求人を紹介してもらえます"

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20代 | 女性

★★★★★

対面で転職相談をしていただいたのですが、本当に話しやすく思っていることを全てさらけ出すことができました。
エージェントさんは若めの男性が多いのですが、皆さん明るくて素敵な性格の方ばかりです。
掲示した条件が多かったにも関わらず、その条件で職を探してくださいました。
面接の対策は納得するまでみっちりと、書類は作成いただきさらに推薦文まで作ってくださいました。
DYM就職で転職活動ができて本当に良かったです!

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30代 | 男性

★★★★★

私が、DYM就職で感激した内容としましては、フリーターや中退者等の社会人経験が少ない方々につきましても、前向きに対応して頂ける点でありました。豊富な求人を紹介していただけるだけでなく、直接お会いして話を進めて行ける点も魅力であります。多くのDYM就職を利用された方々が面談等の評価内容に満足されておられます。私自身も非常に充実できましたので、今後も継続して使用させて頂きたいと思います。

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20代 | 男性

★★★★☆

転職をする際に面倒な書類選考が免除されるのはとても助かると思いました。求人には基本的に書類選考がなく、いきなり面接に進むことができるので、時間効率的にも助かると思います。また、2000社以上の求人が用意されており、幅広く選ぶことができると思います。しかし、ハイクラスな求人はあまりなく、キャリアアップは望めないと思います。

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30代 | 女性

★★★☆☆

企業とのマッチング企画に参加しました。6-8社の企業担当者の方が、全体にプレゼンをした後、テーブルを回って就職活動者に詳しい説明や質疑応答をする形のものでした。携帯電話会社、製薬関係の工場、人材派遣会社等色んなジャンルの会社が参加していました。自分の興味がある以外の企業のことも知ることができ、こんな会社もあるのかと勉強になりました。その場で就職へ向けて話が進んでる方もいました。

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30代 | 女性

★★☆☆☆

私は転職活動を行う時に複数の転職サイトに登録していました。事務職中心で転職活動をしていましたが、販売職にも興味を持っていたので「DYM転職」で求人検索をしていましたが、求人数が少なく、転勤が多い、地元から通える配属先で無い事がわかりましたので期待外れでした。

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20代 | 女性

★★★★☆

フリーターに強い転職サイトです。未経験の方でもしっかりとサポートしてくれるので安心感があると思います。アドバイザーの方も丁寧に対応してくださります。そういう意味では幅広い方におすすめできるサイトです。個人に合った求人を多くの中から選んでくれるので、嬉しいです。

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40代 | 男性

★★☆☆☆

エージェントにこちらの希望を伝えますが、確実に転職できそうな案件のみを提示してきます。信用性に欠ける対応だったと感じたのが率直な印象です。また、強引に企業との面接日程も設定されてしまいました。営業としての実績が欲しいのでしょうが、相手のことも考えてくださいと感じました。

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30代 | 女性

★☆☆☆☆

私が登録会に参加した際に、受付の女性がいましたが大変態度が横柄で、スマホを見ながら応対されました(私用スマホです)
きっと無職の人を下に見ているのかな。そんな印象を持ちました。
他に、若い人が多い印象でしたが服装等もジャージの人もいたりして相手に対する対応等も滞っているような気がしました。
結果的に、一時的に登録しましたが、すぐに退会しました。

転職エージェントランキング13位

ウズキャリ

おすすめ度

★★

おすすめポイント

高い定着率や内定率の実績を誇る転職エージェント

転職エージェントを利用したいが、しっかり内定を獲得できるか疑問に感じている方も少なくないはずだ。ウズキャリでは就職内定率86%を達成するほどの実績がある。利用者の適性や希望条件などに合わせた求人紹介や、面接対策を実施している。特に、初回のカウンセリングでは2時間を実施。さらに、一人ひとりに平均24時間のサポートを実施するほど、サポートに力を入れている。また、面談などのサポートは無料で受けられることも特徴だ。

転職エージェントから紹介された企業が、自身の希望とは異なるかもしれない可能性も考えられる。ウズキャリでは、入社後定着率96.8%の実績を誇るほど、入社後の定着を重視している。「若手の離職率が高い」「残業時間が長い」などの選定基準を設けており、該当しない企業のみを紹介している。ウズキャリを利用して入社したからの意見も取り入れているため、紹介されている求人はどれも安心できるものと言えるだろう。

ウズキャリでは、個別指導型のITスクール「ウズウズカレッジ」を展開している。インフラエンジニアやプログラマー・SEを目指す方向けに、「CCNAコース」「プログラミングコース」が用意されている。コースの受講が完了すると、未経験向けの求人を紹介してくれるキャリアカウンセリングを受けることも可能だ。IT系の企業を希望してもスキルが足りない方におすすめのサービスと言える。

ウズキャリの基本情報

公開求人数 非公開求人数
なし あり(非公開)
直接面接 面接対策
履歴書添削

メリット

・20代・第二新卒で転職を経験したエージェントが対応
・求職者に合わせたオーダーメイド型の丁寧なサポート

デメリット

・求人数が少ない
・対応エリアが限られている

ウズキャリの口コミ・評判→→→

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30代 | 男性

★★★★★

ウズキャリの求人はIT、インフラ系が非常に多いです。
そのため、元々この業界に進みたかった人にとっては、ウズキャリは最適なエージェントだと言えるでしょう。
またウズキャリは、IT系技術職向けに集団研修型就活サポートを実施しており、IT人材の育成に力を入れています。

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40代 | 男性

★★★★☆

「他社の20倍サポートに時間をかけます」と宣伝で謳っているだけあって、就職サポートが本当に充実しています。特に模擬面接は何度でも練習して頂けます。話し下手の人にはとても良い機会だと思います。また、離職率の高い会社を紹介しないポリシーがあり、実際紹介されません。

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30代 | 男性

★★★★☆

ウズキャリ既卒は、「他社の20倍サポートに時間をかけます」と宣伝で謳っていますが、誇張ではないことを利用してみて感じました。担当者が、自己分析してくれたり、アピールする長所の検討をしてくれることはもちろん、模擬面接も何度もつきあってくれます。特に、模擬面接は「面接時の欠点が治るまで練習を重ねてくれる」ので、とても求職者に寄り添ったサポートをしてくれるところが気に入りました。

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20代 | 男性

★★★★☆

内定率の高さというのは素晴らしいものがあると思います。86%もの内定率を誇っており、第二新卒や既卒の方にとっても頼りがいのあるものになっていると思います。また、カウンセリングによってしっかりと自分に合った職を探してくれるサービスが素晴らしいです。しかし、募集業種が比較的偏っており、ITに寄っているので、もう少し幅を増やして欲しいです。

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20代 | 女性

★★★★☆

『ウズキャリ既卒』を利用して、自分の興味に合わせて勉強しながら仕事を見つけていけるところが良いと思いました。このサービスでは、研修や資格取得などのサービスを自分の興味に応じて受講しながら、並行して仕事を探せるので、実力や自信をつけて仕事に向き合うことができてありがたかったです。

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20代 | 男性

★★★★☆

ブラック企業徹底排除と丁寧なカウンセリングという点に惹かれて利用しました。 到着したら携帯でアンケートのようなものに答えてそれが終わり次第担当の方がカウンセリングを行うというかたちでした。 評判通りカウンセリングは時間をかけて私の希望をきちんと聞いて下さり、他のエージェントよりもしっかりしている感じでした。

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30代 | 男性

★★★☆☆

会社勤めしつつ転職先探すにも斡旋してサポートしてくれて、仕事忙しい中転職先探す準備できないとき、スタッフたちがとても親切に募集企業の情報を連絡してくれました。転職相談アッ平日以外に週末も対応してくれて助かります。そして、転職に関して不安和らぎました。

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30代 | 女性

★★☆☆☆

「ウズキャリ既卒」は「既卒者」転職サイトですが、ホームページに記載通り「第二新卒・既卒・フリーター・ニート」向けの20代転職サイトです。しかし、求人数は他社の類似転職サイトより求人数が少ないし、主要都市勤務の会社が多かったので私は応募するのをやめました。

転職エージェントランキング14位

type女性の転職エージェント

おすすめ度

★★

おすすめポイント

女性の転職に強いエージェント

type女性の転職エージェントは、年間5,000名以上の女性転職実績があるエージェントである。サービスが開始してから18年、女性の転職で培ってきた豊富なノウハウを活かしてきた実績が魅力だ。求人数が多い転職エージェントでも女性の転職には強くない場合が多く、女性に特化をしたtype女性の転職エージェントなら安心して転職活動ができるだろう。

type女性の転職エージェントでは、転職アドバイザーのサポートと共に転職活動を進めていく。転職アドバイザーの多くは経験豊富な女性ばかりで、わからないことがあれば気軽に相談できるだろう。さらに応募書類の添削はもちろん、面接対策や面接のためのメイクアップも教えてくれる。普段スーツを着慣れていない方にとって、ビジネスにおけるメイクアップは慣れていない場合も多いため、万全の体制で転職活動ができるはずだ。

type女性の転職エージェントの基本情報

公開求人数 非公開求人数
11,693件 あり(非公開)
直接面接 面接対策
履歴書添削

メリット

・女性向け求人が豊富
・18年培った女性の転職ノウハウを学べる

デメリット

・大手に比べると求人数が少ない
・対応エリアが限られる

type女性の転職エージェントの口コミ・評判→→→

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30代 | 女性

★★★★★

職場結婚をしたため、転職することにしました。
しかし家事や出産など様々な不安があり、そう言った相談にも乗ってくれたのがこちらのエージェントでした。
紹介できる企業の数がかなり多いこともあり、残業なしや金額面、そもそもどんな仕事か決めかねている等全て聞いた上で紹介してくれました。
優しい女性の方に担当していただき、こちらを利用して本当に良かったです。

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20代 | 女性

★★★★☆

初めての転職で一人で不安だった私に、なんでも相談に乗ってくださりとても安心できました。
迅速に丁寧に対応してくださり、私の今後のキャリアを真剣に考えて提案してくださったおかげで、納得のいく転職が出来ました。
女性視点でのHP作成だったので、見易く理解があると感じました。

face-02

20代 | 女性

★★★★☆

色々な転職サイトがありますが、typeはのサイトはごちゃごちゃしていなく見やすい印象です。必要な情報量だけパッと読んで分かるので、わかりやすさ、見やすさ抜群です。なので短時間で色んな企業の情報を得ることが出来、急ぎで転職考えていた時にはとても助かりました。

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40代 | 女性

★★★★☆

年齢的なことがあるからか、条件に沿った求人が少なかったです。もう少し若い世代の人だと求人数が多くなるのかもしれません。また、対応のスピードも遅い印象を受けました。
サイトはシンプルで使いやすいのですが、思い描いた理想的なの仕事に出会なかったので残念に思いました。

face-02

30代 | 女性

★★★★☆

女性のためのサイトで、事務職などが多く出ていたところがよかったです。子育てをしながら働けるような企業もたくさん出ていたし、給料も男性と同じくらいもらえるところが多かったです。女性が活躍している企業の求人が多く、他のサイトにはない求人もありました。

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20代 | 女性

★★★★☆

『type女性の転職エージェント』を利用して、定期的にカウンセリングを受けながら仕事探しができるところが良いと思いました。転職に関して不安や不明点が多い中で、女性ならではの視点も含めて、定期的に親身になってカウンセリングをして頂き、仕事に対する不安を解消しながら仕事探しを頑張れるところが助かりました。

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30代 | 女性

★★★☆☆

「type女性の転職エージェント」は、他の女性転職エージェントよりも相談会の種類が充実していると思いました。私が気になったのは、「応募中の企業に受かるための面接対策相談会」です。私は転職活動を行う時に複数の転職サイトに登録してきましたが、これを利用することで、面接で話す、伝えたい内容がまとまって面接に通りやすくなりました。

転職エージェントランキング15位

LiBzPARTNERS

おすすめ度

おすすめポイント

女性のハイクラスな求人に力を入れている転職エージェント。さまざまなニーズに応じた求人も用意している

LiBzPARTNERSは、日本初の女性のハイクラスな求人に力を入れている転職支援サービスだ。部署の立ち上げから管理職まで、さまざまなスキルやニーズに応じた求人を用意している。大手企業に勤めた経験を持つコンサルタントが、個々の悩みに寄り添ってくれる。上場前後のスタートアップ・メガベンチャーの非公開求人を多数取り扱っているのも特徴の1つだ。さまざまな視点を取り入れたいという企業のニーズに応えるため、多くの女性を送り出している。

LiBzPARTNERSは、企業のダイバーシティ・女性管理管理職比率30%に貢献していることも特徴。「多様なリーダーシップで企業成長を。」というミッションを達成するため、数多くの女性の転職をサポートしている。企業のダイバーシティ促進に加え、イノベーションを推進させるため、意見や感想を集めていることも魅力だ。組織を牽引したい・事業の成長に貢献したいと感じている女性の方は、LiBzPARTNERSに相談することを一度検討しておくとよいだろう。

LiBzPARTNERSの基本情報

公開求人数 非公開求人数
なし あり(非公開)
直接面接 面接対策
履歴書添削

メリット

・女性向けハイクラス求人が豊富
・女性向けイベントを定期開催

デメリット

・非公開求人がメインのため公開求人が少ない
・対応エリアが限られている

LiBzPARTNERSの口コミ・評判→→→

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40代 | 女性

★★★★☆

年齢的に転職は難しいのではないかと思っていましたが、こちらは自分の世代、女性が働きやすそうな求人が多く安心して利用できました。また、キャリアコンサルタントの対応力も強みです。何でも相談しやすい空気をつくってくれているように思えました。
希望していたエリアが思っていたよりも少なかったのですが、全体的に高評価です。

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20代 | 女性

★★★★☆

ライフステージの変化によって転職を考える女性にとってぴったりだと思いました。女性ならではの悩みに特化した求人が多く、働きやすい会社も多いので安心感があると思います。しかし東京の求人が中心なのでそれ以外の地域が少ない点がデメリットかなと思います。

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20代 | 女性

★★★★☆

『LiBzPARTNERS』を利用して、女性でもハンデを感じずにキャリアアップを目指した仕事を見つけられるところが良いと思いました。このサイトでは、女性が管理職として働ける大企業を中心として求人が掲載されているため、女性ということを後ろ向きに捉えずに、実力を活かして仕事を見つけていけることが嬉しいと思いました。

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30代 | 女性

★★★★☆

リブズキャリアは、おもに女性向けの求人案件を扱っている転職サイトです。それぞれのライフステージに合った働き方ができる企業を、効率よく探せる仕組みになっているのが特徴。
キャリアアップしたい女性だけでなく、働き方の改善やライフイベント後の仕事復帰をしたい女性にもおすすめです。

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30代 | 女性

★★☆☆☆

私は転職活動を行う時に複数の転職サイトに登録していますが、こちらは「女性向け管理職求人」が多数あります。私は管理職を経験したことが無いし職歴も短かったので応募資格はありませんでしたが、今後事務系のスキルアップを応募して部下に指導出来る様になった時にこちらを利用して転職活動をしたいと思いました。

転職エージェントとは

転職を検討する際には、転職エージェントの利用がおすすめだ。その際、各エージェントの特色を理解することで、転職の成功率を高めることができるだろう。ここでは、転職エージェントサービスの仕組みや各転職エージェントの仕組みを解説する。

転職エージェントの仕組み

転職エージェントとは、転職者の希望に合った求人を、カウンセリングなどを通じてキャリアアドバイザーが紹介してくれるサービスだ。基本的に転職者は無料でサービスを利用できる場合がほとんどである。これは、転職エージェントが優秀な人材を企業に紹介することで紹介料を受け取っているためだ。

転職エージェントによって紹介される求人の種類や質に差があるため、自分の希望する転職先をある程度イメージしておくことで、どのようなサービスを選べば良いか方向性が見えてくるだろう。

転職エージェントと転職サイトの違い

代表的な転職サービスには、転職エージェントに加えて、「転職サイト」がある。転職サイトとは転職・中途採用に特化した求人サイトのことで、自分の好みの求人を自分で探し、直接が応募できることが特徴。多くの転職サイトは、勤務地や年収、業界・業種などの細かい条件で絞り込み検索ができるようになっている。

転職サイトにもさまざまな種類があり、サイトによって掲載している求人情報が変わってくるため、転職エージェント同様に自分に適した転職サイトを選ぶ必要がある。転職サイトは自分で応募し、選考状況を自分で管理する必要があるが、自分のペースで転職活動を行うことができるのはメリットといえるだろう。

転職エージェントを利用するメリットとデメリット

転職エージェントの利用には、メリットだけでなくデメリットもある。転職エージェントを使いこなし、転職の成功率を高めるためには、メリット・デメリットを把握しておく必要があるだろう。

転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを利用するメリットの一つは、キャリアドバイザーが求人を紹介してくれるため、転職活動を効率良く進められることだろう。また、紹介される求人はカウンセリングの内容に基づいているので、入社後のミスマッチも起きにくい。

他にも、応募書類の添削や面接対策などのサポートを実施しているサービスが多く、初めて転職をする人でも安心して転職活動を行える。さらに面接や入社日などの日程調整や、内定後の条件交渉なども代理で行ってくれるのも大きな魅力といえる。特に給与などの条件交渉は、自分で行うハードルは高いため、メリットは大きいだろう。

転職エージェントを利用するデメリット

転職エージェントを利用するデメリットとしては、転職エージェントによって紹介される求人が限定される点がある。基本的に、その転職エージェントとつながりのある企業の求人しか紹介されないので、利用するサービスによって当たり外れがある点には留意すべきだろう。

転職エージェントの種類によっては、現在の年収が低い場合、求人を紹介してもらえなかったり、希望している職種の求人数が少なかったりするケースも想定される。

転職エージェントを利用する手順

転職エージェントを利用する際には、利用から実際に転職先への入社に至るまでの全体像を理解する必要がある。以下で、具体的に解説する。

1.会員登録

転職エージェントを利用するためには、まず利用したい転職エージェントの公式サイトにアクセスし会員登録を行う必要がある。多くの場合、メールアドレスや基本的な個人情報を入力するだけで無料登録を行うことができるだろう。登録が完了するとメール・電話にて、面談(カウンセリング)の連絡がくるサービスがほとんどだ。

2.面談

会員登録後には担当のキャリアアドバイザーと、転職先に求める条件や転職時期、今までの転職経験などについて話し合う面談を実施する。転職に不安を感じている場合は、キャリアアドバイザーに相談することで、不安点を解消しながら転職活動を行うことができるだろう。

この面談の内容次第で、紹介される求人も変化するので、事前に希望を整理しておく必要がある。

3.求人紹介

面談後は自身の希望に合った求人を紹介してもらうことになる。登録した転職エージェントによっては、数十件単位で紹介されるケースもあるので、希望とズレている場合は都度担当者に相談し直し、条件を調整していくことになる。

4.応募・面接

希望に合った求人が見つかったら、求人に応募して選考に進む。転職エージェントは、履歴書や職務経歴書といった応募書類の添削サービスも行っている。そのため、書き方が分からない場合や書類選考を突破できない場合でもサポートを受けることができるだろう。面接に進んだ場合も、面接通過者の傾向分析など、その企業に合った面接対策も行ってくれることが多い。

5.内定

無事に面接を突破できれば、求人企業から内定を獲得できる。このときの連絡なども転職エージェントのキャリアアドバイザーを通じて行われるので、入社に必要な手続き漏れなども起こりにくく、安心感があるだろう。

6.退職・給与交渉サポート

内定が決まったら今の会社を退職の意思を伝える必要がある。退職・入社にはさまざまな手続きがあるが、これらについてもキャリアアドバイザーのサポートを受けることができる。具体的には、退職する際に押さえておきたい法律や提出する書類の種類、退職の旨を伝えるタイミングなどのレクチャーを受けることができるだろう。

さらに、内定した求人企業に対しては希望の年収(給与)や入社時期などの交渉も代理で行ってくれる。

7.入社

万全に準備を行えば、後は入社する日を待つだけだ。転職エージェントによっては、入社後のフォローまで行っているので、企業の人事部に相談しにくいことも担当者に相談できるだろう。

転職エージェントの効果的な使い方

転職エージェントは使い方1つで、その効果が変わり転職の成功率が高くなる。そのため、転職エージェントの効果的な使い方を押さえておくことが重要だ。

総合型と特化型を合わせて利用する

転職エージェントには大きく分けて総合型と特化型の2種類がある。総合型は求人数が多いものの、細かい条件面で自身の希望にあった求人に出会えない可能性もある。反対に特化型の転職エージェントは、求人数は少ないものの特定の業界・職種・年収などに特化しているという特徴がある。

転職エージェントを使うときは、この総合型と特化型を組み合わせることで、互いのデメリットを補完しながら転職活動を進められるだろう。

面談で自分の職歴や希望を伝える

転職エージェントを利用する上でキャリアアドバイザーとの面談の重要度は高い。そのため、最初の面談では自身の職歴や希望をハッキリ伝えることが重要となる。初回の面談で具体的な内容を伝えておけば、自分が希望する条件に近い求人を紹介してもらえる可能性が高まるだろう。

反対に希望をしっかり伝えていなければ、希望条件から離れた求人ばかりを紹介され、転職活動が非効率になるリスクがある。

転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントを利用するときには、いくつか注意点がある。場合によってはトラブルになる可能性があるので要注意だ。

同じ企業に複数の転職エージェントから応募しない

複数の転職エージェントを組み合わせて利用することに問題ない。ただし、複数の転職エージェントから同じ企業に応募するのはNGだ。この場合、トラブルに繋がり、最悪内定を取り消しなどになってしまう可能性もある。

希望する求人に応募できない場合もある

転職エージェントによって紹介される求人は限りがある。そのため、利用している転職エージェントによっては希望する求人に応募できない場合もあるので注意が必要だ。また、職歴などによっては、希望する求人を保有していても紹介してくれない可能性もある。

エージェントの情報を鵜呑みにしない

転職エージェントが提供する情報は、場合によって実情と異なるケースもある。そのため、転職エージェントの情報を鵜呑みにしてしまうと、入社後にミスマッチが発生する可能性も少なくない。転職エージェントは有益な情報を保有しているが、その情報がすべてではないことには注意が必要だ。

転職エージェントについてのQ&A

Q

転職エージェントは利用した方がいいの?

A

もちろん、転職の求人情報はwebサイトから自分で探すこともできる。
転職エージェントを利用するメリットは、このようなことがある。
・サイトに掲載のない非公開求人を紹介してくれる。
・自分のキャリアを診断してくれて、自分に合った求人を紹介してくれる。
・転職活動において、プラスになるよう(年収、条件等)企業と交渉してくれる。
・転職活動の準備を支援してくれる。

Q

非公開求人って何?

A

企業によっては、求人は出したいけど自社の選定ラインを超えていない転職者、キャリアの不確かな転職者からの応募を省きたい場合がある。
そこで、転職エージェントに選別をしてもらう非公開の求人を出している。
非公開求人は転職エージェントが企業からの信頼を得て出してもらうものなので、転職エージェントによって非公開求人の内容は異なる。

Q

転職エージェントはどんな支援をしてくれるの?

A

コンサルタントは転職のプロ集団であり、プロの目で転職が本当に成功するように求人を紹介し、準備を手伝ってくれる。
転職では面接がかなり重要になるため、転職者の売り出し方をしっかりとアドバイスしてくれる。
また、サイトによっては履歴書、職務経歴書の作成ツールを提供しているところもあるので、ぜひ活用してもらいたい。
作成した履歴書、職務経歴書の添削も必ずお願いしよう。書類選考が通るように転職者のキャリアをしっかりと引き出してくれる。

Q

未経験の仕事でも紹介してくれる?

A

企業によっては、未経験不可の求人も当然ある。
例えば業界が未経験でも別の職種で入社し、その企業でキャリアを積んでから希望の職種へ異動したり、再び転職することも可能だ。
どうしてもチャレンジしたい仕事があるなら、それを現実的な範囲で提案してくれる。

Q

転職の相談でも大丈夫?

A

転職しようか悩んだまま、転職活動をしている人はたくさんいる。実は転職しない方がいいなんてこともある。
その人の理想と現実を認識して、転職が成功するかどうか、様々な企業を知っているコンサルタントだからこそ判断ができる。

Q

結局リクルートエージェントに登録したらいいの?

A

全年代、どのような職種にも対応できるのがリクルートエージェントの強みだ。
しかし、リクルートでもハイクラスの求人はCAREER CARVERの転職サービスに棲み分けをしている。 それはハイクラスの求人は特に技量のあるコンサルタントでないと、企業も満足しないからだ。 このように、リクルートエージェントにも得手・不得手がある。 パソナキャリアは長年人材派遣業界で培ったノウハウを活かして、特に女性の求人に強かったり、マイナビAGENTは新卒就職のマイナビで培ったノウハウから若年層や第二新卒の求人に強かったりする。
ぜひ自分に合った転職エージェントを探して欲しい。

ランキング順位の算定基準

当ページの転職エージェント会社ランキングは、株式会社ZUUによる転職エージェント各社のユーザー満足度のアンケート調査を元に、客観的な統計データによる算出を行っております。

アンケート調査の概要

実施時期
2021年1月~2月、3月~4月
調査の概要
転職エージェント各社のユーザー満足度調査及びレビューの収集
調査対象
転職エージェントを使用する国内の20歳以上の男女
有効回答数
184件
調査会社
株式会社クラウドワークス

ユーザー満足度調査の結果

転職エージェント会社 回答数 ユーザー満足度平均
RECRUIT AGENT 18人 4.27
doda 12人 4.18
パソナキャリア 18人 3.94
マイナビ AGENT 15人 4.07
JACリクルートメント 15人 4.00
type転職エージェント 15人 4.13
レバテックキャリア 16人 4.37
CAREER CARVER 15人 4.07
ワークポート 10人 3.10
ハタラクティブ 10人 4.0
マイナビジョブ20's 10人 3.2
DYM就職 10人 3.55
ウズキャリ 8人 3.75
type女性の転職エージェント 7人 4.00
LiBzPARTNERS 5人 3.60